У Х В А Л А

13.12.2021 Справа №607/20853/21

Тернопільський міськрайонний суд Тернопільської області в складі:

головуючого судді Сливка Л.М.

за участі секретаря судового засідання Бублінської О.Ю.,

за відсутності учасників справи,

при розгляді у відкритому судовому засіданні за правилами спрощеного позовного провадження в місті Тернополі цивільної справи за позовом ОСОБА_1 до комунального закладу «Почапинський ЗЗСО» Підгороднянської сільської ради, Тернопільського району, Тернопільської області про визнання незаконним та скасування наказу про відсторонення від роботи, зобов`язання допустити до роботи, виплату заробітної плати за час відсторонення від роботи,

ВСТАНОВИВ:

Позивач ОСОБА_1 подав до суду позов до відповідача комунального закладу «Почапинський ЗЗСО» Підгороднянської сільської ради, Тернопільського району, Тернопільської області, у якому просив визнати незаконним та скасувати наказ комунального закладу «Почапинський ЗЗСО» Підгороднянської сільської ради, Тернопільського району, Тернопільської області про відсторонення від роботи та зобов`язати допустити до роботи, зобов`язати відповідача виплатити заробітну плату за час відсторонення від роботи.

Ухвалою судді Тернопільського міськрайонного суду від 18 листопада 2021 року відкрито провадження у вказаній цивільній справі та призначено її до розгляду за правилами спрощеного позовного провадження, з викликом сторін.

У зв`язку із виявленням недоліків позовної заяви після відкриття провадження у справі, ухвалою Тернопільського міськрайонного суду Тернопільської області від 07 грудня 2021 року залишено без руху позовну заяву ОСОБА_1 до комунального закладу «Почапинський ЗЗСО» Підгороднянської сільської ради, Тернопільського району, Тернопільської області про визнання незаконним та скасування наказу про відсторонення від роботи, зобов`язання допустити до роботи, виплату заробітної плати за час відсторонення від роботи та надано позивачу строк для усунення недоліків, терміном п`ять днів з дня вручення позивачу ухвали про залишення позовної заяви без руху.

Згідно ухвали суду від 07 грудня 2021 року позивачу запропоновано усунути недоліки позовної заяви у наступний спосіб: 1) зазначити ціну позову; 2) надати обґрунтований розрахунок суми, що стягується; 3) сплатити судовий збір за вимогу немайнового характеру в розмірі 908,00 гривень та надати суду оригінал квитанції про його сплату.

09 грудня 2021 року позивач ОСОБА_1 подав до суду заяву про усунення недоліків позовної заяви, до якої долучив квитанцію про сплату судового збору у сумі 908 гривень та заяву про збільшення розміру позовних вимог, у якій просить розглядати його позовні вимоги у такій редакції: Визнати незаконним та скасувати наказ №58-к від 05 листопада 2021 року, винесений комунальним закладом «Почапинський ЗЗСО» Підгороднянської сільської ради, Тернопільського району, Тернопільської області про відсторонення від роботи та поновити на посаді заступника директора з виховної роботи, вчителя історії; зобов`язати Відділ освіти, культури, молоді та спорту Підгороднянської сільської ради виплатити середній заробіток за час вимушеного прогулу в розмірі 14628,47 гривень.

Відповідно до пунктів 4, 5 частини 3 статті 175 ЦПК України позовна заява повинна містити зміст позовних вимог: спосіб (способи) захисту прав або інтересів, передбачений законом чи договором, або інший спосіб (способи) захисту прав та інтересів, який не суперечить закону і який позивач просить суд визначити у рішенні; якщо позов подано до кількох відповідачів - зміст позовних вимог щодо кожного з них; виклад обставин, якими позивач обґрунтовує свої вимоги; зазначення доказів, що підтверджують вказані обставини.

Однак, заявляючи вимоги про зобов`язання Відділу освіти, культури, молоді та спорту Підгороднянської сільської ради виплатити середній заробіток за час вимушеного прогулу в розмірі 14628,47 гривень, позивач не зазначив Відділ освіти, культури, молоді та спорту Підгороднянської сільської ради як сторону за вказаним позовом.

У змісті позовної заяви відсутній виклад обставин та обґрунтування позовних вимог щодо стягнення із Відділу освіти, культури, молоді та спорту Підгороднянської сільської ради виплатити середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Відтак, позивач не визначився з характером правовідносин з Відділом освіти, культури, молоді та спорту Підгороднянської сільської ради.

Враховуючи вищенаведене, суд приходить до переконання, що позивачу слід продовжити строк для усунення недоліків позову та надати строк, який не може перевищувати п`яти днів з дня вручення ухвали для усунення вищезазначених недоліків, а саме: надати викладену у новій редакції позовну заяву із викладом обставин та обґрунтуванням позовних вимог щодо стягнення з Відділу освіти, культури, молоді та спорту Підгороднянської сільської ради виплатити середнього заробітку за час вимушеного прогулу; залучення Відділу освіти, культури, молоді та спорту Підгороднянської сільської ради стороною за вказаним позовом, а також наданням копії позовної заяви у відповідності до кількості відповідачів та третіх осіб.

На підставі наведеного і, керуючись статтями 175, 177, 185 Цивільного процесуального кодексу України, суд,

ПОСТАНОВИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 до комунального закладу «Почапинський ЗЗСО» Підгороднянської сільської ради, Тернопільського району, Тернопільської області про визнання незаконним та скасування наказу про відсторонення від роботи, зобов`язання допустити до роботи, виплату заробітної плати за час відсторонення від роботи залишити без руху та продовжити строк для усунення недоліків позову до п`яти днів з дня вручення позивачу ухвали про залишення позовної заяви без руху.

У випадку невиконання вказаних вимог у встановлений строк, позовна заява буде залишена без розгляду.

Головуючий суддяЛ. М. Сливка