Провадження № 2-н/235/9/21
Справа № 235/166/21

У Х В А Л А

15 січня 2021 року м. Покровськ

Суддя Красноармійського міськрайонного суду Донецької області Величко О.В., розглянувши заяву ОСОБА_1 про видачу судового наказу про стягнення нарахованої, але невиплаченої працівникові суми заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку,

ВСТАНОВИЛА:

13.01.2021 року до Красноармійського міськрайонного суду Донецької області надійшла заява ОСОБА_1 про видачу судового наказу про стягнення нарахованої, але невиплаченої працівникові суми заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку.

У відповідності до вимог п. 1 ч. 1 ст.161 ЦПК України судовий наказ може бути видано, у разі якщо заявлено вимогу про стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку.

Також відповідно п.4 ч.3 ст.163 ЦПК України до заяви про видачу судового наказу додаються, окрім іншого, документи або їх копії, що підтверджують обставини, якими заявник обґрунтовує свої вимоги.

Відповідно до ч.1 ст.165 ЦПК України суддя відмовляє у видачі судового наказу, якщо:

1)заява подана з порушеннями вимог статті 163 цього Кодексу;

8) із поданої заяви не вбачається виникнення або порушення права грошової вимоги, за якою заявником подано заяву про видачу судового наказу.

Так, в обґрунтування вимоги про стягнення середнього заробітку заявником подано довідку ДП «Вугілна компанія «Краснолиманська» про середньоденний заробіток.

Проте, не надано довідки на підтвердження безспірної грошової вимоги, в даному випадку довідку, яка видана боржником про нарахований, але не виплачений середній заробіток за час затримки розрахунку при звільнені.

Відповідно до п.12 Пленуму Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ №14 від 23.12.2011 року «Про практику розгляду судами заяв у порядку наказного провадження» не допускається розгляд вимог про

стягнення заробітної плати у разі наявності спору щодо розміру

заборгованості чи права на її отримання.

Оскільки заявником до суду не надано довідки про нарахований, але не виплачений середній заробіток, немає відомостей щодо останнього робочого дня, то в даному випадку суд вбачає спір про право, що впливає на визначення розміру середнього заробітку.

Суд зауважує, що відповідно до ч.2 ст.161 ЦПК України заявник має право звернутися до суду з вимогою про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку, в порядку спрощеного позовного провадження.

Відповідно до ч.3 ст.165 ЦПК України у разі якщо в заяві про видачу судового наказу містяться вимоги, частина з яких не підлягає розгляду в порядку наказного провадження, суд постановляє ухвалу про відмову у видачі судового наказу лише в частині цих вимог. У разі якщо заявлені вимоги між собою взаємопов`язані і окремий їх розгляд неможливий, суд відмовляє у видачі судового наказу.

На підставі викладеного, керуючись п.1, п.8 ч.1 ст.165 ЦПК України суд приходить до висновку про відмову ОСОБА_1 у видачі судового наказу в частині стягнення з ДП «Вугільна компанія «Краснолиманська» середнього заробітку за час затримки розрахунку, в іншій частині стягнення заборгованості з заробітної плати заяву задовольнити та винести судовий наказ.

Керуючись ст.ст.165 ЦПК України, суддя, -

УХВАЛИЛА:

Відмовити ОСОБА_1 у видачі судового наказу про стягнення з ДП «Вугільна компанія «Краснолиманська» середнього заробітку за час затримки розрахунку.

В частині стягнення заборгованості по заробітній платі ОСОБА_1 видати судовий наказ.

Роз`яснити ОСОБА_1 , що він має право звернутися до суду з вимогою про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку, в порядку спрощеного позовного провадження, при цьому, у разі пред`явлення позову у порядку позовного провадження сума судового збору, сплаченого за подання заяви про видачу судового наказу, зараховується до суми судового збору, встановленої за подання позовної заяви.

Ухвала може бути оскаржена в апеляційному порядку до Донецького апеляційного суду протягом п`ятнадцяти днів з дня її проголошення.

Ухвала суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги ухвала, якщо її не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Суддя