Новосанжарський районний суд Полтавської області
Справа № 542/675/21
Провадження № 2/542/339/21
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

16 вересня 2021 року смт Нові Санжари

Новосанжарський районний суд Полтавської області в складі:

головуючого судді Афанасьєвої Ю.О.,

за участю:

секретаря судового засідання Чиж Л.О.,

позивача ОСОБА_1 ,

представника позивача адвоката Якименко О.Г.,

представників відповідача Лебедина Ю.Я., Негребецької М.М.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в смт Нові Санжари цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Чиста Криниця» про стягнення невиплаченої компенсації за невикористані відпустки, середнього заробітку за час затримки виплати належних працівникові при звільненні сум, компенсації втрати частини доходів у зв`язку з порушенням строків їх виплати, стягнення моральної шкоди,

ВСТАНОВИВ:

В провадженні суду знаходиться вищевказана цивільна справа.

В судовому засіданні представником позивача надано клопотання про витребування доказів. Так, представник позивача просила витребувати у відповідача наступні документи. Для проведення розрахунку суми компенсації за невикористані відпустки:

-довідку про середньоденну заробітну плату за 12 місяців (за період роботи з 01.10.2004 по 10.11.2005.

-довідку про середньоденну заробітну плату за 12 місяців (за період роботи з 27.04.2006 по 15.05.2006.

-довідку про середньоденну заробітну плату за 12 місяців (за період роботи з 21.09.2007 по 02.12.2020.

Та для проведення розрахунку компенсації за затримку виплати суми компенсації за невикористані відпустки:

-довідку про середньоденну заробітну плату за останні два календарні місяці роботи

-за вересень 2005 і жовтень 2005 (за період роботи з 01.10.2004 по 10.11.2005).

-довідку розмір посадового окладу за період роботи з 27.04.2006 по 15.05.2006.

-довідку про середньоденну заробітну плату за останні два календарні місяці роботи жовтень 2020 і листопад 2020 (за період роботи з 21.09.2007 по 02.12.2020.

Позивач ОСОБА_1 підтримав клопотання, просив задовольнити.

Представники відповідача в судовому засіданні заперечували проти задоволення клопотання без наведення обгрунтування.

Суд, розглянувши заявлене клопотання, вислухавши думку учасників справи, зазначає таке.

Відповідно до ч. 1 ст. 84 ЦПК України учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом.

Згідно з ч.3 ст.84 ЦПК України у разі задоволення клопотання суд своєю ухвалою витребовує відповідні докази.

В даному випадку предметом позову є, зокрема, стягнення невиплаченої компенсації за невикористані відпустки, середнього заробітку за час затримки виплати належних працівникові при звільненні сум.

Позивач просить стягнути не виплачену йому компенсацію за невикористані відпустки за період: 2004-2010 роки.

Так, виходячи з наданих сторонами доказів, вбачається, що позивач перебував в трудових відносинах з відповідачем в такі періоди:

- з 01.10.2004 року по 10.11.2005 року;

- з 27.04.2006 року по 15.05.2006 року;

- з 21.09.2007 року по 02.12.2020 року.

Відповідно до п.2 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08 лютого 1995р. №100 обчислення середньої заробітної плати для оплати часу

відпусток або для виплати компенсації за невикористані відпустки

проводиться виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців

роботи, що передують місяцю надання відпустки або виплати

компенсації за невикористані відпустки.

Працівникові, який пропрацював на підприємстві, в установі,

організації чи у фізичної особи - підприємця або фізичної особи,

які в межах трудових відносин використовують працю найманих

працівників, менше року, середня заробітна плата обчислюється

виходячи з виплат за фактичний час роботи, тобто з першого числа

місяця після оформлення на роботу до першого числа місяця, в якому

надається відпустка або виплачується компенсація за невикористану

відпустку. Якщо працівника прийнято (оформлено) на роботу не з

першого числа місяця, проте дата прийняття на роботу є першим

робочим днем місяця, то цей місяць враховується до розрахункового

періоду як повний місяць.

У всіх інших випадках середня заробітна плата обчислюється

виходячи з виплат за останні два календарні місяці роботи, що

передують місяцю, в якому відбувається подія, з якою пов`язана

відповідна виплата.

Таким чином для розрахунку сум компенсації за невикористані відпустки необхідні дані про виплати позивачу за останні 12 календарних місяців роботи, що передували виплаті компенсації за невикористані відпустки.

Отже, враховуючи наведене, суд вважає, що клопотання представника позивача підлягає задоволенню в цій частині та суд вважає необхідним витребувати у Товариства з обмеженою відповідальністю «Чиста криниця»

-довідку про заробітну плату ОСОБА_1 за 12 місяців, що передували дню звільнення (за період роботи з 01.10.2004 по 10.11.2005), з помісячною розбивкою та зазначенням середньоденної заробітної плати;

-довідку про заробітну плату та виплати за фактичний час роботи за період роботи з 27.04.2006 по 15.05.2006.

-довідку про заробітну плату ОСОБА_1 за 12 місяців, що передували дню звільнення (за період роботи з 21.09.2007 по 02.12.2020), з помісячною розбивкою та зазначенням середньоденної заробітної плати.

Клопотання в частині витребування документів, необхідних для проведення розрахунку середнього заробітку за час затримки виплати належних працівникові при звільненні сум, задоволенню не підлягає, оскільки матеріали справи містять довідки про заробітну плату позивача за жовтень та листопад 2020 року, з зазначенням кількості відпрацьованих днів; а також за вересень та жовтень 2005 року, з зазначенням кількості відпрацьованих днів. А дані про заробітну плату та виплати за фактичний час роботи за період роботи з 27.04.2006 по 15.05.2006, витребовані судом.

На підставі вищевикладеного, керуючись ст.ст. 84, 222, 258, 260 ЦПК України суд

УХВАЛИВ:

Клопотання представника позивача ОСОБА_1 адвоката Якименко Олени Георгіївни про витребування доказів задовольнити частково.

Витребувати у Товариства з обмеженою відповідальністю «Чиста криниця»: -довідку про заробітну плату ОСОБА_1 за 12 місяців, що передували дню звільнення (за період роботи з 01.10.2004 по 10.11.2005), з помісячною розбивкою та зазначенням середньоденної заробітної плати;

-довідку про заробітну плату та виплати за фактичний час роботи за період роботи з 27.04.2006 по 15.05.2006.

-довідку про заробітну плату ОСОБА_1 за 12 місяців, що передували дню звільнення (за період роботи з 21.09.2007 по 02.12.2020), з помісячною розбивкою та зазначенням середньоденної заробітної плати.

Встановити строк виконання ухвали про витребування доказів до 27 вересня 2021 року.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя Новосанжарського районного суду

Полтавської області Ю.О.Афанасьєва