Справа № 308/9951/20
У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

26 травня 2021 року м. Ужгород

Суддя Ужгородського міськрайонного суду Закарпатської області Данко В.Й., при секретарі Павлюх Л.М., розглянувши у відкритому судовому засіданні матеріали цивільної справи за позовом ОСОБА_1 до сільськогосподарського товариства з обмеженою відповідальністю «ПРОМІНЬ», Ужгородської районної державної адміністрації про визнання тружових правовідносин припиненими та зобов`язання вчинити певні дії,-

в с т а н о в и в:

29.09.2020 ОСОБА_1 звернувся в Ужгородський міськрайонний суд Закарпатської області з позовом відповідачів сільськогосподарського товариства з обмеженою відповідальністю «ПРОМІНЬ» та Ужгородської районної державної адміністрації про визнання трудових правовідносин припиненими та зобов`язання вчинити певні дії.

Згідно ч. 7 ст. 81 ЦПК України суд не може збирати докази, що стосуються предмета спору, з власної ініціативи, крім витребування доказів судом у випадку, коли він має сумніви у добросовісному здійсненні учасниками справи їхніх процесуальних прав або виконанні обов`язків щодо доказів, а також інших випадків, передбачених цим Кодексом.

Положеннями ЦПК України визначено, що під час розгляду цивільних справ суд зобов`язаний сприяти у здійсненні та охороні гарантованих Конституцією і законами України прав, свобод чи інтересів фізичних або юридичних осіб, вживати заходів щодо всебічного, повного і об`єктивного з`ясування обставин справи. З метою з`ясування обставин справи суд може за власною ініціативою витребувати необхідні докази.

При цьому, як визначено ч. 2 ст. 13 ЦПК України збирання доказів у цивільних справах не є обов`язком суду, крім випадків, встановлених цим Кодексом. Суд має право збирати докази, що стосуються предмета спору, з власної ініціативи лише у випадках, передбачених ЦПК України.

З метою повного, всебічного та об`єктивного розгляду справи, необхідно витребувати у СТОВ «ПРОМІНЬ» трудовий контракт укладений між товариством та позивачем ОСОБА_1 в якості генеральної директора, який визначає строк найму, права, обов`язки і відповідальність Генерального директора, умови його звільнення з посади та інші умови найму за погодженням сторін, яке має суттєве значення для розгляді справи та для правильного вирішення спору.

Керуючись ст.ст. 2, 13, ч.7 ст. 81, 84 ЦПК України,

п о с т а н о в и в:

Витребувати у Сільськогосподарського товариства з обмеженою відповідальністю «ПРОМІНЬ», трудовий контракт укладений між генеральним директором Козьма Іваном Івановичем та Сільськогосподарським товариством з обмеженою відповідальністю «ПРОМІНЬ» ().

Зобов`язати Сільськогосподарське товариство з обмеженою відповідальністю «ПРОМІНЬ» надати витребувані докази суду до 07.06.2021 р.

Будь-яка особа, у якої знаходиться доказ, повинна видати його на вимогу суду.

Особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов`язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня вручення ухвали. У разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів з причин, визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені цим Кодексом.

Ухвала оскарженню не підлягає, набирає законної сили з моменту її підписання.

Суддя Ужгородського

міськрайонного суду В.Й.Данко