Справа № 709/118/21
У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

07 квітня 2021 року смт. Чорнобай

Чорнобаївський районний суд Черкаської області в складі:

головуючого-судді Романовій О.Г.,

при секретарі: Соломки Л.М.,

за участі:

позивача ОСОБА_1 ,

представника відповідача Ченцова О.Є.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні у залі № 4 Чорнобаївського районного суду Черкаської області за правилами спрощеного позовного провадження цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до Аварійно-рятувального загону спеціального призначення Управління Державної служби України з надзвичайних ситуацій у Черкаській області про поновлення на роботі, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу, недоплаченої заробітної плати та інших виплат з компенсацією, передбачених премій, середнього заробітку за час затримки розрахунку, відшкодування майнової та моральної шкоди,

в с т а н о в и в:

ОСОБА_1 02.02.2021 звернувся до суду із позовною заявою доАварійно-рятувального загону спеціального призначення Управління Державної служби України з надзвичайних ситуацій у Черкаській області про поновлення на роботі, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу, недоплаченої заробітної плати та інших виплат з компенсацією, передбачених премій, середнього заробітку за час затримки розрахунку, відшкодування майнової та моральної шкоди.

06.04.2021 позивач ОСОБА_1 звернувся до суду із клопотанням, в якому просить суд зобов`язати АРЗ СП Управління ДСНС у Черкаській області провести коригуючу персоніфікацію його заробітної плати (помісячно за кожний рік) з жовтня 2013 року до дня незаконного звільнення. Витребувати в АРЗ СП Управління ДСНС України у Черкаській області відкориговану довідку з правильно проведеним перерахунком його заробітної плати (помісячно за кожний рік) з жовтня 2013 року до дня звільнення.

Клопотання мотивує тим, що відповідач з жовтня 2013 року нараховував йому занижені посадові оклади. І як наслідок, обов`язкові надбавки, які нараховувались на посадовий оклад (занижений відповідачем), а саме: надбавки за вислугу років, класність водію, особливі умови оплати праці, процентне співвідношення премії, за нічні, святкові, а також виплата лікарняних, матеріальної допомоги на оздоровлення, відпускних виплачувались відповідачем по занижених сумах.

У судовому засіданні позивач ОСОБА_1 клопотання підтримав та суду пояснив, що довідка про персоніфікацію його заробітної плати з жовтня 2013 року до дня звільнення потрібна йому для призначення пенсії. Стосовно витребування відкоригованої довідки з проведеним перерахунком заробітної плати, зазначає, що остання потрібна для розгляду вказаної справи, а саме: встановлення розміру заборгованості по заробітній платі.

Представник відповідача ОСОБА_2 у судовому засіданні заперечував проти задоволення заявленого клопотання з наступних підстав. Стосовно першого пункту у клопотанні зазначив, що правовідносини стосовно призначення пенсії позивачу не є предметом спору по даній справі, а тому, на його думку, відсутні підстави для зобов`язання відповідача провести коригуючу персоніфікацію його заробітної плати. Стосовно витребування відкоригованої довідки з перерахунком заробітної плати позивачу пояснив, що відповідачем надавалися позивачу та суду довідки про проведені перерахунку позивачу. Крім того, зазначив, що позивач не довів суду те, що він звертався до відповідача із вказаним клопотанням, а відповідачем йому у видачі вказаної довідки було відмовлено.

Заслухавши пояснення сторін, дослідивши письмові матеріали справи, суд приходить до наступних висновків.

Відповідно до положень ч.ч. 1-3 ст. 84 ЦПК України учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом. Таке клопотання повинно бути подане в строк, зазначений у частинах другій та третій статті 83 цього Кодексу. Якщо таке клопотання заявлено з пропуском встановленого строку, суд залишає його без задоволення, крім випадку, коли особа, яка його подає, обґрунтує неможливість його подання у встановлений строк з причин, що не залежали від неї.

У клопотанні повинно бути зазначено:

1) який доказ витребовується;

2) обставини, які може підтвердити цей доказ, або аргументи, які він може спростувати;

3) підстави, з яких випливає, що цей доказ має відповідна особа;

4) вжиті особою, яка подає клопотання, заходи для отримання цього доказу самостійно, докази вжиття таких заходів та (або) причини неможливості самостійного отримання цього доказу.

У разі задоволення клопотання суд своєю ухвалою витребовує відповідні докази.

