Справа № 524/3072/20
Провадження № 2/524/162/21
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

04 лютого 2021 року Автозаводський районний суд м. Кременчука у складі: головуючого судді Нестеренка С.Г., за участі: - секретаря судового засідання Бельченко Н.Л., - позивача ОСОБА_1 та його представника ОСОБА_2 , - представника відповідача АТ «Укртранснафта» Кравченка Р.В., розглянув у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Кременчук Полтавської області цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до АТ «Укртранснафта» про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, заборгованості по заробітній платі, -

В С Т А Н О В И В:

У судовому засіданні позивач ОСОБА_1 та його представник ОСОБА_2 просили викликати і допитати як свідка ОСОБА_3 , витребувати від відповідача у повному обсязі всі документи щодо підтвердження обставин перебування позивача у трудових відносинах з відповідачем, у тому числі щодо обставин, вказаних у позовній заяві, зокрема щодо порядку та підстав звільнення, а також щодо порядку та підстав звільнення стосовно свідка ОСОБА_3 , а також просили відкласти розгляд справи для уточнення позовних вимог щодо оскарження наказу про звільнення, зазначення розрахунків по вимогам щодо стягнення по заробітній платі, середнього заробітку, витрат на правничу допомогу.

Суд, вислухавши пояснення учасників справи з приводу заявленого клопотання та щодо ініційованого судом питання про залучення третіх осіб, встановив наступне.

Згідно ст. 53 ЦПК України суд вважає за необхідне залучити до участі у справі третіми особами ОСОБА_4 , котрий підписав наказ про звільнення позивача з роботи, та Головне управління Державного комітету України з питань праці у Київській області (надалі ГУ Держпраці у Київській області), яке здійснювало перевірку відповідача за заявою позивача щодо дотримання вимог чинного законодавства про працю.

Відповідно ст. 69, 76, 84, 222 ЦПК України клопотання позивача та його представника слід задовольнити. Необхідно викликати та допитати як свідка ОСОБА_3 , котрий за поясненнями позивача та його представника може пояснити обставини щодо свого звільнення і звільнення позивача, які мали місце одночасно. Крім того необхідно витребувати від відповідача документи щодо підтвердження обставин перебування позивача та вказаного свідка у трудових відносинах з відповідачем, а також щодо обставин, вказаних у позовній заяві, зокрема щодо порядку та підстав звільнення як позивача, так і свідка ОСОБА_3 ..

У зв`язку з цим згідно ст. 240 ЦПК України розгляд справи необхідно відкласти у зв`язку з залученням третіх осіб, витребуванням документів, надання строку та можливості позивачеві уточнити позовні вимоги, учасникам справи виконати вимоги, які передбачені у ст. 178-181 ЦПК України.

Керуючись ст. 43, 53, 69, 76, 84, 222, 240, 258-260, 353, 354 ЦПК України,

П О С Т А Н О В И В:

Залучити до участі у справі третіми особами ОСОБА_4 , Головне управління Державного комітету України з питань праці у Київській області (надалі ГУ Держпраці у Київській області).

Клопотання позивача ОСОБА_1 та його представника ОСОБА_2 задовольнити.

Викликати та допитати як свідка ОСОБА_3 .

Витребувати від АТ «Укртранснафта» належним чином посвідчені копії та оригінали наступних документів:

- наказів про прийняття на роботу, переміщення та звільнення з роботи позивача, притягнення позивача до дисциплінарної відповідальності за порушення трудової дисципліни та відомості про ознайомлення позивача з цими наказами;

- подання адміністрації відповідача до профспілкового комітету профспілкової організації, членом якої є позивач, щодо надання дозволу на звільнення позивача з роботи;

- витяг з протоколу профспілкового комітету щодо розгляду подання адміністрації з відповідним рішенням по результатам розгляду подання;

- витяг з фінансових відомостей про розміри заробітної плати позивача з 01 жовтня 2018 року по день фактичного звільнення з зазначенням розмірів видів нарахувань, утримань та фактичних оплат, у т.ч. довідку щодо нарахування та здійснення виплати розрахункових сум при звільненні;

- колективний договір, який діяв та діє у відповідача з січня 2018 року по березень 2020 року;

- відомості про отримання позивачем трудової книжки;

- накази про зміну штатної чисельності працівників всіх підрозділів відповідача, у тому числі структурного підрозділу, де працював позивач на час звільнення у період з жовтня 2019 року по березень 2020 року;

- штатні розклади (розписи) працівників всіх підрозділів відповідача, у тому числі структурного підрозділу, де працював позивач на час звільнення, станом на 01.11.2019р., 01.01.2020 р., 27.02.2020 р., та на всі перші числа календарних місяців починаючи з березня 2020 року по березень 2021 року включно;

- наказів про виїзний (роз`їзний) характер роботи позивача;

- табелі обліку робочого часу підрозділу, де працював позивач, за період з 01 жовтня 2018 року по 27 лютого 2020 року включно;

- наказів, попереджень про звільнення, інших документів та пропозицій вакантних посад стосовно свідка ОСОБА_3 , по обставинам, що передували звільненню вказаного свідка;

- копію Статуту та витяги з Єдиного реєстру юридичних осіб;

- копії документів з особової справи третьої особи ОСОБА_4 (копії паспорту, РНОКПП, відомостей про місце проживання тощо), а також документи, що підтверджують повноваження ОСОБА_4 на підписання наказу про звільнення позивача з роботи.

Зобов`язати відповідача АТ «Укртранснафта» подати до суду витребувані документи в строк до 22 лютого 2021 року.

Відомості стосовно ОСОБА_4 подати до суду негайно не пізніше 08.02.2021 року.

Попередити генерального директора та його заступників АТ «Укртранснафта» про кримінальну відповідальність за ч. 2, 3 ст. 382 КК України за невиконання ухвали суду.

Розгляд справи відкласти у зв`язку із залученням третіх осіб, витребуванням документів, надання строку та можливості позивачеві уточнити позовні вимоги, учасникам справи виконати вимоги, які передбачені у ст. 178-181 ЦПК України.

Зобов`язати позивача ОСОБА_1 уточнити позов в частині вимог щодо наявності поважних причин пропуску строку звернення до суду з позовом та поновлення такого строку, оскарження наказу про звільнення, зазначення розрахунків по вимогам щодо стягнення по заробітній платі, середнього заробітку, витрат на правничу допомогу та направити копії уточненого позову з додатками до суду та іншим учасникам справи в строк до 09 лютого 2021 року, і відповіді на відзив відповідача та третьої особи у разі надання в строк до 23 лютого 2021 року засобами рекомендованого поштового зв`язку з наданням до суду доказів про таке відправлення іншим учасникам справи.

Зобов`язати відповідача та третю особу направити до суду та позивачеві відзиви на позов в строк до 16 лютого 2021 року та у разі надання позивачем відповіді на відзиви на позов заперечення на позов в строк до 01 березня 2021 року з наданням до суду доказів про такі відправлення.

Призначити розгляд справи у відкритому судовому засіданні в залі суду у місті Кременчук на 13 год. 00 хв. 10 березня 2021 року з викликом учасників справи.

Попередити учасників справи та їх представників про недопустимість зловживання процесуальними правами та обов`язками, невиконання вимог суду, у тому числі ухвали суду, та про настання наслідків із застосуванням заходів процесуального примусу згідно ст. 148 ЦПК України.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: