Провадження № 2/161/370/21
ЛУЦЬКИЙ МІСЬКРАЙОННИЙ СУД ВОЛИНСЬКОЇ ОБЛАСТІ
У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

10.03.2021 Луцький міськрайонний суд Волинської області

в складі: головуючого - судді Пушкарчук В.П.

з участю секретаря судового засідання Фурман Ю.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Луцьку цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до фізичної особи-підприємця ОСОБА_2 про скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, -

В С Т А Н О В И В:

Позивач ОСОБА_1 звернулась до суду з позовом до фізичної особи-підприємця ОСОБА_2 про скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Сторони в судове засідання не з`явилися, до початку судового засідання від них надійшла мирова угода та спільна заява з проханням затвердити мирову угоду з метою врегулювання спору у даній справі, просили розгляд справи проводити у їх відсутності.

За умовами мирової угоди сторони домовились про наступне:

1. Сторони, на підставі ст. 207 ЦПК України, домовились про закінчення справи мировою угодою. При цьому, сторони розуміють значення своїх дій та їх правові наслідки, обізнані з приписами матеріального і процесуального законодавства України, що регулює укладений ними правочин, зокрема з вимогами ст. 207, 208, 255, 256 ЦПК України.

2. Фізична особа-підприємець ОСОБА_2 зобов`язується впродовж 3 (трьох) календарних днів з моменту затвердження судом даної мирової угоди, внести зміни до Наказу № 11 від 07.08.2020 р. "Про припинення трудового договору (контракту)", виклавши причину звільнення ОСОБА_1 в наступній редакції: за угодою сторін, п. 1 ст. 36 КЗпП України".

3. Впродовж 3 (трьох) календарних днів з моменту затвердження судом даної мирової угоди ОСОБА_1 зобов`язується надати Фізичній особі-підприємцю ОСОБА_2 оригінал своєї трудової книжки, а фізична особа-підприємець ОСОБА_2 зобов`язується впродовж 3 (трьох) календарних днів з моменту отримання від ОСОБА_3 оригіналу її трудової книжки внести зміни в трудову книжку ОСОБА_1 відповідно до нової редакції наказу № 11 від 07.08.2020 р. "Про припинення трудового договору (контракту)", а саме такого змісту: «Запис № 07 є недійсним. Звільнена за угодою сторін, п. 1 ст. 36 КЗпП України».

4. ОСОБА_1 відмовляється від усіх своїх позовних вимог до фізичної особи-підприємця ОСОБА_2 у справі № 161/15539/20 за позовом ОСОБА_1 до ФОП ОСОБА_2 про скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, яка розглядається Луцьким міськрайонним судом Волинської області.

5. Фізична особа-підприємець ОСОБА_2 зобов`язується впродовж 3 (трьох) календарних днів з моменту затвердження судом даної мирової угоди виплатити ОСОБА_1 нараховану, але не виплачену компенсацію за невикористану відпустку в розмірі 4 608,27 грн.

6. ОСОБА_1 заявляє, що з моменту затвердження судом даної Мирової угоди не має, та в подальшому не матиме жодних майнових чи немайнових претензій (в т.ч. заявлення нових позовів до суду, пред`явлення претензій та вимог, звернення із скаргами до контролюючих органів), до фізичної особи-підприємця ОСОБА_2 з приводу припинення між ними трудових відносин.

7. Сторони підтверджують, що дана Мирова угода укладена ними добровільно без будь-якого примусу, всі викладені умови цієї Мирової угоди їм зрозумілі, відповідають їх реальному волевиявленню та інтересам і породжують настання наслідків, зазначених у тексті Мирової угоди.

8. Сторони усвідомлюють та розуміють наслідки укладення Мирової угоди, зміст ст.ст. 207, 255, 256 ЦПК України, в т.ч. що суд своєю ухвалою закриває провадження у справі, якщо сторони уклали мирову угоду і вона затверджена судом. А також, що у разі закриття провадження у справі, повторне звернення до суду з приводу спору між тими самими сторонами, про той самий предмет і з тих самих підстав не допускається.

9. Зобов`язання Сторін по Мировій угоді повинні виконуватись належним чином та в установлений нею строк. Одностороння відмова від виконання умов Мирової угоди, а також одностороння зміна її положень не допускається.

10. Сторони домовились, що у випадку невиконання зобов`язань, обумовлених цією мирової угодою, або порушення умов даної мирової угоди, сторона, яка допустила порушення зобов`язань сплачує іншій стороні, інтереси якої порушені внаслідок таких дій (бездіяльності) штраф в розмірі 50 000,00 (п`ятдесят тисяч) гривень.

11. Ця Мирова угода набирає законної сили з моменту затвердження її ухвалою Луцького міськрайонного суду Волинської області та діє до повного виконання Сторонами своїх зобов`язань за цією Мировою угодою.

Сторони просять визнати та затвердити укладену мирову угоду.

Відповідно до вимог ч. 2 ст. 247 ЦПК України у разі неявки в судове засідання всіх учасників справи, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється.

Дослідивши матеріали справи та подану сторонами мирову угоду, суд приходить до наступного висновку.

Згідно вимог ст. 207 ЦПК України, мирова угода укладається сторонами з метою врегулювання спору на основі взаємних поступок і має стосуватися лише прав та обов`язків сторін. Сторони можуть укласти мирову угоду і повідомити про це суд, зробивши спільну заяву, на будь-якій стадії процесу. До ухвалення судового рішення у зв`язку з укладенням сторонами мирової угоди суд роз`яснює сторонам наслідки такого рішення, перевіряє, чи не обмежені представники сторін вчинити відповідні дії.

Відповідно ч. 4 ст. 207 ЦПК України укладена сторонами мирова угода затверджується ухвалою суду, в резолютивній частині якої зазначаються умови угоди. Затверджуючи мирову угоду, суд цією ухвалою одночасно закриває провадження у справі.

Із наведеного слідує, що мирова угода укладається сторонами провадження з метою врегулювання спору.

Враховуючи викладене, а також те, що укладена сторонами мирова угода не суперечить закону, її здійснено на користь всіх сторін, в тому числі й відповідача, виконання мирової угоди не порушує інтересів інших осіб, суд у відповідності до ст. ст. 207, 208 ЦПК України вважає за можливе затвердити ухвалою суду мирову угоду та закрити провадження у справі.

Також, суд вважає за необхідно роз`яснити сторонам положення ч. 2 ст. 256 ЦПК України в якому зазначено, що у разі закриття провадження у справі повторне звернення до суду з приводу спору між тими самими сторонами, про той самий предмет і з тих самих підстав не допускається.

Зазначена мирова угода сторін долучена до матеріалів справи, сторонам роз`яснені наслідки такого рішення та закриття провадження у справі, що передбачені ст. 256 ЦПК України.

Керуючись ст. ст. 207, 208, 247, 255, 256, 260, 353, 354 ЦПК України, суд, -

У Х В А Л И В:

Затвердити мирову угоду, укладену між сторонами у справі за позовом ОСОБА_1 до фізичної особи-підприємця ОСОБА_2 про скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, за якою:

1.Фізична особа-підприємець ОСОБА_2 зобов`язується впродовж 3 (трьох) календарних днів з моменту набрання даною ухвалою законної сили внести зміни до Наказу № 11 від 07.08.2020 року «Про припинення трудового договору (контракту)», вказавши причину звільнення ОСОБА_1 в наступній редакції: «за угодою сторін, п. 1 ст. 36 КЗпП України».

2. Впродовж 3 (трьох) календарних днів з моменту набрання даною ухвалою законної сили ОСОБА_1 зобов`язується надати фізичній особі-підприємцю ОСОБА_2 оригінал своєї трудової книжки, а фізична особа-підприємець ОСОБА_2 зобов`язується впродовж 3 (трьох) календарних днів з моменту отримання від ОСОБА_3 оригіналу її трудової книжки внести зміни в трудову книжку ОСОБА_1 відповідно до нової редакції наказу № 11 від 07.08.2020 року «Про припинення трудового договору (контракту)», наступного змісту: «Запис № 07 є недійсним. Звільнена за угодою сторін, п. 1 ст. 36 КЗпП України».

3. ОСОБА_1 відмовляється від усіх своїх позовних вимог до фізичної особи-підприємця ОСОБА_2 , які є предметом розгляду цивільної справи № 161/15539/20, яка перебуває в провадженні Луцького міськрайонного суду Волинської області.

4. Фізична особа-підприємець ОСОБА_2 зобов`язується впродовж 3 (трьох) календарних днів з моменту набрання даною ухвалою законної сили виплатити ОСОБА_1 нараховану, але не виплачену компенсацію за невикористану відпустку в розмірі 4608 (чотири тисячі шістсот вісім) грн. 27 коп.

5. ОСОБА_1 заявляє, що з моменту виконання умов даної Мирової угоди, вона не має, та в подальшому не матиме жодних майнових чи немайнових претензій (в т.ч. заявлення нових позовів до суду, пред`явлення претензій та вимог, звернення із скаргами до контролюючих органів), до фізичної особи-підприємця ОСОБА_2 з приводу припинення між ними трудових відносин.

6. Сторони підтверджують, що дана Мирова угода укладена ними добровільно без будь-якого примусу, всі викладені умови цієї Мирової угоди їм зрозумілі, відповідають їх реальному волевиявленню та інтересам і породжують настання наслідків, зазначених у тексті Мирової угоди.

7. Зобов`язання Сторін за даною Мировою угодою повинні виконуватись належним чином та в установлений нею строк. Одностороння відмова від виконання умов Мирової угоди, а також одностороння зміна її положень не допускається.

8. Сторони домовились, що у випадку невиконання зобов`язань, обумовлених цією Мирової угодою, або порушення умов даної Мирової угоди, сторона, яка допустила порушення зобов`язань сплачує іншій стороні, інтереси якої порушені внаслідок таких дій (бездіяльності) штраф в розмірі 50000 (п`ятдесят тисяч) грн.

9. Дана Мирова угода діє до повного виконання Сторонами своїх зобов`язань за цією Мировою угодою.

Провадження у справі за позовом ОСОБА_1 до фізичноїособи-підприємця ОСОБА_2 про скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу закрити.

У разі невиконання затвердженої судом мирової угоди ухвала суду про затвердження мирової угоди може бути подана для її примусового виконання в порядку, передбаченого законодавством для виконання судових рішень.

Ухвала може бути оскаржена в апеляційному порядку до Волинського апеляційного суду протягом п`ятнадцяти днів з дня її проголошення.

У разі якщо ухвалу було постановлено без участі особи, яка її оскаржує, апеляційна скарга подається протягом п`ятнадцяти днів з дня отримання копії ухвали.

Ухвала суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги на ухвалу суду. У разі подання апеляційної скарги, ухвала, якщо її не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Ухвала у повному обсязі складена 10 березня 2021 року.

Суддя Луцького міськрайонного суду

Волинської області В.П. Пушкарчук