Справа № 569/1812/21
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

07 червня 2021 року м. Рівне

Рівненський міський суд Рівненської області в складі:

головуючого судді Першко О.О.,

секретар судового засідання Прокопчук Л.М.,

за участю представника позивача ОСОБА_1 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні справу за позовом ОСОБА_2 до Акціонерного товариства "Банк Форвард" про визнання договору припиненим,

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_2 (далі позивач) звернувся до суду з позовом до менеджера по розвитку бізнесу Західної регіональної дирекції акціонерного товариства "Банк Форвард" Карнасевич Ю.К., АТ "Банк Форвард", Рівненського міського центру зайнятості (далі відповідачі), в якому просив: визнати договір про надання послуг кур`єрської доставки відправлень № А-, укладений 04 квітня 2019 року між ПАТ «Банк Форвард» та ОСОБА_2 , припиненим з 16 грудня 2019 року; визнати недійсним повідомлення про дострокове розірвання договору про надання послуг кур`єрської доставки відправлень № А-, укладеного 04 квітня 2019 року між ПАТ «Банк Форвард» та ОСОБА_2 , з 23 грудня 2019 року підписане менеджером з розвитку бізнесу Західної регіональної дирекції АТ «Банк Форвард» Карнасевич Ю.К.; зобов`язати ПАТ «Банк Форвард», Рівненський міський центр зайнятості застосувати наслідки недійсності правочину шляхом внесення змін до відомостей Єдиного державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування поданих АТ «Банк Форвард» по ОСОБА_2 , а саме зазначення дати припинення цивільно-правових відносин, які випливають з договору про надання послуг кур`єрської доставки відправлень № А- від 04 квітня 2019 року 16 грудня 2019 року.

Свої позовні вимоги мотивує тим, що 04 квітня 2019 року між ним та ПАТ «Банк Форвард» був укладений договір про надання послуг кур`єрської доставки відправлень № А-, відповідно до якого він, як виконавець, діючи у власних інтересах та за власний рахунок, взяв на себе обов`язки надання послуг кур`єрської доставки відправлень для замовника в порядку та на умовах передбачених договором, а замовник зобов`язаний прийняти такі послуги та оплатити їх. Відповідно до п. 8.1. розділу 8 договору встановлений строк дії договору, а саме він набирає чинності з моменту його підписання сторонами та скріплення їх підписів відбитком печатки замовника і діє до 31 грудня 2019 року, але в будь-якому випадку до повного виконання сторонами своїх зобов`язань за цим договором. Пунктом 8.3. розділу 8 договору передбачено, що при бажанні достроково припинити дію даного договору в будь-який час протягом строку дії договору одна із сторін зобов`язана письмово проінформувати про це другу сторону не пізніше п`яти календарних днів до запланованої дати розірвання договору, при цьому після закінчення 5 календарних днів з дня одержання стороною такого повідомлення договір вважається розірваним, а в частині взаєморозрахунків між сторонами та зобов`язання виконавця щодо направлення документів усунення помилок в документах діє до їх повного виконання.

11 грудня 2019 року начальником Західної регіональної дирекції АТ «Банк Форвард» йому було вручено повідомлення про дострокове розірвання договору з 16 грудня 2019 року. Вказує, що 16 грудня 2019 року договір був припинений достроковим розірванням. 17 грудня 2019 року ним було подано заяву до центру зайнятості про надання статусу безробітного, а з 24 грудня 2019 року йому була призначена допомога по безробіттю. В січні 2020 року йому зателефонували з Західної регіональної дирекції АТ «Банк форвард» та запросили до відділення з метою уточнення формальностей. За декілька днів він прийшов до банку, де ОСОБА_3 надала йому повідомлення про дострокове розірвання договору про надання послуг кур`єрської доставки відправлень банку, аналогічне вже врученому 11 грудня 2019 року. Зазначене повідомлення він отримав та розписався про ознайомлення. На прохання ОСОБА_4 дату ознайомлення поставив 18 грудня 2019 року. Йому було пояснено що це те саме повідомлення, оскільки вручений раніше примірник був загублений.

Згодом, 30 липня 2020 року йому було вручено повідомлення Рівненського міського центру зайнятості зі змісту якого слідує, що з даних Єдиного державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування, поданих АТ «Банк форвард» по громадянину ОСОБА_2 , виявлені розбіжності у кількості календарних днів зайнятості особи за грудень 2019 року, а саме зазначена дата припинення цивільно-правових відносин 23 грудня 2019 року. У зв`язку з розбіжностями даних, достовірність яких впливає на умови перебування на обліку в центрі зайнятості та виплати матеріального забезпечення, Рівненський міський центр зайнятості звернувся із запитом до Київського міського центру зайнятості про необхідність проведення розслідування страхового випадку по громадянину ОСОБА_2 Київським міським центром зайнятості проведено розслідування страхового випадку, висновки якого викладені в акті розслідування страхових випадків та обґрунтованості виплати матеріального забезпечення, в якому встановлено, що згідно повідомлення від 18 грудня 2019 року про дострокове розірвання договору про надання послуг з кур`єрської доставки відправлень договір достроково розірваний 23 грудня 2019 року.

Однак зазначає, що договір про надання послуг кур`єрської доставки відправлень № А-, укладений 04 квітня 2019 року між ним та ПАТ «Банк Форвард», був припинений достроково в порядку визначеному п.п. 8.3. зазначеного договору 16 грудня 2019 року на підставі повідомлення про дострокове розірвання договору, яке було йому вручене 11 грудня 2019 року.

23 лютого 2021 року представник АТ «Банк Форвард» подав до суду відзив на позовну заяву, в якому просить в задоволенні позовних вимог позивача відмовити в повному обсязі. Вказує, що 11 грудня 2019 року начальником Західної регіональної дирекції АТ «Банк Форвард» було вручено некоректне (з помилками) повідомлення про дострокове розірвання договору про надання послуг кур`єрської доставки відправлень банку. В якому некоректно зазначені дані про адресу реєстрації ОСОБА_2 , відсутня адреса місцезнаходження банку, невірно зазначено номер договору. У зв`язку з невідповідністю форми повідомлення про дострокове розірвання договору про надання послуг з кур`єрської доставки відправлень, яка встановлена в договорі про надання послуг з кур`єрської доставки відправлень № А- від 04 квітня 2019 року, виникла необхідність надати ОСОБА_2 для ознайомлення коректне повідомлення про дострокове розірвання договору про надання послуг з кур`єрської доставки відправлень поточною датою, тобто 18 грудня 2019 року. Дане повідомлення було підписано власноручно ОСОБА_2 та один примірник вручено останньому.

Ухвалою Рівненського міського суду Рівненської області від 27 січня 2021 року вказану справу прийнято до провадження в порядку загального позовного провадження та призначено підготовче засідання.

Ухвалою Рівненського міського суду Рівненської області від 25 лютого 2021 року закрито підготовче провадження та призначено справу до судового розгляду по суті.

07 червня 2021 року від представника позивача ОСОБА_1 надійшла заява про залишення позовних вимог в частині визнання недійсним повідомлення про дострокове розірвання договору та зобов`язання застосувати наслідки недійсності правочину без розгляду.

Ухвалою Рівненського міського суду Рівненської області від 07 червня 2021 року позовну заяву ОСОБА_2 до менеджера по розвитку бізнесу Західної регіональної дирекції акціонерного товариства "Банк Форвард" Карнасевич Ю.К., АТ "Банк Форвард", Рівненського міського центру зайнятості в частині визнання недійсним повідомлення про дострокове розірвання договору та зобов`язання застосувати наслідки недійсності правочину залишено без розгляду. Ухвалено розгляд справи проводити за позовом ОСОБА_2 до АТ "Банк Форвард" про визнання договору припиненим.

Представник позивача ОСОБА_1 в судовому засіданні позов підтримав з мотивів у ньому наведених та просив його задовольнити. Суду пояснив, що позивач перебував в трудових відносинах з АТ «Банк Форвард». 11 грудня 2019 року за ініціативи відповідача позивач ознайомився та погодився на дострокове розірвання договору про надання послуг з кур`єрської доставки відправлень банку з 16 грудня 2019 року. Позивач встав на облік в Рівненському міському центрі зайнятості. В подальшому менеджер по розвитку бізнесу Західної регіональної дирекції АТ «Банк Форвард» ОСОБА_4 попросила підписати інше повідомлення, що він і зробив. На сьогоднішній день у позивача наявний спір про дату звільнення, оскільки 16 грудня 2019 року з ним було проведено остаточний розрахунок і саме з цього часу договір припинив свою дію. При цьому позивач роботу з 17 по 23 грудня не виконував, заробітну плату не отримував. Просить позов задовольнити та визнати договір про надання послуг з кур`єрської доставки відправлень №А-, укладений 04 квітня 2019 року між АТ «Банк Форвард» та ОСОБА_2 , припиненим з 16 грудня 2019 року.

Представник відповідача в судове засідання не з`явився, хоча належним чином повідомлявся про час, дату і місце проведення судових засідань, що підтверджується рекомендованим повідомленням про вручення поштового відправлення.

Заслухавши представника позивача, дослідивши матеріали справи і наявні в них докази, суд дійшов наступних висновків.

Як встановлено судом, 04 квітня 2019 року між ПАТ «Банк Форвард» та ОСОБА_2 був укладений договір про надання послуг кур`єрської доставки відправлень № А- (далі договір).

Відповідно до п. 1.1. договору, позивач, як виконавець, діючи у власних інтересах та за власний рахунок, бере на себе обов`язки з надання послуг кур`єрської доставки відправлень для замовника в порядку та на умовах передбачених договором, а відповідач, як замовник, зобов`язується прийняти такі послуги та оплатити їх.

Як слідує з п. 8.1. розділу 8 договору, даний договір набирає чинності з моменту його підписання сторонами та скріпленням їх підписів відбитком печатки замовника і діє до 31 грудня 2019 року, але в будь-якому випадку до повного виконання сторонами своїх зобов`язань за цим договором.

Пунктом 8.3. розділу 8 договору передбачено, що при бажанні достроково припинити дію даного договору в будь-який час протягом строку дії договору одна із сторін зобов`язана письмово проінформувати про це другу сторону не пізніше 5 календарних днів до запланованої дати розірвання договору. При цьому після закінчення 5 календарних днів з дня одержання стороною такого повідомлення договір вважається розірваним, а в частині взаєморозрахунків між сторонами, та зобов`язання виконавця щодо направлення документів, усунення помилок в документах діє до їх повного виконання.

Відповідно до повідомлення про дострокове розірвання Договору про надання послуг з кур`єрської доставки відправлень банку від 11 грудня 2019 року, підписане начальником Західної регіональної дирекції АТ «Банк Форвард» Сидорчук В.Г., ОСОБА_2 повідомлено про дострокове розірвання договору з 16 грудня 2019 року. ОСОБА_2 з вказаним повідомленням ознайомлений 11 грудня 2019 року.

17 грудня 2019 року у службовій записці №21/5-2-194 начальник Західної регіональної дирекції АТ «Банк Форвард» Сидорчук В.Г. просив у начальника відділу адміністрування та супроводження продаж заблокувати кур`єра ОСОБА_5 в ПЗ Банку.

Також, як слідує з повідомлення про дострокове розірвання Договору про надання послуг з кур`єрської доставки відправлень банку від 18 грудня 2019 року, підписане менеджером з розвитку бізнесу Західної регіональної дирекції АТ «Банк Форвард» Карнасевич Ю.К., ОСОБА_2 повідомлено про дострокове розірвання договору з 23 грудня 2019 року. ОСОБА_2 з вказаним повідомленням ознайомлений 18 грудня 2019 року.

17 грудня 2019 року ОСОБА_2 звернувся Рівненського міського центру зайнятості із заявою про надання йому статусу безробітного. 17 грудня 2019 року йому було надано статус безробітного та призначена допомога по безробіттю.

Однак, відповідно до даних з Єдиного державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування, поданих АК «Банк Форвард» по ОСОБА_2 виявлені розбіжності у кількості календарних днів зайнятості особи за грудень 2019 року, та зазначено дату припинення цивільно-правових відносин 23 грудня 2019 року. У зв`язку з розбіжністю даних, достовірність яких впливає на умови перебування на обліку в центрі зайнятості та виплати матеріального забезпечення Рівненський міський центр зайнятості звернувся із запитом до Київського міського центру зайнятості про необхідність проведення розслідування страхових випадків та обґрунтованості виплат матеріального забезпечення.

Згідно висновків акту Київського міського центру зайнятості № 1253 від 01 липня 2020 року в результаті звірки встановлено, що ОСОБА_2 уклав з АТ «Банк Форвард» цивільно-правовий договір від 04 квітня 2019 року № А- та виконував роботи (надавав послуги) в порядку та на умовах, визначених цивільно-правовим договором від 04 квітня 2020 року № А-, відповідно до п. 8 п. 8.1. договір набирає чинності з моменту його підписання сторонами і діє до 31 грудня 2019 року. Згідно повідомлення від 18 грудня 2019 року про дострокове розірвання договору про надання послуг з кур`єрської доставки відправлень від 04 квітня 2020 року, договір достроково розірваний 23 грудня 2019 року. Листом від 17 червня 2020 року № 23-05-1945 АТ «Банк Форвард» повідомив, що повідомлення про дострокове розірвання договору про надання послуг кур`єрської доставки відправлень з датою 16 грудня 2019 року вважати не дійсним, кінцевою датою розірвання договору є 23 грудня 2019 року.

30 липня 2020 року ОСОБА_2 було направлено повідомлення за №07-19/1196 Рівненського міського центру зайнятості з пропозицією добровільно повернути кошти в розмірі 9 440 грн. 65 коп., які отримані ним незаконно.

Відповідно до статті 509 ЦК України зобов`язанням є правовідношення, в якому одна сторона (боржник) зобов`язана вчинити на користь другої сторони (кредитора) певну дію (передати майно, виконати роботу, надати послугу, сплатити гроші тощо) або утриматися від вчинення певної дії (негативне зобов`язання), а кредитор має право вимагати від боржника виконання його обов`язку.

Зобов`язання виникають з підстав, встановлених статтею 11 цього Кодексу.

Зобов`язання має ґрунтуватися на засадах добросовісності, розумності та справедливості

Згідно зі статтею 526 ЦК України зобов`язання має виконуватися належним чином відповідно до умов договору та вимог цього Кодексу, інших актів цивільного законодавства, а за відсутності таких умов та вимог - відповідно до звичаїв ділового обороту або інших вимог, що звичайно ставляться.

Виконання зобов`язань, реалізація, зміна та припинення певних прав у договірному зобов`язанні можуть бути зумовлені вчиненням або утриманням від вчинення однією із сторін у зобов`язанні певних дій чи настанням інших обставин, передбачених договором, у тому числі обставин, які повністю залежать від волі однієї із сторін.

Згідно частин першої та другої статті 598 ЦК України зобов`язання припиняється частково або у повному обсязі на підставах, встановлених договором або законом.

Припинення зобов`язання на вимогу однієї із сторін допускається лише у випадках, встановлених договором або законом.

Відповідно до частини першої статті 626 ЦК України договором є домовленість двох або більше сторін, спрямована на встановлення, зміну або припинення цивільних прав та обов`язків.

У частині першій статті 627 ЦК України визначено, що відповідно до статті 6 цього Кодексу сторони є вільними в укладенні договору, виборі контрагента та визначенні умов договору з урахуванням вимог цього Кодексу, інших актів цивільного законодавства, звичаїв ділового обороту, вимог розумності та справедливості.

У частині першій статті 628 ЦК України визначено, що зміст договору становлять умови (пункти), визначені на розсуд сторін і погоджені ними, та умови, які є обов`язковими відповідно до актів цивільного законодавства

Згідно зі статтею 629 договір є обов`язковим для виконання сторонами.

У частині першій статті 631 ЦК України визначено, що строком договору є час, протягом якого сторони можуть здійснити свої права і виконати свої обов`язки відповідно до договору.

У частині першій статті 638 ЦК України визначено, що договір є укладеним, якщо сторони в належній формі досягли згоди з усіх істотних умов договору.

Істотними умовами договору є умови про предмет договору, умови, що визначені законом як істотні або є необхідними для договорів даного виду, а також усі ті умови, щодо яких за заявою хоча б однієї із сторін має бути досягнуто згоди.

Згідно зі частинами першою та третьою статті 651 ЦК України зміна або розірвання договору допускається лише за згодою сторін, якщо інше не встановлено договором або законом.

У разі односторонньої відмови від договору у повному обсязі або частково, якщо право на таку відмову встановлено договором або законом, договір є відповідно розірваним або зміненим.

Відповідно до частин другої та третьої статті 653 ЦК України у разі розірвання договору зобов`язання сторін припиняються.

У разі зміни або розірвання договору зобов`язання змінюється або припиняється з моменту досягнення домовленості про зміну або розірвання договору, якщо інше не встановлено договором чи не обумовлено характером його зміни. Якщо договір змінюється або розривається у судовому порядку, зобов`язання змінюється або припиняється з моменту набрання рішенням суду про зміну або розірвання договору законної сили.

