15.09.2022 227/844/22
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

15 вересня 2022 року м. Добропілля

Добропільський міськрайонний суд Донецької області в складі:

головуючого судді Любчик В.М.,

за участю секретаря судового засідання Сафронової К.М.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Добропілля цивільну справу за заявою ОСОБА_1 , про встановлення факту належності правовстановлюючого документу, заінтересована особа Головне управління Пенсійного фонду України в Донецькій області, -

в с т а н о в и в:

у червні 2022 року заявниця ОСОБА_1 , заінтересована особа: Головне управління Пенсійного фонду України в Донецькій області, звернулась до суду із заявою про встановлення факту належності правовстановлюючого документу.

Свою заяву обгрунтовує тим, що 28 березня 2022 року вона звернулась до Добропільського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області із заявою про призначення пенсії за віком. Рішенням Добропільського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області № 48 від 07.04.2022 року ОСОБА_1 відмовлено в призначенні пенсії, у зв`язку з відсутністю необхідного страхового стажу, визначеного ст. 26 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», а саме 29 років. В рішенні управління зазначено, що страховий стаж заявниці складає 27 років 2 місяці 28 днів, до страхового стажу не зараховано періоди роботи за записами трудової книжки від 27 серпня 1979 року, оскільки на титульній сторінці документу здійснено виправлення в даті народження, яке не завірене належним чином. Встановлення факту належності трудової книжки заявниці необхідне для призначення пенсії.

Враховуючи викладене, просить суд встановити факт того, що трудова книжка, видана 27 серпня 1979 року, належить їй, ОСОБА_1 , яка народилася ІНФОРМАЦІЯ_1 .

Заявниця ОСОБА_1 у відкрите судове засідання не з`явилась, надала заяву про розгляд справи у її відсутність, заявлені вимоги підтримує в повному обсязі.

Представник заінтересованої особи, Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області, у відкрите судове засідання не з`явився, про дату, час та місце розгляду справи повідомлений належним чином, причини неявки суду невідомі.

Відповідно до ст. 223 ЦПК України, неявка в судове засідання будь-якого учасника справи за умови, що його належним чином повідомлено про дату, час і місце цього засідання, не перешкоджає розгляду справи по суті.

З урахуванням ч. 2 ст. 247 Цивільного процесуального кодексу України, у зв`язку з неявкою всіх учасників справи фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється.

Суд, перевіривши зібрані по справі докази в їх сукупності приходить до наступного висновку.

Так, судом встановлено, що відповідно до свідоцтва про народження серії НОМЕР_1 , виданого 22.02.1962 року ОСОБА_1 , народилась ІНФОРМАЦІЯ_1 .

В паспорті громадянина України серії НОМЕР_2 , виданому 02.12.1998 року Добропільським МРВ УМВС України в Донецькій області вказано, що ОСОБА_1 , народилась ІНФОРМАЦІЯ_1 в місті Карасу Ошської області Киргизстан.

Відповідно трудової книжки, заповненої 27.08.1975 року відносно ОСОБА_1 встановлено, що її дата народження вказана ІНФОРМАЦІЯ_2 .

Відповідно трудової книжки серія НОМЕР_3 , заповненої 31.01.2007 року відносно ОСОБА_1 встановлено, що її дата народження вказана ІНФОРМАЦІЯ_2 .

28 березня 2022 року заявниця ОСОБА_1 звернулась до Головного управління Пенсійного фонду України в Донецької області із заявою про призначення пенсії за віком відповідно до ст. 26 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування».

Однак, рішенням начальника відділу призначення пенсій № 18 від 07.04.2022 року ОСОБА_1 до страхового стажу не зараховано періоди роботи за записами трудової книжки від 27.08.1979 року, оскільки на титульній сторінці виправлено дату народження та не завірено належним чином. Заявниці було відмовлено в призначенні пенсії, у зв`язку з відсутністю необхідного страхового стажу, визначеного статтею 26 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», до страхового стажу не зараховано періоди роботи за записами трудової книжки від 27 серпня 1979 року.

У відповідності зі ст. 55 Конституції України права і свободи людини і громадянина захищаються судом.

