№ 610/26/21
№ 2/610/263/2021
Балаклійський районний суд Харківської області -
головуючий: Стригуненко В.М.
секретаря: Паточки А.М.,
розглянувши у місті Балаклія Харківської області у відкритому судовому засіданні в залі суду за правилами спрощеного позовного провадження цивільну справу за позовом Харківського міського центру зайнятості до ОСОБА_1 про стягнення матеріального забезпечення на випадок безробіття,
Позивач просив справу розглянути за відсутності їх представника, не заперечували проти заочного розгляду справи (а.с. 50).
Відповідач про час і місце судового засідання повідомлена належним чином за зареєстрованим місцем проживання (перебування) (а.с. 46), про що свідчить отримання судової повістки, копії позовної заяви з доданими до неї документами (а.с. 49), однак в судове засідання не з`явилась, причини неявки суду не повідомила, відзиву на позовну заяву та заяви про розгляд справи за її відсутності не надала, поважності неявки не убачається.
Тому суд ухвалив провести заочний розгляд справи, на підставі наявних у ній доказів і зважаючи на вжиті заходи для забезпечення участі відповідача у розгляді справи.
Відповідно до ч. 1 ст. 13 ЦПК України суд розглядає справи не інакше як за зверненням особи, поданим відповідно до цього Кодексу, в межах заявлених нею вимог і на підставі доказів, поданих учасниками справи або витребуваних судом у передбачених цим Кодексом випадках.
Згідно ч. 1 ст. 81 ЦПК України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом.
Судом встановлені такі обставини і визначені відповідні до них правовідносини.
27 квітня 2020р. ОСОБА_1 звернулась до Харківського міського центру зайнятості з заявами про надання статусу безробітного та призначення виплати допомоги по безробіттю. В заяві про надання статусу безробітного вона вказала, що працювала в ПП «ПАВО ГРУП» продавцем непродовольчих товарів з травня 2019р. по 24.04.2020р. Також нею було проінформовано, що вона не відноситься до зайнятого населення та через відсутність роботи вона не має заробітку або інших передбачених законодавством доходів, у тому числі по забезпеченню себе роботою самостійно. З правами та обов'язками безробітного ознайомлена. Несе відповідальність за достовірність поданих даних та відомостей. Вказане відповідач підтвердила своїм підписом (а.с. 4, 5).
За наказом центру зайнятості Пилипець А.В. 27.04.2020р. було надано статус безробітного, а за наказом від 28.04.2020р. було призначено допомогу по безробіттю з 27.04.2020р. по 21.04.2021р. (а.с. 7).
В результаті проведеної перевірки обґрунтованості виплат матеріального забезпечення на випадок безробіття було встановлено, що ОСОБА_1 перебувала у трудових відносинах з ПП «ПАВО ГРУП» з 07.05.2019р. та її було звільнено за згодою сторін 27.04.2020р. за її заявою від 24.04.2020р. на підставі наказу від 27.04.2020р., з яким вона була ознайомлена під підпис (а.с. 8, 9, 11, 12).
За наказами центру зайнятості від 11.08.2020р. ОСОБА_1 було припинено допомогу по безробіттю з 11.08.2020р. та припинено реєстрацію (подання письмової заяви про зняття з реєстрації, як безробітного) (а.с. 7).
Згідно з актом № 806 про розслідування страхових випадків та обґрунтованості виплат матеріального забезпечення від 21.09.2020р. розслідуванням встановлено, що ОСОБА_1 перебувала на обліку в ХМЦЗ, як безробітна з 27.04.2020р. по 21.04.2021р. та їй було призначено допомога по безробіттю на вказаний період. Допомогу по безробіттю та реєстрацію відповідача було припинено 11.08.2020р. у зв`язку з поданням письмової заяви про зняття з реєстрації, як безробітної. За результатами звірки з даними ПФУ виявлено, що згідно трудової книжки, наданої при реєстрації в центрі зайнятості, ОСОБА_1 звільнена з ПП «ПАВО ГРУП» 27.04.2020р. за згодою сторін згідно п. 1 ст. 36 КЗпП України. В результаті звірки безпосередньо у роботодавця встановлено, що ОСОБА_1 з 07.05.2019р. працевлаштована до ПП «ПАВО ГРУП» згідно наказу «З особового складу» про прийняття на роботу від 06.05.2019р. № 44-к і особистої заяви, звільнена з роботи 27.04.2020р. згідно наказу «З особового складу» про звільнення від 27.04.2020р. № 21-к за згодою сторін згідно п. 1 ст. 36 КЗпП України.
За висновком: ОСОБА_1 працювала у ПП «ПАВО ГРУП» з 07.05.2019р. по 27.04.2020р. та звільнена 27.04.2020р. за згодою сторін згідно п. 1 ст. 36 КЗпП України (а.с. 10).
