Справа № 673/781/22
Провадження № 2/673/362/22
У Х В А Л А

про залишення позовної заяви без руху

12 серпня 2022 р. м. Деражня

Суддя Деражнянського районного суду Хмельницької області Ягодіна Т.В., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до АТ КБ «Приватбанк» про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, -

встановив:

10.08.2022 року позивач ОСОБА_1 звернулася до суду з позовною заявою до АТ КБ «Приватбанк» про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Позовна заява підлягає залишенню без руху, оскільки подана з порушенням ст.ст. 175, 177 ЦПК України.

Так, згідно з ч.4 ст. 177 ЦПК України до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно.

Розміри ставок судового збору визначені у ч.2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір».

Як вбачається зі змісту позовної заяви, ОСОБА_1 просить стягнути з АТ КБ «Приватбанк» суму середнього заробітку за час вимушеного прогулу за період з 02.03.2022 року по 25.07.2022 року.

Згідно п.1 ч.1 ст.5 ЗУ «Про судовий збір» від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

За змістом приписів статей 94, 116, 117 Кодексу законів про працю України та статей 1, 2 Закону України від 24 березня 1995 року № 108/95-ВР «Про оплату праці» середній заробіток за час вимушеного прогулу за своєю правовою природою є спеціальним видом відповідальності роботодавця та не входить до структури заробітної плати.

Пільга щодо сплати судового збору, передбачена пунктом 1 частини першої статті 5 Закону України «Про судовий збір», згідно з якою від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі, не поширюється на вимоги позивачів про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні (або за час вимушеного прогулу) під час розгляду таких справ в усіх судових інстанціях.

Такий правовий висновок міститься у постанові Великої Палати Верховного Суду від 30 січня 2019 року у справі № 910/4518/16 (провадження № 12-301гс18).

Враховуючи викладене, позовна вимога ОСОБА_1 про стягнення з АТ КБ «Приватбанк» середнього заробітку за час вимушеного прогулу є вимогою майнового характеру, на яку не поширюються пільги щодо сплати судового збору, встановлені п.1 ч.1 ст.5 ЗУ «Про судовий збір», та за яку справляється судовий збір при подачі позовної заяви до суду.

Розміри ставок судового збору визначені у ч.2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір».

Так, відповідно до п.п.2 п.1 ч.1 ст.4 Закону за подання фізичною особою позовної заяви майнового характеру судовий збір становить 1 відсоток ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Згідно із ст.7 Закону України «Про державний бюджет на 2022 рік» прожитковий мінімум на одну працездатну особу з 01.01.2022 року встановлено у розмірі 2481 грн.

Крім того, судовий збір за вимогу майнового характеру справляється у відсотковому співвідношенні до ціни позову, однак в позовній заяві позивач не вказав конкретну суму середнього заробітку за час вимушеного прогулу, у зв`язку з чим неможливо визначити загальну ціну позову та розмір судового збору, що підлягає сплаті позивачем.

Відтак, суд також звертає увагу на невідповідність даної позовної заяви вимогам п.3 ч.3 ст. 175 ЦПК України згідно якої остання має містити ціну позову, якщо позов підлягає грошовій оцінці; обґрунтований розрахунок сум, що стягуються чи оспорюються.

Відповідно до ч.1 ст.185 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 185, 260, 261, 353 ЦПК України, суддя, -

постановив:

Залишити без руху позовну заяву ОСОБА_1 до АТ КБ «Приватбанк» про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу. Надати позивачу строк 10 днів з дня вручення цієї ухвали для усунення вказаних недоліків, шляхом:

- зазначення в позовній заяві ціни позову, конкретно визначеної суми середнього заробітку за час вимушеного прогулу, яку просить стягнути позивач;

- надання до суду оригінала документа, що підтверджує сплату позивачем судового збору у розмірі, визначеному з урахуванням ціни позову або документів, які б підтверджували підстави для звільнення позивача від сплати такого;

-надання до суду обґрунтованого розрахунку суми, що підлягає стягненню.

Роз`яснити позивачу, що в разі якщо у вказаний строк недоліки позовної заяви не будуть усунуті, позовна заява вважається неподаною і повертається позивачеві.

Копію ухвали надіслати позивачу.

Учасники справи можуть отримати інформацію щодо справи за веб-адресою: https://dg.km.court.gov.ua/sud2205.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею.

Ухвала не підлягає оскарженню окремо від рішення суду.

Суддя: Т. В. Ягодіна