Справа № 459/3979/21
Провадження № 2/459/1237/2021
УХВАЛА

про відмову у відкритті провадження у справі

20 грудня 2021 року суддя Червоноградського міського суду Львівської області Дем`яновська Ю. Д., розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 , ОСОБА_2 до ПрАТ «ВАТ «Калина» про поновлення на посаді, визнання незаконним та скасування рішення ,-

В С Т А Н О В И В :

Позивачі звернулися до суду із даним позовом, яким просять поновити ОСОБА_1 на посаді голови Наглядової ради ПрАТ «ВАТ «Калина», визнати незаконним та скасувати рішення загальних зборів ПрАТ «ВАТ «Калина» від 03.12.2021 року щодо припинення повноважень ОСОБА_1 ; поновити ОСОБА_2 на посаді генерального директора ПрАТ «ВАТ «Калина». Наступного дня ОСОБА_2 подала заяву про залишення її позовних вимог без розгляду.

За змістом ч.1 ст. 19 ЦПК України суди розглядають у порядку цивільного судочинства справи, що виникають із цивільних, земельних, трудових, сімейних, житлових та інших правовідносин, крім справ, розгляд яких здійснюється в порядку іншого судочинства.

Критеріями відмежування справ цивільної юрисдикції від інших є, по-перше, наявність спору щодо захисту порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи інтересів у будь-яких правовідносинах, крім випадків, коли такий спір вирішується за правилами іншого судочинства, по-друге, спеціальний суб`єктний склад цього спору, в якому однією зі сторін є, як правило, фізична особа - учасник приватноправових відносин.

Отже, у порядку цивільного судочинства за загальним правилом можна розглядати будь-які справи, в яких хоча б одна зі сторін, як правило, є фізичною особою, якщо їх вирішення не віднесено до інших видів судочинства.

Вирішуючи питання про відкриття провадження у справі, суди повинні перевірити належність справ до їх юрисдикції та підсудності.

Так, згідно статті 3 КЗпП України до трудових відносин належать відносини працівників усіх підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності, виду діяльності і галузевої належності, а також осіб, які працюють за трудовим договором з фізичними особами. У КЗпП України визначено виключний перелік підстав припинення трудового договору.

В даному випадку предметом спору є поновлення позивача як члена Наглядової ради ПрАТ «ВАТ «Калина».

Велика Палата Верховного Суду зробила висновок, що такий спір слід розглядати за правилами господарського судочинства, оскільки розгляд вимог позивачки вимагав оцінювання законності дій органів управління акціонерного товариства, зокрема відповідності цих дій вимогам цивільного, а не трудового законодавства (постанова від 16 жовтня 2019 року (пункти 45, 47). Враховуючи викладене, аналіз суб`єктивного складу та характеру правовідносин між сторонами свідчить про те, що спір у справі не підлягає розгляду в порядку цивільного судочинства, а належить до господарської юрисдикції, тому повинні розглядатись у порядку господарського судочинства.

Відповідно до п.1 ч.1ст. 186 ЦПК України, суддя відмовляє у відкритті провадження у справі, якщо заява не підлягає розгляду в судах у порядку цивільного судочинства.

Виходячи з наведеного, у відкритті провадження у справі за позовом ОСОБА_1 , ОСОБА_2 до ПрАТ «ВАТ «Калина» про поновлення на посаді, визнання незаконним та скасування рішення слід відмовити.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 186, 259-260 ЦПК України,-

У Х В А Л И В :

Відмовити у відкритті провадження в цивільній справі за позовом ОСОБА_1 , ОСОБА_2 до ПрАТ «ВАТ «Калина» про поновлення на посаді, визнання незаконним та скасування рішення.

Копію позовної заяви та доданих до неї документів після набрання ухвалою законної сили повернути позивачу.

Апеляційна скарга на ухвалу суду подається до Львівського апеляційного суду протягом п`ятнадцяти днів з дня її проголошення.

Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення або у разі розгляду справи (вирішення питання) без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Ухвалу складено 20.12.2021 року.

Суддя:Ю. Д. Дем`яновська