Справа № 595/251/21
Провадження № 2/595/173/2021
У Х В А Л А

16.02.2021

місто Бучач

Суддя Бучацького районного суду Тернопільської області Созанська Л.І., ознайомившись із позовною заявою ОСОБА_1 , в інтересах якого діє представник - адвокат Дубчак Сергій Петрович, до Товариства з обмеженою відповідальністю «Інвестиційно-будівельна компанія «Титан» про розірвання трудового договору, внесення відомостей в трудову книжку, видачу трудової книжки, стягнення невиплаченої заробітної плати та моральної шкоди, -

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 , в інтересах якого діє представник адвокат Дубчак С.П., звернувся до суду з позовною заявою до Товариства з обмеженою відповідальністю «Інвестиційно-будівельна компанія «Титан» про розірвання трудового договору, внесення відомостей в трудову книжку, видачу трудової книжки, стягнення невиплаченої заробітної плати та моральної шкоди.

Оглянувши матеріали справи, суд приходить до наступного висновку.

Статтею 4 Цивільного процесуального кодексу України (далі ЦПК України) передбачено право на звернення до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи законних інтересів.

Відповідно до ч. 4 ст. 177 ЦПК України до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

Як вбачається із позовної заяви, позивач просить суд:

- розірвати трудовий договір, укладений між ним та Товариством з обмеженою відповідальністю «Інвестиційно-будівельна компанія «Титан» на невизначений строк, зобов`язати Товариство з обмеженою відповідальністю «Інвестиційно-будівельна компанія «Титан» внести в його трудову книжку запис про звільнення за власним бажанням на підставі ст. 38 КЗпП України та видати йому належним чином оформлену трудову книжку;

- стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Інвестиційно-будівельна компанія «Титан» на його користь невиплачену заробітну плату у розмірі 39600 грн.;

- стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Інвестиційно-будівельна компанія «Титан» на його користь моральну шкоду у розмірі 30000 грн.

Відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір» від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Фактично позивачем заявлено три окремі позовні вимоги, від сплати судового збору за вимоги двох з яких, а саме немайнового характеру (розірвання трудового договору, внесення відомостей в трудову книжку та видачу трудової книжки) та майнового характеру (стягнення моральної шкоди) позивач не звільнений.

Відповідно до п.п. 1 п.1 ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» за подання до суду позову майнового характеру сплачується судовий збір з фізичних осіб в розмірі 1 відсоток ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Відтак, враховуючи положення Закону України «Про судовий збір» щодо ставок судового збору, позивачу необхідно сплатити судовий збір за вимогою позовної заяви майнового характеру у сумі 908 грн.

Згідно п.п. 2 п. 1 ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» за подання до суду позовної заяви немайнового характеру фізичною особою сплачується 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, що станом на день подачі позову до суду, становить 908 грн.

Частиною 3 статті 6 Закону України «Про судовий збір» визначено, що за подання позовної заяви, що має одночасно майновий і немайновий характер, судовий збір сплачується за ставками, встановленими для позовних заяв майнового та немайнового характеру.

У відповідності до положень Закону України «Про судовий збір» щодо ставок судового збору, позивачу необхідно сплатити судовий збір за вимогами позовної заяви майнового та немайнового характеру, за кожну у сумі по 908 грн., або надати суду документи, що підтверджують підстави його звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

За правилами, визначеними ч. 1 ст. 185 ЦПК України, суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху з наданням позивачу строку для усунення недоліків, який не може перевищувати десяти днів з дня отримання ухвали.

На підставі наведеного та керуючись ст. ст. 175, 177, 185 ЦПК України, суддя -

П О С Т А Н О В И В :

Позовну заяву ОСОБА_1 , в інтересах якого діє представник - адвокат Дубчак Сергій Петрович, до Товариства з обмеженою відповідальністю «Інвестиційно-будівельна компанія «Титан» про розірвання трудового договору, внесення відомостей в трудову книжку, видачу трудової книжки, стягнення невиплаченої заробітної плати та моральної шкоди - залишити без руху, надавши позивачу строк протягом десяти днів з дня отримання копії ухвали суду, для усунення вказаних недоліків.

У випадку невиконання вимог даної ухвали заява буде вважатись неподаною і підлягатиме поверненню.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: Л. І. Созанська