Провадження №: 2/755/378/21
У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"19" березня 2021 р. Дніпровський районний суд м. Києва в складі:

головуючої судді Яровенко Н.О.

при секретарі Локотковій І.С.

з участю сторін:

позивача ОСОБА_1 ,

представника відповідача Цюкан С..В. ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні клопотання позивача про витребування доказів,

в с т а н о в и в:

В провадженні Дніпровського районного суду м. Києва перебуває цивільна справа за позовом ОСОБА_1 до Таврійського національного університету імені В.І. Вернадського, треті особи: Національне агентство з питань запобігання корупції, Первинна профспілка Таврійського національного університету імені В.І. Вернадського, ОСОБА_3 , про поновлення на роботі викривача, оплату за час вимушеного прогулу та стягнення моральної шкоди.

В судовому засіданні позивач ОСОБА_1 заявила клопотання про витребування від Таврійського національного університету імені В.І. Вернадського належним чином завірені копії наступної документації:

1. Довідки щодо усіх вакансій, які з`являлися в ТНУ з 26 червня 2020 р. по 02 листопада 2020 року поденно;

2. Розпорядчих документів, якими до штатного розпису ТНУ вводилися усі посади до Навчально-наукового гуманітарного інституту; Навчально-наукового інституту управління, економіки та природокористування протягом 2020 року, а також усі посади у вищезазначених структурних підрозділах відповідно до організаційної структури, затвердженої відповідним Наказом ТНУ в 2020 році;

3. Положення про кафедру публічного і приватного права навчально-наукового гуманітарного інституту; кафедру публічного управління та економіки навчально- наукового інституту управління, економіки та природокористування, та посадові інструкції її працівників станом на 2020 рік;

4. Особову справу працівника Таврійського національного університету імені В.І. Вернадського - ОСОБА_1 .

5. Чотири пакети документів, які ОСОБА_1 надала до відділу кадрів Таврійського національного університету імені В.І. Вернадського для участі у конкурсі на заміщення вакантних посад у 2020 р.

6. Особову справу працівника Таврійського національного університету імені В.І. Вернадського - завідувача кафедри публічного і приватного права навчально- наукового гуманітарного інституту ОСОБА_4 ;

7. Особову справу працівника Таврійського національного університету імені В.І. Вернадського, який у 2020 р. обраний за конкурсом на посаду завідувача кафедри публічного управління та економіки навчально-наукового інституту управління, економіки та природокористування;

8. Особові справи всіх науково-педагогічних працівників, які займають посади в Навчально-науковому гуманітарному інституті та Навчально-науковому інституті управління, економіки та природокористування.

9. Трудову книжку ОСОБА_1 ;

10. Наказ від 25.06.2020 року № 90-ОД «Про зміни в організації виробництва та праці», який є додатком листа в.о. ректора Таврійського національного університету ім. В.І. Вернадського ОСОБА_3 від 06.07.2020 р., а також документи, на підставі яких проводилася реорганізація, а саме:

11. Техніко-економічного обґрунтування причин проведення таких змін як скорочення чисельності або штату.

12. Рішення Таврійського національного університету імені В.І Вернадського про скорочення посад у 2020 р.

13. Відомості про зменшення фонду оплати праці в 2020 р.

14.Повідомлення роботодавця виборному органу первинної профспілкової організації (профспілковому представникові) про заплановане скорочення;

15. Рішення комісії (якщо таку створено для визначення переважного права на залишення на роботі);

16. Довідки про загальну кількість скорочених посад у ТНУ в 2020 р.;

17. Кількість звільнених працівників в ТНУ у 2020 р.;

18.Витяг із останнього затвердженого та зареєстрованого штатного розпису структурних підрозділів університету у 2020 р.;

19.Протокол Вченої ради щодо конкурсу на вакантні посади науково-педагогічних працівників ТНУ, засідання якого відбулося 25 серпня 2020 р.;

