Провадження № 2/761/3041/2021
УХВАЛА

25 лютого 2021 року Шевченківський районний суд м.Києва у складі:

головуючого судді: Савицького О.А.,

при секретарі: Горюк В.А.,

розглядаючи у відкритому судовому засіданні в приміщенні суду цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Перша Електрична Компанія» про стягнення заробітної плати, невиплаченої при звільненні,

ВСТАНОВИВ:

27.08.2020 р. ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до ТОВ «Перша Електрична Компанія» про стягнення заробітної плати, невиплаченої при звільненні.

Ухвалою від 02.09.2020 р. відкрито провадження у справі, розгляд якої вирішено проводити у порядку спрощеного позовного провадження з повідомленням (викликом) сторін та призначено судове засідання.

24.02.2021 р. на адресу суду надійшло клопотання представника позивача про витребування доказів у вказаній справі, в якому просить витребувати у відповідача ТОВ «Перша Електрична Компанія» належним чином завірені копії наказів про прийом на роботу та про звільнення з роботи, а також довідку про середній заробіток за два останні повних місяці роботи на підприємстві, довідку про нараховані, виплачені та невиплачені суми при звільненні, довідку про нараховану та невиплачену суму компенсації за невикористану відпустку.

Позивач в судове засідання не з`явився, однак на адресу суду надійшло письмове клопотання його представника про проведення судового засідання за його відсутності.

Представник відповідача в судовому засіданні проти задоволення клопотання не заперечив.

Згідно з ч.1 ст. 76 ЦПК України доказами є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи.

Положеннями ч.1 ст. 95 ЦПК України визначено, що письмовими доказами є документи (крім електронних документів), які містять дані про обставини, що мають значення для правильного вирішення спору.

Відповідно до ч.1 ст. 84 ЦПК України учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом.

Враховуючи вищевикладене, вислухавши учасників судового розгляду, дослідивши необхідні для вирішення клопотання матеріали справи, суд вважає, що оскільки вказані у клопотанні докази мають значення для правильного вирішення даної справи, разом з тим частина доказів (накази про прийом на роботу та про звільнення з роботи) була додана стороною відповідача до відзиву на позов, тому клопотання про витребування доказів підлягає задоволенню в частині вимог щодо витребування довідок.

Разом з тим, що стосується вимог про витребування довідки про середній заробіток позивача, суд вважає, що для правильного вирішення справи має значення вказана довідка за кожен місяць роботи на підприємстві.

Керуючись ст.ст. 76, 84, 95, 259-261, 353 ЦПК України, суд

УХВАЛИВ:

Клопотання представника позивача ОСОБА_1 про витребування доказів - задовольнити частково.

Зобов`язати Товариство з обмеженою відповідальністю «Перша Електрична Компанія» (04050, м.Київ, вул.Січових Стрільців, буд.77) у строк до 25 березня 2021 року направити на адресу Шевченківського районного суду міста Києва (03057, м.Київ, вул.Дегтярівська, 31-А, кабінет № 310) наступні документи: довідку про середній заробіток ОСОБА_1 за кожен місяць роботи на підприємстві; довідку про нараховані, виплачені та невиплачені ОСОБА_1 суми при звільненні; довідку про нараховану та невиплачену ОСОБА_1 суму компенсації за невикористану відпустку.

В решті вимог клопотання задоволенню не підлягають.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: