Провадження №: 2/755/9624/21
УХВАЛА

про залишення позовної заяви без руху

"24" грудня 2021 р. Суддя Дніпровського районного суду міста Києва Хромова О.О., перевіривши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Агрономич» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, стягнення середньомісячного заробітку за час затримки розрахунку при звільненні,

В С Т А Н О В И В:

До Дніпровського районного суду міста Києва надійшла позовна заява ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Агрономич» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, стягнення середньомісячного заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.

В порядку автоматизованого розподілу справ між суддями заяву передано на розгляд судді Хромовій О.О.

Перевіривши матеріали позовної заяви та долучених до неї документів, судом встановлено такі недоліки.

Позовна заява не відповідає вимогам статей 175, 177 ЦПК України.

У позовній заяві позивач просить стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Агрономич» на його користь заборгованість по нарахованій, але не виплаченій заробітній платі в розмірі 16 861,09 грн; стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Агрономич» на його користь середньомісячний заробіток за час затримки розрахунку по день ухвалення судового рішення.

Згідно із пунктами 4, 5, 8 частини третьої статті 175 ЦПК України позовна заява повинна містити зміст позовних вимог: спосіб (способи) захисту прав або інтересів, передбачений законом чи договором, або інший спосіб (способи) захисту прав та інтересів, який не суперечить закону і який позивач просить суд визначити у рішенні; якщо позов подано до кількох відповідачів - зміст позовних вимог щодо кожного з них; виклад обставин, якими позивач обґрунтовує свої вимоги; зазначення доказів, що підтверджують вказані обставини; перелік документів та інших доказів, що додаються до заяви; зазначення доказів, які не можуть бути подані разом із позовною заявою (за наявності); зазначення щодо наявності у позивача або іншої особи оригіналів письмових або електронних доказів, копії яких додано до заяви.

У позовній заяві позивач вказує, що розмір його місячної заробітної плати складає 5 152,00 грн, однак будь-яких доказів на підтвердження цього до позовної заяви не долучає. Посилання позивача на довідку від 07 грудня 2021 року, видану Акціонерним товариством Комерційний банк «ПриватБанк» не містить інформації, яка б підтверджувала факт існування заборгованості по заробітній платі. Натомість, вказані у позові відомості про розмір виплаченої заробітної плати в сумі 3 148,44 грн суперечать вказаним у позові відомостям про розмір заробітної плати в сумі 5 152,00 грн.

Крім того, позивачем не долучено до матеріалів позову копії наказу про прийняття на роботу та копії наказу про звільнення, що ставить під сумнів факт офіційного працевлаштування ОСОБА_1 у Товаристві з обмеженою відповідальністю «Агрономич». До позову долучено лише нечитабельну копію однієї сторінки із трудової книжки з нечіткою печаткою, з якої неможливо ідентифікувати назву організації, якою зроблено відповідний запис.

Також у позовній заяві позивачем розраховано суму середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні на суму 15 456,00 грн, що входить до ціни даного позову, натомість у прохальній частині позивачем не зазначено конкретного періоду, за який підлягає стягненню середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні та суму такого стягнення, при цьому позивач просить стягнути заборгованість по дату ухвалення рішення у справі, що суперечить нормам чинного законодавства, оскільки на суд не покладено обов`язку розраховувати суми, що стягуються, а лише перевірити правильність їх нарахування.

Не долучено також до позову довідки про розмір існуючої заборгованості підприємства перед звільненням працівника, на підтвердження того, що між сторонами дійсно існує спір з приводу невиплати заробітної плати.

Згідно із пунктом 1 частини першої статті 5 Закону України «Про судовий збір» від сплати судового збору звільняються позивачі за подання позову про стягнення заробітної плати та про поновлення на роботі.

Відповідно до висновку Великої Палати Верховного Суду, викладеному у постанові від 30 січня 2019 року у справі № 910/4518/16 пільга щодо сплати судового збору, передбачена пунктом 1 частини першої статті 5 Закону України «Про судовий збір», згідно з якою від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі, не поширюється на вимоги позивачів про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні під час розгляду таких справ в усіх судових інстанціях.

Таким чином, за заявлені позовні вимоги про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні позивач повинен сплати судовий збір у встановленому законом розмірі.

Відповідно до частини першої статті 4 Закону України «Про судовий збір» судовий збір справляється у відповідному розмірі від прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року, в якому відповідна заява або скарга подається до суду, у відсотковому співвідношенні до ціни позову та у фіксованому розмірі.

Згідно із частиною другою статті 4 Закону України «Про судовий збір» за подання до суду позовної заяви майнового характеру ставка судового збору становить 1 відсоток ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Відповідно до статті 7 Закону України «Про Державний бюджет України на 2021 рік»

у 2021 році прожитковий мінімум працездатних осіб з 1 січня становить 2 270 грн.

Виходячи із заявлених сум щодо стягнення середньомісячного заробітку за час затримки розрахунку, ціна позову за якою справляється судовий збір становить 15 456,00 грн, а тому відповідно до ціни позову, позивачу слід сплатити судовий збір в розмірі 908,00 грн.

При зверненні з позовом до Дніпровського районного суду міста Києва судовий збір сплачується за наступними реквізитами: рахунок № UA0026005, код банку отримувача № 899998, отримувач УК у Дніпровському районі м. Києва, код отримувача (код за ЄДРПОУ) 38012871.

Відповідно до пункту 2 частини третьої статті 175 ЦПК України позовна заява повинна містити: повне найменування (для юридичних осіб) або ім`я (прізвище, ім`я та по батькові - для фізичних осіб) сторін та інших учасників справи, їх місцезнаходження (для юридичних осіб) або місце проживання чи перебування (для фізичних осіб), поштовий індекс, ідентифікаційний код юридичної особи в Єдиному державному реєстрі підприємств і організацій України (для юридичних осіб, зареєстрованих за законодавством України), а також реєстраційний номер облікової картки платника податків (для фізичних осіб) за його наявності або номер і серію паспорта для фізичних осіб - громадян України (якщо такі відомості позивачу відомі), відомі номери засобів зв`язку, офіційної електронної адреси та адреси електронної пошти.

До позовної заяви позивачем не долучено виписки документів, які б посвідчували факт існування такої юридичної особи як Товариство з обмеженою відповідальністю «Агрономич».

Згідно із частиною першою статті 185 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статях 175 і 177 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху.

Враховуючи викладене вище, суд приходить до висновку, що позовну заяву слід залишити без руху та встановити позивачу строк для усунення зазначених в ухвалі недоліків.

На підставі викладеного, керуючись статтями 95, 175, 177, 185 ЦПК України, суддя

П О С Т А Н О В И В:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Агрономич» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, стягнення середньомісячного заробітку за час затримки розрахунку при звільненні - залишити без руху.

Встановити позивачу строк для усунення зазначених в ухвалі недоліків - десять днів з дня отримання копії даної ухвали, шляхом уточнення позовних вимог, надання доказів на обґрунтування заявлених позовних вимог та подання до суду документа про сплату судового збору.

Роз`яснити позивачу, що у разі невиконання вимог ухвали, позовна заява буде вважатися неподаною та підлягатиме поверненню.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя О.О. Хромова