Справа № 638/2401/21
Провадження № 2/638/3295/21
У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

24 лютого 2021 року Суддя Дзержинського районного суду м. Харкова Цвіра Д.М., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до Державного підприємства «Український науково технічний центр металургійної промисловості «Енергосталь» про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки остаточного розрахунку,

встановив:

22 лютого 2021 року до Дзержинського районного суду м. Харкова надійшла позовна заява ОСОБА_1 (надалі за текстом Позивач) до ДП «Український науково технічний центр металургійної промисловості «Енергосталь» (надалі за текстом Відповідач) про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки остаточного розрахунку.

При перевірці відповідності позову вимогам ЦПК України встановлено, що позовна заява підлягає залишенню без руху з наступних підстав.

Позовна заява повинна відповідати вимогам ст. ст. 175, 177 ЦПК України.

Відповідно до ч. 4 ст. 177 ЦПК України до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору.

Пунктом 2 частини 1 ст. 4 Закону України "Про судовий збір" від 08.07.2011 р. № 3674-VI (надалі Закон України № 3674-VI) передбачено, що за подання позовної заяви майнового характеру, яка подана фізичною особою ставка судового збору становить 1 відсоток ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Ціна позову, вказана у позовній заяві становить 160145,95 грн. Таким чином, на підставі п. 2 ч. 1 ст. 4 Закону України № 3674-VI, судовий збір за подання до суду справи, матеріали якої розглядаються, становить 1601,46 грн.

Як вбачається з матеріалів справи, позивачем додано до позовної заяви квитанцію про сплату судового збору у розмірі 908,00 грн. У попередньому розрахунку суми судових витрат позивачем вказано, що судовий збір ним сплачено у розмір 908,00 грн. за вимогу про стягнення середнього заробітку за час затримки остаточного розрахунку виходячи із суми 89133,00 грн. Судовий збір за стягнення 71012,95 грн. позивач не сплачував, посилаючись на п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України № 3674-VI, як на судовий збір у справах про стягнення заробітної плати.

Суд, дослідивши матеріали позовної зави дійшов висновку про неможливість застосування у даному випадку п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України № 3674-VI, виходячи з наступного.

Згідно довідки ДП «Український науково технічний центр металургійної промисловості «Енергосталь» від 02.11.2020 р. № Б-02/632, про нараховану та невиплачену заробітну плату ОСОБА_2 , заборгованість по нарахованій але не виплаченій ОСОБА_2 заробітній платі за період з 01.02.2018 р. по 28.05.2019 р. складає 71012,95 грн.

Свідоцтвом про смерть серії НОМЕР_1 підтверджується, що ІНФОРМАЦІЯ_1 ОСОБА_2 померла.

Підставою для звернення позивачем до суду є Свідоцтво про право на спадщину за заповітом від 04.11.2020 р., зареєстроване в реєстрі за № 3551, видане приватним нотаріусом Харківського міського нотаріального округу Шишко Н.М, згідно до якого, нарахована та не виплачена відповідачем заробітна плата ОСОБА_2 за період з 01.02.2018 року по 28.05.2019 року у сумі 71012,95 грн., що підтверджується довідкою ДП «Український науково технічний центр металургійної промисловості «Енергосталь» від 02.11.2020 р. № Б-02/632 - є спадщиною позивача.

Згідно ст. 1227 Цивільного кодексу України (далі ЦК України), суми заробітної плати, пенсії, стипендії, аліментів, допомог у зв`язку з тимчасовою непрацездатністю, відшкодувань у зв`язку з каліцтвом або іншим ушкодженням здоров`я, інших соціальних виплат, які належали спадкодавцеві, але не були ним одержані за життя, передаються членам його сім`ї, а у разі їх відсутності - входять до складу спадщини.

Частиною 1 статті 94 Кодексу законів про працю України (надалі КЗпП України), встановлено, що заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Таким чином, суд доходить до висновку, що позовна вимога про стягнення з відповідача заборгованості по заробітній платі за період з 01.02.2018 року по 28.05.2019 року у сумі 71012,95 грн. не є вимогою про стягнення заробітної плати у розумінні п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України № 3674-VI, оскільки право позивача на цю вимогу настало не відповідно до положень КЗпП України, а на підставі ст. 1227 ЦК України, тобто, виникло не з трудових правовідносин, а з правовідносин, пов`язаних з реалізацією позивачем свого права на отримання спадщини.

Таким чином, на підставі п. 2 ч. 1 ст. 4 Закону України № 3674-VI, судовий збір за подання позивачем до суду позову про стягнення з відповідача 160145,95 грн. становить 1601,46 грн.

До позовної заяви долучено квитанцію про сплату судового збору в сумі 908,00 грн. Таким чином, підлягає доплаті судовий збір в сумі 693,46 грн.

Оскільки, позивачем сплачено судовий збір не в повному обсязі, за таких обставин, позовну заяву необхідно залишити без руху та надати позивачу строк для усунення недоліків, а саме доплатити судовий збір в розмірі 693,46 гривень та подати до суду відповідні підтверджуючі документи.

Частиною 1 статті 185 ЦПК України, суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху.

З огляду на викладене, зазначена позовна заява підлягає залишенню без руху, так як подана з порушенням вимог ст. 177 ЦПК України, з наданням заявнику строку для усунення виявлених недоліків шляхом подання документу, що підтверджує сплату судового збору у розмірі 693,46 грн.

Відповідно до ч. 3 ст. 185 ЦПК України, якщо позивач не усунув недоліки позовної заяви у строк, встановлений судом, заява вважається неподаною і повертається позивачеві.

Керуючись ст.ст. 175, 177, 185, 259-261 ЦПК України, суд,

постановив:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Державного підприємства «Український науково технічний центр металургійної промисловості «Енергосталь» про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки остаточного розрахунку - залишити без руху.

Повідомити позивача про необхідність виправити зазначені недоліки заяви в строк, який не може перевищувати 5 днів з дня вручення позивачу ухвали.

У разі невиконання ухвали суду у зазначений строк, позовну заяву вважати неподаною та повернути її позивачу.

Копію ухвали надіслати позивачу.

Учасники справи можуть отримати інформацію щодо справи на сторінці офіційного веб-порталу судової влади України в мережі Інтернет за веб-адресою: https://dg.hr.court.gov.ua/sud2011/

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею та не підлягає оскарженню окремо від рішення суду.

Суддя Д.М. Цвіра