У Х В А Л А

01.03.2021 Справа №607/20574/20

місто Тернопіль

Тернопільський міськрайонний суд Тернопільської області у складі:

головуючого судді Герчаківської О.Я.,

за участі секретаря судового засідання Киреньки Г. Я.,

розглянувши в судовому засіданні питання виправлення арифметичної помилки в рішенні Тернопільського міськрайонного суду Тернопільської області від 25 лютого 2021 року у справі за позовною заявою ОСОБА_1 до акціонерного товариства «Українська залізниця» в особі регіональної філії «Львівська залізниця», третя особа, яка не заявляє самостійних вимог на предмет спору на стороні позивача первинна профспілкова організація Тернопільської дирекції залізничних перевезень про скасування наказу (розпорядження), поновлення на роботі, стягнення середньомісячного заробітку за час вимушеного прогулу,

В С Т А Н О В И В:

25 лютого 2021 року Тернопільським міськрайонним судом Тернопільської області винесено рішення у справі № 607/20574/20 за позовною заявою ОСОБА_1 до акціонерного товариства «Українська залізниця» в особі регіональної філії «Львівська залізниця», третя особа, яка не заявляє самостійних вимог на предмет спору на стороні позивача первинна профспілкова організація Тернопільської дирекції залізничних перевезень про скасування наказу (розпорядження), поновлення на роботі, стягнення середньомісячного заробітку за час вимушеного прогулу. Вирішено скасувати наказ (розпорядження) регіональної філії «Львівська залізниця» акціонерного товариства «Українська залізниця» про припинення трудового договору (контракту) № 865/ос від 28 жовтня 2020 року про звільнення ОСОБА_1 з посади інженера Тернопільського відділу служби статистики регіональної філії «Львівська залізниця» акціонерного товариства «Українська залізниця». Поновити ОСОБА_1 на посаді інженера Тернопільського відділу служби статистики регіональної філії «Львівська залізниця» акціонерного товариства «Українська залізниця». Стягнути з акціонерного товариства «Українська залізниця» в особі регіональної філії «Львівська залізниця» на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу в розмірі 52 516 (п`ятдесят дві тисячі п`ятсот шістнадцять) грн. 90 коп.

Відповідно до ч. 1 ст. 269 ЦПК України суд може з власної ініціативи або за заявою учасників справи виправити допущені в рішенні чи ухвалі описки чи арифметичні помилки.

В силу ч. 2 ст. 269 ЦПК України, питання про внесення виправлень вирішується без повідомлення учасників справи, про що постановляється ухвала.

Верховний Суд України в ухвалі від 22 лютого 2017 року у справі №6-788цс16 зазначив, що суд може виправити лише ті описки або арифметичні помилки, яких він сам припустився.

Так, в четвертому абзаці резолютивної частини рішення суду зазначено: «Стягнути з акціонерного товариства «Українська залізниця» в особі регіональної філії «Львівська залізниця» на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу в розмірі 52 516 (п`ятдесят дві тисячі п`ятсот шістнадцять) грн. 90 коп.».

Разом з тим, при виготовленні повного тексту судового рішення встановлено, що суд допустився арифметичної помилки та невірно визначив суму до стягнення, взявши за основу до розрахунку 82 робочих дні за період часу з 01 листопада 2020 року (початок вимушеного прогулу) по 25 лютого 2021 року (день ухвалення рішення судом), однак їх кількість - 81.

Відтак, беручи до уваги кількість робочих днів, які мають бути оплачені середнім заробітком, згідно умов праці за період з 01 листопада 2020 року (початок вимушеного прогулу) по 25 лютого 2021 року (день ухвалення рішення судом) 81день та середньоденний заробіток позивача перед звільненням 640,45 грн, шляхом множення отримуємо розмір середньомісячного заробітку за час вимушеного прогулу, що становить 640,45 грн * 81 = 51 876,45 грн., який підлягає стягненню з відповідача в користь позивачки.

З урахуванням того, що вищевказана арифметична помилка допущена в резолютивній частині рішення, то суд вважає за необхідне виправити її з власної ініціативи.

За вказаних обставин, суд вважає за необхідне виправити арифметичну помилку в рішенні суду по справі № 607/20574/20, а саме в четвертому абзаці резолютивної частини рішення зазначити середній заробіток за час вимушеного прогулу «в розмірі 51 876 (п`ятдесят одна тисяча вісімсот сімдесят шість) грн. 45 коп.»замість «в розмірі 52 516 (п`ятдесят дві тисячі п`ятсот шістнадцять) грн. 90 коп.»

На підставі наведеного та керуючись ст. ст. 260, 261, 269, 353, 354 ЦПК України, суд,

П О С Т А Н О В И В:

Виправити арифметичну помилку в рішенні Тернопільського міськрайонного суду Тернопільської області від 25 лютого 2021 року у справі за позовною заявою ОСОБА_1 до акціонерного товариства «Українська залізниця» в особі регіональної філії «Львівська залізниця», третя особа, яка не заявляє самостійних вимог на предмет спору на стороні позивача первинна профспілкова організація Тернопільської дирекції залізничних перевезень про скасування наказу (розпорядження), поновлення на роботі, стягнення середньомісячного заробітку за час вимушеного прогулу, зазначивши в четвертому абзаці резолютивної частини рішення середній заробіток за час вимушеного прогулу «в розмірі 51 876 (п`ятдесят одна тисяча вісімсот сімдесят шість) грн. 45 коп.»замість «в розмірі 52 516 (п`ятдесят дві тисячі п`ятсот шістнадцять) грн. 90 коп.»

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею.

Ухвала може бути оскаржена шляхом подання апеляційної скарги безпосередньо до Тернопільського апеляційного суду або через Тернопільський міськрайонний суд Тернопільської області протягом п`ятнадцяти днів з дня складення повного судового рішення. Учасник справи, якому повна ухвала суду не була вручена у день її проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження - якщо апеляційна скарга подана протягом п`ятнадцяти днів з дня вручення йому відповідної ухвали суду.

Головуючий суддяО. Я. Герчаківська