У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

16 грудня 2021 року cуддя Білоцерківського міськрайонного суду Київської області Бондаренко О. В. оглянувши заяву ОСОБА_1 про видачу судового наказу щодо стягнення з Комунального підприємства Білоцерківської міської ради «Міськреклама» нарахованої, але невиплаченої заробітної плати та середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільненні, -

В С Т А Н О В И В :

07.12.2021 ОСОБА_1 звернулася до суду з даною заявою, шляхом направлення засобами поштового зв`язку, яка зареєстрована судом 13.12.2021, в якій просила суд видати судовий наказ, яким стягнути з боржника Комунального підприємства Білоцерківської міської ради «Міськреклама» заборгованість із заробітної платив розмірі 17508,28 грн., без врахування обов`язкових податків та зборів, середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні з 01.10.2020 по 04.11.2021 в розмірі 3463,68 грн., компенсацію за невикористану відпустку в розмірі 3504,74 грн. та вихідну допомогу в розмірі 2495,31 грн..

Суд, оглянувши матеріали заяви, прийшов до висновку, що заява подана з порушенням вимог ст. 163 ЦПК України.

Відповідно до ч. 3 ст. 163 ЦПК України до заяви про видачу судового наказу додається документ, що підтверджує сплату судового збору.

Однак, в матеріалах заяви відсутній документ, що підтверджує сплату судового збору, оскільки заявник просить звільнити від сплати судового збору на підставі п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір», заявляючи вимогу про стягнення нарахованої, але невиплаченої заробітної плати та середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільненні.

Відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір» від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

За змістом приписів статей 94, 116, 117 Кодексу законів про працю України та статей 1, 2 Закону України «Про оплату праці» середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за своєю правовою природою є спеціальним видом відповідальності роботодавця, спрямованим на захист прав звільнених працівників щодо отримання ними в передбачений законом строк винагороди за виконану роботу (усіх виплат, на отримання яких працівники мають право згідно з умовами трудового договору і відповідно до державних гарантій), який нараховується у розмірі середнього заробітку та не входить до структури заробітної плати.

Тому, пільга щодо сплати судового збору, передбачена пунктом 1 частини першої статті 5 Закону України «Про судовий збір», згідно з якою від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі, не поширюється на вимоги позивачів про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні під час розгляду таких справ в усіх судових інстанціях.

Зазначена правова позиція викладена в Постанові Великої Палати Верховного Суду від 30.01.2019 року у справі № 910/4518/16.

Відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 165 ЦПК України, суддя відмовляє у видачі судового наказу, якщо заява подана з порушеннями вимог статті 163 цього Кодексу;

Відповідно до ч. 2 ст. 165 ЦПК України про відмову у видачі судового наказу суддя постановляє ухвалу не пізніше десяти днів з дня надходження до суду заяви про видачу судового наказу.

Також, слід зазначити, що відповідно до ч. 1 ст. 166 ЦПК України відмова у видачі судового наказу з підстав, передбачених пунктами 1, 2, 8, 9 частини першої статті 165 цього Кодексу, не є перешкодою для повторного звернення з такою самою заявою в порядку, встановленому цим розділом, після усунення її недоліків.

Отже, суд приходить до висновку про відмову у видачі судового наказу ОСОБА_1 щодо стягнення з Комунального підприємства Білоцерківської міської ради «Міськреклама» нарахованої, але невиплаченої заробітної плати та середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільненні.

Керуючись ст. 163 166, 353, 354 ЦПК України, суд

П О С Т А Н О В И В :

Відмовити ОСОБА_1 у видачі судового наказу про стягнення з Комунального підприємства Білоцерківської міської ради «Міськреклама» нарахованої, але невиплаченої заробітної плати та середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільненні.

Роз`яснити заявнику, що відмова у видачі судового наказу не є перешкодою для повторного звернення з такою самою заявою в порядку, встановленому цим розділом, після усунення її недоліків.

Ухвала може бути оскаржена до Київського апеляційного суду шляхом подання апеляційної скарги протягом п`ятнадцяти днів з дня її складення. Учасник справи, якому ухвала не була вручена в день її складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження, якщо апеляційна скарга подана протягом п`ятнадцяти днів з дня вручення відповідної ухвали.

Ухвала складена 16.12.2021.

СуддяО. В. Бондаренко