Справа № 404/8856/21
Номер провадження 2/404/2379/21
У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

25 листопада 2021 року Суддя Кіровського районного суду м. Кіровограда Іванова Н.Ю., розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до Головного управління Держгеокадастру у Кіровоградській області про визнання незаконним та скасування наказу про відсторонення від роботи та поновлення на роботі із стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу, -

В С Т А Н О В И В:

У листопаді 2021 року позивач ОСОБА_1 звернулась до суду з позовною заявою до Головного управління Держгеокадастру у Кіровоградській області про визнання незаконним та скасування наказу про відсторонення від роботи та поновлення на роботі із стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу, просила:

- визнати незаконним та скасувати наказ Головного управління Держгеокадастру у Кіровоградській області в частині відсторонення від роботи та поновити на роботі;

- зобов`язати Головне управління Держгеокадастру у Кіровоградській області виплатити невиплачену заробітну плату та допомогу по тимчасовій непрацездатності за час незаконного відсторонення від роботи.

Ознайомившись з матеріалами позовної заяви вважаю, що вона не відповідає вимогам ст.ст. 175-177 ЦПК України.

Відповідно до чинного законодавства України позовна заява є процесуальним документом, який повинен містити в собі: найменування суду першої інстанції, до якого подається заява; повне найменування (для юридичних осіб) або ім`я (прізвище, ім`я та по батькові - для фізичних осіб) сторін та інших учасників справи, їх місцезнаходження (для юридичних осіб) або місце проживання чи перебування (для фізичних осіб), поштовий індекс, ідентифікаційний код юридичної особи в Єдиному державному реєстрі підприємств і організацій України (для юридичних осіб, зареєстрованих за законодавством України), а також реєстраційний номер облікової картки платника податків (для фізичних осіб) за його наявності або номер і серію паспорта для фізичних осіб - громадян України (якщо такі відомості позивачу відомі), відомі номери засобів зв`язку, офіційної електронної адреси та адреси електронної пошти; зазначення ціни позову, якщо позов підлягає грошовій оцінці; обґрунтований розрахунок сум, що стягуються чи оспорюються; зміст позовних вимог: спосіб (способи) захисту прав або інтересів, передбачений законом чи договором, або інший спосіб (способи) захисту прав та інтересів, який не суперечить закону і який позивач просить суд визначити у рішенні; якщо позов подано до кількох відповідачів - зміст позовних вимог щодо кожного з них; виклад обставин, якими позивач обґрунтовує свої вимоги; зазначення доказів, що підтверджують вказані обставини; відомості про вжиття заходів досудового врегулювання спору, якщо такі проводилися, в тому числі, якщо законом визначений обов`язковий досудовий порядок урегулювання спору; відомості про вжиття заходів забезпечення доказів або позову до подання позовної заяви, якщо такі здійснювалися; перелік документів та інших доказів, що додаються до заяви; зазначення доказів, які не можуть бути подані разом із позовною заявою (за наявності); зазначення щодо наявності у позивача або іншої особи оригіналів письмових або електронних доказів, копії яких додано до заяви; попередній (орієнтовний) розрахунок суми судових витрат, які позивач поніс і які очікує понести у зв`язку із розглядом справи; підтвердження позивача про те, що ним не подано іншого позову (позовів) до цього ж відповідача (відповідачів) з тим самим предметом та з тих самих підстав.

Згідно з ч. 4 ст. 177 ЦПК України, до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

За приписами п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір» від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються: позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Позовна вимога про визнання незаконним та скасування наказу про відсторонення від роботи підлягає оплаті судовим збором за ставками, передбаченими для позовних вимог немайнового характеру.

Як вбачається з матеріалів справи, позивач звертаючись до суду із даним позовом зазначила, що вона звільнена від сплати судового збору.

Згідно частини 4 статті 263 ЦПК України при виборі і застосуванні норми права до спірних правовідносин суд враховує висновки щодо застосування відповідних норм права, викладені в постановах Верховного Суду.

Великою Палатою Верховного Суду у постанові від 30 січня 2019 року у справі № 910/4518/16 сформульовано правовий висновок про застосування норм права, відповідно до якого позивачі мають пільги зі сплати судового збору виключно за позовними вимогами, що стосуються стягнення заробітної плати та поновлення на роботі. За іншими позовними вимогами у трудових спорах позивачі не звільняються від сплати судового збору.

З огляду на викладене, суд не вбачає підстав для звільнення позивача від сплати судового збору на підставі п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір» за позовними вимогами про визнання незаконним та скасувати наказ про відсторонення від роботи.

Згідно з ч.1 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» судовий збір справляється у відповідному розмірі від прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року, в якому відповідна заява або скарга подається до суду, - у відсотковому співвідношенні до ціни позову та у фіксованому розмірі.

Відповідно до Закону України «Про Державний бюджет України на 2021 рік» прожитковий мінімум для працездатних осіб в Україні станом на 01 січня 2021 року становить 2270 грн.

Відповідно до пп.2 п.1 ч.2 ст.4 Закону України «Про судовий збір» за подання до суду позовної заяви немайнового характеру, яка подана фізичною особою встановлений розмір судового збору - 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Таким чином, позивачу за вимогу про визнання незаконним та скасування наказу про відсторонення від роботи слід сплатити 908 гривень, як за вимогу немайнового характеру.

За змістом позовної заяви та наведених позивачем мотивів останньою оспорюється наказ про відсторонення від роботи та фактично порушується питання про допуск до роботи, адже позивач не звільнена, а лише відсторонена до усунення причин, що його зумовили.

В позові не обґрунтовано таку позовну вимогу як поновлення на роботі. Поновлення на попередній роботі можливе лише в разі визнання незаконним звільнення працівника або переведення його на іншу роботу, що передбачає остаточне припинення попередніх трудових обов`язків працівником та отримання ним винагороди (заробітної плати) за виконану роботу на відміну від відсторонення, яке передбачає лише тимчасове припинення виконання працівником трудових обов`язків без позбавлення займаної посади та можливість поновлення виконання працівником попередніх трудових обов`язків на займаній посаді після припинення обставин, за яких він був відсторонений.

У пункті 3 ч. 3 ст. 175 ЦПК України визначено, що позовна заява повинна містити зазначення ціни позову, якщо позов підлягає грошовій оцінці; обґрунтований розрахунок сум, що стягуються чи оспорюються.

Згідно із п. 1 ч. 1 ст. 176 ЦПК України у позовах про стягнення грошових коштів ціна позову визначається сумою, яка стягується, чи оспорюваною сумою за виконавчим чи іншим документом, за яким стягнення провадиться у безспірному (безакцептному) порядку.

Із матеріалів позовної заяви вбачається, що позивачем, окрім немайнових вимог заявлено також майнові вимоги про стягнення невиплаченої заробітної плати та допомоги по тимчасовій непрацездатності за час незаконного відсторонення від роботи. Разом з тим, у прохальній частині позову позивачем не визначено конкретних сум, що підлягають стягненню на її користь на момент звернення до суду.

Також, у позовній заяві відсутнє обґрунтування вимог про виплату невиплаченої заробітної плати та допомоги по тимчасовій непрацездатності за час незаконного відсторонення від роботи, з посиланням на відповідні норми Закону.

Позивачем у прохальній частині позову не вказано, який саме наказ вона просить визнати незаконним та скасувати, не вказаного його номер та дату.

З наданої позивачем інформаційної довідки з електронної системи охорони здоров`я, не можливо встановити, що саме даний медичний висновок виданий на ім`я позивача.

Відповідно до ч. 1, 2 ст. 185 ЦПК України, суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху. В ухвалі про залишення позовної заяви без руху зазначаються недоліки позовної заяви, спосіб і строк їх усунення, який не може перевищувати десяти днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху.

Враховуючи викладене, вважаю за необхідне залишити позов без руху, надавши позивачам строк для усунення вказаних недоліків.

Керуючись ст.ст. 185, 260 ЦПК України,-

У Х В А Л И В:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Головного управління Держгеокадастру у Кіровоградській області про визнання незаконним та скасування наказу про відсторонення від роботи та поновлення на роботі із стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу залишити без руху та надати строк для усунення її недоліків, який не може перевищувати десяти днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху позивачу.

Запропонувати позивачу у встановлений строк:

- сплати судовий збір в розмірі 908,00 грн. та надати до суду квитанцію про сплату судового збору. Реквізити: одержувач: ГУК у м. Кроп-цький/Фортечн.р-н/22030101; Код отримувача (код за ЄДРПОУ) 37918230, банк отримувача Казначейство України (ЕАП), код банку отримувача (МФО) 899998, рахунок отримувача UA0011565, код класифікації доходів бюджету: 22030101, призначення платежу (судовий збір, за позовом ___________ (ПІБ чи назва установи, організації позивача), Кіровський районний суд м. Кіровограда.

- надати позовну заяву у новій редакції, у якій зазначити повну ціну позову; обґрунтувати вимоги про зобов`язання відповідача здійснити виплату невиплаченої заробітної плати та допомоги по тимчасовій непрацездатності за час незаконного відсторонення від роботи, з посиланням на відповідні норми Закону, конкретизувати суми що підлягають стягненню, надати відповідний розрахунок; вказати номер та дату наказу, який позивач просить визнати незаконним та скасувати, уточнити зміст позовних вимог і спосіб захисту прав та інтересів.

- надати належні докази, що підтверджують тимчасову непрацездатність позивача.

В разі виконання вимог у встановлений судом термін, заява буде вважатись поданою в день первісного її подання до суду.

Якщо позивач не усунув недоліки заяви у строк, встановлений судом, заява вважається неподаною і повертається заявнику.

Ухвала може бути оскаржена щодо визначення розміру судових витрат шляхом подання апеляційної скарги до Кропивницького апеляційного суду протягом п`ятнадцяти днів з дня складення цієї ухвали.

Повний текст ухвали суду складено 25.11.2021 року.

Суддя Кіровського

районного суду

м.Кіровограда Н. Ю. Іванова