У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

20 грудня 2021 року суддя Солом`янського районного суду м. Києва Калініченко О.Б., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до Закладу дошкільної освіти № 334 Солом`янського району, третя особа Управління освіти Солом`янської районної в м. Києві Державної адміністрації, про скасування наказу про відсторонення від роботи, поновлення на посаді, стягнення заробітної плати за час відсторонення від роботи, відшкодування моральної шкоди, перевіривши виконання вимог статей 175, 177 ЦПК України, -

В С Т А Н О В И В:

До суду надійшов позов ОСОБА_1 до Закладу дошкільної освіти № 334 Солом`янського району, третя особа Управління освіти Солом`янської районної в м. Києві Державної адміністрації, в якій вона просить:

1. скасувати наказ № 116-к/тр від 08.11.2021 року та поновити її на посаді;

2. стягнути з відповідача заробітну плату за період відсторонення від роботи;

3. стягнути з відповідача моральну шкоду в розмірі 10 000 грн.

Вивченням матеріалів позовної заяви встановлено, що позовну заяву подано з порушенням вимог, викладених у ст. 175-177 ЦПК України.

Так, позовна заява не відповідає вимогам пунктів 4, 5 ч. 3 ст. 175 ЦПК України, згідно яких позовна заява повинна містити:

- зміст позовних вимог: спосіб (способи) захисту прав або інтересів, передбачений законом чи договором, або інший спосіб (способи) захисту прав та інтересів, який не суперечить закону і який позивач просить суд визначити у рішенні; якщо позов подано до кількох відповідачів - зміст позовних вимог щодо кожного з них;

- виклад обставин, якими позивач обґрунтовує свої вимоги; зазначення доказів, що підтверджують вказані обставини.

З вимог позовної заяви вбачається, що позивач оскаржує наказ про відсторонення від роботи № 129-к/тр від 08.11.2021 року з підстав відсутності щеплення від респіраторної хвороби COVID-19, який за змістом позову вона отримала 08.11.2021 року.

При цьому, копію вказаного наказу позивачем не надано.

В свою чергу, в додатках до позову міститься копія наказу від 05.11.2021 року № 126-К про відсторонення від роботи ОСОБА_1 .

Таким чином, позивачу слід визначитися з позовними вимогами або надати відповідні документи, оскарження яких є підставою для звернення до суду з позовом.

Крім того, позовна заява не відповідає вимогам ч. 4 ст. 177 ЦПК України, згідно якої до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

При зверненні до суду позивач судовий збір не сплатила, посилаючись на те, що відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір» звільнена від його сплати.

Так, даною нормою встановлено, що від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Разом з тим, предметом позову є оскарження наказу про відсторонення від роботи, яке по своїй суті є призупиненням виконання позивачем своїх трудових обов`язків, а не звільнення її з займаної посади, що мало б наслідком вирішення питання про поновлення на роботі такого працівника.

Вимога про стягнення заробітної плати за період відсторонення від роботи є мірою відповідальності, до якої звільнення від сплати судового збору в порядку п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір» також не застосовується.

Відшкодування моральної шкоди визначено сумою грошових коштів, тому заявлена позовна вимога є майновою.

Отже позивачем заявлені вимоги немайнового характеру та дві вимоги майнового характеру.

Відповідно до ст. 4 Закону України «Про судовий збір» за подання до суду позовної заяви майнового характеру, яка подана фізичною особою, справляється судовий збір - 1 відсоток ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб, а за подання до суду позовної заяви немайнового характеру - 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Таким чином, позивачу необхідно сплатити судовий збір у розмірі 1816 грн. на рахунок № UA0026010, Банк отримувача: Казначейство України (ЕАП), код отримувача (код за ЄДРПОУ) 37993783, код банку отримувача (МФО): 899998, код класифікації доходів бюджету: 22030101, отримувач коштів: ГУК у м. Києві/Соломян.р-н/22030101 та надати відповідні докази суду.

Згідно з частинами 1, 2 ст. 185 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху, у якій зазначаються недоліки позовної заяви, спосіб і строк їх усунення, який не може перевищувати десяти днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху.

З огляду на викладене, позовна заява підлягає залишенню без руху. Роз`яснити, що в разі невиконання вимог, зазначених в ухвалі, позовна заява буде вважатися неподаною та повернута позивачеві.

Керуючись ст.ст. 175-177, 185 ЦПК України, суддя, -

У Х В А Л И В:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Закладу дошкільної освіти № 334 Солом`янського району, третя особа Управління освіти Солом`янської районної в м. Києві Державної адміністрації, про скасування наказу про відсторонення від роботи, поновлення на посаді, стягнення заробітної плати за час відсторонення від роботи, відшкодування моральної шкоди залишити без руху.

Надати строк на усунення недоліків терміном п`ять днів з моменту отримання копії ухвали з урахуванням вимог, викладених в ухвалі.

Ухвала, в частині визначення розміру судових витрат, може бути оскаржена до Київського апеляційного суду шляхом подання апеляційної скарги протягом п`ятнадцяти днів з дня складення повного судового рішення.

Учасник справи, якому ухвала суду не була вручена у день її проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження, якщо апеляційна скарга подана протягом п`ятнадцяти днів з дня вручення йому відповідної ухвали суду.

Суддя: