Справа № 524/6884/21
Провадження № 2-о/524/172/21
У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

02.08.2021 року Суддя Автозаводського районного суду м. Кременчука Предоляк О.С., розглянувши матеріали заяви ОСОБА_1 , заінтересована особа: фізична особа-підприємець ОСОБА_2 ,про встановлення факту, що має юридичне значення,-

В С Т А Н О В И В:

27.07.2021 року до суду надійшла заява ОСОБА_1 , заінтересована особа: фізична особа-підприємець ОСОБА_2 ,про встановлення факту, що має юридичне значення.

Дослідивши матеріали справи, вважаю, що заява не відповідає вимогам ст. 175 ЦПК України.

Зокрема, в порушення вимог ч.3 ст.175 ЦПК України:

- не зазначено про наявність у заявника або іншої особи оригіналів письмових або електронних доказів, копії яких додано до заяви;

- не надано підтвердження заявника про те, що ним не подано іншої заяви з тим самим предметом та з тих самих підстав.

Згідно ч.4 ст. 177 ЦПК України, до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, що підтверджують звільнення особи від сплати судового збору відповідно до закону.

Пунктом 4 ч. 2 ст. 4 ЗУ «Про судовий збір» передбачено, що за подання заяви у справах окремого провадження судовий збір сплачується у розмірі 0,2 розміру мінімальної заробітної плати, що станом на 01.01.2021 року становить 454 грн.

Згідно ч. 3 ст. 6 ЗУ «Про судовий збір» у разі коли в позовній заяві об`єднано дві і більше вимог немайнового характеру, судовий збір сплачується за кожну вимогу немайнового характеру.

Так, заявник перед судом ставить три вимоги: про встановлення факту належності трудової книжки серії НОМЕР_1 , заповненої 30.08.2001 р., встановлення факту належності атестату серії ТА № 16820596 від 30.06.2001 та встановлення факту належності диплому серії НОМЕР_2 від 01.07.2001 р.

При цьому, заявником сплачено судовий збір у розмірі 454 грн., що підтверджується квитанцією від 26.07.2021 року.

Тому, з урахуванням викладеного заявнику необхідно доплатити судовий збір у розмірі 908 грн. за дві вимоги немайнового характеру.

Згідно п. 2 ч.1 ст. 318 ЦПК України в заяві повинні бути зазначені причини неможливості одержання документів, що підтверджують факт належності правовстановлюючих документів особі.

Відповідно до п. 2.13. Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої Наказом Мінюсту, Міністерства праці України, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58, зміна записів у трудових книжках про прізвище, ім`я, по батькові і дату народження виконується власником або уповноваженим ним органом за останнім місцем роботи на підставі документів (паспорта, свідоцтва про народження, про шлюб, про розірвання шлюбу, про зміну прізвища, ім`я та по батькові тощо) і з посиланням на номер і дату цих документів.

Зазначені зміни вносяться на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Однією рискою закреслюється, наприклад, колишнє прізвище або ім`я, по батькові, дата народження і записуються нові дані з посиланням на відповідні документи на внутрішньому боці обкладинки і завіряються підписом керівника підприємства або спеціально уповноваженої ним особи і печаткою підприємства або печаткою відділу кадрів.

Згідно пункту 1.4 розділу 1 Порядку замовлення документів про базову середню освіту та повну загальну середню освіту, видачі та обліку їх карток, виправлений документ документ, що виготовляється повторно через наявність помилок у первинному документі.

Відповідно до підпункту 3 пункту 1 розділу 5 Порядку замовлення, виготовлення, видачі, обліку документів про вищу освіту та додатків до дипломів європейського зразка, в разі якщо після внесення до ЄДЕБО інформації про видачу документа про вищу освіту виявлено помилки в інформації, що відтворюється в документі про вищу освіту, заклад освіти виготовляє дублікат документа про вищу освіту .

Таким чином, законодавством передбачено процедуру внесення змін (виправлень) до трудової книжки, що здійснюється за останнім місцем роботи та до документів про середню та вищу освіту.

Враховуючи вищевикладене, заявник не вичерпала можливість досудового врегулювання, оскільки не зверталась до роботодавця за останнім місцем роботи з заявою про виправлення описки у трудовій книжці та до навчального закладу Кременчуцького педагогічного училища імені А.С. Макаренка яким видано атестат та диплом.

Відповідно до ч. 1, 2 ст. 185 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху. В ухвалі про залишення позовної заяви без руху зазначаються недоліки позовної заяви, спосіб і строк їх усунення, який не може перевищувати десяти днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху.

Роз`яснити заявнику, що у випадку невиконання вимог суду у встановлений строк, заява буде вважатися неподаною та повернута.

Керуючись ст.ст. 175, 185, 318 ЦПК України,

П О С Т А Н О В И В:

Заяву ОСОБА_1 , заінтересована особа: фізична особа-підприємець ОСОБА_2 ,про встановлення факту, що має юридичне значення - залишити без руху.

Надати заявнику строк для усунення вказаних в ухвалі недоліків тривалістю 5 днів з дня отримання даної ухвали, попередивши, що у супротивному випадку заява буде визнана неподаною та повернута.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя О.С. Предоляк