Справа № 452/4281/21
УХВАЛА

22 листопада 2021 року м.Самбір

Суддя Самбірського міськрайонного суду Львівської області Пташинський І.А., розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до Завидовицького навчально-виховного комплексу «заклад загальної середньої освіти заклад дошкільної освіти» Великолюбінської селищної ради Львівського району Львівської області про :

- визнання незаконним та скасування наказу про відсторонення від роботи;

- поновлення на роботі;

- зобов`язання виплатити заробітну плату,

у с т а н о в и в :

Позивач 18.11.2021 звернувся до суду із позовом про визнання незаконним та скасування наказу відповідача про відсторонення його від роботи, поновлення на роботі та зобов`язання виплатити йому невиплачену заробітну плату за час незаконного відсторонення від роботи.

Ознайомившись з позовною заявою та доданими до неї документами, приходжу до висновку, що позовна заява не відповідає вимогам ст.ст.175,177 ЦПК України, та підлягає залишенню без руху з наступних підстав.

Зокрема, зміст позовних вимог має бути викладений чітко і відповідати способу захисту порушеного права особи, що визначений законом.

Позивач не зазначає, який наказ відповідача він просить визнати незаконним та скасувати; на якій роботі просить його поновити, яку суму невиплаченої заробітної плати за час незаконного відсторонення від роботи просить зобов`язати відповідача виплатити на його користь.

Також позивачем не зазначено ціни позову, оскільки позов підлягає грошовій оцінці. Позовна заява не містить обґрунтованого розрахунку суми, що має стягуватися.

Згідно ч.4 ст. 175 ЦПК України, якщо позовна заява подається особою, звільненою від сплати судового збору відповідно до закону, у ній зазначаються підстави звільнення позивача від сплати судового збору.

Як передбачено в ч.4 ст.177 ЦПК України, до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

В позовній заяві позивач посилається на п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір», як на підставу для звільнення його від сплати судового збору, якою передбачено, що від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі у справі про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Пільга щодо сплати судового збору, передбачена пунктом 1 частини першої статті 5 Закону України «Про судовий збір», не поширюється на вимоги позивачів про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні (або за час вимушеного прогулу) під час розгляду таких справ в усіх судових інстанціях.

Такий правовий висновок міститься у постанові Великої Палати Верховного Суду від 30 січня 2019 року у справі № 910/4518/16.

Фактично в даному випадку позивачем заявлено три вимоги, дві з яких немайнового характеру (визнання незаконним та скасування наказу; поновлення на роботі), та одна майнового характеру (зобов`язання виплатити заробітну плату - фактично мова йде про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу).

Таким чином, позивач звільнений від сплати судового збору лише за вимогу про поновлення на роботі і дана пільга не поширюється на інші дві вимоги позивача за даним позовом.

Відповідно до ч.3 ст 6 ЗУ «Про судовий збір», за подання позовної заяви, що має одночасно майновий і немайновий характер, судовий збір сплачується за ставками, встановленими для позовних заяв майнового та немайнового характеру. У разі коли в позовній заяві об`єднано дві і більше вимог немайнового характеру, судовий збір сплачується за кожну вимогу немайнового характеру.

Як вбачається з п.2) ч.1 ст.4 Закону України «Про судовий збір», судовий збір при подачі позову майнового характеру сплачується у розмірі 1% ціни позову, але не менше 0,4 розміру мінімальної заробітної плати і не більше 5 мінімальних розмірів мінімальної зарплати.

Відповідно до підпункту 2 п.1 ч.2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір», за подання до суду позовної заяви немайнового характеру, яка подана фізичною особою судовий збір складає 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Відповідно до Закону України "Про Державний бюджет України на 2021 рік " розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб станом на 01.01.2021 року складає 2270 грн.00 коп.

Тобто за подачу позову :

-майнового характеру фізичною особою - розмір сплати судового збору становить не менше 908,00 грн.;

-немайнового характеру фізичною особою - розмір сплати судового збору становить 908,00 грн.

Виходячи з заявлених вимог у позовній заяві позивачу необхідно сплатити судовий збір в сумі 1816 грн. 00 коп., а саме: за вимогу майнового характеру (зобов`язання виплатити заробітну плату - фактично мова йде про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу) в розмірі 908,00 грн. і вимогу немайнового характеру (визнання незаконними та скасування наказу) в розмірі 908,00 грн..

Судовий збір необхідно сплатити :

Платiжнi реквiзити для перерахування судового збору в гривнях:

Отримувач коштів - ГУК Львiв/Самбірська тг/22030101;

Код отримувача (код за ЄДРПОУ) 38008294;

Банк отримувача - Казначейство України (ел. адм. подат.);

Код банку отримувача (МФО) 899998;

Рахунок отримувача - UA0013939;

Код класифікації доходів бюджету 22030101;

Призначення платежу - реєстраційний номер облікової картки платника податків фізичної особи (завжди має 10 цифр) або серія та номер паспорта громадянина України, в разі якщо платник через свої релігійні переконання відмовився від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків і має відповідну відмітку у паспорті);Судовий збір, за позовом ___________ (ПІБ чи назва установи, організації позивача), Самбірський міськрайонний суд Львівської області (назва суду, де розглядається).

Згідно ст. 185 ЦПК України, суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху.

Враховуючи наведене, відповідно до вимог ч.1 ст.185 ЦПК України, вважаю, що вказану позовну заяву слід залишити без руху, надавши позивачу строк для усунення недоліків терміном десять днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху.

У разі неусунення вказаних недоліків, позовна заява, згідно ст.185 ЦПК України, буде вважатись неподаною та повернута позивачу.

На підставі викладеного та керуючись ст.175, 177, 185, 294 ЦПК України, суддя,-

ухвалив:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Завидовицького навчально-виховного комплексу «заклад загальної середньої освіти заклад дошкільної освіти» Великолюбінської селищної ради Львівського району Львівської області про визнання незаконним та скасування наказу про відсторонення від роботи; поновлення на роботі; зобов`язання виплатити заробітну плату - залишити без руху.

Надати позивачу ОСОБА_1 строк десять днів з дня вручення йому копії ухвали для усунення недоліків.

У разі неусунення недоліків у строк, встановлений судом, заява вважатиметься неподаною та буде повернута позивачеві.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя