Справа № 452/2210/20
Р І Ш Е Н Н Я

Іменем України

"17" травня 2021 р. м.Самбір

Самбірський міськрайонний суд Львівської області

у складі: головуючої судді Карнасевич Г.І.,

секретаря Страхоцької Т.А.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні у приміщенні Самбірського міськрайонного суду Львівської області в порядку спрощеного позовного провадження цивільну справу за пазовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Ін-тайм» про стягнення грошових коштів невиплачених при звільненні,-

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до ТзОВ «Ін-Тайм» про стягнення грошових коштів невиплачених при звільненні.

В обґрунтування позову вказує, що з 13.02.2020 року по 28.02.2020 року перебував у трудових відносинах з ТзОВ «Ін-Тайм», що підтверджується записами у трудовій книжці серії

НОМЕР_1 . Вказує, що з 13.02.2020 року по 28.02.2020 року відповідач включно нарахував йому, але не виплатив заробітну плату в загальній сумі 2 970,00 грн. 28 лютого 2020 року позивач звільнився за угодою сторін, але на день звільнення відповідач не провів з ним повного розрахунку.

08.05.2020 року він звернувся до відповідача із заявою, в якій просив провести з ним розрахунок, оскільки заробітна плата йому була нарахована, але не виплачена, однак відповідач проігнорував його вимогу. Просить стягнути з відповідача на його користь заборгованість по заробітній платі в сумі 2 970,00 грн., та середній заробіток за весь період затримки розрахунку по день ухвалення судового рішення.

Представник позивача ОСОБА_1 ОСОБА_2 , яка діє на підставі довіреності в судовому засіданні в порядку ст. 49 ЦПК України позовні вимоги змінила в яких відмовилася від суми середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні станом на день ухвалення судового рішення, про що подала суду відповідну заяву, просила задовольнити суду в розмірі

2970 грн.

Відповідно до ч. 3 ст. 211 Цивільного процесуального кодексу України, учасник справи має право заявити клопотання про розгляд справи за його відсутності. Якщо таке клопотання заявили всі учасники справи, судовий розгляд справи здійснюється на підставі наявних у суду матеріалів.

Представник відповідач в судове засідання не з`явився, причини неявки суду не повідомив та не скористався своїм правом на подання відзиву на позовну заяву. Про дату, час та місце розгляду справи відповідача було повідомлено належним чином.

Відповідно до ч. 2 ст. 247 Цивільного процесуального кодексу України, у разі неявки в судове засідання всіх учасників справи чи в разі якщо відповідно до положень цього Кодексу розгляд справи здійснюється судом за відсутності учасників справи, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється.

Відповідно до ч. 4 ст. 223 Цивільного процесуального кодексу України, у разі повторної неявки в судове засідання відповідача, повідомленого належним чином, суд вирішує справу на підставі наявних у ній даних чи доказів (постановляє заочне рішення).

Відповідно до ч.1 ст. 280 Цивільного процесуального кодексу України, суд може ухвалити заочне рішення на підставі наявних у справі доказів за одночасного існування таких умов:

1) відповідач належним чином повідомлений про дату, час і місце судового засідання;

2) відповідач не з`явився в судове засідання без поважних причин або без повідомлення причин;

3) відповідач не подав відзив; 4) позивач не заперечує проти такого вирішення справи.

Враховуючи викладене, дійшов висновку про можливість вирішення справи на підставі наявних у ній даних доказів та постановити заочне рішення.

Суд, взявши до уваги заяву позивача, всебічно, повно та об`єктивно дослідивши наявні у матеріалах справи докази, встановив наступне.

Із 13 лютого 2020 року по 28 лютого 2020 року ОСОБА_1 був прийнятий начальником склад у м. Самборі Львівської області Товариства з обмеженою відповідальністю «Ін-Тайм» згідно наказу № 12/2к від 12.02.2020 року.

28.02.2020 року ОСОБА_1 звільнений за угодою сторін на підставі п.1 ст. 36 КЗпП України згідно наказу № 28/387к від 28.02.2020 року.

Обставини щодо прийняття позивача на роботу та звільнення підтверджуються відомостями, які містяться у трудовій книжці серії НОМЕР_1 від 28.02.2014 року, виданій на ім`я ОСОБА_1 .

Відповідно до Індивідуальних відомостей про застраховану особу Реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування Пенсійного фонду України відносно ОСОБА_1 , останньому відповідачем нараховано за лютий 2020 року 2979,00 грн. заробітної плати.

З позовної заяви убачається, що ОСОБА_1 заробітну плату з 13.02.2020 року по 28.02.2020 року в сумі 2970,00 грн. відповідач ТзОВ «Ін-тайм» не виплатив.

Надаючи правову кваліфікацію спірним правовідносинам, суд враховує наступне.

Відповідно до ч.1 ст. 47 Кодексу законів про працю України, власник або уповноважений ним орган зобов`язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу.

Відповідно до ч.1ст.116 Кодексу законів про працю України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Як вбачається із запису у трудовій книжці позивача, 28.02.2020 року ОСОБА_1

звільнений за угодою сторін з посади начальника складу у м. Самборі Львівської області Товариства з обмеженою відповідальністю «Ін-Тайм», а з позову убачається, що на момент звільнення відповідач не виплатив ОСОБА_1 заробітну плату в розмірі 2979,00 грн.

Вказане відповідачем не спростовано та протилежного не доведено.

Відтак, позовна вимога про стягнення з ТзОВ «Ін-Тайм» на користь ОСОБА_1

заборгованості по заробітній платі з 13.02.2020 року по 28.02.2020 року підлягає до задоволення.

Відповідно до ч.1ст.117 Кодексу законів про працю України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Відповідно до абзацу 3 п.2 розділу ІІ Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 року №100, у всіх інших випадках збереження середньої заробітної плати середньомісячна заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за останні 2 календарні місяці роботи, що передують події, з якою пов`язана відповідна виплата.

Відповідно до абзацу 1 п.8 розділу ІV вказаного Порядку, нарахування виплат, що обчислюються із середньої заробітної плати за останні два місяці роботи, провадяться шляхом множення середньоденного (годинного) заробітку на число робочих днів/годин, а у випадках, передбачених чинним законодавством, календарних днів, які мають бути оплачені за середнім заробітком. Середньоденна (годинна) заробітна плата визначається діленням заробітної плати за фактично відпрацьовані протягом двох місяців робочі (календарні) дні на число відпрацьованих робочих днів (годин), а у випадках, передбачених чинним законодавством, - на число календарних днів за цей період.

Враховуючи, що відповідач не провів повного розрахунку з ОСОБА_1 у день звільнення, то в силу вимог ст.117 Кодексу законів про працю України ТзОВ «Ін-Тайм» зобов`язане виплатити ОСОБА_1 його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Відтак, вказана сума середнього заробітку підлягає стягненню з відповідача на користь позивача, а тому позовна вимога про стягнення середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку підлягає до задоволення.

Враховуючи викладене, позов ОСОБА_1 підлягає до задоволення у повному обсязі.

Відповідно до п.2 ч.1 ст.430 ЦПК України, суд допускає негайне виконання рішень у справах про присудження працівникові виплати заробітної плати, але не більше ніж за один місяць.

Відповідно до ч.1 ст.141 ЦПК України судовий збір покладається на сторони пропорційно розміру задоволених позовних вимог.

Враховуючи, що позивача звільнено від сплати судового збору, то з відповідача в дохід держави підлягає стягненню судовий збір у розмірі 908,00 грн.

На підставі вищевикладеного, керуючись ст.ст.141, 223, 247, 263-265, 268, 280, 354 ЦПК України, суд

ВИРІШИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Ін-тайм» про стягнення грошових коштів невиплачених при звільненні

задовольнити.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Ін-тайм» (м. Запоріжжя, просп. Соборний 17, Код ) на користь ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_2 )

2 970 (дві тисячі дев`ятсот сімдесят) гривень 00 копійок заборгованості із заробітної плати та суму середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні станом на день ухвалення судового рішення.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Ін-тайм» (м. Запоріжжя, просп. Соборний 17, Код ) в дохід держави 908 (дев`ятсот вісім) гривень судового збору за подання позовної заяви.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача. Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом 30 (тридцяти) днів з дня його проголошення.

Учасник справи, якому повне заочне рішення суду не було вручене у день його проголошення, має право на поновлення пропущеного строку на подання заяви про його перегляд - якщо така заява подана протягом 20 (двадцяти) днів з дня вручення йому повного заочного рішення суду.

Рішення може бути оскаржене позивачем в апеляційному порядку до Львівського апеляційного суду через Самбірський міськрайонний суд Львівської області шляхом подачі апеляційної скарги протягом 30 (тридцяти) днів з дня проголошення.

У зв`язку із неявкою всіх учасників справи у судове засідання, яким завершився розгляд справи, суд підписує рішення без його проголошення. Датою ухвалення рішення є дата складення повного судового рішення.

Заочне рішення набирає законної сили, якщо протягом зазначених строків не подані заява про перегляд заочного рішення або апеляційна скарга, або якщо рішення залишено в силі за результатами апеляційного розгляду справи.

Позивач: ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , адреса проживання:

АДРЕСА_1 .

Відповідач: ТзОА «Ін-тайм», адреса знаходження: м. Запоріжжя, просп. Соборний 17, Код .

Суддя