Справа № 604/1410/21
Провадження № 2/604/570/21
У х в а л а

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

31 грудня 2021 року смт. Підволочиськ

Суддя Підволочиського районного суду Тернопільської області Сидорак Г.Б., ознайомившись із позовною заявою ОСОБА_1 до Товариства з додатковою відповідальністю «Підволочиське автотранспортне підприємство 16141» про поновлення на роботі та стягнення середньомісячного заробітку за час вимушеного прогулу, -

ВСТАНОВИВ:

Передставник ОСОБА_2 адвокат Колцуняк Ю.В., звернувся до ТДВ «Підволочиське автотранспортне підприємство 16141» із позовом про:

1)визнання незаконним та скасування наказ (розпорядження) директора ТДВ «Підволочиське автотранспортне підприємство 16141» №11 від 03.08.2020 року «Про припинення трудового договору»;

2)поновлення на роботі в ТДВ «Підволочиське автотранспортне підприємство 16141» на посаді водія автобуса марки «ЛІАЗ»;

3)стягнення з відповідача на користь позивача середньомісячного заробітку за час вимушеного прогулу;

4)стягнення з відповідача на користь позивача середньомісячного заробітку за час вимушеного прогулу у зв`язку з несвоєчасною видачею належно оформленої трудової книжки при звільненні;

5)стягнення з відповідача на користь позивача 50000 гривень моральної шкоди.

Позивачу та його представнику надавався строк до 27 грудня 2021 року (тобто не більше десяти днів з дня отримання ухвали про залишення заяви без руху, з врахуванням отримання ухвали позивачем 17 грудня 2021 року) для усунення недоліків, зазначених в ухвалі суду від 13 грудня 2021 року з підстав невідповідності позовної заяви вимогам ЦПК України.

Вказані в ухвалі суду від 13 грудня 2021 року недоліки, станом на 31 грудня 2021 року, позивачем не усунуті.

Відповідно до ч. 3 ст. 185 ЦПК України, якщо позивач не усунув недоліки позовної заяви у строк, встановлений судом, заява вважається неподаною і повертається йому.

На підставі наведеного, керуючись ст.ст. 185, 260, 261 ЦПК України, суддя, -

П О С Т А Н О В И В:

Позовну ОСОБА_1 до Товариства з додатковою відповідальністю «Підволочиське автотранспортне підприємство 16141» про поновлення на роботі та стягнення середньомісячного заробітку за час вимушеного прогулу, - повернути позивачу.

Роз`яснюю, що згідно з ч. 7 ст. 185 ЦПК України повернення заяви не перешкоджає повторному зверненню із заявою до суду, якщо перестануть існувати обставини, що стали підставою для повернення заяви.

Ухвала може бути оскаржена в апеляційному порядку, шляхом подачі апеляційної скарги до Тернопільського апеляційного суду.

Апеляційна скарга на ухвалу суду подається протягом п`ятнадцяти днів з дня її проголошення. Учасник справи, якому ухвала суду не була вручена у день її проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження ухвали суду - якщо апеляційна скарга подана протягом п`ятнадцяти днів з дня вручення йому ухвали суду.

Ухвала суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги ухвалу, якщо її не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Суддя Г.Б. Сидорак