Справа № 565/104/21
Провадження № 2/565/300/21
У Х В А Л А

24 лютого 2021 року м.Вараш

Кузнецовський міський суд Рівненської області в складі:

головуючого судді Мануляка Ю.В.,

з участю: секретаря Ломази С.О.,

позивача ОСОБА_1 ,

представника відповідача Ружицької І.О.,

розглядаючи у відкритому судовому засіданні в приміщенні Кузнецовського міського суду Рівненської області в порядку спрощеного позовного провадження цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Управління освіти Виконавчого комітету Вараської міської ради Рівненської області про поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу,

в с т а н о в и в:

20 січня 2021 року позивач звернувся до суду з позовною заявою, в якій просить поновити його на роботі в Управлінні освіти Виконавчого комітету Вараської міської ради з дати звільнення та стягнути з Управління освіти Виконавчого комітету Вараської міської ради на його користь середній заробіток за час вимушеного прогулу з дати звільнення до дня поновлення на роботі.

У судовому засіданні на обговорення учасників справи судом поставлено питанняпро витребування у Первинної профспілкової організації працівників освіти і науки управління освіти, членом профспілкового комітету якої є позивач, та Вараської міської організації профспілки працівників освіти і науки України, членом якої є позивач, згоди або відмови на звільнення позивача, оскільки така згода чи відмова при його звільненні не отримувалась та про зупинення провадження у справі до вирішення профспілковими органами питання про надання згоди або відмови на звільнення позивача, згідно з ч. 9 ст. 43 КЗпП України.

Позивач не заперечив щодо звернення до профспілкових організацій та зупинення провадження у справі.

Представник відповідача не заперечувала щодо звернення до профспілкових організацій та зупинення провадження у справі.

Вислухавши думку осіб, які беруть участь у справі суд приходить до наступного висновку.

Згідно ч. 2 ст 252 КЗпП України, зміна умов трудового договору, оплати праці, притягнення до дисциплінарної відповідальності працівників, які є членами виборних профспілкових органів, допускається лише за попередньою згодою виборного профспілкового органу, членами якого вони є.

Частиною 9 ст. 43 КЗпП України передбачено, що якщо розірвання трудового договору з працівником проведено власником або уповноваженим ним органом без звернення до виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника), суд зупиняє провадження по справі, запитує згоду виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) і після її одержання або відмови виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) в дачі згоди на звільнення працівника (частина перша цієї статті) розглядає спір по суті.

За таких обставин, відповідно до ч.9 ст.43 КЗпП України, слід запитати згоду виборного органу первинної профспілкової організації та Вараської міської організації профспілки працівників освіти і науки України на звільнення позивача, у зв`язку з чим зупинити провадження у справі до її одержання або відмови профспілкових організацій в дачі згоди на звільнення останнього.

Враховуючи викладене, керуючись ч. 9 ст. 43, ч.2 ст. 252 КЗпП України, ст.ст.258-261, 352-354 ЦПК України, суд, -

у х в а л и в:

Здійснити запит до Вараської міської організації профспілки працівників освіти і науки України та Первинної профспілкової організації працівників освіти і науки управління освітищодо отримання згоди або відмови виборного органу первинної профспілкової організації профспілкина звільнення ОСОБА_1 , відповідно до ч.9 ст.43 КЗпП України.

Рекомендувати Вараській міській організації профспілки працівників освіти і науки України та Первинній профспілковій організації працівників освіти і науки управління освітирозглянути питання щодо отримання згоди або відмови виборного органу первинної профспілкової організації профспілкина звільнення ОСОБА_1 протягом 5 днів з дня отримання копії цієї ухвали.

Копію протоколу засідання після розгляду зазначеного питання із згодою або відмовою на звільнення ОСОБА_1 направити до суду.

Зупинити провадження у справі за позовом ОСОБА_1 до Управління освіти Виконавчого комітету Вараської міської ради Рівненської області про поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу.

Ухвала набирає законної сили негайно після її проголошення.

Ухвала може бути оскаржена в апеляційному порядку в частині зупинення провадження у справі.

Апеляційна скарга на ухвалу суду першої інстанції подається протягом п`ятнадцяти днів з дня її проголошення. Апеляційна скарга подається до Рівненського апеляційного суду через Кузнецовський міський суд.

Суддя Ю.В.Мануляк