Вказане клопотання про витребування доказів було подане позивачем до суду 06.04.2021, однак суд зауважує, що у позовній заяві, зокрема: у п. 19 її прохальної частини, міститься клопотання про витребування у АРЗ СП Управління ДСНС у Черкаській області довідки з правильно проведеним перерахунком, враховуючи різницю не донарахованої йому заробітної плати (помісячно за кожний рік) з жовтня 2013 року до дня незаконного звільнення. Вказане клопотання не було вирішено судом під час відкриття провадження по справі та призначення справи до судового розгляду у спрощеному позовному провадженні у зв`язку із необхідністю, на думку суду, заслухати пояснення сторін стосовно вказаного клопотання.

Таким чином, суд приходить до висновку, що клопотання про витребування доказів було заявлено позивачем без пропуску строку встановленого положеннями ч.ч 2,3 ст. 83 ЦПК України.

Також суд зазначає, що позивачем до матеріалів справи було приєднано звернення до т.в.о. начальника АРЗСП Управління ДСНС України у Черкаській області Диченко Б. щодо надання йому довідки з проведеним перерахунком заробітної плати з жовтня 2013 року до даного часу (а.с. 157 т. 1), яке датовано 24.12.2020. В матеріалах справи відсутні відомості стосовно отримання позивачем відповіді на вказане звернення, а отже, суд приходить до висновку, що позивачем при зверненні до суду із вказаним клопотанням дотримані вимоги п. 4 ч. 2 ст. 83 ЦПК України.

Отже, дослідивши зміст позовних вимог, заслухавши пояснення сторін, суд приходить до висновку про необхідність часткового задоволення заявленого позивачем клопотання, а саме: вважає за необхідне витребувати у відповідача бухгалтерську довідку про всі належні позивачу суми грошових коштів з детальними розрахунками та розшифруванням за розмірами нарахованих, заборгованих та виплачених сум за видами виплат, періодами і підставами всіх нарахувань та утримань (з обов`язковим зазначенням: основної та додаткової заробітної плати, інших сум заохочувальних та компенсаційних виплат, включаючи індексацію заробітної плати та компенсацію втрати частини заробітної плати у зв`язку з порушенням строків її виплат) починаючи з жовтня 2013 року до 11.01.2021 помісячно.

Суд зазначає, що вказані відомості, враховуючи обсяг позовних вимог позивача та кількості наданих суду доказів необхідні суду задля всебічного та об`єктивного розгляду вказаної цивільної справи.

У частині клопотання позивача про зобов`язання АРЗ СП Управління ДСНС у Черкаській області провести коригуючу персоніфікацію його заробітної плати (помісячно за кожний рік) з жовтня 2013 року до дня незаконного звільнення у задоволенні клопотання відмовити, оскільки витребування вказаних відомостей, як зазначає позивач необхідних останньому задля звернення для призначення пенсії, не стосується предмету позовних вимог, якими є поновлення на роботі, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу, недоплаченої заробітної плати та інших виплат з компенсацією, передбачених премій, середнього заробітку за час затримки розрахунку, відшкодування майнової та моральної шкоди.

На підставі вищевикладеного, керуючись ст. 84 ЦПК України, суд

у х в а л и в:

Клопотання позивача ОСОБА_1 про витребування доказів задовольнити частково.

Витребувати від Аварійно-рятувального загону спеціального призначення Управління Державної служби України з надзвичайних ситуацій у Черкаській області (вул. Сумгаїтська, 4 м. Черкаси, 18007):

- бухгалтерську довідку про всі належні ОСОБА_1 суми грошових коштів з детальними розрахунками та розшифруванням за розмірами нарахованих, заборгованих та виплачених сум за видами виплат, періодами і підставами всіх нарахувань та утримань (з обов`язковим зазначенням: основної та додаткової заробітної плати, інших сум заохочувальних та компенсаційних виплат, включаючи індексацію заробітної плати та компенсацію втрати частини заробітної плати у зв`язку з порушенням строків її виплат) починаючи з жовтня 2013 року до 11.01.2021 помісячно.

В частині зобов`язання АРЗ СП Управління ДСНС у Черкаській області провести коригуючу персоніфікацію його заробітної плати (помісячно за кожний рік) з жовтня 2013 року до дня незаконного звільнення у задоволенні клопотання відмовити.

Будь-яка особа, у якої знаходиться доказ, повинна видати його на вимогу суду.

Роз`яснити, що особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов`язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня вручення ухвали.

У разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання доказів з причин, визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені ЦПК України.

Встановити Аварійно-рятувальному загону спеціального призначення Управління Державної служби України з надзвичайних ситуацій у Черкаській області строк до 26.04.2021 для надання вказаної довідки.

Ухвала набирає законної сили з моменту її проголошення і оскарженню не підлягає.

Суддя О.Г. Романова