Справа № 591/3739/22 Провадження № 2/591/1940/22
У Х В А Л А

про відкриття провадження

31 серпня 2022 року м. Суми

Суддя Зарічного районного суду м. Суми Ніколаєнко О.В., розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 (адреса проживання: АДРЕСА_1 ) до Відділу освіти виконавчого комітету Путивльської міської ради (місцезнаходження: м. Путивль, вул. Першотравнева, 84) про визнання незаконним та скасування наказів про оголошення догани, про звільнення з роботи, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу,-

ВСТАНОВИВ:

Представник позивача адвокат Якименко О.І. звернулась до Зарічного районного суду м. Суми з позовною заявою та просить :

1.Визнати протиправним та скасувати наказ відділу освіти виконавчого комітету Путивльської міської ради№ 35-С від 08.07.2022 «Про дисциплінарне стягнення» про оголошення директору Путивльського навчально-виховного об`єднання: гімназії закладу дошкільної освіти (центру розвитку дитини) Путивльської міської ради ОСОБА_1 ( ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , адреса фактичного проживання (перебування): АДРЕСА_1 , адреса реєстрації: АДРЕСА_2 ) дисциплінарного стягнення у вигляді догани.

2.Визнати протиправним і скасувати наказ відділу освіти виконавчого комітету Путивльської міської ради № 226-К від 26.07.2022 про звільнення з посади директора Путивльського навчально-виховного об`єднання: гімназії закладу дошкільної освіти (центру дитини) Путивльської міської ради ОСОБА_1 за систематичне невиконання працівником без поважних причин обов`язків, покладених на нього трудовим договором (п.3 ст.40 КЗпП України).

3.Поновити ОСОБА_1 на посаді директора Путивльського навчально-виховного об`єднання: гімназії закладу дошкільної освіти (центру дитини) Путивльської міської ради».

4.Стягнути з Відділу освіти виконавчого комітету Путивльської міської ради на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу за період з 27.07.2022 року по день ухвалення судового рішення.

Позовна заява складена з дотриманням вимог ст. 175-177 ЦПК України, справа підсудна Зарічному районному суду м. Суми. Підстав для залишення без руху, повернення позовної заяви або відмови у відкритті провадження у справі не вбачається. Судовий збір за позовну вимогу про визнання незаконним та скасування наказу про застосування дисциплінарного стягнення у вигляді догани сплачений. Від сплати судового збору за позовну вимогу про скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу позивач звільнена на підставі п.1 ч.1 ст.5 ЗУ «Про судовий збір».

Справа підлягає розгляду в порядку загального позовного провадження.

Представником позивача заявлено клопотання про витребування доказів, а саме: у відділі освіти виконавчого комітету Путивльської міської ради копії документів :

-наказу № 226-К від 26.07.2022 «Про звільнення з роботи ОСОБА_1 » та копії усіх документів, які стали підставою для прийняття оскаржуваного наказу, а саме: наказу № 35-С від 08.07.2022 «Про оголошення догани», акту службового розслідування у Путивльському навчально-виховному об`єднання: гімназії закладі дошкільної освіти (центрі розвитку дитини) Путивльської міської ради від 20.07.2022, пояснення ОСОБА_1 від 18.07.2022 № 05-08/102 та інші;

-документів, які стали підставою для прийняття наказу № 35-С від 08.07.2022 «Про оголошення догани», акту службового розслідування, пояснення та інші документи;

- рішення від 09.06.2022 «Про припинення юридичної особи Путивльського навчально-виховного об`єднання: гімназії-закладу дошкільної освіти (центру розвитку дитини) Путивльської міської ради шляхом ліквідації» та копії усіх документів, які стали підставою для прийняття рішення, а саме: пояснювальну записку, юридичний висновок, та інші: Протоколу засідання сесії міської ради в частині розгляду зазначеного проекту рішення та копію протоколу поіменного голосування; інформацію коли було опубліковано рішення, та чи виконується рішення на даний час, а саме в частині подання відомостей до державного реєстратора та попередження працівників гімназії про звільнення ? Якщо так, то просить надати відповідні документи (копія витягу про припинення юридичної особи, копія попередження про звільнення директора із відміткою про ознайомлення та інші);

-статуту Путивльського навчально-виховного об`єднання: гімназії -закладу дошкільної освіти (центру розвитку дитини) Путивльської міської ради шляхом ліквідації;

- посадових обов`язків ОСОБА_1 ;

-статуту відділу освіти виконавчого комітету Путивльської міської ради;

-довідку про розмір середнього заробітку ОСОБА_1 (відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08 лютого 1995 р.№100);

-інформація чи притягалася ОСОБА_1 до дисциплінарної відповідальності та чи накладалися на неї дисциплінарні стягнення протягом останніх трьох років ?

