Справа № 137/1024/21

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"19" жовтня 2021 р.

Літинський районний суд Вінницької області

в складі головуючого судді Желіховського В.М.

секретаря судових засідань Голота О.В.

розглянувши у судовому засіданні в смт.Літин за правилами спрощеного позовного провадження (з викликом сторін) цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до Літинської районної ради, Комунального підприємства Літинської районної ради «Літинська районна аптека», Вінницької районної ради про розірвання трудового договору,-

ВСТАНОВИВ:

До Літинського районного суду Вінницької області звернувся позивач ОСОБА_1 з позовом до Літинської районної ради, Комунального підприємства Літинської районної ради «Літинська районна аптека», Вінницької районної ради про розірвання трудового договору, в якому зазначає, що згідно рішення №75 від 11 березня 2011 року 5 сесії 6 скликання Літинської районної ради його призначено на посаду завідувача Комунального підприємства Літинської районної ради "Літинська районна аптека".

Згідно відомостей з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань на даний час Літинська районна рада відповідно до рішення від 24.12.2020 р. перебуває у стані припинення. Головою комісії з припинення призначено ОСОБА_2 .

Враховуючи зазначене, 27 липня 2021 року ним на адресу голови комісії з припинення Шутак І.А. було направлено заяву про звільнення його з посади завідувача підприємства за власним бажанням.

Також 10.08.2021 р. на адресу голови комісії було направлено трудову книжку з вимогою здійснити запис про звільнення та проханням провести з ним розрахунок відповідно до вимог законодавства. Проте відповідач відмовився прийняте дане поштове відправлення.

Вказує, що не зважаючи на подану ним заяву, 19 серпня 2021 року Вінницькою районною радою Вінницької області 7 сесії 8 скликання було прийнято рішення №226 пунктом 3 якого було зобов`язано його як керівника КП Літинської районної ради "Літинська районна аптека" забезпечити приймання-передачу підприємства, зазначеного в п.1 рішення згідно з чинним законодавстовм України, зокрема, підготувати акт прийому-передачі основних засобів, активів та зобов`язань, що знаходяться на балансі підприємства та в місячний термін після його затвердження, один примірник акту надати виконавчому апарату Вінницької районної ради.

Вважає, що таке рішення порушує його права та вимоги законодавства, а тому є протиправним.

Крім того, в порушення вимог законодавства відповідач до цього часу не здійснив виплату належних йому сум в розмірі 50362,83 грн., не зробив запис в трудовій книжці про його звільнення та не виключив з Єдиного державного реєстру юридичних оіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань відомостей про нього як керівника підприємства.

Тому змушений звернутися до суду з вказаним позовом та просить визнати дії Літинської районної ради протиправними та зобов`язати Літинську районну раду здійснити запис в трудовій книжці ОСОБА_1 про звільнення його з посади завідувача Комунального підприємства Літинської районної ради "Літинська районна аптека" з 10 серпня 2021 року.

Стягнути з Комунального підприємства Літинської районної ради "Літинська районна аптека" на його користь 50362,83 грн. в якості розрахунку при звільненні та 8457,17 грн. за затримку розрахунку при звільненні.

Визнати протиправним пункт 3 рішення №226 від 19 серпня 2021 року 7 сесії 8 скликання Вінницької районної ради .

Стягнути з відповідачів на його користь судові витрати пов`язані з розглядом справи.

11.10.2021 р. до суду надійшов відзив Літинської районної ради Вінницької області, а саме голови комісії з реорганізації Літинської районної ради Ігора Шутака, в якому зазначає, що розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 та надані ним докази заперечує проти позову в частині, що стосується вимог до Літинської районної ради та повідомляє наступне. 19.07.2020 р. набрала чинності Постанова Верховної Ради України "Про утворення та ліквідацію районів" від 17.07.2020 р. №807-ІХ відповідно до пункту 1 якої утворено у Вінницькій обалсті Вінницький район (з адміністративним центром у місті Вінниця) у складі територій ... Літинської селишної ... громад, затверджених Кабінетом Міністрів України.

Згідно з пунктом 3 Постанови РУ №807 ліквідовано у Вінницькій області: ... Літинський.. райони. 24.11.2020 закінчились повноваження депутатів Літинської районної ради.

Вінницька районна рада новоутвореного району рішенням 2 сесії районної ради 8 скликання №40 від 22.12.2020 "Про початок реорганізації Літинської районної ради шляхом приєднання до Вінницької районної ради", почала процедуру реорганізації Літинської районної ради, утворила комісію з реорганізації Літинської районної ради, головою комісії визначено: Шутака Ігоря Анатолійовича - голову Вінницької районної ради.

Також вирішено, що Вінницька районна рада є правонаступником всього майна, прав та обов`язків Літинської районної ради.

Звертає увагу суду на те, що до комісії з реогранізації Літинської районної ради заява позивача про звільнення з займаної посади не надходила, тому предмет позову в частині вимог до Літинської районної ради фактично відсутній. До Літинської районної ради надійшла заява позивача про направлення трудової книжки, яка не надавалась, про що зроблений власноручний запис позивачем та направлена відповідь на лист позивача з вказівкою на те, що комісія з реорганізації Літинської районної ради не є компетентним органом для вирішення зазначеного питання.

Відповідно до пункту 1.1 Статуту Комунального падприємства Літинської районної ради "Літинська районна аптека" затвердженого рішенням 6 сесії Літинської районної ради 5 сликання №102 від 27.12.2006 року, зареєстрованого в єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань 01.03.2007 року номер запису: 00000207, Комунальне підприємство Літинської районної ради "Літинська районна аптека" є комунальним підприємством, заснованим на спільній власності територіальних громад Літинського району Вінницької області Літинською районною радою ... підприємство є об`єктом права спільної власності територіальних громад Літинського району Вінницької області, управління яким здійснює Літинська районна рада.

Згідно з першим та четвертим абзацами пункту 6.2 Статуту підприємства до виключної компетенції Органу управління майном належить призначення та звільнення директора підприємства.

Керівник підприємства призначається і звільняється з посади Органом управління майном чи уповноваженим ним органом на підставі укладеного з ним контракту.

Таким чином, компетенцією звільняти керівника КП Літинської районної ради "Літинська районна аптека" наділена лише Літинська районна рада чи уповноважений нею "Орган".

Разом з тим, у зв`язку з ліквідацією Літинського району вибори до Літинської районної ради не здійснювалися, а докази про уповноваження Літинського районною радою конкретного "Органу" для звільнення керівника Комунального підприємства Літинської районної ради "Літинська районна аптека" у комісії з реорганізації Літинської районної ради відсутні.

Також відсутні повноваження звільняти керівників юридичних осіб, засновником яких є Літинська районна рада, серед повноважень комісії з реорганізації Літинської районної ради, закріплених в рішенні 2 сесії Вінницької районної ради 8 скликання №40 від 22.12.2020 "Про початок реорганізації Літинської районної ради шляхом приєднання до Вінницької районної ради".

Чинне законодаство також не наділяє комісії з реорганізації юридичних осіб вказаними вище повноваженнями.

Тобто, наразі відсутній орган, наділений виключною компетенцією здійснити звільнення позивача. При цьому, під виключною компетенцією слід розуміти те, що лише вказані в Статуті підприємства органи можуть здійснити таке звільнення. Звільнення іншими органами є неправомочним. Саме тому ні комісія з реорганізації Літинської районної ради в цілому, ні будь-який з її членів окремо не може здійснювати ці повноваження.

Звертають увагу суду на те, що існує прийняте рішення 7 сесії Вінницької районної ради 8 скликання від 19 серпня 2021 року №226 "Про передачу з спільної влансості територіальних громад сіл, селищ, міст району у комунальну власність Літинської територіальної громади до сфери управління Літинської селищної ради Комунального підприємства Літинської районної ради "Літинська районна аптека". Цим рішенням Комунальне підприємство Літинської районної ради "Літинська районна аптека" передано до сфери управління Літинської селищної ради.

Для вирішення питання звільнення позивача йому була надана рекомендація звертатися до Літинської селищної ради одразу ж після входження її до складу засновників/учасників Комунального підприємства Літинської районної ради "Літинська районна аптека", затвердження статуту підприємства в новій редакції та проведення відповідних реєстраційних дій в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань.

За таких підстав просить відмовити в позові в частині визнання дій Літинської районної ради протиправними та зобов`язання Літинської районної ради здійснити запис в трудовій книжці ОСОБА_1 про звільнення його з посади завідувача Комунального підприємства Літинської районної ради "Літинська районна аптека" з 10 серпня 2021 року.

Також, 11.10.2021 р. до суду надійшов відзив представника відповідача Вінницької районної ради - голови І.Шутак, де вказують, що заперечують проти поданого позову, оскільки в межах наданих їм повноважень виокнали свої зобов`язання по передачі Комунального підприємства Літинської районної ради "Літинська районна аптека" до сфери управління Літинської селищної ради, відповідно до вимог чинного законодавства.

05.08.2021 р. на адресу позивача був надісланий лист-відповідь, в якому вказано, що за формальними ознаками Вінницька районна рада не наділена повноваженнями органу управління, який в праві приймати рішення щодо дострокового припинення повноважень керівника Комунального підприємства Літинської районної ради "Літинська районна аптека".

В задоволенні позоу просять відмовити, зокрема у визнанні протиправним пункту 3 рішення №226 від 19 серпня 2021 року 7 сесії 8 скликання Віннциької районної ради.

Представник позивача ОСОБА_1 адвокат Зінченко А.А. в судовому засіданні позовні вимоги підтримав повністю з підстав зазначених в позовній заяві і просить їх задовольнити.

Представник відповідача Вінницької районної ради Миколюк Я.П. в судовому засіданні просить відмовити в задоволенні позову повністю за підстав викладених у відзиві на позовну заяву.

Представник відповідача Літинської районної ради в судове засідання не з`явився, про день час та місце розгляду справи були належним чином повідомлені.

Представник відповідача Комунального підприємства Літинської районної районної ради «Літинська районна аптека» в судове засідання не з`явився, про день час та місце розгляду справи були належним чином повідомлені. До суду повернувся конверт з відміткою "адресат відсутній за вказаною адресою".

Дослідивши та оцінивши докази, які є у справі, за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на їх безпосередньому, всебічному, повному та об`єктивному дослідженні, судом встановлено наступне.

Відповідно до ст.4 ч.1 ЦПК України кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи законних інтересів.

Згідно ч.7 ст. 81 ЦПК України суд не може збирати докази, що стосуються предмета спору, з власної ініціативи, крім витребування доказів судом у випадку, коли він має сумніви у добросовісному здійсненні учасниками справи їхніх процесуальних прав або виконанні обов`язків щодо доказів, а також інших випадків, передбачених цим Кодексом.

Відповідно до рішення 7 сесії Вінницької районної ради 8 скликання від 19 серпня 2021 року №226 "Про передачу з спільної власності територіальних громад сіл, селищ, міст району у комунальну власність Літинської територіальної громади до сфери управління Літинської селищної ради Комунального підприємства Літинської районної ради "Літинська районна аптека" (а.с.9) вирішено передати до сфери управління Літинської селищної ради Комунальне підприємство Літинської районної ради "Літинська районна аптека".

Зобов`язано керівника Комунального підприємства Літинської районної ради "Літинська районна аптека" Мотельницького С.В. забезпечити приймання-передачу підприємства, зазначеного в пункті 1 цього рішення, згідно з чинним законодавством України, зокрема підготувати акт прийому-передачі основних засобів, активів та зобов`язань, що знаходяться на балансі підприємства та в місячний термін після його затвердження, один примірник акта надати виконавчому апарату Вінницької районної ради.

Відповідно до Відомості зарахування заробітної плати, підрахувань та податків, пов`язаних із нею за серпень 2021 року (а.с.10) ОСОБА_1 нараховано до виплати 50362,83 грн.

Відповідно до трудової книжки серії НОМЕР_1 виданої на ім`я ОСОБА_1 (а.с.17) судом встановлено, що міститься запис від 15.03.2011 року прийнятий на роботу завідувача в КП "Літинська районна аптека".

Відповідно до заяви ОСОБА_1 (а.с.21) 27.07.2021 року звернувся до голови Вінницької районної ради з вимогою звільнити його з посади завідувача КП "Літинська районна аптека" за власним бажанням згідно ст. 38 КЗпП України, 10 серпня 2021 року.

В зв`язку, з цим просить сформувати комісію та направити відповідальних осіб у двохтижневий термін для передачі основних засобів, матеріальних цінностей та наркотичних засобів. Вказана заява отримана 27.07.2021 р. і зареєстрована за №880/01-03.

