КИЇВСЬКИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД
Апеляційне провадження Доповідач - Ратнікова В.М.
У Х В А Л А

м. Київ Справа № 758/3200/19

25 серпня 2021 року Київський апеляційний суд у складі судді Судової палати з розгляду цивільних справ Ратнікової В.М., розглянувши матеріали апеляційної скарги позивача ОСОБА_1 на ухвалу Подільського районного суду м. Києва від 22 лютого 2021 року, постановлену під головуванням судді Якимець О.І., у цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «АВК Конфекшінері» про визнання дій дискримінацією у сфері праці, усунення дискримінації шляхом визнання дій та рішення порушенням конституційних прав, визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, припинення порушення трудових прав, поновлення на роботі,стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу,-

в с т а н о в и в:

Ухвалою Подільського районного суду м. Києва від 22 лютого 2021 року позовну заяву ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «АВК Конфекшінері»визнання дій дискримінацією у сфері праці, усунення дискримінації шляхом визнання дій та рішення порушенням конституційних прав, визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, припинення порушення трудових прав, поновлення на роботі,стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулузалишено без руху.

Не погоджуючись з такою ухвалою суду першої інстанції, 09 березня 2021 року позивач ОСОБА_1 подав апеляційну скаргу на ухвалу Подільського районного суду м. Києва від 22 лютого 2021 року.

Ухвалою Київського апеляційного суду від 25 березня 2021 року апеляційну скаргу ОСОБА_1 на ухвалу Подільського районного суду м. Києва від 22 лютого 2021 року про залишення позовної заяви без руху у справі за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «АВК Конфекшінері» про визнання дій дискримінацією у сфері праці, усунення дискримінації шляхом визнання дій та рішення порушенням конституційних прав, визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, припинення порушення трудових прав, поновлення на роботі,стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу повернуто особі, яка її подала.

Постановою Верховного Суду від 24 червня 2021 року касаційну скаргу ОСОБА_1 задоволено. Ухвалу Київського апеляційного суду від 25 березня 2021 року скасовано, справу направлено до суду апеляційної інстанції для вирішення питання про відкриття провадження.

Згідно протоколу автоматизованого розподілу судової справи між суддями Київського апеляційного суду від 08 липня 2021 року справу призначено судді-доповідачу Ратніковій В.М. у складі колегії: Борисової О.В., Левенця Б.Б.

Ухвалою Київського апеляційного суду від 12 липня 2021 року апеляційну скаргу позивача ОСОБА_1 на ухвалу Подільського районного суду м. Києва від 22 лютого 2021 року, постановлену під головуванням судді Якимець О.І., у цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «АВК Конфекшінері» про визнання дій дискримінацією у сфері праці, усунення дискримінації шляхом визнання дій та рішення порушенням конституційних прав, визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, припинення порушення трудових прав, поновлення на роботі,стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу залишено без руху для подання до Київського апеляційного суду оригіналу апеляційної скарги з доданими до неї матеріалами.

26 липня 2021 року, на виконання вимог ухвали Київського апеляційного суду від 12 липня 2021 року, апелянт направив до суду оригінал апеляційної скарги.

Апелянтом усунено недоліки апеляційної скарги у строк, встановлений судом.

За формою та змістом апеляційна скарга відповідає вимогам ст. 356 ЦПК України.

Апеляційна скарга подана особою, яка має право на апеляційне оскарження.

Керуючись ст. 354, 356, 359 ЦПК України, -

у х в а л и в:

Відкрити апеляційне провадження в цивільній справі за апеляційною скаргою позивача ОСОБА_1 на ухвалу Подільського районного суду м. Києва від 22 лютого 2021 року, постановлену під головуванням судді Якимець О.І., у цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «АВК Конфекшінері» про визнання дій дискримінацією у сфері праці, усунення дискримінації шляхом визнання дій та рішення порушенням конституційних прав, визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, припинення порушення трудових прав, поновлення на роботі,стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Встановити учасникам справи строк на подання відзиву на апеляційну скаргу 14 вересня 2021 року.

Ухвала набирає законної сили з моменту її постановлення та не підлягає оскарженню в касаційному порядку.

Суддя: