21.09.2022
Справа № 331/3282/22
Провадження № 2/331/1856/2022
УХВАЛА

21 вересня 2022 року суддя Жовтневого районного суду м. Запоріжжя Жукова О.Є., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до ПрАТ «ЗАПОРІЖВОГНЕТРИВ» про зміну причин звільнення, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу,

В С Т А Н О В И В:

До Жовтневогорайонного судум.Запоріжжя надійшла позовна заява ОСОБА_1 до ПрАТ «ЗАПОРІЖВОГНЕТРИВ» про зміну причин звільнення, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Вимоги до форми та змісту позовної заяви визначено положеннями ст.ст.175,177 ЦПК України.

В порушення п.3 ч.3 ст. 175 ЦПК позовна заява не містить ціни позову, обґрунтованого розрахунку сум, що стягуються, зокрема, позовних вимог про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу з 14.03.2022 по 17.08.2022, в позові не зазначено розміру суми середнього заробітку, що підлягає стягненню.

В порушення п.8 ч.3 ст.175 ЦПК у позові не зазначені відомості щодо наявності у позивача або іншої особи оригіналів письмових або електронних доказів, копії яких додано до заяви.

В порушення п.9 ч.3 ст.175 ЦПК позивачем у позові не зазначений попередній (орієнтовний) розрахунок суми судових витрат, які позивач поніс і які очікує понести у зв`язку із розглядом справи.

В порушення п.10 ч.3 ст.175 ЦПК позовна заява не містить підтвердження позивача про те, що ним не подано іншого позову (позовів) до цього ж відповідача (відповідачів) з тим самим предметом та з тих самих підстав.

Крім того, згідно ч. 4 ст. 177 ЦПК України до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

Разом з тим, п. 1 ч. 1ст. 5 Закону України «Про судовий збір» передбачає, що позивачі, у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі, від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються.

Водночас згідно положень ч.3ст. 6 Закону України «Про судовий збір`у разі коли в позовній заяві об`єднано дві і більше вимог немайнового характеру, судовий збір сплачується за кожну вимогу немайнового характеру.

У постанові Верховного Суду України від 30.11.2016 у справі № 6-1121цс16 зроблено висновок, що починаючи з 01.09.2015, позивачі в справах за позовними вимогами, що випливають із трудових відносин, не звільняються від сплати судового збору, за винятком позивачів у двох категоріях: про стягнення заробітної плати та про поновлення на роботі.

У постанові Великої Палати Верховного Суду від 08 лютого 2022 року у справі № 755/12623/19 (провадження № 14-47цс21) суд касаційної інстанції сформулював висновок, про те, що середній заробіток за час вимушеного прогулу входить до структури заробітної плати.

Таким чином, позивач звільнений від сплати судового збору в частині вимог щодо стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Разом з тим, відповідно до змісту позовних вимог, позивач просить змінити формулювання причин звільнення. Дана вимога у відповідності до чинного законодавства, не передбачає звільнення позивачів від сплати судового збору. Отже позивач не є звільненим від сплати судового збору за дану вимогу.

Відтак, при вирішенні питання про відкриття провадження по справі встановлено, що позовна заява не відповідає вимогам ст.ст. 175, 177 ЦПК України.

Відповідно до ч. 2ст. 133 ЦПК України розмір судового збору, порядок його сплати, повернення і звільнення від сплати встановлюється законом.

Правові засади справляння судового збору, платників, об`єкти та розміри ставок судового збору, порядок сплати, звільнення від сплати та повернення судового збору визначаються Законом України «Про судовий збір».

У відповідності до ст. 4 Закону України «Про судовий збір» за подання позовної заяви немайнового характеру, яка подана фізичною особою розмір судового збору становить 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Відповідно до статті 7 Закону України «Про Державний бюджет України на 2021 рік», прожитковий мінімум для працездатних осіб на 1 січня 2022 року встановлений в розмірі 2481 гривень.

Таким чином, позивачу необхідно сплати судовий збір у розмірі 992,40 гривень .

Оскільки позивачем не дотримані вищенаведені положення ЦПК України, позовна заява має бути залишена без руху відповідно з наданням позивачу строку для усунення недоліків.

Недоліки підлягають усуненню шляхом надання уточненої позовної заяви з копіями , відповідно до кількості учасників справи, із зазначенням: цини позову; обґрунтованого розрахунку сум, що стягуються, зокрема, позовних вимог про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу з 14.03.2022 по 17.08.2022; відомостей щодо наявності у позивача або іншої особи оригіналів письмових або електронних доказів, копії яких додано до заяви; попереднього (орієнтовного) розрахунку суми судових витрат, які позивач поніс і які очікує понести у зв`язку із розглядом справи; підтвердженням позивача про те, що ним не подано іншого позову (позовів) до цього ж відповідача (відповідачів) з тим самим предметом та з тих самих підстав.

Також позивач повинен надати суду докази сплати судового збору в розмірі 992,40 гривень.

Керуючись ст. ст. 175,177,185 ЦПК України, суддя

УХВАЛИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 до ПрАТ «ЗАПОРІЖВОГНЕТРИВ» про зміну причин звільнення, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулузалишити без руху та надати позивачу строк для усунення недоліків, який не може перевищувати десяти днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху.

Роз`яснити , що у разі невиконання ухвали суду, позовна заява буде вважатися неподаною та повернута позивачу .

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: О.Є. Жукова