Провадження №2/522/175/22
У Х В А Л А

про витребування доказів

22 вересня 2022 року м. Одеса

Приморський районний суд м. Одеси у складі:

головуючого судді Суворової О.В.,

за участю секретаря Довгань Ж.А.

розглянувши у підготовчому судовому засіданні матеріали цивільної справи за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Держгеокадастру в Одеській області про поновлення на роботі незаконно звільненого працівника, виплату за час вимушеного прогулу та стягнення моральної шкоди,-

ВСТАНОВИВ:

Приморським районним судом м. Одеси під головуванням судді Суворової О.В. слухається цивільна справа за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Держгеокадастру в Одеській області про поновлення на роботі незаконно звільненого працівника, виплату за час вимушеного прогулу та стягнення моральної шкоди.

Стороною позивача заявлено клопотання про витребування доказів.

Представник відповідача в судовому засіданні не заперечувала проти задоволення клопотання.

Дослідивши клопотання сторони позивача та матеріали справи, суд приходить до наступних висновків.

Відповідно до ч. 1 ст. 84 ЦПК України учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом.

Частиною 3 статті 84 ЦПК України визначено, що у разі задоволення клопотання суд своєю ухвалою витребовує відповідні докази.

Таким чином, враховуючи те, що для вирішення спору між сторонами необхідні докази, позивач самостійно не має змоги надати такі докази, тому клопотання сторони позивача про витребування доказів є обґрунтованим та таким, що підлягає задоволенню.

Керуючись ст. ст.2,5,12,13,76,81,83,84,223, ч. 2 ст.247,258-260 ЦПК України, суд

ПОСТАНОВИВ:

Клопотання про витребування доказів по цивільній справі №522/18562/21 за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Держгеокадастру в Одеській області про поновлення на роботі незаконно звільненого працівника, виплату за час вимушеного прогулу та стягнення моральної шкоди - задовольнити.

Витребувати з Головного управління Держгеокадастру в Одеській області належним чином засвідчені копії:

-заяви працівника про прийом на роботу, про переведення на іншу посаду; накази про прийом на роботу, про переведення на іншу посаду;

-документів, на підставі яких було звільнено робітника (накази, акти про встановлення факту відсутності працівника, доповідні записки);

-доказів підтвердження вжиття заходів щодо встановлення причин відсутності працівника на роботі;

-доказів проведення службового розслідування з причин неявки працівника на роботу;

-довідку про заробітну плату працівника ОСОБА_1 за весь період часу роботи з 28.09.2016 р. по 27.10.2021 р.;

-штатного розпису на 2021 рік або витяг з нього з відомостями про працівників, працюючих на посаді прибиральника;

-трудового договору з працівником ОСОБА_1 , зі змінами у зв`язку з переведенням на іншу посаду;

-посадової інструкції працівника ОСОБА_1 зі змінами у зв`язку з переведенням на іншу посаду.

Копію ухвали негайно направити до Головного управління Держгеокадастру в Одеській області (м.Одеса, вул.Канатна, буд.83 електронна пошта: ) - до виконання.

Витребувану ухвалою інформацію направити до Приморського районного суду м. Одеси за адресою: м.Одеса,вул.Балківська,33 каб.216, в термін до 07 жовтня 2022 року.

У разі неможливості надати вищевказану інформацію повідомити про це Приморський районний суд м. Одеси із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня отримання ухвали.

Попередити виконавців ухвали, що у разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів з причин, визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені Цивільним процесуальним кодексом України. Притягнення винних осіб до відповідальності не звільняє їх від обов`язку подати витребувані судом докази.

Ухвала оскарженню не підлягає. Заперечення на ухвали, що не підлягають оскарженню окремо від рішення суду, включаються в апеляційну скаргу на рішення суду.

Суддя О.В.Суворова