Відповідно до статті 654 ЦК України зміна або розірвання договору вчиняється в такій самій формі, що й договір, що змінюється або розривається, якщо інше не встановлено договором або законом чи не випливає із звичаїв ділового обороту

Згідно статті 901 ЦК України за договором про надання послуг одна сторона (виконавець) зобов`язується за завданням другої сторони (замовника) надати послугу, яка споживається в процесі вчинення певної дії або здійснення певної діяльності, а замовник зобов`язується оплатити виконавцеві зазначену послугу, якщо інше не встановлено договором.

Положення цієї глави можуть застосовуватися до всіх договорів про надання послуг, якщо це не суперечить суті зобов`язання

Згідно статті 905 ЦК України строк договору про надання послуг встановлюється за домовленістю сторін, якщо інше не встановлено законом або іншими нормативно-правовими актами.

Відповідно до статті 907 ЦК України договір про надання послуг може бути розірваний, у тому числі шляхом односторонньої відмови від договору, в порядку та на підставах, встановлених цим Кодексом, іншим законом або за домовленістю сторін.

Порядок і наслідки розірвання договору про надання послуг визначаються домовленістю сторін або законом.

Як встановлено судом 04 квітня 2019 року між ПАТ «Банк Форвард» та ОСОБА_2 був укладений договір про надання послуг кур`єрської доставки відправлень № А-. При цьому всі умови договору, в тому числі порядок його зміни та припинення, погоджені сторонами договору на момент його укладення, та підтверджуються підписами сторін.

11 грудня 2019 року АТ «Банк Форвард», в порядку визначеному п. 8.3. договору, повідомленням про дострокове розірвання Договору про надання послуг з кур`єрської доставки відправлень банку ініціював зміну строку дії договору і скориставшись своїм правом передбаченим договором повідомив позивача за п`ять днів про дострокове розірвання договору з 16 грудня 2019 року.

З огляду на одержання позивачем повідомлення про дострокове розірвання Договору про надання послуг з кур`єрської доставки відправлень банку 11 грудня 2019 року та вимоги п. 8.3 договору зобовязання сторін є припиненими, а договір розірваним з 16 грудня 2019 року.

Відповідно датою припинення дії договору про надання послуг з кур`єрської доставки відправлень №А-, укладеного 04 квітня 2019 року між АТ «Банк Форвард» та ОСОБА_2 , є 16 грудня 2019 року.

Суд зазначає, що розірвання договору припиняє його дію на майбутнє, а відтак повідомлення про дострокове розірвання Договору про надання послуг з кур`єрської доставки відправлень банку від 18 грудня 2019 року, з яким позивача ознайомлено 18 грудня 2019 року, тобто після розірвання договору, не продовжує та не поновлює дію розірваного договору.

Доводи відповідача про вручення позивачу 11 грудня 2019 року некоректного (з помилками) повідомлення про дострокове розірвання договору про надання послуг кур`єрської доставки відправлень банку не заслуговують на увагу, оскільки суд розцінює ці помилки, в тому числі і щодо номера договору, як описки, зокрема і з огляду на те, що будь-якого іншого договору між сторонами укладено не було.

Крім того, відповідачем на підтвердження про дострокове розірвання договору про надання послуг кур`єрської доставки відправлень банку з 23 грудня 2019 року не подано доказів, що позивач з 17 грудня 2019 року по 23 грудня 2019 року надавав послуги кур`єрської доставки відправлень, які відповідачем були оплачені, а позивач дані обставини заперечує.

Згідно зі статтею 15 ЦК України кожна особа має право на захист свого цивільного права у разі його порушення, невизнання або оспорювання. Кожна особа має право на захист свого інтересу, який не суперечить загальним засадам цивільного законодавства.

Відповідно до частин першої, другої статті 16 ЦК України кожна особа має право звернутися до суду за захистом свого особистого немайнового або майнового права та інтересу. Способами захисту цивільних прав та інтересів можуть бути: 1) визнання права; 2) визнання правочину недійсним; 3) припинення дії, яка порушує право; 4) відновлення становища, яке існувало до порушення; 5) примусове виконання обов`язку в натурі; 6) зміна правовідношення; 7) припинення правовідношення; 8) відшкодування збитків та інші способи відшкодування майнової шкоди; 9) відшкодування моральної (немайнової) шкоди; 10) визнання незаконними рішення, дій чи бездіяльності органу державної влади, органу влади Автономної Республіки Крим або органу місцевого самоврядування, їхніх посадових і службових осіб. Суд може захистити цивільне право або інтерес іншим способом, що встановлений договором або законом чи судом у визначених законом випадках.

Згідно частини першої статті 2 ЦПК України завданням цивільного судочинства є справедливий, неупереджений та своєчасний розгляд і вирішення цивільних справ з метою ефективного захисту порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи інтересів фізичних осіб, прав та інтересів юридичних осіб, інтересів держави.

Відповідно до частин першої статті 4 ЦПК України кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи законних інтересів.

Відповідно до частин першої, другої статті 5 ЦПК України здійснюючи правосуддя, суд захищає права, свободи та інтереси фізичних осіб, права та інтереси юридичних осіб, державні та суспільні інтереси у спосіб, визначений законом або договором. У випадку, якщо закон або договір не визначають ефективного способу захисту порушеного, невизнаного або оспореного права, свободи чи інтересу особи, яка звернулася до суду, суд відповідно до викладеної в позові вимоги такої особи може визначити у своєму рішенні такий спосіб захисту, який не суперечить закону.

З наведених норм права вбачається, що держава забезпечує захист порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи інтересів фізичних осіб. Такі права захищаються у спосіб, який передбачений законом або договором, та є ефективним для захисту конкретного порушеного або оспорюваного права позивача. Якщо закон або договір не визначають такого ефективного способу захисту, суд відповідно до викладеної в позові вимоги позивача може визначити у рішенні такий спосіб захисту, який не суперечить закону.

Якщо суд дійде висновку, що обраний позивачем спосіб захисту не передбачений законом або договором та/або є неефективним для захисту порушеного права позивача, у цих правовідносинах позовні вимоги останнього не підлягають задоволенню. Однак, якщо обраний позивачем спосіб захисту не передбачений законом або договором, проте є ефективним та не суперечить закону, а закон або договір у свою чергу не визначають іншого ефективного способу захисту, то порушене право позивача підлягає захисту обраним ним способом.

У справі, яка розглядається, позивач обрав спосіб захисту порушеного права у вигляді визнання судом припиненим з 16 грудня 2019 року договору про надання послуг з кур`єрської доставки відправлень №А-, укладеного 04 квітня 2019 року між ним та Акціонерним товариством «Банк Форвард», з огляду на те, що з 17 грудня 2019 року він набув статус безробітного і отримував допомогу по безробіттю, а внаслідок повторного повідомлення відповідача про дострокове розірвання Договору про надання послуг з кур`єрської доставки відправлень Банку з 23 грудня 2019 року виникають підстави, які можуть зумовити необхідність в поверненні допомоги по безробіттю в розмірі 9 440 грн. 65 коп.

За вказаних обставин суд вважає, що обраний позивачем спосіб захисту у вигляді визнання припиненим з 16 грудня 2019 року договору про надання послуг з кур`єрської доставки відправлень №А- є ефективним для захисту прав позивача.

Позовні вимоги є обґрунтованими, підтверджені дослідженими доказами у справі, а відтак, позов підлягає до задоволення.

Відповідно до ч. 1 ст. 141 ЦПК України з відповідача на користь позивача необхідно стягнути понесені ним судові витрати на сплату судового збору в розмірі 908 грн. 00 коп.

Керуючись статтями 3, 12, 13, 81, 141, 259, 263-265, 354 ЦПК України, суд

В И Р I Ш И В:

Позов ОСОБА_2 до Акціонерного товариства "Банк Форвард" про визнання договору припиненим задовольнити.

Визнати договір про надання послуг з кур`єрської доставки відправлень №А-, укладений 04 квітня 2019 року між Акціонерним товариством «Банк Форвард» та ОСОБА_2 , припиненим з 16 грудня 2019 року.

Стягнути з Акціонерного товариства «Банк Форвард» на користь ОСОБА_2 судовий збір в розмірі 908 (дев`ятсот вісім) гривень 00 копійок.

Апеляційна скарга на рішення може бути подана безпосередньо в Рівненський апеляційний суд або через Рівненський міський суд Рівненської області протягом 30 днів з дня складення повного судового рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Позивач ОСОБА_2 , місце проживання: АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 .

Відповідач Акціонерне товариство "Банк Форвард", місцезнаходження: вул. Саксаганського, буд. 105, м. Київ, .

Повне судове рішення складено 17 червня 2021 року.

Суддя О.О. Першко