"04" червня 2021 р. Справа № 363/1771/20
УХВАЛА

Іменем України

04 червня 2021 року Вишгородський районний суд Київської області у складі:

головуючого судді Рудюка О.Д.,

за участю секретаря Сергієнко А.О.,

представника позивача ОСОБА_1 ,

відповідача ОСОБА_2 ,

представника відповідача ОСОБА_3 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Вишгороді в спрощеному позовному провадженні цивільну справу за позовом Київського обласного центру зайнятості до ОСОБА_2 про стягнення незаконно отриманої допомоги по безробіттю,-

встановив:

У провадженні Вишгородського районного суду Київської області перебуває дана цивільна справа про стягнення незаконно отриманої допомоги по безробіттю.

У судовому засіданні представник відповідача заявив клопотання про витребування доказів.

Відповідач підтримав заявлене клопотання свого представника.

Представник позивача не заперечував, щодо задоволення даного клопотання про витребування доказів.

Заслухавши представника позивача, представника відповідача та відповідача, дослідивши матеріали справи, суд прийшов до наступного.

Відповідно до ч. 1 ст. 5 ЦПК України, здійснюючи правосуддя, суд захищає права, свободи та інтереси фізичних осіб, права та інтереси юридичних осіб, державні та суспільні інтереси у спосіб, визначений законом або договором.

Згідно п. 4 ч. 5 ст. 12 ЦПК України суд, зберігаючи об`єктивність і неупередженість, сприяє учасникам судового процесу в реалізації ними прав, передбачених цим кодексом.

Згідно з ч. 6 ст. 84 ЦПК України будь-яка особа, у якої знаходиться доказ, повинна видати його на вимогу суду.

Таким чином, враховуючи вказані норми процесуального права, характер спору, предмет позовних вимог та необхідність витребуваних доказів для правильного вирішення спору, суд приходить до висновку про витребування доказів, що стосуються предмету доказування.

Керуючись ст.ст. 84, 260 ЦПК України, суд, -

ухвалив:

Витребувати у Товариства з обмеженою відповідальністю «СІТТ ТРЕЙД ГРУП» (ЄДРПОУ 42563989, 02090, м. Київ, вул. Харківське Шосе, 19):

Копію заяви ОСОБА_2 про прийняття працівника на роботу;

Копію наказу про прийняття ОСОБА_2 на роботу та копію повідомлення ДПС та її територіальних органів про прийняття працівника на роботу;

Копію трудового (цивільно-правового) договору укладеного з ОСОБА_2 ;

Копію видаткових касових ордерів про виплату ОСОБА_2 заробітної платні (винагороди);

Виписку банку про перерахування заробітної платні (винагороди) ОСОБА_2 ;

Повний розрахунок заробітної плати (винагороди) за період трудових відносин ОСОБА_2 .

Зазначені копії документів надати до Вишгородського районного суду Київської області, а у разі неможливості подання, повідомити суд про відповідні причини.

Відповідно до частин 7, 8 статті 84 ЦПК України, особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов`язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня вручення ухвали. У разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів з причин, визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені цим Кодексом.

Ухвала оскарженню не підлягає

Суддя О.Д. Рудюк