Відповідно до листа КП "Літинська районна аптека" за №19 від 09.08.2021 р. адресована на ім`я Голови комісії з припинення Літинської районної ради ОСОБА_2 (а.с.25) зазначається, що в зв`язку з звільненням з посади завідувача КП Літинської районної ради "Літинська районна аптека" направляє Інвентаризаційний опис запасів (товарів в торгівлі), Акт про наявність лікарських засобів, що не підлягають подальшому використанню, Акт про результати інвентаризації наявних коштів в касі підприємства, Акт про результати інвентаризації гршових коштів на рахунках у банку, Інвентаризаційний опис необоротних активів, Акт інвентаризації розрахунків з дебіторами і кредиторами, Опис документів.

Також просить повідомити особу, якій буде здійснено передачу майна та документів підприємства.

На вказану заяву, на адресу завідувача КП "Літинська районна аптека" Мотельницького С.В., Вінницькою районною радою за №01-03/663 від 05.08.2021 р. було направлено лист (а.с.40) відповідно до якого зазначено, що Вінницька районна рада розглянувши його заяву щодо звільнення з роботи за власним бажанням з 10.08.2021 року з посади завідуючого КП "Літинська районна аптека" в межах наданих повноважень повідомляє наступне.

Діяльність Вінницької районної ради, як невід`ємного органу місцевого самоврядування спрямована на забезпечення здійснення повноважень відповідно до Конституції України та Закону України "Про місцеве самоврядування в Україні".

Відповідно до пункту 6.2. Статуту Комунального підприємства Літинської районної ради "Літинська районна аптека", затвердженого рішенням 6 сесії Літинської районної ради 5 скликання №102 від 27.12.2006 року, зареєстрованого в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань 01.03.2007 року, до компетенції Органу управління майном належить призначення та звільнення директора підприємства, крім того Статутом визначено, що органом управління КП "Літинська районна аптека" є Літинська районна рада.

Вінницька районна рада не приймала рішень щодо визначення її органом управління КП "Літинська районна аптека".

За формальними ознаками Вінницька районна рада не наділена повноваженнями органу управління, який в праві приймати рішення щодо забезпечення дострокового припинення повноважень, звільнення з посади завідуючого КП "Літинська районна аптека" та утворення комісії для передачі основних засобів, матеріальних цінностей та наркотичних засобів.

Відповідно до рішення №40 2 сесії 8 скликання Вінницької районної ради Вінницької області від 22.12.2020 р. (а.с.41-43) вирішено розпочати процедуру реорганізації Літинської районної ради шляхом приєднання до Вінницької районної ради.

Відповідно до листа Літинської селищної ради Вінницького району Вінницької області за №463 від 31.03.2021 р. (а.с.47) встановлено, що рада повідомляє про те, що рішенням 1 сесії Літинської селищної ради 8 скликання від 09 грудня 2020 року №22 "Про ініціювання передачі майна до комунальної власності Літинської селищної ради зі спільної комунальної власності територіальних громад сіл, селищ, міст Вінницького району" надано згоду на прийняття до комунальної власності селищної ради цілісного майнового комплексу комунального підприємства "Літинська районна апетка".

Дане підприємство розташоване на території КНП "Літинська центральна районна лікарня" Літинської селищної ради та КНП "Літинський центр первинної медико-санітарної допомоги" Літинської селищної ради, яке обслуговувало і продовжує обслуговувати жителів Літинської селищної територіальної громади.

КП "Літинська районна аптека" відпуск наркотичних лікарських засобів для осіб з онкологічними захворюваннями та психо-неврологічними відхиленнями, а також з даним підприємством укладено договір з КНП "Літинський центр ПМСД" щодо відшкодування вартості медикаментів по рецептах для пільгових категорій населення та забезпечення відповідно до ліцензійних умов сільське населення громади ліками через працівників ФП.

Також, звертають увагу на те, що дане підприємство є соціально значимим для громади, тому просять на найближчій сесії розглянути питання щодо передачі до комунальної власності Літинської селищної територіальної громади цілісного майнового комплексу КП "Літинська районна аптека".

