МАЛИНОВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД МІСТО ОДЕСА
__________________________________________________________________
Справа № 521/3521/20
Номер провадження № 2/521/559/21
23 березня2021 року м.Одеса
Малиновський районний суд м. Одеси в складі:
судді - Маркарової С.В.
за участю секретаря судового засідання - Іськової В.О.,
розглянувши у судовому засіданні цивільну справу за позовом
відповідач : ФОП ОСОБА_2
предмет позову : стягнення коштів
4.03.2020 року ОСОБА_1 звернулася до суду із вищезазначеним позовом, в якому просила:
- стягнути з ФОП ОСОБА_2 в порядку ст. 117 КЗпП України середній заробіток за весь час затримки його виплати за період з 9.10.2018 року по день фактичного розрахунку на 1.03.2020 року в розмірі 174 133,33 грн.
В обґрунтування своїх вимог позивач послалась на те, що з 29.09.2017 року працювала на посаді кухаря в ресторані « ІНФОРМАЦІЯ_1 », розташованому по АДРЕСА_1.
08.05.2018 року вона була звільнена з роботи.
При звільнені, однак, з нею не був здійснений повний розрахунок, а саме не виплачена грошова компенсація за невикористану відпустку.
В досудовому порядку відповідач вирішити спір відмовився.
Враховуючи викладене позивач вважала можливим застосування до виниклих правовідносин положень ст. 117 КЗпП України - здійснення виплати середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку (станом на подачу позову - 1.03.2020 року).
Позивач в судове засідання не з`явилась, надала заяву, згідно якої позов підтримала, просила розглянути справу без її участі, проти ухвалення заочного рішення не заперечувала.
Дослідивши обставини справи та наявні докази, суд вважає, що позов підлягає частковому задоволенню з наступних підстав:
Судом встановлено, що позивач ОСОБА_1 з 28.09.2017 року згідно Наказу №1 була прийнята на посаду кухаря ФОП ОСОБА_2
31.04.2018 року позивач була звільнена з посади за власним бажанням на підставі наказу ФОП ОСОБА_2 №3к від 31 квітня 2018 року
Зазначене підтверджується копією трудової книжки НОМЕР_1 від 07.04.1990 року, відомостями з особистого кабінету ОСОБА_3 на веб-порталі Пенсійного фонду України
ФОП ОСОБА_2 з 29.04.2005 року зареєстрована фізичною особою-підприємцем, (витяг з Єдиного державного реєстру підприємств і організацій).
З матеріалів справи вбачається, що між сторонами виник спір з приводу невиплати позивачу компенсації за невикористані дні відпустки, що підтверджується копіями скарг останньою, направлених ФОП.
Відповідно до свідоцтва про шлюб серії НОМЕР_2 актовий запис 280, позивач уклавши шлюб, змінили прізвище з « ОСОБА_1 » на « ОСОБА_1 ».
Рішення набрало законної сили, відповідачем не виконано.

Відповідно до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

За ч. 1 ст.83 КЗпП України у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей.

Згідно зі ст.117КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Обчислення середньої заробітної плати у випадках виплати вихідної допомоги та в інших випадках, коли згідно з чинним законодавством виплати проводяться виходячи із середньої заробітної плати, встановлено Порядком обчислення середньої заробітної плати, затвердженим Постановою Кабінету Міністрів України №100 від 08.02.1995 року.

Згідно до п. 2 розділу І та п. 8 розділу ІV Постанови Кабінету Міністрів України від 8.02.1995 року №100 «Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати» середньомісячна заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за попередні два місяці роботи. Нарахування виплат, що обчислюються із середньої заробітної плати за останні два місяці роботи, провадяться шляхом множення середньоденного заробітку на число робочих днів, а у випадках, передбачених чинним законодавством, календарних днів, які мають бути оплачені за середнім заробітком. Середньоденна заробітна плата визначається діленням заробітної плати за фактично відпрацьовані протягом двох місяців робочі дні на число відпрацьованих робочих днів.

Сума середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні позивача згідно наданого ОСОБА_1 розрахунку за період з 09.05.2018 року по 01.03.2020 року становить 174 133,33 гривень.

При цьому останньою розмір щомісячної заробітної плати визначений як 8 000 грн., які позивач, за її твердженнями, фактично отримувала за час роботи.

Суд не погоджується із таким розрахунком, оскільки він суперечить офіційному розміру щомісячної заробітної плати позивача за відомостями особистого кабінету ОСОБА_1 на веб-порталі Пенсійного фонду України, показаннями свідків в межах ЦПК України спростований бути не може.

Так, за п. 2 розділу І та п. 8 розділу ІV Постанови КМУ від 8.02.1995 року №100 «Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати» :

- середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні є періодом з 31.04.2018 року (день звільнення відповідно запису трудової книжки) по 01.03.2020 року (дата визначена позивачем)

- розрахунковим періодом є: березень 2020 року - квітень 2020 року, заробітна плата за два місяці (3786 грн+3756грн.) = 7542 грн. за відомостями особистого кабінету ОСОБА_3 на веб-порталі Пенсійного фонду України

- середньоденна заробітна плата розраховується як: 7542 грн. (заробітна плата за два місяці) : 41 (кількість робочих днів) = Х_183,95 грн.

- кількість робочих днів за період з 01.05.2018 року по 01.03.2020 року становить 458 робочих днів

- сума середнього заробітку за час затримки розрахунку: 183,95 грн. (середньомісячна заробітна плата) х 458 грн. (робочих днів) = 84 249,65 грн.

Відповідно до ст. 1 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв`язку з порушенням строків їх виплати» підприємства, установи і організації всіх форм власності та господарювання здійснюють компенсацію громадянам втрати частини доходів у випадку порушення встановлених строків їх виплати, у тому числі з вини власника або уповноваженого ним органу (особи).

Враховуючи викладене, суд погоджується із доводами позивача про стягнення з відповідача на її користь суми середнього заробітку за час затримки розрахунку на час звернення з позовом до суду в розмірі 84 249,65 гривень.

Судовий збір підлягає стягненню з відповідача в дохід держави в порядку ч. 6 статті 141 ЦПК України.

Керуючись Главою 9 Розділу ІІІ ЦПК України,-

ВИРІШИВ:

Позов - задовольнити частково.

Стягнути з фізичної особи - підприємця ОСОБА_2 (реєстраційний номер платника єдиного внеску НОМЕР_4) на користь ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_3 ) середній заробіток за весь час затримки розрахунку в розмірі 84 249,65 гривень.

В решті позову - відмовити.

Стягнути з фізичної особи - підприємця ОСОБА_2 (реєстраційний номер платника єдиного внеску НОМЕР_4) в дохід держави судовий збір в розмірі 840 грн.

Рішення може бути переглянуто за письмовою заявою відповідача, в порядку та строки визначеніст.284 ЦПК України: Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом тридцяти днів з дня його проголошення до Малиновського районного суду м.Одеси. Учасник справи, якому повне заочне рішення суду не було вручене у день його проголошення, має право на поновлення пропущеного строку на подання заяви про його перегляд - якщо така заява подана протягом двадцяти днів з дня вручення йому повного заочного рішення суду.

Рішення може бути оскаржено в порядку та строки передбачені ст.ст.354,355 ЦПК України: Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення до апеляційного суду Одеської області через Малиновський районний суд м.Одеси.

Суддя: С.В. Маркарова

Повний текс рішення виготовлений 02.04.2021 року23.03.21