Справа № 754/6840/21
У Х В А Л А

Іменем України

11 травня 2021 року м. Київ

Суддя Деснянського районного суду міста Києва Гринчак О.І., вирішуючи питання про відкриття провадження у справі, перевіривши виконання вимог ст. 175-177 ЦПК України за позовною заявою ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю "Експресс-Транс" про стягнення невиплаченої заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку та моральної шкоди,

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовною заявою до Товариства з обмеженою відповідальністю "Експресс-Транс", в якій просить:

- стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Експресс-Транс» на користь ОСОБА_1 не виплачену заробітну плату розмірі 3 333,40 грн.;

- стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Експресс-Транс» на користь ОСОБА_1 середній заробіток за весь час затримки заробітної плати: за період з 11.11.2020 по 28.04.202 - 40 238,90 грн., з 29 квітня 2021 року і по день прийняття рішення суду по суті заявлених вимог;

- стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Експресс-Транс» на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу у період затримки видачі трудової книжки: за період з 11.11.2020 по 28.04.2021 - 27 857,70 грн., з 29 квітня 2021 року і по день прийняття рішення суду по суті заявлених вимог;

- стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Експресс-Транс» на користь ОСОБА_1 завдану моральну шкоду в розмірі 5 000,00 грн.;

- стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Експресс-Транс» на користь ОСОБА_1 понесені ним судові витрати.

Позовна заява підлягає залишенню без руху з наданням строку для усунення недоліків з огляду на таке.

За правилами цивільного процесуального законодавства, позовна заява за формою та змістом повинна відповідати вимогам, викладеним у ст. 175 ЦПК України, а також вимогам ст. 177 цього Кодексу.

Відповідно до ч. 4 ст. 175 ЦПК України до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

Відповідно до ч. 2 ст. 133 ЦПК України розмір судового збору, порядок його сплати, повернення і звільнення від сплати встановлюється законом.

Правові засади справляння судового збору, платників, об`єкти та розміри ставок судового збору, порядок сплати, звільнення від сплати та повернення судового збору визначаються Законом України «Про судовий збір».

Згідно з пунктом 1 частини першої статті 5 Закону України «Про судовий збір» у редакції, чинній до 01 вересня 2015 року, від сплати судового збору звільняються позивачі за подання позовів про стягнення заробітної плати, поновлення на роботі та за іншими вимогами, що випливають із трудових правовідносин.

Згідно з правовою позицією Верховного Суду, висловленою у постанові від 30.01.2019 у справі № 910/4518/16, середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за своєю правовою природою не є основною чи додатковою заробітною платою, а також не є заохочувальною чи компенсаційною виплатою (зокрема, компенсацією працівникам втрати частини заробітної плати у зв`язку з порушенням термінів її виплати) у розумінні статті 2 Закону України «Про оплату праці», тобто середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні не входить до структури заробітної плати. З огляду на викладене пільга щодо сплати судового збору, передбачена пунктом 1 частини першої статті 5 Закону України «Про судовий збір», згідно з якою від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі, не поширюється на вимоги позивачів про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні під час розгляду таких справ в усіх судових інстанціях (пункти 34, 35 постанови).

Отже, позивач за вимоги про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу у період затримки видачі трудової книжки, стягнення моральної шкоди має сплатити судовий збір на загальних підставах.

Відповідно до ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» за подання до суду:

- позовної заяви майнового характеру, яка подана фізичною особою справляється судовий збір в сумі - 1 відсоток ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб;

- позовної заяви про відшкодування моральної шкоди справляється судовий збір в сумі - 1,5 відсотка ціни позову, але не менше 1 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Як вбачається зі змісту позовних вимог позивач, крім стягнення невиплаченої заробітної плати, також просить стягнути середній заробіток за час затримки проведення розрахунку у розмірі 40 238,98 грн., середній заробіток за час вимушеного прогулу у період затримки видачі трудової книжки в сумі 27 857,70 грн. а також стягнути моральну шкоду - 5 000,00 грн. Отже, вказані вимоги містять три вимоги майнового характеру, які підлягають оплаті судовим збором.

Таким чином, судовий збір за вимогу майнового характеру про стягнення середнього заробітку становить 908,00 грн. та за середній заробіток за час вимушеного прогулу у період затримки видачі трудової книжки - 908,00 грн.; за вимогу про відшкодування моральної шкоди 2270,00 грн., а всього 4 086,00 грн.

Відповідно до ч.ч. 1, 2 ст. 185 ЦПК України, суддя встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху.

В ухвалі про залишення позовної заяви без руху зазначаються недоліки позовної заяви, спосіб і строк їх усунення, який не може перевищувати десяти днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху. Якщо ухвала про залишення позовної заяви без руху постановляється з підстави несплати судового збору у встановленому законом розмірі, суд в такій ухвалі повинен зазначити точну суму судового збору, яку необхідно сплатити (доплатити).

Вище викладене дає підстави для висновку, що позовна заява не відповідає вимогам закону, а тому підлягає залишенню без руху з наданням строків на їх усунення. Недоліки підлягають усуненню шляхом надання документа про сплату судового збору (в оригіналі) у сумі 4 086,00 грн.

Керуючись ст.ст. 175,177,185 ЦПК України, суд, -

У Х В А Л И В:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю "Експресс-Транс" про стягнення невиплаченої заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку та моральної шкоди - залишити без руху.

Надати позивачу строк для усунення недоліків протягом десяти днів з дня отримання ухвали.

У разі невиконання ухвали суду у зазначений строк позовну заяву вважати неподаною та повернути позивачу зі всіма доданими до неї документами.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею та оскарженню не підлягає

Ухвала підписана в день її постановлення.

Суддя О. І. Гринчак