Справа № 225/5434/20
Провадження № 2-о/225/2/2021
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р АЇ Н И

27 січня 2021 року м. Торецьк

Дзержинський міський суд Донецької області у складі:

головуючого судді Соляник А.В.,

за участю секретаря судового засідання Черникової Н.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі судових засідань цивільну справу за заявою представника заявника адвоката Саєнко Олександра Миколайовича (адреса реєстрації: АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ), який діє в інтересах ОСОБА_1 (адреса реєстрації: АДРЕСА_2 , РНОКПП НОМЕР_2 ), заінтересовані особи: Заклад загальної середньої освіти І-ІІ ступенів №18 Військово-цивільної адміністрації міста Торецьк Донецької області (юридична адреса: вул. Желізна, буд. 1, смт. Новгородське, м. Торецьк, Донецька область, ), «Донецька спеціальна загальноосвітня школа-інтернат І-ІІ ступенів №22 Донецької обласної ради» (юридична адреса: вул. Лісна, буд. 1, м. Донецьк, ) про встановлення факту припинення трудових відносин,-

В С Т А Н О В И В :

Представник заявника адвокат Саєнко Олександр Миколайович, який діє в інтересах ОСОБА_1 , звернувся до суду із заявою про встановлення факту припинення трудових відносин.

Представник заявника адвокат Саєнко Олександр Миколайович, який діє в інтересах ОСОБА_1 обґрунтовує заявлені вимоги тим, що 21 серпня 2002 року ОСОБА_1 була прийнята на роботу до Спеціалізованої загальноосвітньої школи-інтернат м.Донецька № 5 та згідно з наказами ГУОН № 683-к від 20.08.2002, спецшколи-інгернат № 5 № 195 від 21.08.2002 призначена на посаду вихователя.

Рішенням Донецької обласної ради від 23.02.2012 року № 6/9-240 спеціалізована загальноосвітня школа-інтернат м.Донецька № 5 перейменована на Донецьку спеціалізовану школу-інтернат І-ІІ ступенів № 22 Донецької обласної ради.

З метою уникнення негативних наслідків збройного конфлікту в серпні 2019 року заявниця переїхала до свого зареєстрованого місця проживання у смт.Новгородське, м.Торецька, Донецької області. На підставі заяви ОСОБА_1 , наказом від 28.08.2019 року (без заначення номеру) директора ОСОБА_2 вона була звільнена 30 серпня 2019 року з посади вчителя за власним бажанням відповідно до ст. 38 КЗпП України.

При виїзді з м. Донецьк отримала трудову книжку, яка містить записи про перейменування з 10.06.2015 року Спецшколи в «Донецьку спеціальну школу-інтернат І-ІІ ступенів № 22 Міністерства освіти та науки Донецької Народної Республіки», про перейменування з 10.01.2019 установи «Державну загальноосвітню установу Донецька спеціальна школа-інтернат № 22». Запис в трудовій книжці про звільнення - відсутній.

На даний час заявниця не працює в Донецькій спеціалізованій школі-інтернат І-ІІ ступенів № 22 Донецької обласної ради (до перейменування - спецшкола № 5 м. Донецька), проте зазначений факт юридично не підтверджений. Припинити трудові правовідносини шляхом внесення роботодавцем запису до трудової книжки про припинення трудового договору не має можливості, тому вимушена звертатися до суду.

Відповідно до наказу від 27.08.2020 року № 90-к ОСОБА_1 прийнята на посаду вчителя початкових класів до Закладу загальної середньої освіти І-ІІ ступенів № 18 військово-цивільної адміністрації м. Торецьк ().

Відповідно до п. 1 Порядку виплати надбавок за вислугу років педагогічним та науково- педагогічним працівникам навчальних закладів і установ освіти, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 31.01.2001 року № 78, педагогічним та науково-педагогічним працівникам навчальних закладів і установ освіти виплачуються надбавки за вислугу років щомісяця у відсотках до посадового окладу (ставки заробітної плати) залежно від стажу педагогічної роботи у таких розмірах: понад 3 роки - 10 відсотків, понад 10 років - 20 відсотків і понад 20 років - 30 відсотків.

У зв`язку з відсутністю запису про припинення трудових відносин педагогічний стаж роботи заявниці в Донецькій спеціалізованій школі-інтернат І-ІІ ступенів № 22 Донецької обласної ради (до перейменування - спецшколі № 5 м.Донецька) з 21.08.2002 року по 30.08.2019 року не врахований при обчисленні надбавки за вислугу років педагогічним працівникам навчальних закладів в залежності віл стажу педагогічної роботи.

Враховуючи те, що Донецька спеціальна загальноосвітня школа-інтернат І-ІІ ступенів № 22 Донецької обласної ради знаходиться на непідконтрольній Україні території, у заявниці відсутня можливість належним чином оформити, та підтвердити припинення трудового договору в інший спосіб, окрім звернення до суду.

З метою надання можливості заявнику в подальшому реалізовувати своє право на працю, зокрема отримувати за новим місцем роботи надбавку в залежності від розміру педагогічного стажу, у заявниці виникла необхідність встановити у судовому порядку факт припинення трудових відносин 30.08.2019 року шляхом її звільнення за власним бажанням на підставі ст. 38 КЗпП України.

Заявниця та її представник подали до суду письмову заяву про розгляд справи за їх відсутності, при цьому зазначили, що заявлені вимоги підтримують в повному обсязі.

Представник заінтересованої особи Закладу загальної середньої освіти І-ІІ ступенів №18 Військово-цивільної адміністрації міста Торецьк Донецької області до судового засідання не з`явився, про причини своєї неявки не повідомив, однак по час, день та місце розгляду справи був повідомлений належним чином.

Представник заінтересованої особи «Донецької спеціальної загальноосвітньої школа-інтернат І-ІІ ступенів №22 Донецької обласної ради» до судового засідання не з`явився, про причини своєї неявки не повідомив, однак по час, день та місце розгляду справи був повідомлений належним чином.

Відповідно до ч.2 ст. 247 ЦПК України у разі неявки в судове засідання всіх учасників справи чи в разі якщо відповідно до положень цього Кодексу розгляд справи здійснюється судом за відсутності учасників справи, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється.

Суд, розглянувши матеріали справи, вважає, що дана заява підлягає задоволенню з наступних підстав.

Відповідно до копії трудової книжки серії НОМЕР_3 , виданої на ім`я ОСОБА_3 (на підставі свідоцтва про одруження серії НОМЕР_4 , виданого Виконкомом Новгородської селищної ради міста Дзержинська Донецької області від 06 вересня 2003 року, прізвище ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , датою заповнення якої є 21 серпня 2002 року, ОСОБА_1 була прийнята на роботу 21 серпня 2002 року до Спеціалізованої загальноосвітньої школи-інтернат м. Донецька № 5 та згідно з наказами ГУОН № 683-к від 20.08.2002, спецшколи-інгернат № 5 наказ № 195 від 21.08.2002 призначена на посаду вихователя (а.с.6).

03.09.2007 року ОСОБА_1 , відповідно до наказу УОН №1083-к від 30.08.2007 року, наказу по школі №166 від 31.08.2007 року, була переведена на посаду вчителя початкових класів на час відпустки по догляду за дитиною. 01.09.2008 року ОСОБА_1 , відповідно до наказу УОН №1031-к від 27.08.2008 року, наказу по школі №151 від 28.08.2008 року, була переведена на посаду вчителя історії. Зазначені обставини підтверджено копією трудової книжки серії НОМЕР_3 (а.с.6).

Рішенням Донецької обласної ради від 23.02.2012 року № 6/9-240 спеціалізована загальноосвітня школа-інтернат м.Донецька № 5 з 30.05.2012 року перейменована на Донецьку спеціалізовану школу-інтернат І-ІІ ступенів № 22 Донецької обласної ради, що підтверджується копією трудової книжки серії НОМЕР_3 (а.с.6).