Відповідно до ч. 1 ст. 4 ЗУ «Про зайнятість населення» до зайнятого населення належать особи, які працюють за наймом на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством, особи, які забезпечують себе роботою самостійно (у тому числі члени особистих селянських господарств), проходять військову чи альтернативну (невійськову) службу, на законних підставах працюють за кордоном та які мають доходи від такої зайнятості, а також особи, що навчаються за денною формою у загальноосвітніх, професійно-технічних та вищих навчальних закладах та поєднують навчання з роботою.
Пунктом 1 ч. 1 ст. 43 ЗУ «Про зайнятість населення» визначено, що статусу безробітного може набути особа працездатного віку до призначення пенсії (зокрема на пільгових умовах або за вислугу років), яка через відсутність роботи не має заробітку або інших передбачених законодавством доходів, готова та здатна приступити до роботи.
Відповідно до ч. 2 ст. 36 ЗУ «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» застраховані особи, зареєстровані в установленому порядку як безробітні, зобов'язані своєчасно подавати відомості про обставини, що впливають на умови виплати їм забезпечення та надання соціальних послуг.
Згідно до п. 4 ч. 2 ст. 44 ЗУ «Про зайнятість населення» зареєстровані безробітні зобов`язані інформувати територіальний орган центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, протягом трьох робочих днів про обставини припинення реєстрації, визначені у частині першій статті 45 цього Закону.
Відповідно до ч. 3 ст. 44 ЗУ «Про зайнятість населення» відповідальність за достовірність поданих до територіального органу центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, даних та документів, на підставі яких приймається рішення щодо реєстрації безробітного та призначення матеріального забезпечення, надання соціальних послуг, покладається на зареєстрованого безробітного.
Пунктом 8 ч. 1 ст. 45 ЗУ «Про зайнятість населення» передбачено, що реєстрація безробітного в територіальному органі центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, припиняється у разі встановлення факту подання особою недостовірних даних та документів, на підставі яких було прийнято рішення про надання їй статусу безробітного, призначення (виплати) матеріального забезпечення на випадок безробіття та надання соціальних послуг.
Пунктом 1 ч. 1 ст. 45 ЗУ «Про зайнятість населення» встановлено, що реєстрація безробітного в територіальному органі центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, припиняється у разі зайнятості особи.
Відповідно до ч. 3 ст. 36 ЗУ «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» сума виплаченого забезпечення та вартості наданих соціальних послуг застрахованій особі внаслідок умисного невиконання нею своїх обов'язків та зловживання ними стягується з цієї особи відповідно до законодавства України з моменту виникнення обставин, що впливають на умови виплати їй забезпечення та надання соціальних послуг.
Внаслідок умисного невиконання відповідачем обов'язку щодо повідомлення про її перебування у трудових відносинах на дату реєстрації в ХМЦЗ 27.04.2020р. відповідачу з 27.04.2020р. по 10.08.2020р. було безпідставно нарахована та виплачена допомога на випадок безробіття, яка підлягає стягненню з відповідача.
Згідно ч. 1 ст. 1166 ЦК України майнова шкода, завдана неправомірними рішеннями, діями чи бездіяльністю особистим немайновим правам фізичної або юридичної особи, а також шкода, завдана майну фізичної або юридичної особи, відшкодовується в повному обсязі особою, яка її завдала.
Виходячи з цього, відповідач повинна відшкодувати вартість матеріального забезпечення на випадок безробіття, яке було їй безпідставно виплачено.
Внаслідок задоволення позову судові витрати покладаються на відповідача.
На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 12, 13, 81, 141, 258, 259, 263-265, 280-282 ЦПК України
1.Позов задовольнити повністю.
3.Стягнути з ОСОБА_1 ( ІНФОРМАЦІЯ_1 ) на користь Харківського міського центру зайнятості 2102 гривні судового збору.
4.Дата складання повного судового рішення 14 травня 2021 року.
Заочне рішення набирає законної сили, якщо протягом строків, встановлених ЦПК України, не подані заява про перегляд заочного рішення або апеляційна скарга, або якщо рішення залишено в силі за результатами апеляційного розгляду справи.
Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом тридцяти днів з дня його проголошення.
Позивач має право оскаржити заочне рішення до Харківського апеляційного суду через Балаклійський районний суд Харківської області шляхом подачі протягом тридцяти днівз дня його проголошення апеляційної скарги.
У разі залишення заяви про перегляд заочного рішення без задоволення заочне рішення може бути оскаржене в загальному порядку, встановленому ЦПК України. У цьому разі строк на апеляційне оскарження рішення починає відраховуватися з дати постановлення ухвали про залишення заяви про перегляд заочного рішення без задоволення.
Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.
Відповідач: ОСОБА_1 , місце проживання: АДРЕСА_1 , рнокпп НОМЕР_1 .
Головуючий В.М. Стригуненко