Справа № 428/5487/21
Провадження № 2-о/428/439/2021
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

11 листопада 2021 року м. Сєвєродонецьк

Сєвєродонецький міський суд Луганської області у складі:

головуючого судді - Посохова І.С.,

за участю секретаря судового засідання - Підгорної Я.Е.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Сєвєродонецьку цивільну справу за заявою ОСОБА_1 про встановлення факту припинення трудових відносин, заінтересовані особи Сєвєродонецький міський центр зайнятості, Товариство з обмеженою відповідальністю «Луганськшарм»,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернулася до Сєвєродонецького міського суду із заявою про встановлення факту припинення трудових відносин, заінтересовані особи Сєвєродонецький міський центр зайнятості, Товариство з обмеженою відповідальністю «Луганськшарм», в якій вказано, що з 10.02.2014 по 30.06.2014 заявник перебувала у трудових відносинах з ТОВ «Луганськшарм» та отримувала заробітну плату у сумі 1 220 грн. щомісяця, з якої відраховувались податки до бюджету України та кошти до Пенсійного фонду України. Через проведення антитерористичної операції та активних бойових дій на території Донецької та Луганської областей заявник була вимушена припинити трудову діяльність з ТОВ «Луганськшарм» та покинути тимчасово окуповану територію. В липні 2014 року відбулося захоплення будівлі ТОВ «Луганськшарм», внаслідок чого всі документи стосовно трудових відносин між заявником та підприємством були втрачені, в тому числі й оригінал трудової книжки ОСОБА_1 . Заявником згодом було відновлено втрачену трудову книжку, проте відміток про перебування у трудових відносинах з ТОВ «Луганськшарм» вона не містить.

Для реєстрації як безробітної в Службі зайнятості та подальшого працевлаштування заявником була подана відповідна заява до Служби, але їй було відмовлено у наданні статусу безробітної у зв`язку із відсутністю даних про припинення трудових відносин з ТОВ «Луганськшарм» в системі ЄІАС державної служби зайнятості. З початком проведення антитерористичної операції у 2014 році ТОВ «Луганськшарм» на підконтрольній території України не перереєструвалось і перебуває з 27.01.2015 у стані припинення. Таким чином, заявник позбавлена можливості надати документи, які підтверджують факт припинення її трудових відносин з ТОВ «Луганськшарм», а саме наказ про її звільнення, трудовий договір, трудову книжку тощо. Заявник також не має можливості вирішити питання припинення трудових відносин із заінтересованою особою у зв`язку з тим, що роботодавець знаходиться на непідконтрольній українській владі території Луганської області. Встановлення факту припинення трудових відносин заявнику необхідно для отримання статусу безробітної та подальшого її працевлаштування.

У зв`язку з цим заявник просить встановити факт припинення трудових відносин з 30.06.2014 між ОСОБА_1 та Товариством з обмеженою відповідальністю «Луганськшарм» (91055, Луганська область, м. Луганськ, вул. Леніна, буд. 54, ).

Заявник ОСОБА_1 у судове засідання не з`явилася, у поданій заяві про встановлення факту припинення трудових відносин просила розглянути справу без її участі.

Представник заінтересованої особи Товариства з обмеженою відповідальністю «Луганськшарм» в судове засідання не з`явився, про день, час та місце розгляду справи повідомлявся належним чином, про причини неявки суд не повідомив, заяв до суду не надходило.

Представник заінтересованої особи Сєвєродонецького міського центру зайнятості в судове засідання не з`явився, в поданій заяві просив розглянути справу за його відсутності.

Дослідивши матеріали справи, суд встановив такі фактичні обставини.

З матеріалів справи вбачається, що заявник ОСОБА_1 з лютого по червень 2014 року перебувала у трудових відносинах з Товариством з обмеженою відповідальністю «Луганськшарм», що підтверджується копією Реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування (індивідуальні відомості про застраховану особу) Пенсійного фонду України Форма ОК-5.

Згідно з відповіддю Сєвєродонецького міського центру зайнятості № 1469/02-21 від 07.06.2021 на звернення ОСОБА_2 щодо надання статусу безробітної, останню було поінформовано про те, що згідно з даними Єдиної інформаційно-аналітичної системи державної служби зайнятості ОСОБА_3 знаходиться у трудових відносинах з 10.02.2014 по теперішній час з ТОВ «Луганськшарм», яке зареєстроване у ЄДР юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців. У зв`язку з цим їй було відмовлено у наданні статусу безробітного та запропоновано надати документ щодо припинення трудових відносин з ТОВ «Луганськшарм» для отримання подальших соціальних послуг, що надаються службою зайнятості згідно чинного законодавства України.

Відповідно до інформації з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань Товариство з обмеженою відповідальністю «Луганськшарм» () зареєстроване за адресою: 91055, Луганська область, м. Луганськ, вул. Леніна, буд. 54, та з 27.01.2015 перебуває у стані припинення.

Відповідно до ч. 1 та п. 5 ч. 2 ст. 293 ЦПК України окреме провадження - це вид непозовного цивільного судочинства, в порядку якого розглядаються цивільні справи про підтвердження наявності або відсутності юридичних фактів, що мають значення для охорони прав, свобод та інтересів особи або створення умов здійснення нею особистих немайнових чи майнових прав або підтвердження наявності чи відсутності неоспорюваних прав.

Суд розглядає в порядку окремого провадження справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення.

Відповідно до ч. 2 ст. 315 ЦПК України у судовому порядку можуть бути встановлені також інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення.

