РІШЕННЯ

Іменем України

28 січня 2021 року Новогродівський міський суд Донецької області у складі головуючого судді Любчика О.В., за участю секретаря Коваленко О.І., без участі сторін, розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Новогродівка Донецької області цивільну справу за правилами спрощеного позовного провадження за позовом ОСОБА_1 до Комунального підприємства «Комунтех» м. Новогродівка про стягнення заборгованості по заробітній платі,

встановив:

позивач ОСОБА_1 , звернулась до суду з позовом до Комунального підприємства «Комунтех» м. Новогродівка, в якому просить стягнути з відповідача на свою користь заборгованість по заробітній платі за період з лютого 2019 по квітень 2019 у розмірі 12238,23 грн.

Позов обґрунтовано тим, що позивач працює у відповідача на посаді головного бухгалтера з 25.01.2019 по теперішній час. З серпня 2019 року позивач знаходиться у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Відповідач нарахував, але не виплатив позивачу заробітну плату за період з лютого 2019 по квітень 2019 у загальному розмірі 12238,23 грн., що підтверджується довідкою відповідача.

Ухвалою судді від 23.12.2020 відкрито провадження у справі та призначено судовий розгляд за правилами спрощеного позовного провадження з викликом сторін.

У судове засідання позивач не з`явилась, про дату, час та місце розгляду справи була повідомлена належним чином, надала заву, згідно якої просила розглянути справу у її відсутність, позовні вимоги підтримала.

Представник відповідача в судове засідання не з`явилась, була належним чином повідомлена про дату, час і місце розгляду справи. Від директора КП «Комунтех» м. Новогродівка Сапотницького А.М. надійшла заява про визнання позову, згідно якої позовні вимоги ОСОБА_1 відповідач визнав в повному обсязі.

З урахуванням ч. 2 ст. 247 Цивільного процесуального кодексу України, у зв`язку з неявкою всіх учасників справи фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється.

Згідно ч. 4 ст. 206 ЦПК України, у разі визнання відповідачем позову суд за наявності для того законних підстав ухвалює рішення про задоволення позову.

Дослідивши обставини справи та перевіривши їх доказами, суд вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 перебуває з 25.01.2019 у трудових відносинах з відповідачем у справі, на посаді головного бухгалтера підприємства, що підтверджується копією трудової книжки позивача та копією наказу № 65 від 24.01.2019 про прийняття на роботу.

Відповідно до копії довідки КП «Комунтех» м. Новогродівка № 20 від 25.06.2019, заборгованість по заробітній платі ОСОБА_1 за період з лютого 2019 по квітень 2019 складає 12238,23 грн.

Згідно ст. 115 КЗпП України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

У разі коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні.

Розмір заробітної плати за першу половину місяця визначається колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника.

Отже, судом встановлено, що відповідачем не виплачено позивачу заборгованість заробітній платі за період з лютого 2019 по квітень 2019 в розмірі 12238,23 гривень, тому позовні вимоги підлягають задоволенню в повному обсязі.

Суд допускає негайне виконання рішень у справах про присудження працівникові виплати заробітної плати, але не більше ніж за один місяць, що відповідає вимогам п. 2 ч. 1 ст. 430 ЦПК України.

Відповідно до ст.ст. 141-142 ЦПК України, враховуючи, що представник відповідача визнав позов до початку розгляду справи по суті, з відповідача на користь держави підлягає стягненню судовий збір у розмірі 420,40 гривень.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 115 КЗпП України, ст. ст. 141-142, 263-265, 268, 430 ЦПК України,

вирішив:

позов задовольнити.

Стягнути з Комунального підприємства «Комунтех» м. Новогродівка, код ЄДПРОУ 40924264, адреса знаходження: Донецька область, м. Новогродівка, вул. Молодіжна, буд. 5, на користь ОСОБА_1 , іпн НОМЕР_1 , яка зареєстрована за адресою: АДРЕСА_1 , заборгованість по заробітній платі за період з лютого 2019 по квітень 2019 у розмірі 12238 (дванадцять тисяч двісті тридцять вісім) гривень 23 копійки.

Стягнути з Комунального підприємства «Комунтех» м. Новогродівка, код ЄДПРОУ 40924264 на користь держави судовий збір у розмірі 420,40 грн.

Допустити негайне виконання рішення в частині стягнення заборгованості по заробітній платі у межах суми платежу за один місяць.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом 30 днів з дня його проголошення до Донецького апеляційного суду через Новогродівський міський суд Донецької області. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом 30 днів з дня отримання копії цього рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Суддя О.В. Любчик