У серпні 2019 року заявниця переїхала до свого зареєстрованого місця проживання у смт.Новгородське, м.Торецька, Донецької області. На підставі заяви ОСОБА_1 , наказом від 28.08.2019 року (без номеру) директора ОСОБА_2 вона була звільнена 30 серпня 2019 року з посади вчителя за власним бажанням відповідно до ст. 38 КЗпП України (а.с.10).

У зв`язку з викладеним, ОСОБА_1 було отримано трудову книжку, яка містить записи про перейменування з 10.06.2015 року Спецшколи в «Донецьку спеціальну школу-інтернат І-І1 ступенів № 22 Міністерства освіти та науки Донецької Народної Республіки», про перейменування з 10.01.2019 установи «Державну загальноосвітню установу Донецька спеціальна школа-інтернат № 22». Однак, запис в трудовій книжці про звільнення відсутній (а.с. 6)

Відповідно до копії наказу від 27.08.2020 року № 90-к ОСОБА_1 прийнята на посаду вчителя початкових класів до Закладу загальної середньої освіти І-ІІ ступенів № 18 Військово-цивільної адміністрації м. Торецьк () з 01.09.2020 року на 2020-2021 рік з навчальним навантаженням 17 годин (а.с. 9)

У відповідності до ст. 293 ЦПК України суд розглядає в порядку окремого провадження справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення.

Згідно ч.2 ст.315 ЦПК України, крім встановлення фактів перелічених частиною першою цієї статті, у судовому порядку можуть бути встановлені також інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення.

Згідно із п.2.20-1 Інструкції про порядок ведення трудових книжок на підприємствах, в установах і організаціях, фізичні особи, при звільненні найманого працівника, роблять у трудовій книжці запис: Звільнений з роботи (далі зазначається підстава звільнення з посиланням на відповідні статті КзПП України).

Згідно п. 4 ч. 1 ст. 36 КЗпП України, підставами припинення трудового договору є, зокрема, розірвання трудового договору з ініціативи працівника.

Відповідно до ст. 38 КЗпП України працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк.

На підставі заяви ОСОБА_1 , наказом від 28.08.2019 року (без номеру) директора ОСОБА_2 вона була звільнена 30 серпня 2019 року з посади вчителя за власним бажанням відповідно до ст. 38 КЗпП України (а.с.10).

Відповідно до ч. 1 ст. 7 Закону України «Про забезпечення прав і свобод громадян та правовий режим на тимчасово окупованій території України» для взятої на облік внутрішньо переміщеної особи реалізація прав на зайнятість, пенсійне забезпечення, загальнообов`язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття, у зв`язку з тимчасовою втратою працездатності, від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності, на отримання соціальних послуг здійснюється відповідно до законодавства України.

З метою уникнення негативних наслідків збройного конфлікту в серпні 2019 року заявниця переїхала до свого зареєстрованого місця проживання у смт.Новгородське, м.Торецька, Донецької області.

Згідно статті 18 Закону України «Про забезпечення прав і свобод громадян та правовий режим на тимчасово окупованій території України» громадянам України гарантується дотримання у повному обсязі їхніх прав і свобод, передбачених Конституцією України, у тому числі соціальних, трудових, виборчих прав та права на освіту, після залишення ними тимчасово окупованої території.

Постановою КМУ № 1053 від 30.10.2014 року було визначено перелік населених пунктів, на яких тимчасово не діє українська влада. В цьому переліку зазначено м. Донецьк.

Запис у трудовій книжці щодо наказу № 87 МОН ДНР від 31.12.2014 року, яким Донецьку спеціальну загальноосвітню школу-інтернат I-ІІ ступенів № 22 Донецької обласної ради з 10.06.2015 року перейменовано в «Донецьку спеціальну школу-інтернат І-ІІ ступенів № 22 Міністерства освіти та науки Донецької Народної Республіки», а також наказу від 28.08.2019 року (без номеру) директора ОСОБА_2 , яким ОСОБА_1 була звільнена 30 серпня 2019 року з посади вчителя за власним бажанням відповідно до ст. 38 КЗпП України, посвідченого підписом директора І.І. Набоєвої та печаткою Державної загальноосвітньої установи «Донецька спецшкола-інтернат № 22 Міністерства освіти та науки Донецької Народної Республіки», не може визнаватись належним документао з підстав їх складання установою розташованою на тимчасово окупованій території України, але вказана в них інформація береться судом до уваги в частині, що підтверджується викладеними в заяві про встановлення факту припинення трудових відносин з роботодавцем обставинами справи, а також дослідженими судом іншими допустимими та належними доказами.

Згідно ч. 2 ст. 315 ЦПК України, у судовому порядку можуть бути встановлені також інші факти, ніж визначені у ч. 1 ст. 315 ЦПК України, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення.

Враховуючи те, що Донецька спеціальна загальноосвітня школа-інтернат I-ІІ ступенів № 22 Донецької обласної ради знаходиться на непідконтрольній Україні території, у заявниці відсутня можливість належним чином оформити, та підтвердити припинення трудового договору в інший спосіб окрім звернення до суду, оскільки поштова служба зв`язку не працює, зважаючи на об`єктивні обставини, що склалися в межах цієї справи, з метою надання можливості заявнику в подальшому реалізовувати своє право на працю, суд приходить до висновку, що заявлені вимоги підлягають задоволенню.

Керуючись ст. 3, 4, 9, 83,89,229, 235, 247, 258, 259, 263-265,293,294,315,354-355 ЦПК України, суд,

В И Р І Ш И В :

Заяву представника заявника адвоката Саєнко Олександра Миколайовича (адреса реєстрації: АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ), який діє в інтересах ОСОБА_1 (адреса реєстрації: АДРЕСА_2 , РНОКПП НОМЕР_2 ), заінтересовані особи: Заклад загальної середньої освіти І-ІІ ступенів №18 Військово-цивільної адміністрації міста Торецьк Донецької області (юридична адреса: вул. Желізна, буд. 1, смт. Новгородське, м. Торецьк, Донецька область, ), «Донецька спеціальна загальноосвітня школа-інтернат І-ІІ ступенів №22 Донецької обласної ради» (юридична адреса: вул. Лісна, буд. 1, м. Донецьк, ) про встановлення факту припинення трудових відносин - задовольнити.

Встановити факт припинення трудових відносин між «Донецька спеціальна загальноосвітня школа-інтернат І-ІІ ступенів № 22 Донецької обласної ради» (адреса: вул. Лісна, буд., 1, м. Донецьк, Донецька обл., 83009, ) та ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_2 , уродженкою селища Новгородське міста Дзержинська Донецької області, зареєстрованою за адресою: АДРЕСА_2 , РНОКПП НОМЕР_2 , шляхом звільнення за власним бажанням на підставі ст. 38 КЗпП України з 30.08.2019 року.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів безпосередньо до суду апеляційної інстанції. Учасник справи, якому повне рішення суду не було вручено у день його проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження на рішення суду - якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Під час дії карантину, встановленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню коронавірусної хвороби (COVID-19), суд за заявою учасників справи та осіб, які не брали участі у справі, якщо суд вирішив питання про їхні права, інтереси та (або) обов`язки (у разі наявності у них права на вчинення відповідних процесуальних дій, передбачених цим Кодексом), поновлює процесуальні строки, встановлені нормами цього Кодексу, якщо визнає причини їх пропуску поважними і такими, що зумовлені обмеженнями, впровадженими у зв`язку з карантином. Суд може поновити відповідний строк як до, так і після його закінчення.

Суд за заявою особи продовжує процесуальний строк, встановлений судом, якщо неможливість вчинення відповідної процесуальної дії у визначений строк зумовлена обмеженнями, впровадженими у зв`язку з карантином.

Суддя: Соляник А.В.