Відповідно до ст. 3 КЗпП України законодавство про працю регулює трудові відносини працівників усіх підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а також осіб, які працюють за трудовим договором з фізичними особами.

Відповідно до ст. 21 КЗпП України трудовий договір є угода між працівником і власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом, чи фізичною особою, за якою працівник зобов`язується виконувати роботу, визначену цією угодою, з підляганням трудовому розпорядкові, а власник підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом, чи фізична особа зобов`язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін. Трудовий договір може бути, зокрема, безстроковим, що укладається на невизначений строк (п. 1 ч. 1ст. 23 КЗпП України).

Відповідно ст. 36 КЗпП України, однією з підстав для припинення трудового договору є розірвання трудового договору за ініціативою працівника.

Відповідно до ст. 38 КЗпП України працівник, має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це власника або уповноважений ним орган письмово за два тижні. У разі коли заява працівника про звільнення з роботи за власним бажанням зумовлена неможливістю продовжувати роботу (переїзд на нове місце проживання; переведення чоловіка або дружини на роботу в іншу місцевість; вступ до навчального закладу; неможливість проживання у даній місцевості, підтверджена медичним висновком; вагітність; догляд за дитиною до досягнення нею чотирнадцятирічного віку або дитиною-інвалідом; догляд за хворим членом сім`ї відповідно до медичного висновку або інвалідом I групи; вихід на пенсію; прийняття на роботу за конкурсом, а також з інших поважних причин) власник або уповноважений ним орган повинен розірвати трудовий договір у строк, про який просить працівник. Якщо працівник після закінчення строку попередження про звільнення не залишив роботи і не вимагає розірвання трудового договору, власник або уповноважений ним орган не вправі звільнити його за поданою раніше заявою, крім випадків, коли на його місце запрошено іншого працівника, якому відповідно до законодавства не може бути відмовлено в укладенні трудового договору.

Згідно з ч. 1 ст. 47 КЗпП України, власник або уповноважений ним орган зобов`язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку.

Відповідно до ст. 48 КЗпП України, до трудової книжки заносяться зокрема відомості по роботі.

Порядок ведення трудових книжок визначається Кабінетом міністрів України.

Так, на підставі п. 3-4 Постанови Кабінету Міністрів України «Про трудові книжки працівників від 27 квітня 1993 року №301, трудові книжки зберігаються на підприємствах, установах і організаціях як документи суворої звітності, а при звільненні працівника трудова книжка видається йому під розписку в журналі обліку; відповідальність за організацію ведення обліку, зберігання і видачу трудових книжок покладається на керівника підприємства, установи, організації. За порушення встановленого порядку ведення, обліку, зберігання і видачі трудових книжок посадові особи несуть дисциплінарну, а в передбачених законом випадках іншу відповідальність.

Вiдповiдно до п.3 постанови Кабiнетv Мiнiстрiв України № 301 вiд 27 квiтня 1993 року «Про трvдовi книжки працiвникiв» трудовi книжки зберiгаються на підприємствах, в установах i органiзацiях, а при звiльненнi працiвника трудова книжка видається йому пiд розписку в журналі облiку.

Вiдповiдно п. 4 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працiвникiв, затвердженої наказом Мiнiстерства працi України, Мiнiстерства юстиції України i Мiнiстерства соцiального захисту населення України вiд 29.07.1993 №58, власник або уповноважений ним орган зобов`язаний видати працівнику його трудову книжку в день звільнення з внесеним до неї записом про звільнення.

Так, в судовому засіданні встановлено, що позивач 15.03.2011 року прийнятий на роботу завідувача в КП "Літинська районна аптека".

Відповідно до Статуту підприємства, а саме п.6.2 до виключної компетенції органу управління майном належить в тому числі призначення та звільнення директора підприємства.

Відповідно до п.6.3 вказаного Статуту, Керівник підприємства призначається і звільняється з посади Органом управління майном та уповноваженим ним органом на підставі укладеного контракту.

Враховуючи ту обставину, що КП "Літинська районна аптека" перебувала у комунальній власності Літинської районної ради, яка знаходиться в стані реорганізації, тому рішенням 1 сесії 8 скликання Літинської селищної ради Вінницької області від 09.12.2020 року за №22 вирішено інціювати питання перед Вінницькою районною здійснити передачу зі спільної власності територіальних рад до комунальної власності Літинської селищної ради визначений перелік установ, закладів та підприємств включаючи Комунальне підприємство Літинської районної ради "Літинська районна аптека" і відповідно до рішення 7 сесії Вінницької районної ради 8 скликання від 19 серпня 2021 року №226 дане підприємство було передано до сфери управління Літинської селищної ради.

