Справа № 495/8618/21
№ провадження 2/495/2896/2021
Ухвала

про витребування доказів

20 жовтня 2021 рокум. Білгород-Дністровський

Білгород-Дністровський міськрайонний суд Одеської області

у складі головуючого - судді Шевчук Ю.В.

при секретарі Бучка В.В.,

розглянувши у підготовчому судовому засіданні в м. Білгород-Дністровському клопотання адвоката Губської Х.Ю., яка діє в інтересах позивача ОСОБА_1 про витребування доказів у справі за позовом ОСОБА_1 до Комунального підприємства «Тузли» про визнання протиправним наказу про звільнення, поневолення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, -

ВСТА НОВИВ:

В провадженні Білгород-Дністровського міськрайонного суду Одеської області перебуває цивільна справа за позовною заявою ОСОБА_1 до Комунального підприємства «Тузли» про визнання протиправним наказу про звільнення, поневолення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Адвокат Губська Х.Ю., яка діє в інтересах позивача ОСОБА_1 на адресу суду надала клопотання про витребування доказів по справі, а саме просить:

1. Витребувати у Комунального підприємства «Тузли» (68160, Одеська область, Білгород-Дністровський район,с. Тузли, вул. Завгороднього, буд. 29, Код ) належним чином засвідчену копію Наказу про прийняття на роботу ОСОБА_1 від 02.04.2018 року №4-К, копію Акту про встановлення факту відсутності працівника на робочому місці №6 від 23.08.2021 року, копію Акту про відмову ОСОБА_1 надати письмові пояснення причин відсутності на роботі №7 від 25.08.2021 року, довідку нарахованої та виплаченої заробітної плати ОСОБА_1 за період з січня 2021 року по серпень 2021 року із зазначенням усіх її складових.

Відповідно до ч. 1 ст. 76 ЦПК України, доказами є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи.

Згідно ч.1 ст.77 ЦПК України, належними є докази, як містять інформацію щодо предмета доказування.

Відповідно до ст. 79 ЦПК України, достовірними є докази, на підставі яких можна встановити дійсні обставини справи.

Відповідно до ст.80 ЦПК України, достатніми є докази, які у своїй сукупності дають змогу дійти висновку про наявність або відсутність обставин справи, які входять до предмета доказування.

Відповідно до ч. 1 ст. 84 ЦПК України учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом.

У зв`язку з вищевикладеним, беручи до уваги, що вказана інформація може виступати доказом по справі та є необхідною для всебічного, повного і об`єктивного дослідження обставин справи, суд вважає, що клопотання адвоката Губської Х.Ю., яка діє в інтересах позивача ОСОБА_1 про витребування доказів підлягає задоволенню.

Керуючись ст.ст. 76-81, 258, 260 ЦПК України, суд -

У Х В А Л И В:

Клопотання адвоката Губської Х.Ю., яка діє в інтересах позивача ОСОБА_1 про витребування доказів у справі за позовом ОСОБА_1 до Комунального підприємства «Тузли» про визнання протиправним наказу про звільнення, поневолення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу - задовольнити.

1. Витребувати у Комунального підприємства «Тузли» (68160, Одеська область, Білгород-Дністровський район,с. Тузли, вул. Завгороднього, буд. 29, Код ) належним чином засвідчену копію Наказу про прийняття на роботу ОСОБА_1 від 02.04.2018 року №4-К, копію Акту про встановлення факту відсутності працівника на робочому місці №6 від 23.08.2021 року, копію Акту про відмову ОСОБА_1 надати письмові пояснення причин відсутності на роботі №7 від 25.08.2021 року, довідку нарахованої та виплаченої заробітної плати ОСОБА_1 за період з січня 2021 року по серпень 2021 року із зазначенням усіх її складових.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: