Справа № 182/5522/21
Провадження № 2/0182/2723/2021
У Х В А Л А

Іменем України

26.08.2021 року м. Нікополь

Суддя Нікопольського міськрайонного суду Багрова А.Г., розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до Акціонерного товариства «Українська залізниця», третя особа на стороні позивача без самостійних вимог: Професійна спілка залізничників і транспортних будівельників України Первинна профспілкова організація відокремленого структурного підрозділу «Криворізьке локомотивне депо» Державного підприємства «Придніпровська залізниця» про стягнення недоплаченого розміру матеріальної допомоги на оздоровлення,

ВСТАНОВИЛА:

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовною заявою про стягнення недоплаченого розміру матеріальної допомоги на оздоровлення у сумі 6716,70 грн.

Частиною 4 статті 177 ЦПК передбачено, що до позовної заяви додається документ, що підтверджує сплату судового збору.

Позивач судовий збір не оплачує, посилаючись на пільгу, встановлену п.1.ч.1 ст.5 ЗУ «Про судовий збір», відповідно до якої від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Разом із тим, відповідно до ст. 1 ЗУ «Про оплату праці» заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором роботодавець виплачує працівникові за виконану ним роботу. Розмір заробітної плати залежить від складності та умов виконуваної роботи, професійно-ділових якостей працівника, результатів його праці та господарської діяльності підприємства.

Структуру зарплати визначає ст. 2 Закону, згідно з якою заробітна плата складається з основної та додаткової зарплати (сюди входять виплати, які залежать від відпрацьованого часу) та інших заохочувальних і компенсаційних виплат (не пов`язаних із відпрацьованим часом).

З листа фахівців Мінекономіки від 21.08.2020 р. № 3511-06/51812-07 можна зробити висновок, що оскільки матеріальна допомога на оздоровлення виплачується один раз на рік і не залежить від відпрацьованого часу, то її не слід включати до складових зарплати.

Отже, враховуючи, що позивач звернувся до суду з вимогами про стягнення матеріальної допомоги на оздоровлення, яка не входить до структури заробітної плати, на нього не розповсюджуються пільги про звільнення від сплати судового збору, передбачені п.1 ч.1 ст.5 Закону.

З урахуванням діючих ставок судового збору та ціни позову 6716,70 грн., судовий збір за даним позовом складає 908,00 грн.

Відповідно до ст.185 ЦПК України позовна заява, подана без додержання вимог, викладених у ст.ст. 175,177 ЦПК України, підлягає залишенню без руху з наданням позивачу строку для усунення недоліків, який не може перевищувати десяти днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху.

Оскільки позовна заява ОСОБА_1 подана без додержання вимог ст. 177 ЦПК України, вона підлягає залишенню без руху з наданням позивачеві строку для усунення недоліків, а саме оплати судового збору у сумі 908,00 грн.

Керуючись ст.ст. 175,177,185,260 ЦПК України, -

ПОСТАНОВИЛА:

Позовну заяву ОСОБА_1 - залишити без руху, надавши позивачу десятиденний строк з моменту отримання цієї ухвали для усунення наступних недоліків: оплатити судовий збір у сумі 908,00 грн., надавши суду оригінал квитанції.

Роз`яснити, що інакше позовна заява буде вважатися не поданою та повернута позивачу.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: А. Г. Багрова