20.Наказ в.о. ректора щодо зазначеного конкурсу на вакантні посади науково- педагогічних працівників ТНУ, засідання якого відбулося 25 серпня 2020 р.;

21.Зареєстровану в ТНУ службову записку ОСОБА_1 щодо приховування нещасного випадку на виробництві від 10.03.2020 р.;

22.Матеріали службового розслідування в повному обсязі з усіма додатками, зокрема - усіма поясненнями опитаних працівників щодо страхового випадку - травми на виробництві, отриманої завідувачем кафедри спеціально-правових дисциплін Навчально- наукового гуманітарного інституту Університету 28.01.2020 р. (нанесення тілесних ушкоджень директором зазначеного інституту ОСОБА_5 ), а також повідомлення, та усі інші документи та листи університету, надіслані до Держпраці щодо зазначеного випадку.

23.Матеріали службової перевірки, яку здійснено комісією ТНУ, відповідно до наказу в.о. ректора ОСОБА_3 від 28.01.2020 р. № 15-ОД про проведення службової перевірки.

24.Акт, складений працівниками Університету про відсутність на роботі завідувача кафедри ОСОБА_1 13.11.2019 р. з 8:30 до 11:00 год .

25.Матеріали, які були підставою для оголошення ОСОБА_1 догани, відповідно до наказу в.о. ректора ОСОБА_3 від 17.07.2020 р. № 113-к.

26.Заяву ОСОБА_1 до в.о. ректора ОСОБА_3 від 20.01.2020 р. щодо її стажування у Фінляндії з усіма резолюціями та погодженнями до неї, та надати інформацію про остаточно прийняте рішення та дату його прийняття щодо дозволу ОСОБА_1 виїзду для участі в стажуванні в Фінляндію.

27.Заяву ОСОБА_1 до в.о. ректора ОСОБА_3 від 24.01.2020 р. № 09/16-15, та документи, які свідчать про результати її розгляду.

28.Заяву ОСОБА_1 до в.о. ректора ОСОБА_3 від 28.01.2020 р. щодо стажування в Фінляндії та документи, які свідчать про результати її розгляду.

29.Листи Університету до ОСОБА_1 , надані на руки та/або надіслані їй у період з 01.09.2019 р. по теперішній час.

30.Листи профспілкового комітету «Злагода», що надійшли до Університету стосовно ОСОБА_1 за період з 01.09.2019 р. по теперішній час.

31.Запит адвоката ТНУ Кузьмича до Національної академії внутрішніх справ стосовно ОСОБА_1 і документи, які отримані у відповідь на цей запит.

32.Накази та розпорядження в.о. ректора ОСОБА_3 щодо роботи працівників університету в умовах карантину, видані за період: березень - листопад 2020р.

33.Записка ОСОБА_1 до директора навчально-наукового гуманітарного інституту імені В.І. Вернадського ОСОБА_5 , яку він зареєстрував у відділі кадрів від імені ОСОБА_1 щодо підібраної нею кандидатури на посаду інспектора кафедри ОСОБА_6 .

34.Особову справу директора навчально-наукового гуманітарного інституту ТНУ ОСОБА_5 .

35.Всі листи, які надійшли до ТНУ від Національного агентства запобігання корупції стосовно викривача ОСОБА_1 та відповіді на них.

36.Графіки відпусток Таврійського національного університету імені В. І. Вернадського на 2020 р., окремо - навчально-наукового гуманітарного інституту.

Представник відповідача в судовому засіданні заперечував щодо витребування вказаних доказів та просив відмовити в задоволенні даного клопотання.

Треті особи в судове засідання не з`явилися. Повідомлялися належним чином. Про причини неявки суд не повідомили.

Суд, заслухавши клопотання позивача, думку представника відповідача, дослідивши матеріали справи, приходить до наступного висновку.

