Справа № 185/9279/21
Провадження № 2/185/3924/21
У Х В А Л А

15 листопада 2021 року суддя Павлоградського міськрайонного суду Дніпропетровської області Головін В.О., вивчивши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до Павлоградської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 8 про визнання наказу про відсторонення ОСОБА_1 від роботи незаконним, його скасування та поновлення позивача на роботі

В С Т А Н О В И В :

09 листопада 2021 року до суду звернулась ОСОБА_1 з позовною заявою до Павлоградської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 8 про визнання наказу про відсторонення ОСОБА_1 від роботи незаконним, його скасування та поновлення позивача на роботі.

Вказана позовна заява була передана судді Головіну В.О. канцелярією суду 10 листопада 2021 року, згідно протоколу автоматизованого розподілу судової справи між суддями.

Дослідивши матеріали позовної заяви, суддя вважає, що її слід залишити без руху з огляду на наступні підстави.

Згідно з ч. 1 ст. 4 ЦПК України, кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи законних інтересів.

Згідно ст. 19 ЦПК України цивільне судочинство здійснюється за правилами, передбаченими цим Кодексом.

Згідно ст. 187 ЦПК України, суд відкриває провадження у цивільній справі не інакше як на підставі заяви, поданої і оформленої в порядку, встановленому ЦПК України.

Згідно ч. 3 ст. 175 ЦПК України, позовна заява повинна містити п.2) повне найменування (для юридичних осіб) сторін, ідентифікаційний код юридичної особи в Єдиному державному реєстрі підприємств і організацій України (для юридичних осіб); 3) зазначення ціни позову, якщо позов підлягає грошовій оцінці; обґрунтований розрахунок сум, що стягуються.

Позивачем не повно вказано найменування юридичної особи відповідача, згідно даних держреєстру.

Крім того, фактично позивач просить стягнути з відповідача невиплачену заробітну плату, що є майновою вимогою. Проте, не зазначив ціну позову, не обґрунтував розрахунок сум, що просить стягнути, не виклав обставини в обґрунтування розрахунку розміру невиплаченої заробітної плати.

До позовної заяви позивачем додані копії письмових доказів.

Відповідно до ст. 95 ЦПК України, учасник справи, який подає письмові докази в копіях (електронних копіях), повинен зазначити про наявність у нього або іншої особи оригіналу письмового доказу. Учасник справи підтверджує відповідність копії письмового доказу оригіналу, який знаходиться у нього, своїм підписом із зазначенням дати такого засвідчення.

В порушення вимог ст. 95 ЦПК України позивачем не завірені копії письмових доказів, доданих до позовної заяви.

Відповідно до ст. 5 Закону України «Про судовий збір» від сплати судового збору звільняються позивачі у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Фактично позовна заява містить дві вимоги: про скасування наказу про відсторонення позивача від роботи та про стягнення невиплаченої заробітної плати.

Відсторонення позивача від роботи не тотожно звільненню. Отже, позивач не звільнений від сплати судового збору за вимогу про скасування наказу про його відсторонення.

За таких обставин, позивач повинен надати суду документи, що підтверджують сплату судового збору за одну вимогу немайнового характеру 908 грн, або зазначити підстави звільнення від сплати судового збору за вимогу про скасування наказу про відсторонення від роботи.

Резвізити для сплати судового збору:

отримувач: ГУК у Дн-кій обл/м.Пав-д/22030101

код отримувача: 37988155

банк: Казначейство України (ел.адм.подат.)

рахунок: UA0004583

код платежу: 22030101 судовий збір (Державна судова адміністрація України,050).

Вказані недоліки унеможливлюють вирішення питання щодо відкриття провадження у справі.

Відповідно до ч. 1, ч. 2 ст. 185 ЦПК України, позовна заява, подана без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 ЦПК України підлягає залишенню буз руху з наданням строку для усунення недоліків.

Враховуючи вищенаведені вимоги закону, суд приходить до висновку, що позовну заяву слід залишити без руху і надати позивачу строк у десять днів з дня вручення цієї ухвали для усунення недоліків позовної заяви, шляхом подання до суду уточненої позовної заяви (її копії), із вказанням обставин на які суд вказує у цій ухвалі.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.185, 260 ЦПК України, суддя

П О С Т А Н О В И В :

Позовну заяву ОСОБА_1 до Павлоградської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 8 про визнання наказу про відсторонення ОСОБА_1 від роботи незаконним, його скасування та поновлення позивача на роботі - залишити без руху, надавши позивачу строк для усунення зазначених недоліків, який не може перевищувати десяти днів з дня вручення копії ухвали.

Роз`яснити позивачу, що у випадку невиконання ухвали суду в установлений строк позовна заява вважається неподаною та повертається позивачеві.

Ухвала знаходиться в Єдиному державному реєстрі судових рішень за веб-адресою: http://reyestr.court.gov.ua.

Ухвала оскарженню не підлягає та набирає законної сили з моменту її підписання суддею.

Cуддя: В. О. Головін