Справа № 473/4192/21
У х в а л а

іменем України

"12" листопада 2021 р. суддя Вознесенського міськрайонного суду Миколаївської області Вуїв О.В., розглянувши матеріали цивільної справи за позовною заявою ОСОБА_1 до Вознесенської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів №7 Вознесенської міської ради Миколаївської області про визнання незаконним та скасування наказу про відсторонення від роботи, поновлення на роботі, зобов`язання провести виплату заробітної плати за час незаконного відсторонення від роботи,

В С Т А Н О В И В:

10 листопада 2021 року ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до Вознесенської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів №7 Вознесенської міської ради Миколаївської області про визнання незаконним та скасування наказу про відсторонення від роботи, поновлення на роботі, зобов`язання провести виплату заробітної плати за час незаконного відсторонення від роботи.

Однак позовна заява подана без додержання вимог, викладених у ст.ст. 175, 177 ЦПК України, а саме:

1. В позові не обґрунтовано частину заявлених позовних вимог, а саме вимог:

-щодо зобов`язання провести виплату заробітної плати за час незаконного відсторонення від роботи (оскаржуваний наказ не містить положень щодо припинення нарахування та виплати працівнику заробітної плати за час відсторонення);

-щодо поновлення на роботі (поновлення на попередній роботі можливе лише в разі визнання незаконним звільнення працівника або переведення його на іншу роботу (що передбачає остаточне припинення попередніх трудових обов`язків працівником та отримання ним винагороди (заробітної плати) за виконану роботу) на відміну від відсторонення, яке передбачає лише тимчасове припинення виконання працівником трудових обов`язків без позбавлення займаної посади, та поновлення виконання працівником попередніх трудових обов`язків на займаній посаді після припинення обставин, що слугували причинами відсторонення).

2. В позові не зазначено доказів, що підтверджують кожну обставину справи (доказів щодо розміру встановленого позивачці посадового окладу, інших доплат, що входять до структури заробітної плати).

3. До позову не додано документів, що підтверджують сплату судового збору згідно вимог ст. 4 ЗУ «Про судовий збір» у розмірі 908 грн. - за вимогу про визнання незаконним та скасування наказу про відсторонення від роботи (вказана вимога не пов`язана з поновленням працівника на роботі, а тому на неї не поширюються положення п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір»).

4. В позовній заяві не зазначено відомостей про вжиття заходів досудового врегулювання спору, якщо такі проводилися.

5. В позові не зазначено попередній (орієнтований) розрахунок суми судових витрат, які позивачка понесла чи очікує понести у зв`язку із розглядом справи.

Вказані в ухвалі недоліки позбавляють суд можливості відкрити провадження за цією справою та призначити її до розгляду.

Тому, відповідно до ч.ч. 1, 2 ст. 185 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху.

В ухвалі про залишення позовної заяви без руху зазначаються недоліки позовної заяви, спосіб і строк їх усунення, який не може перевищувати десяти днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху. Якщо ухвала про залишення позовної заяви без руху постановляється з підстави несплати судового збору у встановленому законом розмірі, суд в такій ухвалі повинен зазначити точну суму судового збору, яку необхідно сплатити (доплатити).

Таким чином, позивачці в п`ятиденний строк з моменту отримання копії ухвали слід усунути недоліки шляхом надання позову в новій редакції із зазначенням:

-обґрунтування змісту частини позовних вимог (щодо поновлення на роботі та зобов`язання провести виплату заробітної плати за час незаконного відсторонення від роботи);

-доказів щодо розміру встановленого позивачці посадового окладу, інших доплат, що входять до структури заробітної плати працівника;

-відомостей про вжиття заходів досудового врегулювання спору, якщо такі проводилися;

-попереднього (орієнтованого) розрахунку суми судових витрат, які позивачка понесла чи очікує понести у зв`язку із розглядом справи.

А також, позивачці необхідно надати докази сплати судового збору у розмірі 908 грн.

Керуючись ст. 185, 258- 260 ЦПК України, суддя

У Х В А Л И В:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Вознесенської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів №7 Вознесенської міської ради Миколаївської області про визнання незаконним та скасування наказу про відсторонення від роботи, поновлення на роботі, зобов`язання провести виплату заробітної плати за час незаконного відсторонення від роботи - залишити без руху, надавши позивачці строк для усунення вказаних недоліків - п`ять днів з дня вручення копії ухвали про залишення позовної заяви без руху.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею.

Суддя: О.В. Вуїв