МАКАРІВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД КИЇВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"22" грудня 2021 р. Справа № 370/2182/21

Макарівський районний суд Київської області у складі головуючого судді Мазки Н.Б. в приміщенні Макарівського районного суду Київської області в смт Макарів Бучанського району Київської області, розглянувши за правилами спрощеного позовного провадження цивільну справу за позовом

ОСОБА_1 до Дочірнього підприємства «Санаторій «Україна» ПрАТ «Укрпрофоздоровниця» про стягнення заборгованості із заробітної плати і середнього заробітку за час затримки розрахунку,

в с т а н о в и в:

позивач ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до ДП «Санаторій «Україна» ПрАТ «Укрпрофоздоровниця» про стягнення заборгованості із заробітної плати і середнього заробітку за час затримки розрахунку, посилаючись на те, що згідно наказу №31-К від 10.12.2019 року була 11.12.2019 року прийнята на роботу на посаду молодшої сестри ДП «Санаторій «Україна» ПрАТ «Укрпрофоздоровниця».

01.11.2020 року звільнилася з роботи за власним бажанням на підставі ст.38 КЗпП України згідно наказу №34-К від 30.10.2020 року.

В день звільнення з роботи їй не була виплачена заробітна плата за період з 01.08.2020 року по 01.11.2020 року в сумі 18953.80 гривні, що підтверджується довідкою №67-08/Ф від 13.08.2021 року.

В день звільнення 01.11.2020 року відповідач не повідомив про нараховані суми належні при звільненні та не здійснив виплату належних коштів.

У зв`язку з тим, що відповідач не провів повний розрахунок при звільненні та враховуюче те, що з моменту звільнення до моменту звернення до суду пройшло 217 робочих днів, з відповідача підлягає стягненню середній заробіток за час затримки розрахунку, який на день пред`явлення позову складає суму: 217 робочих днів х 360.58 гривень середньоденна заробітна плата = 78245.86 гривень.

Позивач ОСОБА_1 просить: стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі в сумі 18953.80 гривні, середній заробіток за час затримки розрахунку в сумі 78245.86 гривень.

Згідно ухвали суду від 20.09.2021 року позовну заяву прийнято до розгляду, відкрите провадження. Розгляд справи ухвалено проводити в порядку спрощеного позовного провадження без виклику (повідомлення) учасників справи. Відповідачу встановлено 15-тиденний строк з дня вручення даної ухвали для подання відзиву на позовну заяву.

Згідно рекомендованому повідомленню про вручення поштового відправлення №647 позивач ОСОБА_1 26.10.2021 року отримала копію ухвали суду від 20.09.2021 року.

Відповідач, отримавши 05.11.2021 року копії ухвали суду від 20.09.2021 року, позовної заяви з додатками, про що свідчить рекомендоване повідомлення про вручення поштового відправлення №955, клопотань, заяв, відзиву не надав.

Сторонами не подано клопотань про продовження процесуальних строків.

Суд здійснює розгляд справи в порядку письмового провадження, відповідно до приписів ч.13 ст.7 ЦПК України, якою передбачено, що розгляд справи здійснюється в порядку письмового провадження за наявними у справі матеріалами, якщо цим Кодексом не передбачено повідомлення учасників справи. У такому випадку судове засідання не проводиться.

Між сторонами склалися правовідносини, які регулюються вимогами ч.1 ст.116 КЗпП України, якою передбачено, що при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Статтею 117 КЗпП України передбачено, що в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

При наявності спору про розміри належних звільненому працівникові сум власник або уповноважений ним орган повинен сплатити зазначене в цій статті відшкодування в тому разі, коли спір вирішено на користь працівника. Якщо спір вирішено на користь працівника частково, то розмір відшкодування за час затримки визначає орган, який виносить рішення по суті спору.

Судом встановлено, що згідно записів у трудовій книжці на ім`я ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1 , 1.12.2019 року вона була прийнята на посаду молодшої медичної сестри в ДП «Санаторій «Україна» ПрАТ «Укрпрофоздоровниця» згідно наказу №31-К від 10.12.2019 року.

01.11.2020 року була звільнена за власним бажанням згідно ст.38 КЗпП України згідно наказу №34-К від 30.10.2020 року.

Відповідно довідки №67-08/Ф від 13.08.2021 року, виданої ДП «Санаторій «Україна» ПрАТ «Укрпрофоздоровниця», ОСОБА_1 , яка займала посаду сестри медичної з масажу , заборгованість із виплати станом на 12.08.2021 року за період з 11.12.2019 року по 01.11.2020 року становить суму 18 953.80 гривні.

Оцінюючи належність, допустимість, достовірність кожного доказу окремо, а також достатність і взаємний зв`язок доказів у їх сукупності, суд визнає їх достовірними, належними, допустимими, а позов таким, що підлягає задоволенню, оскільки достовірно встановлено, що на час звільнення позивачу не була виплачена заробітна плата, у зв`язку з чим також підлягає стягненню середній заробіток за весь час затримки в розмірі 78 245.86 гривень.

Керуючись вимогами ст.116, 117 КЗпП України, ч.13 ст.7 ст.263-265 ЦПК України, суд

в и р і ш и в:

позов задовольнити.

На користь ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1 , яка має ідентифікаційний номер НОМЕР_1 , проживає за адрсеою: АДРЕСА_1 , з ДП «Санаторій «Україна» ПрАТ «Укрпрофоздоровниця», ідентифікаційний номер юридичної особи 02649621, місце знаходження: 08296, вулиця Стражеска, 26, смт Ворзель, Бучанського району Київської області, заборгованість по заробітній платі в сумі 18 953.80 гривні, середній заробіток за час затримки розрахунку в сумі 78 245.86 гривень.

Рішення може бути оскаржене до Київського апеляційного суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення, а якщо воно не проголошувалося - з дати складення повного його тексту.

Рішення набирає законної сили відповідно до ст.273 ЦПК України.

Рішення складено 21.12.2021 року.

Суддя