Відповідно до п. 2 постанови Пленуму Верховного Суду України від 31.03.1995р. № 5 «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення»(далі Постанова Пленуму) певні юридичні факти можуть підтверджуватися рішенням суду.

Відповідно до п. 1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року за № 637, основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.

З огляду на наведене, судом може бути встановлено факт належності особі трудової книжки, як документа, що підтверджує трудовий стаж та дає право на призначення пенсії.

Відповідно до п. 1.1 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України № 58 від 29 липня 1993 року, трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Трудові книжки ведуться на всіх працівників, які працюють на підприємстві, в установі, організації усіх форм власності або у фізичної особи понад п`ять днів.

Згідно з п. 2.2. Інструкції до трудової книжки вносяться, зокрема, відомості про працівника: прізвище, ім`я та по батькові, дата народження; відомості про роботу, переведення на іншу постійну роботу, звільнення.

Відповідно до п. 2.11 Інструкції відомості про працівника записуються на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Прізвище, ім`я та по батькові (повністю, без скорочення або заміни імені та по батькові ініціалами) і дата народження вказується на підставі паспорту або свідоцтва про народження.

Згідно з п. 2.12. Інструкції після зазначення дати заповнення трудової книжки працівник своїм підписом завіряє правильність внесених відомостей. Першу сторінку (титульний аркуш) трудової книжки підписує особа, відповідальна за видачу трудових книжок, і після цього ставиться печатка підприємства (або печатка відділу кадрів), на якому вперше заповнювалася трудова книжка. Із наданої заявником трудової книжки вбачається, що на першій сторінці наявне виправлення в даті народження заявника, що зумовило необхідність звернутися до суду із заявою про встановлення факту належності трудової книжки.

Відповідно до пункту 4 постанови Кабінету Міністрів України від 27 квітня 1993 року № 301 «Про трудові книжки працівників» відповідальність за організацію ведення обліку, зберігання і видачу трудових книжок покладається на керівника підприємства, установи, організації.

Аналогічна правова позиція викладена Верховним Судом в постанові від 21.02.2018 року у справі № 687/975/17, де зазначено, що на особу не може перекладатись тягар доведення правдивості чи достовірності даних, що зазначені у його трудовій книжці. Заявник не несе відповідальності за заповнення трудової книжки, оскільки записи у його трудову книжку вносяться відповідальним працівником підприємства, а не особисто ним, більше того, недоліки її заповнення не є підставою вважати про відсутність трудового стажу заявника за спірний період. Недоліки щодо заповнення трудової книжки не можуть бути підставою для не врахування відповідного періоду роботи для обрахунку стажу при призначенні пенсії.

Відповідно до ст. 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Оскільки з досліджених в судовому засіданні доказів достовірно встановлено, що заявниці дійсно належить вказана трудова книжка, яка містить помилку в даті її народження, суд приходить до висновку про обґрунтованість вимог заявника та беручи до уваги, що в позасудовому порядку неможливо встановити відповідний юридичний факт, задовольняє заяву в повному обсязі.

Керуючись ст. ст. 13, 76 - 83, 247, 259, 263-265, 267, 268, 293, 315, 319 Цивільного процесуального кодексу України, суд, -

у х в а л и в:

заяву ОСОБА_1 , про встановлення факту належності правовстановлюючого документу, заінтересована особа Головне управління Пенсійного фонду України в Донецькій області, задовольнити.

Встановити факт належності ОСОБА_1 ( ІНФОРМАЦІЯ_3 , уродженці міста Карасу Ошської області Киргизстан, яка зареєстрована та проживає за адресою: АДРЕСА_1 , паспорт серії НОМЕР_4 виданий 02 грудня 1998 року Добропільським МРВ УМВС України в Донецькій області, РНОКПП НОМЕР_5 ) трудової книжки, виданої на ім`я ОСОБА_1 , яка народилася ІНФОРМАЦІЯ_1 .

Апеляційну скаргу на рішення суду може бути подано протягом тридцяти днів з дня його проголошення до Дніпровського апеляційного суду через Добропільський міськрайонний суд Донецької області. Учасник справи, якому повне рішення не було вручено у день його проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Повний текст судового рішення складено 15 вересня 2022 року.

Головуючий суддя В.М. Любчик

15.09.2022