Справа № 565/1642/21
Провадження № 2/565/727/21
У Х В А Л А

06 грудня 2021 року м. Вараш

Кузнецовський міський суд Рівненської області в особі судді Незнамової І.М., розглянувши матеріали цивільної справи за позовом ОСОБА_1 до Відокремленого підрозділу «Рівненська атомна електрична станція» Державного підприємства «Національна атомна енергогенеруюча компанія «Енергоатом» про визнання протиправним та скасування наказу про відсторонення від роботи, стягнення середнього заробітку за період відсторонення,

В С Т А Н О В И В:

02 грудня 2021 року ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до Відокремленого підрозділу «Рівненська атомна електрична станція» Державного підприємства «Національна атомна енергогенеруюча компанія «Енергоатом» про визнання протиправним та скасування наказу про відсторонення від роботи, стягнення середнього заробітку за період відсторонення, в якому просить:

-визнати протиправним та скасувати наказ №4554-к від 11 листопада 2021 року «Про відсторонення від роботи працівників ПТУ з підстав відмови або ухилення від обов`язкового профілактичного щеплення проти гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2» в частині, що стосується позивача;

-зобов`язати відповідача виплатити йому середній заробіток за час відсторонення від роботи;

-допустити його до роботи за займаною посадою інженера з підготовки кадрів у професійно-технічному училищі Відокремленого підрозділу «Рівненська атомна електрична станція» Державного підприємства «Національна атомна енергогенеруюча компанія «Енергоатом».

Відповідно до ч.4 ст.177 ЦПК України, до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

Позивач зазначає про те, що він звільнений від сплати судового збору на підставі п.1 ч.1 ст.5 Закону України "Про судовий збір".

Як вбачається з матеріалів справи, предметом позову є визнання протиправним та скасування наказу про відсторонення від роботи, стягнення середнього заробітку за період відсторонення.

Що стосується звільнення позивача від сплати судового збору в частині визнання протиправним та скасування наказу про відсторонення від роботи, з підстав вказаних ним у позовній заяві, то слід зазначити наступне.

Згідно із п.1 ч.1 ст.5 ЗУ "Про судовий збір", від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Як слідує із змісту позовної заяви та наведених позивачем мотивів останнім оспорюється наказ відповідача №4554-к від 11 листопада 2021 року в частині відсторонення позивача від роботи на час відсутності щеплення проти гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, без збереження заробітної плати, тобто ним фактично порушується питання про допуск до виконання своїх трудових обов`язків, адже позивача не було звільнено із займаної ним посади, а лише відсторонено.

Разом з тим, поняття відсторонення від роботи і звільнення з роботи згідно положень чинного КЗпП України не є ідентичними, оскільки поновлення на попередній роботі можливе лише в разі визнання незаконним звільнення працівника або переведення його на іншу роботу (що передбачає остаточне припинення попередніх трудових обов`язків працівником та отримання ним винагороди (заробітної плати) за виконану роботу) на відміну від відсторонення, яке передбачає лише тимчасове припинення виконання працівником трудових обов`язків без позбавлення займаної посади, та допуск до виконання працівником попередніх трудових обов`язків на займаній посаді після припинення обставин, що слугували причинами відсторонення.

Виходячи з наведеного, суд дійшов висновку, що позивач в частині позовної вимоги про визнання протиправним та скасування наказу про відсторонення від роботи не входить до переліку осіб, які звільняються від сплати судового збору згідно з п.1 ч.1 ст.5 ЗУ "Про судовий збір".

Згідно ч.1 ст.4 Закону України «Про судовий збір», судовий збір справляється у відповідному розмірі від прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року, в якому відповідна заява або скарга подається до суду, - у відсотковому співвідношенні до ціни позову та у фіксованому розмірі.

Статтею 7 Закону України «Про Державний бюджет на 2021 рік» визначено розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб з 1 січня 2021 року - 2270 грн.

Частиною 2 ст.4 Закону України «Про судовий збір» встановлено ставку судового збору за позовну вимогу немайнового характеру, яка подана фізичною особою - 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, що становить 908 грн 00 коп.

Враховуючи наведене, позивачу необхідно сплатити судовий збір за заявлену ним позовну вимогу немайнового характеру - визнання незаконним та скасування наказу про відсторонення від роботи в розмірі 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, що становить 908 грн 00 коп.

Частиною 1 ст.185 ЦПК України передбачено, що суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху.

Враховуючи вищенаведене, вважаю за необхідне позовну заяву залишити без руху.

Пропоную у визначений строк подати до суду документ про сплату судового збору в сумі 908 грн 00 коп. за реквізитами: отримувач коштів: ГУК у Рівненській обл./Вараська міс./22030101, код отримувача (код за ЄДРПОУ): 38012494, банк отримувача: Казначейство України (ЕАП), рахунок отримувача: UA0017471.

На підставі наведеного, керуючись ст.ст.177, 185, ЦПК України, ст.4 Закону України «Про судовий збір», ст.7 Закону України «Про Державний бюджет на 2021 рік», суд, -

П О С Т А Н О В И В:

Залишити позовну заяву ОСОБА_1 до Відокремленого підрозділу «Рівненська атомна електрична станція» Державного підприємства «Національна атомна енергогенеруюча компанія «Енергоатом» про визнання протиправним та скасування наказу про відсторонення від роботи, стягнення середнього заробітку за період відсторонення, без руху.

Надати позивачу ОСОБА_1 п`ятиденний строк для усунення недоліків, який рахувати з дня отримання копії ухвали про залишення позову без руху.

Роз`яснити позивачу, що в разі неусунення недоліків в зазначений строк позовна заява буде вважатися неподаною і повернеться позивачу.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею та оскарженню не підлягає.

Суддя І.М.Незнамова