Справа № 342/626/21
Провадження № 2/342/538/2021
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

04 червня 2021 року м. Городенка

Городенківський районний суд Івано-Франківської області у складі головуючої судді Гайдича Р.М., ознайомившись з матеріалами позовної заяви ОСОБА_1 до Городенківського ДВУ ВКГ про стягнення заробітної плати,

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до Городенківського ДВУ ВКГ та просить стягнути з відповідача невиплачену заробітну плату за період з липня 2020 р. по травень 2021 р. в сумі 35401 грн., зобов`язати відповідача встановити оклад згідно галузевої угоди та прожиткового мінімуму.

Вирішуючи питання про відкриття провадження у справі встановлено, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175, 177 ЦПК України.

Відповідно до п.8 ч.3 ст.175 ЦПК України позовна заява повинна містити перелік документів та інших доказів, що додаються до заяви; зазначення доказів, які не можуть бути подані разом із позовною заявою (за наявності); зазначення щодо наявності у позивача або іншої особи оригіналів письмових або електронних доказів, копії яких додано до заяви. Однак, копії письмових доказів, доданих до заяви, не відповідають вимогам ч.ч.2, 4, 5 ст. 95 ЦПК України.

Згідно ч.2 ст. 95 ЦПК України письмові докази подаються в оригіналі або в належним чином засвідченій копії, якщо інше не передбачено цим Кодексом. Якщо для вирішення спору має значення лише частина документа, подається засвідчений витяг з нього.

Ч.4, ч.5 ст.95 ЦПК України визначають, що копії документів вважаються засвідченими належним чином, якщо їх засвідчено в порядку, встановленому чинним законодавством. Учасник справи, який подає письмові докази в копіях (електронних копіях), повинен зазначити про наявність у нього або іншої особи оригіналу письмового доказу. Учасник справи підтверджує відповідність копії письмового доказу оригіналу, який знаходиться у нього, своїм підписом із зазначенням дати такого засвідчення.

Крім того, відповідно до ч.4 ст.177 ЦПК України до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

Правові засади справляння судового збору, платників, об`єкти та розміри ставок судового збору, порядок сплати, звільнення від сплати та повернення судового збору визначено Законом України «Про судовий збір».

Позивачка у позовній заяві зазначила, що звільнена від сплати судового збору на підставі п.1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір».

Статтею 5 Закону України «Про судовий збір» установлено пільги щодо сплати судового збору, згідно з пунктом 1 частини першої якої від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Згідно з ст.ст. 1, 2 Закону України «Про оплату праці» заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором роботодавець виплачує працівникові за виконану ним роботу. Основна заробітна плата - це винагорода за виконану роботу відповідно до встановлених норм праці (норми часу, виробітку, обслуговування, посадові обов`язки). Вона встановлюється у вигляді тарифних ставок (окладів) і відрядних розцінок для робітників та посадових окладів для службовців. Додаткова заробітна плата це винагорода за працю понад установлені норми, за трудові успіхи та винахідливість і за особливі умови праці. Вона включає доплати, надбавки, гарантійні і компенсаційні виплати, передбачені чинним законодавством; премії, пов`язані з виконанням виробничих завдань і функцій. До інших заохочувальних та компенсаційних виплат належать виплати у формі винагород за підсумками роботи за рік, премії за спеціальними системами і положеннями, виплати в рамках грантів, компенсаційні та інші грошові і матеріальні виплати, які не передбачені актами чинного законодавства або які провадяться понад встановлені зазначеними актами норми.

Однак, однією із позовних вимог є зобов`язання відповідача встановити оклад згідно галузевої угоди та прожиткового мінімуму.

Відповідно до ст.6 КЗпП встановлення окладу є системою оплати праці та не входить до структури заробітної плати. Отже, п.1 ч.1 ст.5 Закону України «Про судовий збір» не поширюється на вимогу позивачки про зобов`язання відповідача встановити оклад згідно галузевої угоди та прожиткового мінімуму.

Згідно ч.1 ст.4 Закону України «Про судовий збір» судовий збір справляється у відповідному розмірі від прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року, в якому відповідна заява подається до суду, - у відсотковому співвідношенні до ціни позову та у фіксованому розмірі.

Частиною 1 статті 7 Закону України «Про державний бюджет України на 2021 рік» встановлено прожитковий мінімуму для працездатних осіб з 1 січня 2021 року - 2270 гривень.

Відповідно до п.п.2 п.1 ч.2 ст.4 Закону України «Про судовий збір» розмір ставки судового збору за подання до суду позовної заяви немайнового характеру, яка подана фізичною особою, становить 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб (908,00 грн.).

Згідно ст. 9 Закону України «Про судовий збір» судовий збір сплачується за місцем розгляду справи та зараховується до спеціального фонду Державного бюджету України. Суд перед відкриттям (порушенням) провадження у справі, прийняттям до розгляду заяв (скарг) перевіряє зарахування судового збору до спеціального фонду Державного бюджету України.

Отже, позивачці слід сплатити судовий збір за позовну вимогу немайнового характеру в розмірі 908,00 грн. за наступними реквізитами: отримувач коштів: ГУК в Iв.-Фр.об./ТГ Городенка/22030101, код отримувача (код за ЄДРПОУ): 37951998, банк отримувача: Казначейство України (ел. адм. подат.); код банку отримувача (МФО): 899998 , рахунок отримувача: UA0009632.

Відповідно до ч.1 ст.185 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху, в якій зазначаються недоліки позовної заяви, спосіб і строк їх усунення, який не може перевищувати десяти днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху.

Приймаючи до уваги вищенаведене, приходжу до висновку, що на даний час відсутні підстави для відкриття провадження у справі, позовну заяву слід залишити без руху та надати позивачці строк для усунення недоліків позовної заяви, який не може перевищувати десяти днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху.

Якщо позивач відповідно до ухвали суду у встановлений строк виконає вимоги, визначені статтями 175 і 177 цього Кодексу, позовна заява вважається поданою в день первісного її подання до суду. Частиною 3 статті 185 ЦПК України визначено, що якщо позивач не усунув недоліки позовної заяви у строк, встановлений судом, заява вважається неподаною і повертається позивачеві.

Враховуючи вищенаведене, керуючись ст. ст. 175, 177, 185, 261 ЦПК України, -

П О С Т А Н О В И В:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Городенківського ДВУ ВКГ про стягнення заробітної плати, - залишити без руху та надати позивачці строк для усунення недоліків позовної заяви, який не може перевищувати десяти днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху.

Недоліки усунути шляхом: сплати судового збору у розмірі 908,00 гривень за наступними реквізитами: отримувач коштів: ГУК в Iв.-Фр.об./ТГ Городенка/22030101, код отримувача (код за ЄДРПОУ): 37951998, банк отримувача: Казначейство України (ел. адм. подат.); код банку отримувача (МФО): 899998 , рахунок отримувача: UA0009632; засвідчення належним чином копій доданих до позовної заяви письмових доказів.

У разі не усунення недоліків позовної заяви у зазначений строк, заява буде вважатись неподаною і повернута позивачу.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею та оскарженню не підлягає.

Суддя: Гайдич Р. М.