Відповідно до вимог ч.1 ст.84 ЦПК України, учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом. Таке клопотання повинно бути подане в строк, зазначений у частинах другій та третій статті 83 цього Кодексу. Якщо таке клопотання заявлено з пропуском встановленого строку, суд залишає його без задоволення, крім випадку, коли особа, яка його подає, обґрунтує неможливість його подання у встановлений строк з причин, що не залежали від неї.

Дослідивши матеріали справи, суд вважає, що клопотання про витребування доказів підлягає частковому задоволенню, це сприятиме вірному вирішенню справи, самостійне витребування вказаної інформації сторонами неможливе.

В частині витребування наказу № 226-К від 26.07.2022 «Про звільнення з роботи ОСОБА_1 », рішення від 09.06.2022 «Про припинення юридичної особи Путивльського навчально-виховного об`єднання: гімназії-закладу дошкільної освіти (центру розвитку дитини) Путивльської міської ради шляхом ліквідації» клопотання не підлягає задоволенню, оскільки вказані документи додані представником позивача до позовної заяви.

Керуючись ст.ст. 84, 175-180, 184 , 187, 128 ч. 5, 189-190, 196 ЦПК України, -

У Х В А Л И В :

Відкрити провадження у справі за позовною заявою ОСОБА_1 до Відділу освіти виконавчого комітету Путивльської міської ради про визнання незаконним та скасування наказів про оголошення догани, про звільнення з роботи, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Справу розглядати за правилами загального позовного провадження.

Призначити підготовче засідання на 29 вересня 2022 року о 13 год. 30 хв., за адресою: м. Суми, вул. Академічна, 13, каб. 309, зал судового засідання № 12, про що повідомити учасників справи.

Витребувати з відділу освіти виконавчого комітету Путивльської міської ради належним чином завірені докази :

-копії усіх документів, які стали підставою для прийняття оскаржуваного наказу, а саме: наказу № 35-С від 08.07.2022 «Про оголошення догани», акту службового розслідування у Путивльському навчально-виховному об`єднання: гімназії закладі дошкільної освіти (центрі розвитку дитини) Путивльської міської ради від 20.07.2022, пояснення ОСОБА_1 від 18.07.2022 № 05-08/102 та інші;

-документів, які стали підставою для прийняття наказу № 35-С від 08.07.2022 «Про оголошення догани», акту службового розслідування, пояснення та інші документи;

-копії усіх документів, які стали підставою для прийняття рішення, а саме: пояснювальну записку, юридичний висновок, та інші: Протоколу засідання сесії міської ради в частині розгляду зазначеного проекту рішення та копію протоколу поіменного голосування ; інформацію коли було опубліковано рішення, та чи виконується рішення на даний час, а саме в частині подання відомостей до державного реєстратора та попередження працівників гімназії про звільнення ? Якщо так, то просить надати відповідні документи (копія витягу про припинення юридичної особи, копія попередження про звільнення директора із відміткою про ознайомлення та інші);

-копію статуту Путивльського навчально-виховного об`єднання: гімназії -закладу дошкільної освіти (центру розвитку дитини) Путивльської міської ради шляхом ліквідації;

-копію посадових обов`язків ОСОБА_1 ;

-копію статуту відділу освіти виконавчого комітету Путивльської міської ради;

-довідку про розмір середньоденну та середньомісячну заробітну плату ОСОБА_1 (відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08 лютого 1995 р.№100);

-інформація чи притягалася ОСОБА_1 до дисциплінарної відповідальності та чи накладалися на неї дисциплінарні стягнення протягом останніх трьох років ?

Ухвалу суду щодо витребування письмових доказів необхідно виконати в строк до 20 вересня 2022 року.

Роз`яснити, що відповідно до ч.8 ст.84 ЦПК України у разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів з причин, визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені цим Кодексом.

Роз`яснити відповідачу право подати відзив на позов з доказами на підтвердження обставин на яких він ґрунтується, в строк не пізніше 15 днів з дня отримання ухвали про відкриття провадження у справі. Копія відзиву та доданих до нього документів повинна бути надіслана (надана) іншим учасникам справи одночасно з надісланням (наданням) відзиву до суду.

Роз`яснити позивачу право подати відповідь на відзив щодо наведених відповідачем у відзиві заперечень і мотиви їх визнання або відхилення, в строк не пізніше 5 днів з дня отримання такого відзиву. Копія відповіді на відзив та доданих до неї документів повинна бути надіслана (надана) іншим учасникам справи одночасно з надісланням (наданням) відзиву до суду.

Роз`яснити відповідачу право подати заперечення щодо наведених позивачем у відповіді на відзив пояснень, міркувань і аргументів і мотиви їх визнання або відхилення, в строк не пізніше 5 днів з дня отримання відповіді на відзив. Копія заперечення та доданих до нього документів повинна бути надіслана (надана) іншим учасникам справи одночасно з надісланням (наданням) відзиву до суду.

Учасники справи можуть отримати інформацію по справі на офіційному веб-порталі судової влади в Україні за адресою: http://zr.su.court.gov.ua/sud1805/.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею.

Суддя О.О. Ніколаєнко