Так, у пункті 1 постанови Пленуму Верховного Суду України «Про судову практику у справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення» від 31.03.1995 року № 5 роз`яснено, що в порядку окремого провадження розглядаються справи про встановлення фактів, якщо згідно з законом такі факти породжують юридичні наслідки, тобто від них залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав громадян; чинним законодавством не передбачено іншого порядку їх встановлення. Наведений у ЦПК перелік фактів, які встановлюються судом, не є вичерпним. За наявності зазначених умов суд може встановлювати й інші факти, що мають юридичне значення, наприклад, факти визнання батьківства щодо дітей, які народилися до 1 жовтня 1968 року; батьківства; реєстрації батьківства; факти прийняття спадщини, встановлення місця відкриття спадщини та фактів володіння будівлею на праві приватної власності.

Відповідно до ч. 2 ст. 21 КЗпП України працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному або одночасно на декількох підприємствах, в установах, організаціях, якщо інше не передбачено законодавством, колективним договором або угодою сторін.

Пунктом 1 ч. 1 ст. 43 ЗУ «Про зайнятість населення» встановлено, що статусу безробітного може набути особа працездатного віку до призначення пенсії (зокрема на пільгових умовах або за вислугу років), яка через відсутність роботи не має заробітку або інших передбачених законодавством доходів, готова та здатна приступити до роботи.

Згідно з п. 17 Порядку реєстрації, перереєстрації безробітних та ведення обліку осіб, які шукають роботу, затвердженого Постановою КМУ № 792 від 19.09.2018 для надання статусу безробітного особа, яка шукає роботу, подає, зокрема, заяву про надання статусу безробітного, пред`являє документи, зазначені в підпункті 1 пункту 4 цього Порядку, а також: трудову книжку (цивільно-правовий договір чи документ, який підтверджує припинення останнього виду зайнятості). Особа, яка втратила трудову книжку, пред`являє дублікат трудової книжки чи довідку архівної установи про прийняття та звільнення з роботи.

Судом встановлено, що метою встановлення заявником факту, що має юридичне значення є факт припинення трудових відносин з Товариством з обмеженою відповідальністю «Луганськшарм» з 30.06.2014. У трудовій книжці заявника відсутній запис про роботу у ТОВ «Луганськшарм». Від встановлення зазначеного факту залежить отримання статусу безробітної та подальше працевлаштування заявника. Чинне законодавство не встановлює іншого способу встановлення такого роду фактів.

Суд також враховує, що відповідно до Указу Президента України від 14 листопада 2014 року № 875/2014 «Про рішення ради національної безпеки і оборони України від 04 листопада 2014 року «Про невідкладні заходи щодо стабілізації соціально-економічної ситуації в Донецькій та Луганській областях» та розпорядження Кабінету Міністрів України від 07 листопада 2014 № 1085-р «Про затвердження переліку населених пунктів, на території яких органи державної влади тимчасово не здійснюють свої повноваження, та переліку населених пунктів, що розташовані на лінії зіткнення» (зі змінами), ПАТ «Укрпошта» інформує щодо переліку населених пунктів Донецької та Луганської областей на/з територію(ї) яких не здійснюється пересилання пошти та перелік відділень поштового зв`язку де послуги поштового зв`язку тимчасово не надаються або надаються з певними обмеженнями. До такого міста відноситься місто Луганськ Луганської області.

Крім того, суд вважає, що наданий заявником письмовий доказ у виді копії Реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування (індивідуальні відомості про застраховану особу) Пенсійного фонду України Форма ОК-5 може бути прийнятий судом до уваги як належний та допустимий доказ у цій справі.

Враховуючи вищевикладене, судом вбачається, що заявник ОСОБА_1 дійсно припинила трудові відносини з Товариством з обмеженою відповідальністю «Луганськшарм» з 30.06.2014, оскільки переїхала на нове місце проживання та не могла продовжувати трудові відносини з роботодавцем, підприємство якого знаходиться не непідконтрольній українській владі території Луганської області. На підтвердження вказаної обставини з Реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування (індивідуальні відомості про застраховану особу) Пенсійного фонду України Форма ОК-5 вбачається, що з липня 2014 року припинились відрахування податків та інших обов`язкових платежів із заробітної плати заявника в ТОВ «Луганськшарм».

Таким чином, суд вважає обставини, викладені заявником в обґрунтування своїх вимог, доведеними, підтвердженими належними та допустимими доказами, у зв`язку з чим заява ОСОБА_1 про встановлення факту припинення трудових відносин підлягає задоволенню.

Керуючись ст. 2, 12, 13, 81, 258, 259, 263-265, 315-319 ЦПК України, суд

УХВАЛИВ:

Заяву ОСОБА_1 про встановлення факту припинення трудових відносин, заінтересовані особи Сєвєродонецький міський центр зайнятості, Товариство з обмеженою відповідальністю «Луганськшарм», задовольнити.

Встановити факт припинення трудових відносин з 30.06.2014 між ОСОБА_1 та Товариством з обмеженою відповідальністю «Луганськшарм» (91055, Луганська область, м. Луганськ, вул. Леніна, буд. 54, ).

Рішення може бути оскаржено до Луганського апеляційного суду шляхом подання апеляційної скарги на рішення суду безпосередньо до суду апеляційної інстанції протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Учасник справи, якому повне рішення суду не було вручено у день його проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження, якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Відомості про учасників справи:

- заявник: ОСОБА_1 , місце проживання: АДРЕСА_1 , реєстраційний номер ОКПП НОМЕР_1 ;

- заінтересована особа: Товариство з обмеженою відповідальністю «Луганськшарм», місцезнаходження: 91055, м. Луганськ, вул. Леніна, буд. 54, ;

- заінтересована особа: Сєвєродонецький міський центр зайнятості, місцезнаходження: 93412, Луганська область, м. Сєвєродонецьк, вул. Гагаріна, буд. 116, .

Суддя І. С. Посохов