Справа № 551/1100/21
У Х В А Л А

про залишення позовної заяви без руху

24 грудня 2021 року

Шишацький районний суд Полтавської області в складі:

головуючого судді Вергун Н.В.,

за участю секретаря судових засідань Барабан Ю.С.,

розглянувши поза межами судового засідання в залі суду в селищі Шишаки Полтавської області матеріали справи за позовом ОСОБА_1 до Опорного закладу «Яреськівська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів ім..Ф.П.Борідька Шишацької селищної ради Полтавської області» про визнання незаконним та скасування наказу про відсторонення від роботи, поновлення на роботі та зобов`язання виплатити невиплачену заробітну плату за час незаконного відсторонення, -

в с т а н о в и в :

09 листопада 2021 року ОСОБА_1 , яка працює на посаді прибиральниці службових приміщень у ОЗ «Яреськівська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів ім. Ф.П.Борідька Шишацької селищної ради Полтавської області», звернулася до суду з позовом до ОЗ «Яреськівська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів ім..Ф.П.Борідька Шишацької селищної ради Полтавської області» про визнання незаконним та скасування наказу про відсторонення від роботи на час відсутності щеплення проти СОVID-19 без збереження заробітної плати, поновлення на роботі та зобов`язання виплатити невиплачену заробітну плату за час незаконного відсторонення.

Разом з цим, позивач зазначила, що звільнена від сплати судового збору на підставі п.1 ч.1 ст.5 Закону України «Про судовий збір» та до позовної заяви квитанцію про сплату судового збору не додала, судовий збір не сплатила.

Ухвалою суду від 10 листопада 2021 року провадження у справі за позовом ОСОБА_1 відкрито, розгляд справи ухвалено проводити у порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення осіб. При цьому, сторонам рекомендованим листом за зареєстрованою адресою місця проживання /знаходження/ було надіслано ухвалу суду від 10 листопада 2021 року, в якій зазначено, що розгляд справи відбудеться у порядку письмового провадження о 08 год. 00 хв. 07 грудня 2021 року та роз`яснено учасникам справи їх права / а.с.16 /.

Ухвалою суду від 07 грудня 2021 року проведення судового засідання відкладено до 10 год. 00 хв. 28 грудня 2021 року / а.с.19 /.

13 грудня 2021 року на адресу суду від відповідача надійшов відзив на позов, відповідно до якого останній позовні вимоги не визнав, а тому в задоволенні позовних вимог просив відмовити в повному обсязі.

Разом з тим, після відкриття провадження у справі, під час підготовки справи до судового розгляду, судом виявлено, що позовна заява не відповідає вимогам ч.4 ст.177 ЦПК України.

Так, позивач вважає, що на підставі п.1 ч.1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір» вона звільнена від сплати судового збору.

Проте, позивач дійшла помилкового висновку, оскільки вищевказана норма поширюється на позивачів у справах про стягнення заробітної плати, яка була нарахована проте не виплачена працівнику та поновлення на роботі у разі незаконного звільнення.

При цьому, позовні вимоги пред`явлені позивачем у зв`язку з її відстороненням від посади, а не звільненням.

Крім того, другою вимогою позивач просила зобов`язати відповідача виплатити їй невиплачену заробітну плату за час незаконного відсторонення від роботи, що фактично є вимогою про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Згідно з ч.4 ст.177 ЦПК України до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

Відповідно до ч.2 ст.133 ЦПК України розмір судового збору, порядок його сплати, повернення і звільнення від сплати встановлюється законом.

Правові засади справляння судового збору, платників, об`єкти та розміри ставок судового збору, порядок сплати, звільнення від сплати та повернення судового збору визначаються Законом України «Про судовий збір».

Відповідно до положень ч.3 ст.6 Закону України «Про судовий збір» за подання позовної заяви, що має одночасно майновий і немайновий характер, судовий збір сплачується за ставками, встановленими для позовних заяв майнового та немайнового характеру.

