Справа № 158/3075/21
Номер провадження 2/0158/764/21
У Х В А Л А

про залишення заяви без руху

10 грудня 2021 року Ківерцівський районний суд Волинської області

у складі : головуючого судді - Костюкевича О.К.

секретаря - Хмілевської І.О.

розглянувши в порядку спрощеного позовного провадження без виклику сторін по справі відкритому судовому засіданні в залі суду м. Ківерці цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Ківерцівського фахового медичного коледжу Волинської обласної ради про визнання незаконними та скасування наказу про відсторонення від роботи та поновлення на роботі, -

в с т а н о в и в :

В провадженні Ківерцівського районного суду перебуває справа за позовом ОСОБА_1 до Ківерцівського фахового медичного коледжу Волинської обласної ради про визнання незаконними та скасування наказу про відсторонення від роботи та поновлення на роботі.

Ухвалою від 15.11.2021 судом відкрито провадження, розгляд справи призначено за правилами спрощеного позовного провадження без виклику сторін.

У своєму позові, ОСОБА_1 , посилаючись на обставини його незаконного відсторонення від роботи, просив визнати незаконним наказ про його відсторонення, поновити його на роботі та зобов`язати відповідача виплатити йому заробітну плату за час незаконного відсторонення.

При цьому, посилаючись на п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір» позивач вважає, що звільнений від сплати судового збору.

Щодо такої позиції позивача суд зазначає, що відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір» від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Зокрема, поновлення на роботі має місце у випадку звільнення працівника з посади, що в даному випадку не є предметом спору, оскільки позивач ОСОБА_1 не був звільнений з роботи, натомість спірним наказом він був відсторонений.

Крім того, відповідно до п. 10 постанови Пленуму Верховного Суду України від 24.12.1999 № 13 якщо буде встановлено, що на порушення ст. 46 КЗпП роботодавець із власної ініціативи без законних підстав відсторонив працівника від роботи із зупиненням виплати заробітної плати, суд має задовольнити позов останнього про стягнення у зв`язку з цим середньої заробітної плати за час вимушеного прогулу (ст. 235 КЗпП).

За таких обставин, при зверненні до суду із даним позовом, судовий збір підлягає сплаті на загальних підставах за позовну вимогу про скасування наказу про відсторонення від роботи.

Відповідно до ч. 11 ст. 187 ЦПК України суддя, встановивши, після відкриття провадження у справі, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175, 177 цього Кодексу, постановляє ухвалу не пізніше наступного дня, в якій зазначаються підстави залишення заяви без руху, про що повідомляє позивача і надає йому строк для усунення недоліків, який не може перевищувати п`яти днів з дня вручення позивачу ухвали.

Враховуючи викладене вище, суд залишає позовну заяву ОСОБА_1 без руху та надає позивачу строк для усунення недоліків позовної заяви п`ять днів з моменту отримання даної ухвали, для надання доказів сплати судового збору на суму 908,00 грн.

Керуючись ст. ст. 185, 187, 260, 261 ЦПК України, суд, -

у х в а л и в :

Позовну заяву ОСОБА_1 до Ківерцівського фахового медичного коледжу Волинської обласної ради про визнання незаконними та скасування наказу про відсторонення від роботи та поновлення на роботі залишити без руху, надавши строк для усунення зазначених в ухвалі недоліків протягом 5 днів з моменту проголошення ухвали суду.

У випадку не усунення недоліків у зазначений судом строк позовна заява буде вважатись неподаною та повернута позивачу.

Ухвала не оскаржується.

Суддя

Ківерцівського районного суду О.К.Костюкевич