Справа № 331/3928/21
Провадження № 2/331/2175/2021
У Х В А Л А
Жовтневий районний суд м.Запоріжжя в складі головуючого судді Солодовнікова Р.С., при секретарі судового засідання Чуйко О.С., розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Комунального підприємства «Тепловодоканал» Енергодарської міської ради, про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку, за відсутності осіб, що приймають участь у справі,
До Жовтневого районного суду м.Запоріжжя 21.07.2021 звернувся ОСОБА_1 із позовною заявою до Комунального підприємства «Тепловодоканал» Енергодарської міської ради, в якій просить стягнути середній заробіток за час затримки розрахунку з 05.10.2020 по день винесення судового рішення у даній справі, який станом на 08.07.2021 становить 1057148 гривень.
Після відкриття провадження у зазначеній справі було встановлено, що позовна заява подана з порушенням вимог ст. 177 Цивільного процесуального кодексу України (далі ЦПК), а саме позивачем не додані до позовної заяви документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі.
В подані позовній заяві позивач вказав, що він звільнений від сплати судового збору на підставі п.1 ч.1 ст.5 Закону України «Про судовий збір», що є помилковим.
Згідно із ч. 2 ст. 133 ЦПК України розмір судового збору, порядок його сплати, повернення і звільнення від сплати встановлюються Законом України «Про судовий збір».
Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо сплатисудового збору» від 22 травня 2015 року № 484-VIII внесені зміни до Закону України «Про судовий збір» щодо пільг по сплаті судового збору.
Відповідно до п.1 ч.1 ст.5 5 Закону України «Про судовий збір» (в редакції вищезазначеного закону) від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.
За змістом приписів статей 94, 116, 117 Кодексу законів про працю України та статей 1, 2 Закону України від 24 березня 1995 року № 108/95-ВР «Про оплату праці» середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за своєю правовою природою є спеціальним видом відповідальності роботодавця, спрямованим на захист прав звільнених працівників щодо отримання ними в передбачений законом строк винагороди за виконану роботу (усіх виплат, на отримання яких працівники мають право згідно з умовами трудового договору і відповідно до державних гарантій), який нараховується у розмірі середнього заробітку та не входить до структури заробітної плати.
З наведених норм чинного законодавства вбачається, що середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за своєю правовою природою не є основною чи додатковою заробітною платою, а також не є заохочувальною чи компенсаційною виплатою (зокрема, компенсацією працівникам втрати частини заробітної плати у зв`язку з порушенням термінів її виплати) у розумінні статті 2 Закону України «Про оплату праці», тобто середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні не входить до структури заробітної плати.
Таким чином, пільга щодо сплати судового збору, передбачена пунктом 1 частини першої статті 5 Закону України «Про судовий збір», згідно з якою від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі, не поширюється на вимоги позивачів про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні під час розгляду таких справ в усіх судових інстанціях.
Зазначена правова позиція зазначена у постанові Великої Палати Верховного Суду від 30 січня 2019 року (справа № 910/4518/16).
Враховуючи викладене, позивач не звільнений від сплати судового збору, а тому повинен сплатити судовий збір у встановленому законом розмірі.
Відповідно до ст. 4 Закону України «Про судовий збір» № 3674-VІ від 08.07.2011 року, судовий збір за подачу заяви у справах позовного провадження, яка подана фізичною особою за вимогами майнового характеру справляється у розмірі 1 відсоток ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб.
Законом України «Про Державний бюджет України на 2021 рік» розмір прожиткового мінімуму на одну працездатну особу з 1 січня 2021 року встановлено в сумі 2270 гривень.
Позивачем заявлена вимога майнового характеру про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку в сумі 1 057 148 гривень.
Враховуючи викладене, позивачу необхідно надати суду оригінал документа, що підтверджує сплату судового збору.
Реквізити для сплати судового збору в 2021 році:
Відповідно до ч. 11 ст. 187 ЦПК України суддя, встановивши після відкриття провадження у справі, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175, 177 ЦПК, постановляє ухвалу не пізніше наступного дня, в якій зазначаються підстави залишення заяви без руху, про що повідомляє позивача і надає йому строк для усунення недоліків, який не може перевищувати п`яти днів з дня вручення позивачу ухвали.
Враховуючи наведене позовну заяву має бути залишено без руху із встановленням позивачу строку для усунення недоліків.
Керуючись ст.ст. 175,177, 185,187,258-260 ЦПК України, суд
п о с т а н о в и в:
Позовну заяву залишити без руху, надав позивачу строк тривалістю п`ять днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху для усунення недоліків шляхом подання документів, що підтверджують сплату судового збору.
Роз`яснити позивачу, що в разі не усунення недоліків у зазначений вище строк позовна заява буде залишена без розгляду.
Ухвала набирає законної сили негайно і оскарженню не підлягає.

Суддя Р.С. Солодовніков