Ленінський районний суд м. Полтави
Справа № 553/88/22
Провадження № 2/553/579/2022
УХВАЛА

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

03 жовтня 2022 року м. Полтава

Ленінський районний суд м. Полтави у складі головуючого судді Високих М.С., за участі секретаря судового засідання Лунич Ю.Г., позивача ОСОБА_1 , представника відповідача ОСОБА_2 ,

розглянувши за правилами спрощеного позовного провадження у відкритому судовому засіданні в залі суду справу за цивільним позовом ОСОБА_1 до директора Полтавської обласної універсальної наукової бібліотеки ім. І.П. Котляревського Зеленської Тетяни Іванівни та Полтавської обласної універсальної наукової бібліотеки ім. І.П. Котляревського, третя особа Профспілковий комітет первинної профспілкової організації Полтавської обласної універсальної наукової бібліотеки імені І.П. Котляревського, про визнання протиправним та скасування наказу про відсторонення, поновлення допуску до роботи, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу,

в с т а н о в и в:

ОСОБА_1 звернулась до Ленінського районного суду м. Полтави із згаданим позовом до відповідача, в якому прохає визнати протиправним та скасувати наказ директора Полтавської обласної універсальної наукової бібліотеки ім. І.П. Котляревського Зеленської Т.І. №51-ОС від 15.12.2021 про відсторонення позивача від роботи; поновити шляхом допуску до роботи на посаді провідного бібліотекара відділу обслуговування користувачів; стягнути середню заробітну плату за час вимушеного прогулу в розмірі 9007,80 грн, а також понесені судові витрати в сумі 992,40 грн.

Ухвалою суду від 25.01.2022 вказану позовну заяву прийнято до розгляду, відкрито провадження у справі та вирішено розгляд справи проводити за правилами спрощеного позовного провадження.

07.02.2022 позивачем подано заяву про збільшення позовних вимог в якій вона просить стягнути з відповідача середню заробітну плату за час вимушеного прогулу в розмірі 20267,55 грн, а також судові витрати в розмірі 2977,2 грн, а загалом 23244,75 грн.

23.02.2022 на адресу суду надійшов відзив на позовну заяву.

10.03.2022 позивачем подано заяву про збільшення позовних вимог в якій вона просить стягнути з відповідача середню заробітну плату за час вимушеного прогулу в розмірі 28374,57 грн, а також судові витрати в розмірі 2977,2 грн, а загалом 31351,77 грн.

14.03.2022 позивачем подано відповідь на відзив.

14.04.2022 представником відповідача подано заперечення на позовну заяву.

За ухвалою суду від 27.04.2022 до участі у справі в якості третьої особи, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмету спору Профспілковий комітет первинної профспілкової організації Полтавської обласної універсальної наукової бібліотеки імені І.П. Котляревського.

В судовому засіданні 03.10.2022 на обговорення учасників справи судом поставлено питання щодо доцільності зупинення провадження у справі в порядку п.10 ч.1 ст.252 ЦПК України.

Позивач та представник відповідача вважали можливим продовжувати розгляд справи.

Заслухавши думки присутніх в судовому засіданні учасників справи, суд вказує про наступне.

Так, тотожна справа є предметом розгляду у касаційному порядку в іншій справі № 130/3548/21 (провадження № 61-4479св22) про відсторонення від роботи працівниці АТ «Укрзалізниця» з підстав відсутності щеплення від респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої корона вірусом SARS-CoV-2, яка згідно ухвали Верховного Суду у складі колегії суддів Другої судової палати Касаційного цивільного суду від 03.08.2022 передана на розгляд Великої Палати Верховного Суду.

Відповідно до ухвали Великої Палати Верховного Суду від 07.09.2022 вказана справа була прийнята до розгляду.

Згідно п.10 ч.1 ст. 252 ЦПК України суд може за заявою учасника справи, а також з власної ініціативи зупинити провадження у справі у випадку перегляду судового рішення у подібних правовідносинах (у іншій справі) у касаційному порядку палатою, об`єднаною палатою, Великою Палатою Верховного суду.

Відповідно до п.14 ч.1 ст. 253 ЦПК України провадження у справі зупиняється у випадку, встановленому пунктом 10 частини першої статті 252 цього Кодексу до закінчення перегляду в касаційному порядку.

За таких обставин, враховуючи що в даній справі на теперішній час немає єдності судової практики, національне законодавство з питань відсторонення від роботи у зв`язку з ухиленням від профілактичних щеплень і запроваджене підзаконними актами регулювання відсторонення від роботи працівників, які відмовляються або ухиляються від проведення обов`язкових профілактичних щеплень проти COVID-19, нечіткі та взаємосуперечливі, суд вважає за необхідне зупинити провадження у справі до вирішення Великою Палатою Верховного Суду справи у подібних правовідносинах № 130/3548/21 (провадження № 61-4479св22) про відсторонення від роботи працівниці АТ «Укрзалізниця» з підстав відсутності щеплення від респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої корона вірусом SARS-CoV-2.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст.252,253 ЦПК України,

п о с т а н о в и в:

Провадження у справі № 553/88/22 за цивільним позовом ОСОБА_1 зупинити до закінчення перегляду в касаційному порядку цивільної справи №130/3548/21 за позовом до Акціонерного товариства «Укрзалізниця» про скасування наказу про відсторонення від роботи, поновлення на посаді та стягнення заробітної плати.

Апеляційна скарга на ухвалу суду першої інстанції може бути подана безпосередньо до Полтавського апеляційного суду протягом п`ятнадцяти днів з дня її проголошення.

Суддя

Ленінського районного суду м. Полтави М.С. Високих