Справа № 211/2214/21
Провадження № 2/211/1823/21
У Х В А Л А

про зупинення провадження по справі

04 листопада 2021 року Довгинцівський районний суд міста Кривого Рогу Дніпропетровської області, у складі: головуючого судді Н.О. Сарат, при секретарі С.М. Зоріній., за участю: представника позивача та третьої особи Придачого Ю.М., представника відповідача Деянкова С.А., розглядаючи цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Акціонерного товариства «Українська залізниця» в особі структурного підрозділу «Криворізьке локомотивне депо» регіональної філії «Придніпровська залізниця» акціонерного товариства «Українська залізниця», третя особа Первинна профспілкова організація Вільної профспілки залізничників України Криворізького локомотивного депо про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, стягнення моральної шкоди та за позовом третьої особи яка заявляє самостійні вимоги щодо предмету спору Первинної профспілкової організації Вільної профспілки залізничників України Криворізького локомотивного депо до Акціонерного товариства «Українська залізниця» про зобов`язання вчинити певні дії, а саме скасувати наказ від 25.03.2021 року № 116/ОС «Про звільнення ОСОБА_1 »,-

ВСТАНОВИВ:

В провадженні Довгинцівського районного суду міста Кривого Рогу Дніпропетровської області знаходиться вказана цивільна справа. Представником відповідача Акціонерного товариства «Українська залізниця» в особі структурного підрозділу «Криворізьке локомотивне депо» регіональної філії «Придніпровська залізниця» акціонерного товариства «Українська залізниця» Деянковим С.А. заявлено клопотання про зупинення провадження у вказаній справі, в обґрунтування свого клопотання представник відповідача послався на те, що з довідки від 15.01.2019 № 1 вбачається, що у Територіальній профспілковій організації ВПЗ України Федоренко В.Г. обіймає посаду заступника голови, тобто входить до керівного складу. Також, з виписки з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб- підприємців та громадських формувань вбачається, що Федоренко В.Г. є головою Первинної профспілкової організації Вільної профспілки залізничників України Криворізького локомотивного депо (ЄДРОПОУ 42027208). З наведеного вбачається, що Первинна профспілкова організації Вільної профспілки залізничників України Криворізького локомотивного депо перебуває у підпорядкуванні Вільної профспілки залізничників України (). Матеріали справи містять копію подання від 16.02.2021 № 200 про отримання згоди Територіальної профспілкової організації Вільної профспілки залізничників України Федоренко В.Г. та копію листа від 18.03.2021 № 1 про відмову у наданні згоди у звільнення ОСОБА_1 . Відомості про звернення до Первинної профспілкової організації Вільної профспілі залізничників України Криворізького локомотивного депо (ЄДРОПОУ 42027208) та до Вільної профспілки залізничників України () відсутні. Вказане свідчить про необхідність отримання згоди на його звільнення від наведені організацій. Відповідно до ч.9 ст. 43 Кодексу законів про працю України якщо розірвання трудової договору з працівником проведено власником або уповноваженим ним органом без звернення до виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника), суд зупиняє провадження по справі, запитує згоду виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) і після її одержання або відмови виборного органу працівника первинної профспілкової організації (профспілкового представника) в дачі згоди на звільнені працівника (частина перша цієї статті) розглядає спір по суті, а також просив суд запитати згоду виборного органу Вільної профспілки залізничників України (ЄДРПО 35159112, адреса: майдан Петра Кривоноса, 4, м. Київ, 03035) на звільнення ОСОБА_1 займаної посади; та запитати згоду Первинної профспілкової організації Вільної профспілки залізничник України Криворізького локомотивного депо (ЄДРОПОУ 42027208, вул. Серафимовича, 97, м. Кривий Ріг, 50023) на звільнення ОСОБА_1 з займаної посади.

Представник позивача та третьої особи Ю. Придачий також заявив клопотання про зупинення провадження по справі, в обгрунтування клопотання зазначив, що ОСОБА_1 є обраним до складу виробних профспілкових органів, зокрема: є керівником Первинної профспілкової організації Вільної профспілки залізничниківУкраїниКриворізького локомотивного депо, також є заступником голови Територіальної профспілкової організації Вільної профспілки залізничників України Придніпровської залізниці. Звільнення ОСОБА_1 з роботи відбулося без звернення відповідача до виборного органу (профспілкового представника) первинної профспілкової організації, членом якої є позивач. Згідно ч. 1 ст.43 КЗпП України розірвання трудового договору з підстав п.З ст.40 цього Кодексу, може бути проведено лише за попередньою згодою виборного органу (профспілкового представника) первинної профспілкової організації, членом якої є працівник, крім випадків, коли розірвання трудового договору із зазначених підстав здійснюється прокурором, поліцейським і працівником Національної поліції, Служби безпеки України, Державного бюро розслідувань України, Національного ангикорупційного бюро безпеки України чи органу, що здійснює контроль за додержанням податкового законодавства. Відповідно до п.10 ч. 1 ст.38 Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності» виборний орган первинної профспілкової організації на підприємстві, в установі або організації: дає згоду або відмовляє у дачі згоди на розірвання трудового договору з ініціатива роботодавця з працівником, який є членом діючої на підприємстві, в установі, організації профспілки, у випадках, передбачених законом. Згідно положень ст.39 цього ж Закону виборний орган первинної профспілкової організації, членом якої є працівник, розглядає у п`ятнадцятиденний термін обгрунтоване письмове подання роботодавця про розірвання трудового договору з працівником. Подання роботодавця має розглядатися у присутності працівника, щодо якого воно подано. Розгляд подання за відсутністю працівника допускається лише за йогс письмовою заявою. За бажанням працівника від його імені може виступати інша особа, тому числі адвокат. У разі нез`явлення працівника або його представника на засіданні розгляд заяви відкладається до наступного засідання у межах терміну, визначеної частиною першою цієї статті. При повторному нез`явленні працівника без поважних причин подання може розглядатись за його відсутності. Якщо працівник є членої кількох первинних профспілкових організацій, які діють на підприємстві, в установ організації, дозвіл на його звільнення дає той профспілковий орган, до якого звернувс роботодавець. Відповідно до ч.9 ст.43 КЗпП України, якщо розірвання трудового договору працівником проведено власником або уповноваженим ним органом без звернення ; профспілкового органу первинної профспілкової організації (профспілкової представника), суд зупиняє провадження по справі, запитує згоду виборного органу після її одержання або відмови профспілкового органу первинної профспілков організації (профспілкового представника) в дачі згоди на звільнення працівника (частина перша цієї статті) розглядає спір по суті. Тому представник позивача просить суд зупинити провадження у справу № 211/ 2214/21 та звернутись до ППО ВПЗУ КЛД запитом про надання згоди або відмову в наданні згоди на звільнення ОСОБА_1 з посади машиніста електровоза в структурному підрозділі Криворізького локомотивного депо (ТЧ-2 Кривий Ріг) регіональної філії «Придніпровс залізниця» АТ «Українська залізниця» на підставі ч.З ст.40 КЗпП України.

Вислухавши сторони, представника третьої особи, суд приходить до наступних висновків.

Відповідно до положень п.6, ч.1, ст.251 ЦПК України суд зобов`язаний зупинити провадження у справі у разі об`єктивної неможливості розгляду цієї справи до вирішення іншої справи, що розглядається в порядку конституційного провадження, адміністративного, цивільного, господарського чи кримінального судочинства, - до набрання законної сили судовим рішенням в іншій справі.

Приймаючи до уваги, що сторонами заявлено клопотання про зупинення провадження по справі, суд приходить висновку про неможливість розгляду вказаної справи, до отримання відповідей на запитувану інформацію, а саме з ППО ВПЗУ КЛД про надання згоди або відмову в наданні згоди на звільнення ОСОБА_1 з посади машиніста електровоза в структурному підроз; Криворізького локомотивного депо (ТЧ-2 Кривий Ріг) регіональної філії «Придніпровс залізниця» АТ «Українська залізниця» на підставі ч.З ст.40 КЗпП України та з виборного органу Вільної профспілки залізничників України (ЄДРПО 35159112, адреса: майдан Петра Кривоноса, 4, м. Київ, 03035) про надання або не надання згоди на звільнення ОСОБА_1 займаної посади.

На підставі викладеного, керуючись ст. 251 ЦПК України, суд, -

УХВАЛИВ:

Зупинити провадження у справі №211/2214/21 за позовом ОСОБА_1 до Акціонерного товариства «Українська залізниця» в особі структурного підрозділу «Криворізьке локомотивне депо» регіональної філії «Придніпровська залізниця» акціонерного товариства «Українська залізниця», третя особа Первинна профспілкова організація Вільної профспілки залізничників України Криворізького локомотивного депо про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, стягнення моральної шкоди та за позовом третьої особи яка заявляє самостійні вимоги щодо предмету спору Первинної профспілкової організації Вільної профспілки залізничників України Криворізького локомотивного депо до Акціонерного товариства «Українська залізниця» про зобов`язання вчинити певні дії, а саме скасувати наказ від 25.03.2021 року № 116/ОС «Про звільнення ОСОБА_1 » до отримання відповідей на витребування, а саме: витребувати з Первинної профспілкової організації Вільної профспілки залізничник України Криворізького локомотивного депо (ЄДРОПОУ 42027208, вул. Серафимовича, 97, м. Кривий Ріг, 50023) інформацію про надання згоди або відмову в наданні згоди на звільнення ОСОБА_1 з посади машиніста електровоза в структурному підрозділі Криворізького локомотивного депо (ТЧ-2 Кривий Ріг) регіональної філії «Придніпровська залізниця» АТ «Українська залізниця» на підставі ч.З ст.40 КЗпП України та витребувати з виборного органу Вільної профспілки залізничників України (ЄДРПО 35159112, адреса: майдан Петра Кривоноса, 4, м. Київ, 03035) про надання або не надання згоди на звільнення ОСОБА_1 з займаної посади.

Ухвала може бути оскаржена до Дніпровського апеляційного суду через Довгинцівський районний суд міста Кривого Рогу Дніпропетровської області протягом п`ятнадцяти днів з дня проголошення ухвали.

Суддя: Н. О. Сарат