Відповідно до правового висновку, який викладений у постанові Великої Палати Верховного Суду від 30 січня 2019 року у справі № 910/4518/16 /провадження № 12-301гс18/, середній заробіток за час вимушеного прогулу за своєю правовою природою є спеціальним видом відповідальності роботодавця та не входить до структури заробітної плати. Пільга щодо сплати судового збору, передбачена пунктом 1 частини першої статті 5 Закону України «Про судовий збір», згідно з якою від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі, не поширюється на вимоги позивачів про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні /або за час вимушеного прогулу/ під час розгляду таких справ в усіх судових інстанціях.

Положеннями ч.2 ст.4 Закону України «Про судовий збір» розмір ставки судового збору із позовних заяв майнового характеру, які подаються до суду фізичними особами або фізичною особою-підприємцем становить 1 відсоток ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб, а із позовних заяв немайнового характеру, які подаються до суду фізичною особою - 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

У позовних вимогах позивач не вказує точну суму, яка підлягає, на її думку, стягненню з відповідача за час вимушеного прогулу.

Частиною 2 статті 6 Закону України «Про судовий збір» у разі якщо судовий збір сплачується за подання позовної заяви до суду в розмірі, визначеному з урахуванням ціни позову, а встановлена при цьому позивачем ціна позову не відповідає дійсній вартості спірного майна або якщо на день подання позову неможливо встановити точну його ціну, розмір судового збору попередньо визначає суд з подальшою сплатою недоплаченої суми або з поверненням суми переплати судового збору відповідно до ціни позову, встановленої судом у процесі розгляду справи.

Таким чином, враховуючи вимоги ст.ст. 4,6 Закону України «Про судовий збір», а також з урахуванням того, що на день подання позову неможливо встановити точну його ціну, суд визначає попередній розмір судового збору за одну вимогу немайнового характеру та майнового характеру в сумі 1816 грн. 00 коп., з подальшою доплатою після визначення остаточної суми стягнення.

При цьому, судовий збір має бути сплачений за наступними платіжними реквізитами:

отримувач коштів - ГУК у Полтавській обл./ тг. смт.Шишаки/22030101;

код отримувача / код за ЄДРПОУ / - 37959255;

банк отримувача - Казначейство України (ЕАП);

рахунок отримувача UA0016577;

код класифікації доходів бюджету 22030101.

Крім того, згідно ч.5 ст.177 ЦПК України позивач зобов`язаний додати до позовної заяви всі наявні в нього докази, що підтверджують обставини, на яких ґрунтуються позовні вимоги.

Відтак, позивачу слід додати всі наявні в неї докази, що підтверджують обставини, на яких ґрунтуються позовні вимоги або клопотання про їх витребування.

Згідно ч.11 ст.187 ЦПК України суддя, встановивши після відкриття провадження по справі, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених в ст.ст.175,177 ЦПК України, постановляє ухвалу не пізніше наступного дня, в якій зазначаються підстави залишення заяви без руху, про що повідомляє позивача і надає йому строк для усунення недоліків, який не може перевищувати п`яти днів з дня вручення позивачу ухвали.

З огляду на це, враховуючи положення ст.185, ч.11 ст.187 ЦПК України, позовну заяву слід залишити без руху, встановивши позивачу строк протягом п`яти днів з дня вручення цієї ухвали для усунення недоліків.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.185, 187, 260, 261 ЦПК України, -

У Х В А Л И В :

Позовну заяву ОСОБА_1 до Опорного закладу «Яреськівська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів ім. Ф.П.Борідька Шишацької селищної ради Полтавської області» про визнання незаконним та скасування наказу про відсторонення від роботи, поновлення на роботі та зобов`язання виплатити невиплачену заробітну плату за час незаконного відсторонення, - залишити без руху.

Надати ОСОБА_1 строк для усунення недоліків протягом п`яти днів з дня отримання копії ухвали.

Роз`яснити, що згідно із вимогами ч.13 ст.187 ЦПК України, в разі невиконання ухвали суду у встановлений строк, позовна заява буде залишена без розгляду.

Ухвала є остаточною та набирає законної сили з моменту її підписання суддею.

Заперечення на ухвали, що не підлягають оскарженню окремо від рішення суду, включаються до апеляційної скарги на рішення суду.

Головуючий суддя: