Номер провадження: 22-ц/813/6471/21
Головуючий у першій інстанції Салтан Л. В.
Доповідач Дрішлюк А. І.
ОДЕСЬКИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД
УХВАЛА

про відкриття апеляційного провадження

19.02.2021 року м. Одеса

Одеський апеляційний суд в складі колегії суддів судової палати з розгляду цивільних справ:

головуючого судді: Дрішлюка А.І., суддів Драгомерецького М.М., Громіка Р.Д,

вирішуючи питання про відкриття апеляційного провадження за апеляційною скаргою Казенного підприємства «Морська пошуково-рятувальна служба» на рішення Київського районного суду м. Одеси від 30 грудня 2020 року в цивільній справі за позовною заявою ОСОБА_1 до КП «Морська пошуково-рятувальна служба», третя особа Професійна спілка працівників казенного підприємства «Морська пошуково-рятувальна служба», про поновлення на роботі, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу,-

ВСТАНОВИВ:

15 травня 2020 року ОСОБА_1 звернулася до Київського районного суду м. Одеси з позовною заявою до КП «Морська пошуково-рятувальна служба», в якому просить: визнати незаконним та скасувати наказ КП «Морська пошуково-рятувальна служба» від 17 квітня 2020 року № 217-к про звільнення ОСОБА_1 з посади головного бухгалтера філії «Чорноморська філія» КП «Морська пошуково-рятувальна служба»; поновити ОСОБА_1 на посаді головного бухгалтера філії «Чорноморська філія» КП «Морська пошуково-рятувальна служба»; стягнути з КП «Морська пошуково-рятувальна служба» суму середнього заробітку за час вимушеного прогулу з 18 квітня 2020 року до дати винесення рішення у справі; стягнути моральну шкоду у розмірі 10000 грн. 00 коп.; стягнути судові витрати (т.1 а.с.1-8).

10 серпня 2020 року представник відповідача КП «Морська пошуково-рятувальна служба» надав до суду відзив на позовну заяву, в якому просить відмовити у задоволенні позовних вимог, посилаючись на те, що позивач був проінформований щодо звільнення, тому відповідач, як роботодавець, повністю дотримався норм ст. 49-2 КЗпП України щодо попередження про заплановане скорочення посад. Також, підприємство самостійно визначає організаційну структуру, встановлює чисельність працівників і штатний розпис (ст. 64 ГК України). Також, на думку представника відповідача, позивачка фактично відмовилась від переведення на одну із запропонованих посад, оскільки не надала відповідної заяви (т.2 а.с.1-13)

Під час дослідження поданих сторонами доказів, судом першої інстанції встановлено порушення з боку роботодавця КП «МПРС» вимог про необхідність повідомлення державної служби зайнятості про заплановане масове вивільнення працівників. Та врахувавши відсутність належних та допустимих доказів своєчасного інформування профспілкової організації про заплановані вивільнення та відсутність доказів проведення відповідних консультацій із профспілковим комітетом суд першої інстанції прийшов до висновку про те, що доведеним є факт порушення роботодавцем процедури при здійсненні початкової процедури скорочення штатів.

30 грудня 2020 року рішенням Київського районного суду м. Одеси (головуючий-суддя Салтан Л.В.) позовну заяву ОСОБА_1 до КП «Морська пошуково-рятувальна служба», третя особа Професійна спілка працівників казенного підприємства «Морська пошуково-рятувальна служба», про поновлення на роботі, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу задоволено. Визнано незаконним та скасовано наказ Казенного підприємства «Морська пошуково-рятувальна служба» від 17 квітня 2020 року № 217-к про звільнення ОСОБА_1 з посади головного бухгалтера філії «Чорноморська філія» КП «Морська пошуково-рятувальна служба». Поновлено ОСОБА_1 на посаді головного бухгалтера філії «Чорноморська філія» КП «Морська пошуково-рятувальна служба». Стягнуто з Казенного підприємства «Морська пошуково-рятувальна служба» на користь ОСОБА_1 суму середнього заробітку за час вимушеного прогулу з 17 квітня 2020 року по 30 грудня 2020 року включно у загальному розмірі 197520 (сто дев`яносто сім тисяч п`ятсот двадцять) грн. 00 коп (т.5 а.с.11-18).

06 січня 2021 року представник ОСОБА_1 ОСОБА_2 направив до Київського районного суду м. Одеси заяву про ухвалення додаткового рішення, в якій просив суд стягнути з казенного підприємства «Морська пошуково-рятувальна служба» на користь ОСОБА_1 моральну шкоду у розмірі 5000 гривень 00 копійок та стягнути з казенного підприємства «Морська пошуково-рятувальна служба» на користь ОСОБА_1 суму витрат на правничу допомогу у розмірі 14 900 гривень 00 копійок (т.5 а.с.35-37).

11 січня 2021 року додатковим рішення Київського районного суду м. Одеси (головуючий-суддя Салтан Л.В.) заяву ОСОБА_1 про ухвалення додаткового рішення у цивільній справі за позовною заявою ОСОБА_1 до КП «Морська пошуково-рятувальна служба», третя особа Професійна спілка працівників казенного підприємства «Морська пошуково-рятувальна служба», про поновлення на роботі, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу задоволено (т.5 а.с.39-40).

28 січня 2021 року Казенним підприємством «Морська пошуково-рятувальна служба» подано через Київський районний суд м. Одеси апеляційну скаргу на рішення Київського районного суду м. Одеси від 30 грудня 2020 року. Апелянт не погоджується з оскаржуваним рішенням, оскільки вважає, що судом першої інстанції неповно з`ясовано обставини, що мають значення для справи, не доведено обставини, що мають значення для справи, які суд першої інстанції визнав встановленими, судом першої інстанції порушено норми процесуального права та неправильно застосовано норми матеріального права, що призвело до прийняття незаконного та необґрунтованого рішення. На думку апелянта, ОСОБА_1 не мала бажання і наміру залишатися працювати у КП «МПРС» та займати в ньому іншу посаду, адже 13 квітня 2020 року подала до відділу персоналу заяву про звільнення її із займаної посади. Апелянт звертає увагу на те, що 15 квітня 2020 року ОСОБА_1 було надано список вакантних посад КП «МПРС», при цьому станом на 18 лютого 2020 року були відсутні вакансії, які б можна було запропонувати ОСОБА_1 згідно її освіти, кваліфікації та досвіду. Апелянт вважає, що 13 лютого 2020 року ОСОБА_1 вибула із членів Професфйної спілки працівників морської пошуково-рятувальної служби на підставі поданої нею заяви та станом на день її звільнення, тобто на 17.04.2020 року жодних заяв про прийняття до членів Професійної спілки працівників морської пошуково-рятувальної служби від ОСОБА_1 не надходило. На думку апелянта, ОСОБА_1 не здійснено жодної дії, спрямованої на повідомлення роботодавця про те, що вона є членом іншої профспілки, а тому, апелянт вважає, що ОСОБА_1 та третьою особою у справі здійснювались спрямовані заходи щодо створення штучної підстави для скасування наказу про звільнення ОСОБА_1 , а саме ненадання згоди профспілкової організації на звільнення. Апелянт вважає, що лист профспілки від 24.04.2020 №16 про ненадання згоди на звільнення ОСОБА_1 було складено вже після звільнення ОСОБА_1 17.04.2020 року на підставі її заяви від 13.04.2020 року. Також, на думку апелянта, судом першої інстанції при розрахунку середнього заробітку за час вимушеного прогулу не дотримано вимог Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого Кабінетом Міністрів України від 08 лютого 1995 року. Апелянт вважає, що при вирішенні питання щодо відшкодування моральної шкоди, суд першої інстанції не з`ясував чи підтверджується факт заподіяння моральних страждань та не зазначив яких саме моральних страждань зазнала ОСОБА_1 . Тому, апелянт вважає оскаржуване рішення недостатньо мотивованим та просить суд скасувати рішення Київського районного суду м. Одеси від 30 грудня 2020 року та ухвалити нове рішення, яким у задоволенні позову ОСОБА_1 відмовити повністю (а.с.49-66).

Відповідно до ч. 1 ст. 354 ЦПК України апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів, а на ухвалу суду - протягом п`ятнадцяти днів з дня його (її) проголошення. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення або у разі розгляду справи (вирішення питання) без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Як вбачається з матеріалів справи, повний текст оскаржуваного рішення Київського районного суду м. Одеси було складено 30 грудня 2020 року. Апеляційну скаргу апелянтом подано 28 січня 2021 року. Таким чином строк на апеляційне оскарження апелянтом пропущено не було.

Матеріали цивільної справи надійшли до Одеського апеляційного суду 08 лютого 2021 року

Судовий збір сплачено в повному обсязі, про що свідчить квитанція про сплату (т.5 а.с.67).

Так, апеляційна скарга відповідає вимогам ст. 356 ЦПК України, перешкоди для відкриття апеляційного провадження у справі відсутні та на підставі ч.1 ст. 359 ЦПК України, суд вважає за необхідне відкрити апеляційне провадження за поданою скаргою.

Відповідно до ст. 360 ЦПК України, учасники справи, мають право подати до суду апеляційної інстанції відзив на апеляційну скаргу в письмовій формі.

Відзив на апеляційну скаргу має містити:

-найменування суду апеляційної інстанції;

-ім`я (найменування), поштову адресу особи, яка подає відзив на апеляційну скаргу, а також номер засобу зв`язку, адресу електронної пошти, за наявності;

-обґрунтування заперечень щодо змісту і вимог апеляційної скарги;

-у разі необхідності - клопотання особи, яка подає відзив на апеляційну скаргу;

-перелік матеріалів, що додаються.

Відсутність відзиву на апеляційну скаргу не перешкоджає перегляду рішення суду першої інстанції. До відзиву додаються докази надсилання (надання) копій відзиву та доданих до нього документів іншим учасникам справи.

На підставі викладеного та керуючись ст. ст.185,352-354,357,359,361 ЦПК України, Одеський апеляційний суд, -

УХВАЛИВ:

Відкрити апеляційне провадження за апеляційною скаргою Казенного підприємства «Морська пошуково-рятувальна служба» на рішення Київського районного суду м.Одеси від 30 грудня 2020 року по цивільній справі за позовною заявою ОСОБА_1 до КП «Морська пошуково-рятувальна служба», третя особа Професійна спілка працівників казенного підприємства «Морська пошуково-рятувальна служба», про поновлення на роботі, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу.

Копію апеляційної скарги з поданими матеріалами направити особам, які беруть участь у справі та запропонувати надати суду апеляційної інстанції відзив на апеляційну скаргу протягом десяти календарних днів з дня отримання копії ухвали про відкриття провадження у справі.

Ухвала суду апеляційної інстанції набирає законної сили з моменту її підписання і оскарженню у касаційному порядку не підлягає.

Судді Одеського апеляційного суду А.І. Дрішлюк

М.М. Драгомерецький

Р.Д. Громік