Відповідно до ч. 1 ст. 84 ЦПК України, учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом. Таке клопотання повинно бути подане в строк, зазначений у частинах другій та третій статті 83 цього Кодексу. Якщо таке клопотання заявлено з пропуском встановленого строку, суд залишає його без задоволення, крім випадку, коли особа, яка його подає, обґрунтує неможливість його подання у встановлений строк з причин, що не залежали від неї.

Будь-яка особа, у якої знаходиться доказ, повинна видати його на вимогу суду.

Вивчивши клопотання про витребування доказів, суд приходить до висновку про задоволення клопотання позивача про витрбування доказів частково, а саме витребувати від Таврійського національного університету імені В.І.Вернадського належним чином завірені копії наступних документів: інформацію щодо усіх вакансій, які з`явились ТНУ з 26.06.2020 року по 02.11.2020 року; техніко-економічне обґрунтування причин проведення змін в організації виробництва та праці НТУ; інформацію про загальну кількість скорочених посад у ТНУ в 2020 році; акт, складений працівниками ТНУ про відсутність на роботі завідувача кафедри ОСОБА_1 13.11.2019 року з 08-30 до 11-00; заяву ОСОБА_1 до в.о ректора ОСОБА_3 від 20.01.2020 року щодо стажування у Фінляндії з усіма резолюціями та погодженнями до неї та інформацію про прийняте остаточне рішення та лату його прийняття щодо дозволу ОСОБА_1 виїзду для участі в стажуванні в Фінляндії; листи профспілкового комітету «Злагода», що надійшли до НТУ стосовно ОСОБА_1 за період з 01.09.2019 року по дань звільнення; графік відпусток навчально-наукового гуманітарного інституту ТНУ на 2020 рік, оскільки такі доказистосуються предмету та ненадання таких доказів може ускладнити розгляд справи.

Щодо витребування інших доказів, то суд вважає за доцільне відмовити в задоволенні клопотання в іншій частині, оскільки такі докази не стосуються предмету спору та предмету доказування по даній категорії справ.

На підставі вищевикладеного, керуючись ст. ст. 83-84, 260-261 ЦПК України, суд,

п о с т а н о в и в :

Клопотання позивача про витребування доказів задовольнити частково.

Витребувати від Таврійського національного університету імені В.І.Вернадського (надалі ТНУ) належним чином завірені копії наступних документів:

1. інформацію щодо усіх вакансій, які з`явились ТНУ з 26.06.2020 року по 02.11.2020 року;

2. техніко-економічне обґрунтування причин проведення змін в організації виробництва та праці НТУ;

3. інформацію про загальну кількість скорочених посад у ТНУ в 2020 році;

4. акт, складений працівниками ТНУ про відсутність на роботі завідувача кафедри ОСОБА_1 13.11.2019 року з 08-30 до 11-00;

5. заяву ОСОБА_1 до в.о ректора ОСОБА_3 від 20.01.2020 року щодо стажування у Фінляндії з усіма резолюціями та погодженнями до неї та інформацію про прийняте остаточне рішення та лату його прийняття щодо дозволу ОСОБА_1 виїзду для участі в стажуванні в Фінляндії;

6. листи профспілкового комітету «Злагода», що надійшли до НТУ стосовно ОСОБА_1 за період з 01.09.2019 року по дань звільнення;

7. графік відпусток навчально-наукового гуманітарного інституту ТНУ на 2020 рік.

В решті клопотання відмовити.

Виконати ухвалу протягом 10 днів з дня отримання ухвали суду.

У випадку неможливості подати докази, які вимагає суд, взагалі або у встановлений судом строк необхідно повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня отримання ухвали.

За неповідомлення суду про неможливість подати докази, а також за неподання доказів, у тому числі з причин, визнаних судом неповажними, винні особи несуть відповідальність, встановлену законом.

Притягнення винних осіб до відповідальності не звільняє їх від обов`язку подати суду докази.

Ухвала оскарженню не підлягає. Заперечення на ухвалу можуть бути включені до апеляційної скарги на рішення суду.

Повний текст ухвали складено 22 березня 2021 року.

Суддя Н.О. Яровенко