Номер провадження 2/754/5077/21
Справа № 754/9102/21
У Х В А Л А

14 червня 2021 року м. Київ

Суддя Деснянського районного суду м.Києва Клочко І.В., перевіривши дотримання вимог ст.ст.175-177 ЦПК України позовної заяви ОСОБА_1 до Київського обласного центру зайнятості про поновлення на роботі,-

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 звернулась до Деснянського районного суду м. Києва за позовною заяву до Київського обласного центру зайнятості про поновлення на роботі, в якій просить поновити її на попередній роботі - на посаді начальника Відділу організації сприяння працевлаштуванню в Київському обласному центрі зайнятості, у зв`язку з незаконним звільненням; зобов`язати відповідача здійснити виплату позивачу середнього заробітку за час вимушеного прогулу та стягнути судові витрати.

Позовна заява підлягає залишенню без руху з наданням строку для усунення недоліків, виходячи з наступного.

Згідно п.3 ч.3 ст. 175 ЦПК України, позовна заява повинна містити зазначення ціни позову, якщо позов підлягає грошовій оцінці; обґрунтований розрахунок сум, що стягуються чи оспорюються.

Як вбачається з позовної заяви, позивачем зазначено, що позов немайнового характеру та не вказано ціну позову. Однак суд не може погодитись, що позов є немайновим, оскілки одна з позовних вимог - це стягнення з відповідача на користь позивача середнього заробітку за час вимушеного прогулу, що становить певну суму коштів, яка повинна бути визначена позивачем.

Згідно постанови Великої палати Верховного суду від 30.01.2019р. у справі 910/4518/16, пільга щодо сплати судового збору, передбачена пунктом 1 частини першої статті 5 Закону України «Про судовий збір», згідно якою від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі, не поширюється на вимоги позивачів про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні під час розгляду таких справ в усіх судових інстанціях.

Оскільки позивачем у прохальній частині позову, серед іншого заявлено вимогу, яка виникає з трудових правовідносин, а саме про стягнення з відповідача середнього заробітку за час вимушеного прогулу, то вищезазначені пільги не застосовуються, відповідно до вищевказаної правової позиції та підлягає сплаті судовий збір на загальних підставах.

Згідно ч.2 ст. 4 ЗУ «Про судовий збір», за подання до суду фізичною особою позовної заяви майнового характеру сплачується судовий збір за ставкою 1 відсоток ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб та не більше 5 розмірі прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Таким чином, позивачу необхідно вказати у позовній заяві ціну позову та сплати судовий збір в розмірі, передбаченому ч.2 ст. 4 ЗУ «Про судовий збір».

Відповідно до ч. 1, 2 ст. 185 ЦПК України, суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, постановляє ухвалу, в якій зазначаються недоліки позовної заяви, спосіб і строк їх усунення, який не може перевищувати десяти днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху. У разі не усунення недоліків позовної заяви у строк, встановлений судом, заява вважається неподаною і повертається заявнику.

Викладене вище дає підстави для висновку, що позовна заява не відповідає вимогам закону, а тому підлягає залишенню без руху з наданням строків на їх усунення. Недоліки підлягають усуненню шляхом повідомлення ціни позову та наданням оригіналу платіжного документу про сплату судового збору, відповідно до ЗУ «Про судовий збір».

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 175, 185 ЦПК України, -

П О С Т А Н О В И В :

Позовну заяву ОСОБА_1 до Київського обласного центру зайнятості про поновлення на роботі - залишити без руху, надавши позивачу строк для усунення недоліків протягом десяти днів з дня отримання копії ухвали.

У разі невиконання ухвали суду у зазначений строк заяву вважати неподаною та повернути заявнику зі всіма доданими до неї документами.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя