Провадження 2/127/4426/21
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

06 жовтня 2021 року м. Вінниця

Суддя Вінницького міського суду Вінницької області Волошин С.В., розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до Вінницького Національного технічного університету про визнання звільнення з роботи незаконним, поновлення на роботі, виплату заробітної плати за вимушений прогул, та стягнення моральної шкоди,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернулась до суду з позовною заявою до Вінницького Національного технічного університету про визнання звільнення з роботи незаконним, поновлення на роботі, виплату заробітної плати за вимушений прогул, та стягнення моральної шкоди, в якому позивач просить визнати її звільнення з роботи 31.08.2021 року у зв`язку зі скороченням штату незаконним, зобов`язати відповідача поновити ОСОБА_1 на роботі в посаді старшого лаборанта з вищою освітою кафедри БМІ та виплатити їй середній заробіток за час вимушеного прогулу з 01.09.2021 року і до дня поновлення на роботу, стягнути з відповідача на користь позивача 50 000 гривень моральної шкоди.

Суд, ознайомившись з матеріалами позовної заяви, дійшов висновку, що подана позовна заява не відповідає вимогам, встановленим ст.177 ЦПК України, а тому є підстави для залишення її без руху з метою усунення недоліків з огляду на наступне.

Відповідно до ч.4 ст.177 ЦПК України до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

Разом з тим, позовні вимоги про стягнення з відповідача на користь позивача середнього заробітку за час вимушеного прогулу та моральної шкоди судовим збором не оплачені.

Суд звертає увагу позивача на те, що відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір», на який позивач посилається як на підставу звільнення її від сплати судового збору, від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються, зокрема позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Середній заробіток за час вимушеного прогулу, який позивач просить стягнути з відповідача, в розумінні закону не є заробітною платою (коштами, які роботодавець повинен сплатити позивачу за виконану роботу), а є штрафною (компенсаційною) санкцією, яка в силу норм КЗпП України, підлягає стягненню з роботодавця у разі констатації судом факту незаконності звільнення та поновлення позивача на роботі, та є позовною вимогою майнового характеру.

Тому клопотання позивача про звільнення її від сплати судового збору за позовні вимоги про стягнення середнього заробітку та моральної шкоди задоволенню не підлягає.

Позивач в частині позовних вимог про визнання звільнення з роботи незаконним та поновлення на роботі звільнена від сплати судового збору в силу Закону України «Про судовий збір», тому суд не вирішує клопотання про звільнення від сплати судового збору в цій частині, оскільки процесуальний закон цього не вимагає.

Відповідно до п.1 ч.2 ст.4 Закону України «Про судовий збір», за подання до суду позовної заяви майнового характеру фізичною особою підлягає сплаті судовий збір в розмірі 1 відсотку ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

З огляду на викладене позовна вимога про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу має бути оплачена судовим збором в сумі 908 грн.

Так само має бути оплачено судовим збором в сумі 908 грн позовна вимога про стягнення моральної шкоди.

Викладене є недоліками позовної заяви, які мають бути усунуті позивачем.

Відповідно до ч.1 ст.185 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху.

В ухвалі про залишення позовної заяви без руху зазначаються недоліки позовної заяви, спосіб і строк їх усунення, який не може перевищувати десяти днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху.

Згідно ч.3 ст.185 ЦПК України якщо позивач відповідно до ухвали суду у встановлений строк виконає вимоги, визначені статтями 175 і 177 цього Кодексу, сплатить суму судового збору, позовна заява вважається поданою в день первісного її подання до суду. Якщо позивач не вчинить дій, спрямованих на усунення недоліків позовної заяви у строк, встановлений судом, заява вважається неподаною і повертається позивачеві.

За таких обставин, дану позовну заяву слід залишити без руху та надати позивачу строк для усунення зазначених недоліків.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 175, 177, 185, 260, 261 ЦПК України, -

УХВАЛИВ:

В задоволенні клопотання ОСОБА_1 про звільнення від сплати судового збору відмовити.

Позовну заявуОСОБА_1 до Вінницького Національного технічного університету про визнання звільнення з роботи незаконним, поновлення на роботі, виплату заробітної плати за вимушений прогул, та стягнення моральної шкоди - залишити без руху, надавши позивачу п`ятиденний строк для усунення недоліків, зазначених в ухвалі, з дня отримання позивачем даної ухвали суду.

Роз`яснити позивачу, що в разі, якщо у встановлений строк недоліки позовної заяви не будуть усунуті, вона вважатиметься неподаною і буде повернута позивачу.

Ухвала суду остаточна і оскарженню не підлягає.

Суддя: