Справа № 317/3021/19
Провадження № 2/323/51/21
УХВАЛА

Іменем України

27.01.2021 р. м.Оріхів

Оріхівський районний суд Запорізької області у складі головуючого судді Смоковича М.В., при секретарі судового засідання Максюті І.О., розглянувши у судовому засіданні в порядку загального позовного провадження цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до ТзОВ «Вог ритейл», ТзОВ «Центуріон-Дістрібюшин», ТзОВ «Вест Петрол Маркет» про скасування наказу про звільнення, стягнення невиплаченої матеріальної компенсації за невідбуту відпустку, стягнення коштів за затримку розрахунку, визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, скасування запису у трудовій книжці, стягнення моральної шкоди, -

ВСТАНОВИВ:

13.12.2019 року до Оріхівського районного суду Запорізької області надійшла цивільна справа за позовною заявою ОСОБА_1 до ТзОВ «Вог ритейл», ТзОВ «Центуріон - Дістрібюшин», ТзОВ «Вест Петрол Маркет» про скасування наказу про звільнення, стягнення невиплаченої матеріальної компенсації за невідбуту відпустку, стягнення коштів за затримку розрахунку, визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, скасування запису у трудовій книжці, стягнення моральної шкоди. В даній позовній заяві позивач просить суд стягнути з ТзОВ «Вог ритейл» на його користь матеріальну компенсацію за невикористану відпустку у сумі 2763,62 грн., матеріальну компенсацію за затримку розрахунку у сумі 36000,00 грн., матеріальну компенсацію за ненадане молоко у сумі 1200,00 грн.; стягнути з ТзОВ «Центуріон-Дістрібюшин» на його користь матеріальну компенсацію за невикористану відпустку у сумі 1540,38 грн., матеріальну компенсацію за затримку розрахунку у сумі 14800,00 грн., матеріальну компенсацію за ненадане молоко у сумі 700,00 грн.; визнати незаконним та скасувати наказ № 10158-к від 12 липня 2019 року ТзОВ «Вест Петрол Маркет» про накладення дисциплінарного стягнення у вигляді його звільнення за п. 4 ст. 40 КЗпП України та зобов`язати ТзОВ «Вест Петрол Маркет» скасувати запис у його трудовій книжці про прийняття на роботу до ТзОВ «Вест Петрол Маркет»; стягнути з ТзОВ «Вест Петрол Маркет» на його користь моральну шкоду у сумі 30000,00 грн.; судові витрати покласти на відповідачів.

13.12.2019 року дана цивільна справа була передана на автоматизований розподіл, яким головуючим суддею визначено суддю Гуцал О.П.

17.12.2019 року суддя Гуцал О.П. надала заяву про самовідвід у даній справі.

Ухвалою суду від 17.12.2019 року заяву судді Гуцал О.П. задоволено та цивільну справу передано на автоматизований розподіл, яким головуючим суддею визначено суддю Смоковича М.В.

Ухвалою суду від 18.12.2019 року суддею Смоковичем М.В. зазначену цивільну справу було прийнято до свого провадження та призначено підготовче судове засідання на 24.01.2020 року.

Підготовче судове засідання, яке було призначено на 24.01.2020 року, було відкладено на 17.02.2020 року у зв`язку з неявкою відповідачів.

Підготовче судове засідання, яке було призначено на 17.02.2020 року, за клопотаннями представників відповідачів було відкладено на 02.03.2020 року.

Підготовче судове засідання, яке було призначено на 02.03.2020 року, було відкладено на 02.04.2020 року у зв`язку з неявкою відповідачів.

Ухвалою суду від 02.04.2020 року клопотання представника позивача ОСОБА_2 про витребування доказів задоволено; витребувано у відповідача - ТзОВ «Вог ритейл» наступні докази: 1) копію наказу про звільнення ОСОБА_1 ; 2) копію заяви про прийняття ОСОБА_1 на роботу; 3) копію заяви ОСОБА_1 про його звільнення, 4) копію наказу про прийняття ОСОБА_1 на роботу; 5) копію посадової інструкції та договору про матеріальну відповідальність; 6) копії витягів з книг інструктажів про проведення з ОСОБА_1 інструктажів по техніці безпеки; 7) копії відомостей про отримання ОСОБА_1 молока; 8) копії направлень ОСОБА_1 на проходження медичних комісій; 9) копії відомостей (витяги з них) нарахування ОСОБА_1 заробітної плати за весь час його роботи з детальним вказанням дат та часу виплат всіх відрахувань, які були зроблені з його заробітної плати; 10) копію графіку відпусток на АЗС, де працював ОСОБА_1 ; 11) довідку про розмір відпустки ОСОБА_1 ; 12) довідку щодо розміру компенсації за невикористану відпустку; 13) копію розпорядження щодо встановлення графіку (графіків) роботи ОСОБА_1 ; 14) відомості (табелі обліку) виходу ОСОБА_1 на робоче місце та виконання посадових обов`язків за весь період його роботи в ТзОВ «Вог ритейл»; 15) довідку щодо середньоденного заробітку з вказанням всіх належних ОСОБА_1 сум, які полагалися йому при звільнені; витребувано у відповідача - ТзОВ «Центуріон-Дістрібюшин» наступні докази: 1) копію наказу про звільнення ОСОБА_1 ; 2) копію заяви про прийняття ОСОБА_1 на роботу; 3) копію заяви про звільнення ОСОБА_1 ; 4) копію наказу про прийняття ОСОБА_1 на роботу; 5) копію посадової інструкції та договору про матеріальну відповідальність; 6) копії витягів з книг інструктажів про проведення з ОСОБА_1 інструктажів по техніці безпеки; 7) копії відомостей про отримання ОСОБА_1 молока; 8) копії направлень на проходження ОСОБА_1 медичних комісій; 9) копії відомостей (витяги з них) нарахування ОСОБА_1 заробітної плати за весь час його роботи з детальним вказанням дат та часу виплат всіх відрахувань, які були зроблені з його заробітної плати; 10) копію графіку відпусток на АЗС, де працював ОСОБА_1 ; 11) довідку про розмір відпустки ОСОБА_1 ; 12) довідку щодо розміру компенсації за невикористану відпустку; 13) копію розпорядження щодо встановлення графіку (графіків) роботи ОСОБА_1 ; 14) відомості (табелі обліку) виходу ОСОБА_1 на робоче місце та виконання посадових обов`язків за весь період його роботи; 15) довідку щодо середньоденного заробітку з вказанням всіх належних сум ОСОБА_1 , які полагалися йому при звільнені; витребувано у відповідача - ТзОВ «Вест Петрол Маркет» наступні докази: 1) трудову книжку ОСОБА_1 ; 2) копію наказу про прийняття ОСОБА_1 на роботу; 3) копію наказу про встановлення посадового окладу ОСОБА_1 ; 4) копію посадової інструкції Терещенка Івана Леонідовича; 5) копію документу щодо проведення з ОСОБА_1 первинного інструктажу з техніки безпеки; 6) копію заяви про прийняття ОСОБА_1 на посаду помічника оператора заправних станцій структурного підрозділу АЗС № 07-08 «Дослідна»; 7) копію довідки щодо проведення з ОСОБА_1 повного розрахунку з виплатою компенсації за 7 календарних днів невикористаної основної відпустки та 28 днів перенесеної щорічної відпустки з вказанням банківських реквізитів на які були виплачені кошти; призначено наступне підготовче судове засідання на 29 квітня 2020 року.

28.04.2020 року на електронну адресу суду від представника відповідачів надійшли витребувані ухвалою суду від 02.04.2020 року докази.

Підготовче судове засідання, яке було призначено на 29.04.2020 року, за клопотанням представника позивача було відкладено на 26.05.2020 року.

Підготовче судове засідання, яке було призначено на 26.05.2020 року, за клопотаннями представника позивача та представника відповідачів було відкладено на 17.06.2020 року.

17.06.2020 року до канцелярії суду від представника позивача ОСОБА_2 надійшла заява про збільшення позовних вимог. В даній заяві представник позивача просить суд стягнути з ТзОВ «Вог ритейл» на користь ОСОБА_1 матеріальну компенсацію за невикористану відпустку у сумі 2942,64 грн., матеріальну компенсацію за затримку розрахунку у сумі 80309,55 грн., матеріальну компенсацію за ненадане молоко у сумі 1200,00 грн.; стягнути з ТзОВ «Центуріон-Дістрібюшин» на користь ОСОБА_1 матеріальну компенсацію за невикористану відпустку у сумі 1913,52 грн., матеріальну компенсацію за затримку розрахунку у сумі 60549,24 грн., матеріальну компенсацію за ненадане молоко у сумі 700,00 грн.; визнати незаконним та скасувати наказ № 10158-к від 12 липня 2019 року ТзОВ «Вест Петрол Маркет» про накладення дисциплінарного стягнення у вигляді звільнення ОСОБА_1 за п. 4 ст. 40 КЗпП України та зобов`язати ТзОВ «Вест Петрол Маркет» скасувати запис у трудовій книжці ОСОБА_1 про прийняття його на роботу до ТзОВ «Вест Петрол Маркет»; стягнути з ТзОВ «Вест Петрол Маркет» на користь ОСОБА_1 моральну шкоду у сумі 30000,00 грн.; судові витрати покласти на відповідачів.

Підготовче судове засідання, яке було призначено на 17.06.2020 року, було відкладено на 15.07.2020 року у зв`язку із поданням представником позивача заяви про збільшення позовних вимог та направлення даної заяви на адресу відповідачів.

У зв`язку із неявкою відповідачів в підготовче судове засідання 15.07.2020 року та не закінченням строку для подання відзиву на уточнені позивачем позовні вимоги, слухання справи було відкладено на 09.09.2020 року, про що повідомлено відповідачів шляхом направлення судових повісток за їх місцем знаходження.

Підготовче судове засідання, яке було призначено на 09.09.2020 року, було відкладено на 12.10.2020 року у зв`язку з неявкою представника відповідачів.

12.10.2020 року від представника відповідачів надійшли додаткові докази по справі.

03.11.2020 року до канцелярії суду від представника відповідачів надійшли відзиви на позовну заяву.

Підготовче судове засідання, яке було призначено на 03.11.2020 року, було відкладено на 30.11.2020 року у зв`язку з перебуванням головуючого судді Смоковича М.В. на лікарняному.

Ухвалою суду від 30.11.2020 року було закрито підготовче судове засідання та справу призначено до судового розгляду на 24.12.2020 року.

Судове засідання, яке було призначено на 24.12.2020 року, було відкладено на 27.01.2021 року у зв`язку з неявкою представника відповідачів.

27.01.2021 року до канцелярії суду від представника позивача надійшло клопотання про залишення позовних вимог в частині стягнення з ТзОВ «Вог ритейл» на користь ОСОБА_1 матеріальної компенсації за невикористану відпустку у сумі 2942,64 грн., матеріальної компенсації за затримку розрахунку у сумі 80309,55 грн., матеріальної компенсації за ненадане молоко у сумі 1200,00 грн.; стягнення з ТзОВ «Центуріон-Дістрібюшин» на користь ОСОБА_1 матеріальної компенсації за невикористану відпустку у сумі 1913,52 грн., матеріальної компенсації за затримку розрахунку у сумі 60549,24 грн., матеріальної компенсації за ненадане молоко у сумі 700,00 грн.; стягнення з ТзОВ «Вест Петрол Маркет» на користь ОСОБА_1 моральної шкоди у сумі 30000,00 грн. - без розгляду. Представник позивача у даній заяві, окрім іншого, просив розглядати справу без його участі та без участі позивача.

Представник відповідачів адвокат Заболотна І.В. у судове засідання не з`явилася, надала до суду заяви про розгляд справи без її участі, просить відмовити в задоволенні позовних вимог з підстав, які зазначені у відзивах на позовну заяву.

Суд, вирішуючи клопотання представника позивача про залишення частини позовних вимог без розгляду, керується наступним.

Відповідно до вимог ст.13 ЦПК України, учасник справи розпоряджається своїми правами щодо предмета спору на власний розсуд.

Згідно з положеннями пункту 5 ч. 1 ст. 257 ЦПК України, якщо позивач до початку розгляду справи по суті подав заяву про залишення позову без розгляду, суд постановляє ухвалу про залишення позову без розгляду.

Таким чином, враховуючи те, що розгляд даної справи по суті ще не розпочато, є підстави для задоволення клопотання представника позивача про залишення позовної заяви без розгляду в частині вимог щодо стягнення з ТзОВ «Вог ритейл» на користь ОСОБА_1 матеріальної компенсації за невикористану відпустку у сумі 2942,64 грн., матеріальної компенсації за затримку розрахунку у сумі 80309,55 грн., матеріальної компенсації за ненадане молоко у сумі 1200,00 грн.; стягнення з ТзОВ «Центуріон-Дістрібюшин» на користь ОСОБА_1 матеріальної компенсації за невикористану відпустку у сумі 1913,52 грн., матеріальної компенсації за затримку розрахунку у сумі 60549,24 грн., матеріальної компенсації за ненадане молоко у сумі 700,00 грн.; стягнення з ТзОВ «Вест Петрол Маркет» на користь ОСОБА_1 моральної шкоди у сумі 30000,00 грн.

Крім цього, суд вважає за необхідне закрити провадження по даній цивільній справі в частині позовних вимог щодо визнання незаконним та скасування наказу № 10158-к від 12 липня 2019 року ТзОВ «Вест Петрол Маркет» про накладення дисциплінарного стягнення у вигляді звільнення ОСОБА_1 за п. 4 ст. 40 КЗпП України та зобов`язання ТзОВ «Вест Петрол Маркет» скасувати запис у трудовій книжці ОСОБА_1 про прийняття його на роботу до ТзОВ «Вест Петрол Маркет», виходячи з наступного.

Відповідно до п. 2 ч. 1 ст. 255 ЦПК України суд своєю ухвалою закриває провадження у справі, якщо відсутній предмет спору.

Позивач у своїй позовній заяві просив суд, окрім іншого, визнати незаконним та скасувати наказ № 10158-к від 12 липня 2019 року ТзОВ «Вест Петрол Маркет» про накладення дисциплінарного стягнення у вигляді його звільнення за п. 4 ст. 40 КЗпП України та зобов`язати ТзОВ «Вест Петрол Маркет» скасувати запис у його трудовій книжці про прийняття його на роботу до ТзОВ «Вест Петрол Маркет».

Як вбачається з матеріалів справи, наказом директора ТзОВ «Вест Петрол Маркет»Олексюк О.О. від 01.04.2019 року № 3605-к ОСОБА_1 був прийнятий за основним місцем роботи на посаду помічника оператора заправних станцій на 1 ставку в структурний підрозділ «Автозаправна станція № 07-08 «Дослідна»» з 01.04.2019 року, в порядку переведення з ТзОВ «Центуріон-Дістрібюшин», з окладом згідно штатного розпису без терміну випробування (т. 1, а.с. 146, зворотній бік сторінки).

Наказом директора ТзОВ «Вест Петрол Маркет»Олексюк О.О. «Про накладення дисциплінарного стягнення у вигляді звільнення на ОСОБА_1 » від 12.07.2019 року № 10158-к було вирішено: 1. визнати для ОСОБА_1 , помічника оператора заправних станцій структурного підрозділу «АЗС № 07-08 «Дослідна»», робочі дні з 03 квітня 2019 року днями прогулів без поважних причин; 2. у табелі обліку робочого часу для ОСОБА_1 з 03 квітня 2019 року дні відсутності на роботі відображати, як прогули; 3. заробітну плату за робочі дні з 03 квітня 2019 року ОСОБА_1 не нараховувати; 4. за грубе порушення трудової дисципліни застосувати до ОСОБА_1 , помічника оператора заправних станцій структурного підрозділу «АЗС № 07-08 «Дослідна»», згідно з пунктом 2 статті 147 КЗпП України дисциплінарне стягнення у вигляді звільнення з роботи 12 липня 2019 року за пунктом 4 статті 40 КЗпП України (за прогули без поважних причин); 5. зробити повний розрахунок з виплатою компенсації за 7 календарних дні невикористаної основної відпустки та 28 днів перенесеної щорічної відпустки (т.1, а.с. 153).

Наказом директора ТзОВ «Вест Петрол Маркет»Олексюк О.О. «Про внесення змін до наказу № 10158-к від 12.07.2019 року «Про накладення дисциплінарного стягнення у вигляді звільнення на ОСОБА_1 »» № 10204-к від 12.07.2019 року були внесені зміни до п. 5 вищезазначеного наказу, який був викладений у наступній редакції: «зробити повний розрахунок з виплатою компенсації за 28 днів перенесеної щорічної відпустки» (т.1, а.с. 153, зворотній бік сторінки).

06.11.2019 року директором ТзОВ «Вест Петрол Маркет» ОСОБА_3 було видано наказ № 15235-к, яким були скасовані наказ «Про прийняття на роботу ОСОБА_1 » № 3605-к від 01.04.2019 року, наказ «Про накладення дисциплінарного стягнення у вигляді звільнення на ОСОБА_1 » № 10158-к від 12.07.2019 року, наказ «Про внесення змін в наказ про накладення дисциплінарного стягнення у вигляді звільнення на ОСОБА_1 » № 10204-к від 12.07.2019 року; наказано начальнику відділу кадрового адміністрування Михайловій О.С. подати скасовуючий звіт у Державну фіскальну службу щодо ОСОБА_1 , внести відповідні записи до трудової книжки ОСОБА_1 ; наказано керівнику групи обліку заробітної плати та підзвітних сум ОСОБА_4 подати скасовуючий звіт з ЄСВ в період прийому та звільнення ОСОБА_1 (т. 1, а.с. 154).

06.11.2019 року відповідні записи були внесені до трудової книжки серії НОМЕР_1 , заведеної на ім`я ОСОБА_1 (т.1, а.с. 144-146).

Отже, на даний момент, з урахуванням наданих представником відповідачів доказів по справі, позивач має трудові відносини з ТзОВ «Центуріон-Дістрібюшин».

Таким чином, враховуючи те, що позовні вимоги позивача в частині визнання незаконним та скасування наказу № 10158-к від 12 липня 2019 року ТзОВ «Вест Петрол Маркет» про накладення дисциплінарного стягнення у вигляді звільнення ОСОБА_1 за п. 4 ст. 40 КЗпП України та зобов`язання ТзОВ «Вест Петрол Маркет» скасувати запис у трудовій книжці ОСОБА_1 про прийняття його на роботу до ТзОВ «Вест Петрол Маркет» фактично виконані відповідачем - ТзОВ «Вест Петрол Маркет», в добровільному порядку, шляхом скасування зазначених вище наказів та внесення відповідних відомостей до трудової книжки позивача, спір у даній справі в цій частині відсутній, а тому провадження в цій частині підлягає закриттю.

Крім того, відповідно ч. 2 ст. 255 ЦПК України про закриття провадження у справі суд постановляє ухвалу, а також вирішує питання про розподіл між сторонами судових витрат, повернення судового збору з державного бюджету.

У своїй позовній заяві, з урахуванням заяви про збільшення позовних вимог, позивач просив судові витрати покласти на відповідачів.

Також, у відзивах на позовну заяву представників відповідачів адвокат Заболотна І.В. вказувала попередній (орієнтовний) розрахунок суми судових витрат, які відповідачі очікують понести у зв`язку із розглядом даної справи: витрати на правову допомогу 10000,00 грн.

Однак, ані позивачем, ані представником позивача, ані представником відповідачів суду не було надано доказів, які б підтверджували факт понесення позивачем та відповідачами судових витрат, пов`язаних з розглядом даної справи, а тому суд позбавлений можливості вирішити дане питання при винесенні даної ухвали.

Враховуючи вищевикладене, керуючись ст. п. 2 ч.1, ч. 2 ст. 255, п. 5 ч. 1 ст.257, ст.ст.258-261, 353 ЦПК України, суд, -

УХВАЛИВ:

Клопотання представника позивача ОСОБА_2 про залишення позовної заяви ОСОБА_1 в частині позовних вимог щодо стягнення з ТзОВ «Вог ритейл» на користь ОСОБА_1 матеріальної компенсації за невикористану відпустку у сумі 2942,64 грн., матеріальної компенсації за затримку розрахунку у сумі 80309,55 грн., матеріальної компенсації за ненадане молоко у сумі 1200,00 грн.; стягнення з ТзОВ «Центуріон-Дістрібюшин» на користь ОСОБА_1 матеріальної компенсації за невикористану відпустку у сумі 1913,52 грн., матеріальної компенсації за затримку розрахунку у сумі 60549,24 грн., матеріальної компенсації за ненадане молоко у сумі 700,00 грн.; стягнення з ТзОВ «Вест Петрол Маркет» на користь ОСОБА_1 моральної шкоди у сумі 30000,00 грн. без розгляду задовольнити.

Позовну заяву ОСОБА_1 в частині позовних вимог щодо стягнення з ТзОВ «Вог ритейл» на користь ОСОБА_1 матеріальної компенсації за невикористану відпустку у сумі 2942,64 грн., матеріальної компенсації за затримку розрахунку у сумі 80309,55 грн., матеріальної компенсації за ненадане молоко у сумі 1200,00 грн.; стягнення з ТзОВ «Центуріон-Дістрібюшин» на користь ОСОБА_1 матеріальної компенсації за невикористану відпустку у сумі 1913,52 грн., матеріальної компенсації за затримку розрахунку у сумі 60549,24 грн., матеріальної компенсації за ненадане молоко у сумі 700,00 грн.; стягнення з ТзОВ «Вест Петрол Маркет» на користь ОСОБА_1 моральної шкоди у сумі 30000,00 грн. залишити без розгляду.

Закрити провадження по цивільній справі за позовною заявою ОСОБА_1 в частині позовних вимог щодо визнання незаконним та скасування наказу № 10158-к від 12 липня 2019 року ТзОВ «Вест Петрол Маркет» про накладення дисциплінарного стягнення у вигляді звільнення ОСОБА_1 за п. 4 ст. 40 КЗпП України та зобов`язання ТзОВ «Вест Петрол Маркет» скасувати запис у трудовій книжці ОСОБА_1 про прийняття його на роботу до ТзОВ «Вест Петрол Маркет», у зв`язку з відсутністю предмету спору в цій частині.

Ухвала може бути оскаржена до Запорізького апеляційного суду через Оріхівський районний суд Запорізької області шляхом подачі апеляційної скарги в 15-денний строк з дня її проголошення.

Суддя Оріхівського районного суду

Запорізької області М.В. Смокович