Провадження №2/389/190/21
Ухвала

5 травня 2021 року Знам`янський міськрайонний суд

Кіровоградської області

у складі: головуючого судді Савельєвої О.В.,

за участю секретаря судового засідання Пахути Н.М.,

розглянувши в підготовчому судовому засіданні в приміщенні залу суду в місті Знам`янка Кіровоградської області в порядку загального позовного провадження цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до акціонерного товариства «Українська залізниця», треті особи: виробничий підрозділ «Шевченківська вагонна дільниця» філії «Пасажирська компанія» акціонерного товариства «Українська залізниця», начальник виробничого підрозділу «Шевченківська вагонна дільниця» філії «Пасажирська компанія» акціонерного товариства «Українська залізниця» Петрицюк Валерій Степанович, про визнання незаконним, протиправним та скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу,

за участю: представника позивача адвоката Скляровського Є.Є.,

встановив:

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовною заявою, в якій просить визнати незаконним, протиправним та скасувати наказ про звільнення, поновити на роботі та стягнути на його користь середній заробіток за час вимушеного прогулу.

Позивачем разом з позовною заявою було подано клопотання про витребування доказів, в якому просить витребувати акціонерному товаристві «Українська залізниця» належним чином завірені копії контракту №414 від 11.03.2020 з працівником ОСОБА_1 (за посадою провідник пасажирського вагону резерв провідників пасажирських вагонів); усіх додаткових угод або угод до контракту №414 від 11.03.2020 з працівником ОСОБА_1 (за посадою провідник пасажирського вагону резерв провідників пасажирських вагонів); заяв ОСОБА_1 про переведення або прийняття за контрактом ОСОБА_1 (за посадою провідник пасажирського вагону резерв провідників пасажирських вагонів) за 2019, 2020, 2021 роки; наказу (розпорядження) про переведення або прийняття за контрактом працівника ОСОБА_1 (за посадою провідник пасажирського вагону резерв провідників пасажирських вагонів) за 2019, 2020, 2021 роки; протоколу (витягу з протоколу) пропозицій керівнику від комісії по виробничому підрозділу Шевченківська вагонна дільниця філія «Пасажирська компанія» акціонерного товариства «Українська залізниця» про укладення на новий строк чи припинення дії контракту (трудового договору) з працівником ОСОБА_1 (за посадою провідник пасажирського вагону резерв провідників пасажирських вагонів) за 2020-2021 роки; повідомлення/рішення профспілкової організації про погодження припинення трудового контракту з працівником ОСОБА_1 (за посадою провідник пасажирського вагону резерв провідників пасажирських вагонів) за 2020-2021 роки; наказу (розпорядження) від 10.03.2021 №24/ос, виданого начальником виробничого підрозділу «Шевченківська вагонна дільниця» філії «Пасажирська компанія» акціонерного товариства «Українська залізниця» Петрицюком В.С.; довіреності чи іншого документу про уповноваження керівника вагонної дільниці на підписання наказу (розпорядження) виробничого підрозділу «Шевченківська вагонна дільниця» філії «Пасажирська компанія» акціонерного товариства «Українська залізниця» від 10.03.2021 №24/ос про звільнення ОСОБА_1 на підставі п.2 ст.36 КЗпП України (за закінченням строку дії контракту); положення про виробничий підрозділ «Шевченківська вагонна дільниця» філії «Пасажирська компанія» акціонерного товариства «Українська залізниця», на підставі якого діє підрозділ, а також довідку про розмір середньої заробітної плати за січень-лютий 2021 рік за останні два місяці перед звільненням працівника (вказавши окремо по місяцях кількість фактично відпрацьованих робочих днів) на ОСОБА_1 (за посадою провідник пасажирського вагону резерв провідників пасажирських вагонів).

До початку розгляду справи позивачем було подано уточнене клопотання по витребування доказів з урахуванням надання частини запитуваних документів в добровільному порядку.

Суд дослідивши подане клопотання встановив, що позивачем були вжиті заходи для отримання вказаних письмових доказів самостійно, на підтвердження чого суду були надані відповідні докази (запити, відповіді)

На підставі ч.7 ст.81 ЦПК України суд вважає за необхідне задовольнити заявлене клопотання та витребувати зазначені матеріали для дослідження в судовому засіданні.

Згідно з ч.1 ст.18 ЦПК України, судові рішення, що набрали законної сили, обов`язкові для всіх органів державної влади і органів місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій, посадових чи службових осіб та громадян і підлягають виконанню на всій території України, а у випадках, встановлених міжнародними договорами, згода на обов`язковість яких надана Верховною Радою України, - і за її межами.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст.18, 84, 182, 183, 258-260 ЦПК України, суд,

постановив:

Клопотання позивача про витребування доказів задовольнити.

Витребувати в акціонерному товаристві «Українська залізниця» належним чином завірені копії:

1)усіх додаткових угод або угод до контракту №414 від 11.03.2020 з працівником ОСОБА_1 (за посадою провідник пасажирського вагону резерв провідників пасажирських вагонів);

2)заяв ОСОБА_1 про переведення або прийняття за контрактом ОСОБА_1 (за посадою провідник пасажирського вагону резерв провідників пасажирських вагонів) за 2019, 2020, 2021 роки;

3)наказу (розпорядження) про переведення або прийняття за контрактом працівника ОСОБА_1 (за посадою провідник пасажирського вагону резерв провідників пасажирських вагонів) за 2019, 2020, 2021 роки;

4)протоколу (витягу з протоколу) пропозицій керівнику від комісії по виробничому підрозділу Шевченківська вагонна дільниця філія «Пасажирська компанія» акціонерного товариства «Українська залізниця» про укладення на новий строк чи припинення дії контракту (трудового договору) з працівником ОСОБА_1 (за посадою провідник пасажирського вагону резерв провідників пасажирських вагонів) за 2020-2021 роки;

5)повідомлення/рішення профспілкової організації про погодження припинення трудового контракту з працівником ОСОБА_1 (за посадою провідник пасажирського вагону резерв провідників пасажирських вагонів) за 2020-2021 роки;

6)довіреності чи іншого документу про уповноваження керівника вагонної дільниці на підписання наказу (розпорядження) виробничого підрозділу «Шевченківська вагонна дільниця» філії «Пасажирська компанія» акціонерного товариства «Українська залізниця» від 10.03.2021 №24/ос про звільнення ОСОБА_1 на підставі п.2 ст.36 КЗпП України (за закінченням строку дії контракту);

7)довіреності ч іншого документу про уповноваженого головного інженера вагонної дільниці на підписання наказу (розпорядження) виробничого підрозділу «Шевченківська вагонна дільниця» філії «Пасажирська компанія» акціонерного товариства «Українська залізниця» від 10.03.2021 №24/ос про звільнення ОСОБА_1 на підставі п.2 ст.36 КЗпП України (за закінченням строку дії контракту);

8)рішення (п.5.9 Положення про виробничого підрозділу «Шевченківська вагонна дільниця» філії «Пасажирська компанія» акціонерного товариства «Українська залізниця») про призначення виконуючого обов`язки начальника виробничого підрозділу на час відсутності начальника виробничого підрозділу уповноваженого на підписання наказу (розпорядження) виробничого підрозділу «Шевченківська вагонна дільниця» філії «Пасажирська компанія» акціонерного товариства «Українська залізниця» від 10.03.2021 №24/ос про звільнення ОСОБА_1 на підставі п.2 ст.36 КЗпП України (за закінченням строку дії контракту);

9)посадової інструкції головного інженера Шевченківської вагонної дільниці філії ««Пасажирська компанія» акціонерного товариства «Українська залізниця» Голуба Сергія Володимировича.

Зобов`язати акціонерне товариство «Українська залізниця» надати суду довідку про розмір середньої заробітної плати за січень-лютий 2021 рік за останні два місяці перед звільненням працівника ОСОБА_1 за посадою провідник пасажирського вагону резерв провідників пасажирських вагонів (вказавши окремо по місяцях кількість фактично відпрацьованих робочих днів), а також інформацію щодо посадової особи виробничого підрозділу «Шевченківська вагонна дільниця» філії ««Пасажирська компанія» акціонерного товариства «Українська залізниця», яка 10.03.2021 здійснювала прийом та звільнення з роботи працівників вагонної дільниці (начальник чи головний інженер) та на підставі якого розпорядчого акту.

Відповідно до ч.6 та ч.7 ст.84 ЦПК України, будь-яка особа, у якої знаходиться доказ, повинна видати його на вимогу суду. Особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов`язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня вручення ухвали.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя Знам`янського міськрайонного суду

Кіровоградської області О.В. Савельєва