КОМСОМОЛЬСЬКИЙ МІСЬКИЙ СУД
Справа № 534/398/22
Провадження № 2/534/566/22
У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

26 липня 2022 рокум. Горішні Плавні

Комсомольський міський суд Полтавської області в складі головуючого судді Куц Т.О., з участю секретаря судового засідання Хвіст Т.В., позивача ОСОБА_1 , представника позивача ОСОБА_2 , представника відповідача ОСОБА_3

розглянувши у відкритому судовому засіданні за правилами спрощеного позовного провадження цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Єристівський гірничо-збагачувальний комбінат» про визнання протиправним та скасування наказу про припинення трудового договору (контракту), поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу,

в с т а н о в и в :

ОСОБА_1 звернувся до суду із зазначеним позовом, в якому прохає визнати протиправним та скасувати наказ ТОВ «Єристівський ГЗК» від 01.04.2022 № 109-к «Про припинення трудового договору (контракту)» начальника зміни в кар`єрі виробничого відділу ОСОБА_1 ; поновити ОСОБА_1 на посаді начальника зміни в кар`єрі виробничого відділу ТОВ «Єристівський ГЗК» з 01.04.2022; стягнути з ТОВ «Єристівський ГЗК» на користь ОСОБА_1 середню заробітну плату за час вимушеного прогулу за період з 02.04.2022 по день винесення судом рішення у справі.

Ухвалою судді від 15.04.2022 р. відкрито провадження у справі та призначено справу до розгляду у порядку спрощеного позовного провадження та призначено судове засідання.

В судовому засіданні представник позивача ОСОБА_2 заявив клопотання про витребування від Медик-санітарної частини ПрАТ «Полтавський ГЗК» копію журналу обліку проходження медичного огляду працівників ТОВ «Єристівський ГЗК» (витягу) або іншого облікового документу, в якому працівники виробничого відділу в тому числі працівники за посадою начальника зміни в кар`єрі, ставили свої підписи про проходження ними медичного огляду перед тим, як вони в свою нічну робочу зміну з 02.04.2022 на 03.04.2022 ставали до виконання своїх посадових обов`язків. Від Східного міжрегіонального управління ДПС по роботі з великими платниками податків копії поданих ТОВ «Єристівський ГЗК» повідомлень про прийняття працівників за період з 31.01.2022 по день звільнення ОСОБА_1 01.04.2022.

Представник відповідача ТОВ «Єристівський ГЗК» Намінас О.В. заперечував проти зазначеного клопотання, посилаючись на його необгрунтованість та безпідставність.

Відповідно до ч. 1 ст. 84 ЦПК України учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом.

Відомості, які представник позивача прохає витребувати суд, стосуються предмету спору та обставин, які підлягають доведенню, при цьому суд вважає, що вказану інформацію потрібно витребувати лише щодо позивача ОСОБА_1 .

На підставі викладеного та керуючись ст. 84 ЦПК України, суд

п о с т а н о в и в:

Клопотання представника позивача ОСОБА_2 про витребування доказів задовольнити.

Витребувати:

від медико санітарної частини ПрАТ «Полтавський ГЗК» (адреса: 39802, Полтавська область, Кременчуцький район, м. Горішні Плавні, вул. Будівельників, 16 ):

- копію журналу обліку проходження медичного огляду працівників ТОВ «Єристівський ГЗК» (витягу) або іншого облікового документу, в якому працівники виробничого відділу в тому числі працівники за посадою начальника зміни в кар`єрі, зокрема ОСОБА_1 , ставив свої підписи про проходження ним медичного огляду перед тим, як він в свою нічну робочу зміну з 02.04.2022 на 03.04.2022 ставав до виконання своїх посадових обов`язків;

від Східного міжрегіонального управління ДПС по роботі з великими платниками податків (адреса: 49031 Дніпропетровська область, пр-т Олександра Поля, 57) копії поданих ТОВ «Єристівський ГЗК» повідомлень про прийняття працівників за період з 31.01.2022 по 01.04.2022.

Ухвала набирає законної сили з моменту її проголошення та оскарженню не підлягає.

Суддя Т.О. Куц