Тобто, на момент написання заяви позивачем ОСОБА_1 про звільнення з посади за власним бажанням органу управління майном як такого не було і приймати відповідне рішення як Літинська районна рада так і Вінницька районна рада не мали повноважень.

Крім того, позивачем ОСОБА_1 не доведено, що відповідачі порушили його право на припинення трудових відносин або створили перешкоди для реалізації такого права.

Отже, на теперішній час трудові відносини між позивачем та відповідачами не припинені, оскільки процедура розірвання трудового договору відповідно до законодавства України про працю не виконана. Кожен має право оскаржити у суді неправомірні рішення, дії або бездіяльність органів державної влади, місцевого самоврядування, посадових і службових осіб ( стаття 55 Конституції України). Згідно до статті 19 Конституції України, органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Зокрема, позивач ставить вимогу визнати протиправними та зобов`язати Літинську районну раду здійснити запис у трудовій книжці про звільнення з посади завідувача Комунального підприємства Літинської районної «Літинська районна аптека», проте самого звільнення не було і дана вимога є похідною.

Так само похідною вимогою є вимога здійснити виплату грошової суми в якості розрахунку при звільненні та грошової суми за затримку розрахунку при звільненні, оскільки наданими суду доказами не підтверджено наявність спору між сторонами, що є обов`язковою умовою для реалізації судового захисту порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи інтересів позивача.

Щодо вирішення питання про визнання протиправним пункт 3 рішення №226 від 19 серпня 2021 7 сесії 8 скликання Вінницької районної ради, а саме зобов`язання керівника Комунального підприємства Літинської районної ради "Літинська районна аптека" Мотельницького С.В. забезпечити приймання-передачу підприємства, зазначеного в пункті 1 цього рішення, згідно з чинним законодавством України, зокрема підготувати акт прийому-передачі основних засобів, активів та зобовязань, що знаходяться на балансі підприємства та в місячний термін після його затвердження, один примірник акта надати виконавчому апарату Вінницької районної ради суд вважає, що дана вимога також не підлягає до задоволення, оскільки відповідно до п. 6.5 Статуту керівник підзвітний Органу управління майном, а це є Літинська селищна рада та несе відповідальність за виконання його рішень, яке уповноважено контролювати фінансово-господарську діляьність п.7.2 Статуту.

Також суд зазначає, що позивач звернувся до суду з позовом розірвати трудовий договір, проте в прохальній частині та в судовому засіданні такої вимоги не ставить.

Таким чином, аналізуючи вищевикладене, дослідивши обставини справи, перевіривши їх доказами, оцінивши належність, допустимість, достовірність кожного доказу окремо, а також достатність і взаємний зв`язок доказів у їх сукупності, виходячи із принципів розумності, виваженості, справедливості, суд дійшов висновку про необґрунтованість позовних вимог позивача, а тому в їх задоволенні необіхдно відмовити повністю.

Керуючись ст.ст. 12, 13, 15, 16, 81, 82, 137, 141, 263, 264, 265, ЦПК України та на підставі ст. 43 Конституції України, ст. 3, 21, 36, 38, 47, 48 КЗпП України, п. 3-4 Постанови Кабінету Міністрів України «Про трудові книжки працівників від 27 квітня 1993 року №301, п. 4 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працiвникiв, затвердженої наказом Мiнiстерства працi України, Мiнiстерства юстиції України i Мiнiстерства соцiального захисту населення України вiд 29.07.1993 р. №58, суд,-

В И Р І Ш И В :

В задоволенні позову ОСОБА_1 до Літинської районної ради, Комунального підприємства Літинської районної ради «Літинська районна аптека», Вінницької районної ради про розірвання трудового договору, відмовити.

Апеляційну скаргу на рішення суду сторони можуть подати протягом 30 днів з дня проголошення рішення до Вінницького апеляційного суду через Літинський районний суд Вінницької області.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Суддя : Желіховський В. М.