Справа № 739/1815/21
Номер провадження 2/739/605/21
Р І Ш Е Н Н Я
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
08 грудня 2021 року м.Новгород-Сіверський
Новгород-Сіверський районний суд Чернігівської області в складі:
головуючого судді - Іващенка А.І.
при секретарі - Неживець К.В.
за участю: позивача ОСОБА_1
розглянувши у відкритому судовому засіданні справу в залі суду м. Новгород-Сіверський Чернігівської області за позовною заявою ОСОБА_1 до ДП «Чернігівський облавтодор ВАТ «Державна акціонерна компанія «Автомобільні дороги України» про стягнення заробітної плати -
ВСТАНОВИВ:
Позивач ОСОБА_1 через свого представника адвоката Костюченка В.К. звернувся до суду з позовною заявою до ДП «Чернігівський облавтодор ВАТ «Державна акціонерна компанія «Автомобільні дороги України» про стягнення заробітної плати. В обґрунтування позовних вимог зазначив, що він працював на підприємстві ДП «Чернігівський облавтодор ВАТ «Державна акціонерна компанія «Автомобільні дороги України», на посаді дорожнього робітника наплавного мосту з 01.03.2019 р. по 11.10.2021 р. Згідно з наказом № 4 від 11.10.2021 р. він був звільнений з роботи за ст.40п.1 КЗпП України.
Представник відповідача в судове засідання не з`явився, хоча належним чином був повідомлений про час та місце судового розгляду справи, відзиву на позов не надав причини неявки суду не повідомив.
Суд заслухавши позивача та дослідивши зібрані по справі докази прийшов до наступного висновку.
Судом встановлено, що ОСОБА_1 працював на підприємстві ДП «Чернігівський облавтодор ВАТ «Державна акціонерна компанія «Автомобільні дороги України» на посаді дорожнього робітника наплавного мосту з 01.03.2019 р. по 11.10.2021 р.
Згідно ст.43 Конституції України, кожна людина має право на заробітну плату, не нижчу ніж встановлену законом, право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.
Статтею 116 КЗпП України передбачено, що при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.
Частиною 1 ст. 117 КЗпП України передбачено, що в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст. 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
Представником відповідача такі розрахунки позивача жодним чином не спростовані, що є підставою для стягнення зазначених вище суми.
У відповідності до ст. 141 ЦПК України стягнути з відповідача на користь держави 908 (дев`ятсот вісім) гривень судового збору.
Керуючись ст.116 КЗпП України , ст.ст. 10, 12, 81, 141, 264, 265, 273, 352, 354 ЦПК України, суд ,

Позовні вимоги ОСОБА_1 до ДП «Чернігівський облавтодор ВАТ «Державна акціонерна компанія «Автомобільні дороги України», про стягнення заробітної плати - задовольнити .
Стягнути з ДП «Чернігівський облавтодор ВАТ «Державна акціонерна компанія «Автомобільні дороги України», на користь держави судовий збір у розмірі 908 (дев`ятсот вісім) гривень 00 копійок.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. Рішення може бути оскаржено до Чернігівського апеляційного суду шляхом подання через Новгород-Сіверський районний суд апеляційної скарги протягом тридцяти днів після проголошення рішення, а особами, які беруть участь у справі, але не були присутні в залі судового засідання під час проголошення рішення, - в той же строк з дня отримання копії рішення. Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо її не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Суддя: А.І. Іващенко