Справа № 740/2104/21
Провадження № 2/740/850/21
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

07 травня 2021 року м.Ніжин

Ніжинський міськрайонний суд Чернігівської області

в складі: головуючої-судді Пантелієнко В.Г.,

з участю секретаря Пулинець Ю.О.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні за правилами спрощеного позовного провадження цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до відділу освіти Ніжинської районної державної адміністрації про стягнення нарахованої, але невиплаченої заробітної плати та моральної шкоди,

В С Т А Н О В И В:

Позивачка звернулася до суду з позовом, в якому просила стягнути з відділу освіти Ніжинської районної державної адміністрації на її користь 11 925 грн. заборгованості по заробітній платі та 10000 грн. моральної шкоди.

В позові ОСОБА_2 вказала, що працює техпрацівницею Крутівської ЗОШ І-ІІІ ступенів. В період з жовтня по грудень 2020 року їй не виплачувалась заробітна плата, внаслідок чого утворилась заборгованість в розмірі 11925 грн.

Ухвалою суду від 16 квітня 2021 року дану позовну заяву було прийнято до розгляду та відкрито провадження за правилами спрощеного позовного провадження з повідомленням сторін.

Сторони за викликом у судове засідання не з`явились.

У позовній заяві позивачка просила провести розгляд справи за її відсутності.

Від представника відповідача надійшов відзив, у якому відповідач визнає позов в частині стягнення заборгованості по заробітній платі, і заперечує проти стягнення моральної шкоди в розмірі 10000 грн.

Дослідивши матеріали справи, повно з`ясувавши всі фактичні обставини, на яких ґрунтуються заявлені вимоги у їх сукупності та взаємозв`язку, об`єктивно оцінивши усі наявні докази, які мають юридичне значення для розгляду справи і вирішення заяви по суті, суд, приходить до наступних висновків.

Приписами ст.43 Конституції України встановлено, що кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає; право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.

Згідно ч. 1 ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

З довідок відділу освіти Ніжинської районної державної адміністрації № 01-15/74 від 02.03.2021 року та № 01-15/122 від 07.04.2021 року (а.с. 7-8) вбачається, що ОСОБА_1 є працівником Крутівської ЗОШ І-ІІІ ступеня і станом на 07 квітня 2021 року заборгованість відповідача перед позивачкою складає 11925 гривень без нарахувань.

За таких обставин, вимоги позивачки щодо стягнення з відповідача заборгованості по заробітній платі підлягають задоволенню.

Що стосується вимоги про стягнення моральної шкоди в розмірі 10000 гривень, суд приходить до наступних висновків.

Як вбачається зі змісту ч.1 ст.237-1 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівникові провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв`язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

За роз`ясненнями п.9 постанови Пленуму Верховного Суду України «Про судову практику в справах про відшкодування моральної (немайнової) шкоди» №4 від 31.03.1995 року з подальшими змінами розмір відшкодування моральної (немайнової) шкоди суд визначає в межах заявлених вимог залежно від характеру та обсягу заподіяних позивачеві моральних і фізичних страждань з урахуванням ступеня вини відповідача та інших обставин.

При визначенні розміру відшкодування моральної шкоди позивачу суд враховує глибину та тривалість душевних страждань позивача, ступінь вини підприємства, що завдало моральну шкоду, істотність вимушених змін у способі життя позивача та інші обставини, які мають вагоме значення.

Виходячи з вищевикладеного та керуючись засадами розумності і справедливості, суд вважає, що на користь позивачки необхідно стягнути 2 000 гривень у відшкодування моральної шкоди.

Вирішуючи питання розподілу судових витрат, судом встановлено, що при подачі позову ОСОБА_1 сплачено судовий збір у розмірі 2270 грн. за вимогу про відшкодування моральної шкоди. Відповідно до п. 1 ч. 2 ст. 4 ЗУ «Про судовий збір» за подання позовної заяви майнового характеру сплачується судовий збір у розмірі 908 гривень, а тому надлишково сплачений судовий збір у розмірі 1362 гривень підлягає поверненню з державного бюджету позивачці.

Відповідно до ч.1 ст.141 ЦПК України судовий збір покладається на сторони пропорційно розміру задоволених позовних вимог.

Позивачкою заявлено вимогу про стягнення моральної шкоди в розмірі 10000 грн., судом вирішено стягнути в розмірі 2000 грн., тобто позовні вимоги задоволено частково на 20% (2000 х 100 : 10000), а отже з відповідача слід стягнути на користь позивачки 181 гривень 60 коп. судового збору (908 х 20 :100) у відшкодування понесених судових витрат.

Крім того, враховуючи, що позивачка при подачі позову була звільнена від сплати судового збору за позовні вимоги про стягнення заборгованості по заробітній платі, з відповідача на користь держави підлягає стягненню судовий збір в розмірі 908 грн.

Керуючись ст. 115, 237-1 КЗпП України, ст.ст. 141, 258, 259, 263-265, 430 ЦПК України суд,

У Х В А Л И В:

Позов задовольнити частково.

Стягнути з відділу освіти Ніжинської районної державної адміністрації на користь ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 ) заборгованість по заробітній платі у сумі 11925 (одинадцять тисяч дев`ятсот двадцять п`ять) гривень (сума зазначена без утримання податків та інших обов`язкових платежів), 2000 (дві тисячі) гривень в рахунок відшкодування моральної шкоди та 181(сто вісімдесят одну) гривню 60 коп. судового збору.

Допустити негайне виконання рішення щодо стягнення заробітної плати на користь ОСОБА_1 у межах суми платежу за один місяць.

Повернути ОСОБА_1 з державного бюджету 1362 (одну тисячу триста шістдесят дві) гривні надлишково сплаченого судового збору.

Стягнути з відділу освіти Ніжинської районної державної адміністрації на користь держави судовий збір в розмірі 908 (дев`ятсот вісім) гривень.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після ухвалення рішення судом апеляційної інстанції.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів. До початку функціонування Єдиної судової інформаційно-телекомунікаційної системи апеляційна скарга подається до Чернігівського апеляційного суду через Ніжинський міськрайонний суд Чернігівської області.

Суддя В.Г. Пантелієнко