Справа № 454/4245/20
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

20 січня 2021 року Сокальський районний суд Львівської області у складі:

головуючого - судді Адамович М. Я. ,

за участю секретаря Мандрик І.Я.,

розглянувши в порядку спрощеного позовного провадження без виклику сторін в м.Сокаль цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства «Шахта «Надія» про стягнення заробітної плати,

в с т а н о в и в:

Позивач звернулася в суд та просить стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платів сумі 49840,73грн.

Свої вимоги мотивує наступним.

До 21.09.2020р. вона перебувала у трудових відносинах з ПАТ «Шахта «Надія» та була звільнена у зв`язку зі скороченням штату.

На час звільнення відповідач не здійснив повного розрахунку належних їй сум заробітної плати.

Відповідач відзиву не подав.

Дослідивши докази по справі, суд дійшов наступного висновку.

Згідно витягу з наказу №150-к від 27.07.2020р., позивача звільнено з посади електрослюсаря підземного 5-го розряду дільниці підіймальних машин ПАТ «Шахта «Надія» 28.07.2020р. по стану здоров`я, що перешкоджає продовженню роботи, на підставі п.2 ст.40 КЗпП України, з виплатою вихідної допомоги, згідно діючого законодавства.

Згідно витягу з трудової книжки та витягу з наказу від 21.09.2020р., ОСОБА_1 працювала у ПАТ «Шахта «Надія» та 21.09.2020р. була звільнена на підставі п.1 ст.40 КЗпП України, з виплатою вихідної допомоги в розмірі середньомісячного заробітку.

З довідки від 30.12.2020р. встановлено, що заборгованість з виплати заробітної плати позивача станом на день видачі даної довідки складає 38677,14грн.

Відповідно до статті 43 Конституції України, кожна особа має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.

Статтею 21 Закону України «Про оплату праці» регламентовано, що працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору.

При звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник у день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. У разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен у зазначений у цій статті строк виплатити не оспорювану ним суму (стаття 116 КЗпП України).

Таким чином, відповідачем порушені трудові права позивача щодо невиплати належних йому при звільненні сум, а тому вимога про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку є підставною.

В той же час, позивачка просила стягнути з відповідача 49840,73грн., що є сумою без врахування відповідних утримань, податків і зборів.

За таких підстав, стягненню підлягає заробітна плата в сумі 38677,14грн., як визначено в довідці від 30.12.2020р. та розрахунковому листку за вересень 2020 року.

Крім того, відповідно до положень ст.141 ЦПК України, з відповідача слід стягнути в дохід держави судовий збір.

Керуючись ст.ст. 12, 81, 263-265 ЦПК України, суд

в и р і ш и в:

Позов задовольнити частково.

Стягнути з Приватного акціонерного товариства «Шахта «Надія» на користь ОСОБА_1 38677 (тридцять вісім тисяч шістсот сімдесят сім)грн. 14коп. заборгованості по заробітній платі.

Стягнути з Приватного акціонерного товариства «Шахта «Надія» в дохід держави 2102 (дві тисячі сто дві)грн. судового збору.

Рішення може бути оскаржено протягом тридцяти днів з дня його проголошення безпосередньо до Львівського апеляційного суду.

До дня початку функціонування Єдиної судової інформаційно-телекомунікаційної системи, апеляційні скарги подаються учасниками справи через Сокальський районний суд Львівської області.

Якщо в судовому засіданні було проголошено лише вступну та резолютивну частину рішення воно може бути оскаржене протягом тридцяти днів з дня складання повного судового рішення.

Відомості, які зазначаються в рішенні суду відповідно до п.4) ч.5 ст.265 ЦПК України та не проголошуються, відповідно до ч.2 ст.268 ЦПК України.

Позивач: ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП: НОМЕР_1 , місце проживання: АДРЕСА_1 .

Відповідач: Приватне акціонерне товариство «Шахта «Надія», , місцезнаходження: с.Сілець, Сокальський район, Львівська область.

Головуючий: М. Я. Адамович