Справа№592/5821/22
Провадження №2/592/1609/22

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

28 вересня 2022 року м.Суми

Ковпаківський районний суд м. Суми у складі: головуючого судді Фоменко І.М., за участю секретаря судового засідання Щербань Г.Г., без фіксації процесуальної дії за допомогою технічних засобів, розглянувши в порядку спрощеного позовного провадження у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Суми цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до Дочірнього підприємства «Завод обважених бурильних та ведучих труб» про стягнення нарахованої, але невиплаченої заробітної плати,

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернулася до суду із вказаним цивільним позовом, який підтримала у заяві про розгляд справи без її участі, та вимоги мотивує тим, що в період з 12.04.2017 року по 25.07.2022 року ОСОБА_1 перебувала у трудових відносинах з ДП «Завод обважнених бурильних та ведучих труб», а саме працювала на посаді машиніста крана (кранівника) 4 розряду в механічному цеху № 33; була звільнений з роботи за згодою сторін на підставі п. 1 ст. 36 КЗпП України. На день звільнення підприємство нарахувало позивачу заборгованість із заробітної плати в розмірі 51443,78 грн., проте внаслідок відсутності грошових коштів виплатити її відмовилося. Тому позивач просить суд стягнути з ДП «Завод обважених бурильних та ведучих труб» нараховану, але не виплачену заробітну плату в розмірі 51443,78 грн.

Ухвалою суду від 01.09.2022 року відкрито спрощене позовне провадження в даній цивільній справі та призначено судове засідання для розгляду справи по суті з викликом сторін.

Представник відповідача, повідомлений належним чином про час та місце судового розгляду справи, у судове засідання не з`явився, надав суду заяву про розгляд справи без її участі, в якій зазначив про визнання заборгованості із заробітної плати перед ОСОБА_1 на день звільнення 25.07.2022 року в сумі 51443,78 грн.

Суд, дослідивши надані докази і пояснення, викладені у заявах по суті справи, дійшов до наступних висновків.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 у період з 12.04.2017 року по 25.07.2022 року перебувала у трудових відносинах з Дочірнім підприємством «Завод обважених бурильних та ведучих труб», що підтверджується копією трудової книжки (а.с.5-6).

Наказом ДП «Завод обважених бурильних та ведучих труб» № 167-К від 25.07.2022 року ОСОБА_1 було звільнено з роботи за згодою сторін на підставі п. 1 ст. 36 КЗпП України (а.с.6).

При звільненні відповідач не виплатив позивачу заборгованість по заробітній платі, яка, станом на 25.07.2022 року, становила 51443 грн. 78 коп., що підтверджується розрахунковим листком за липень 2022 року та довідкою Товариства від 20.09.2022 року (а.с.7).

Між сторонами склалися трудові правовідносини, що регулюються КЗпП України.

Відповідно до положень ст.ст. 22, 94, 97 КЗпП України, ст.ст. 1, 21, 24 ЗУ «Про оплату праці», на власника підприємства, установи, організації або уповноваженого ним органу покладений обов`язок виплачувати працівнику заробітну плату.

Згідно із ст. 115 КЗпП України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

У відповідності до ч. 1 ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

Таким чином, зважаючи на встановлені судовим розглядом обставини справи, суд вважає необхідним стягнути з відповідача на користь ОСОБА_1 суму невиплаченої заробітної плати (за вирахуванням податків), станом на 25.07.2022 року, в розмірі 51443 грн. 78 коп.

У відповідності зі ст. 141 ЦПК України, з відповідача на користь держави необхідно стягнути судовий збір у розмірі 992,40 грн., оскільки позивача було звільнено від його сплати.

Керуючись ст.ст. 115, 116 КЗпП України, ст.ст. 4, 76-83, 141, 264, 265 ЦПК України, суд

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1 задовольнити.

Стягнути із Дочірнього підприємства «Завод обважених бурильних та ведучих труб» () на користь ОСОБА_1 ( ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) суму невиплаченої заробітної плати, за вирахуванням податків, у розмірі 51443 грн. 78 коп.

Стягнути із Дочірнього підприємства «Завод обважених бурильних та ведучих труб» () на користь держави судовий збір у розмірі 992 грн. 40 коп.

Рішення може бути оскаржено, шляхом подання апеляційної скарги через Ковпаківський районний суд м. Суми до Сумського апеляційного суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Учасник справи, якому повне рішення не були вручені у день його проголошення або складання, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження: якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

Суддя І.М. Фоменко