Справа № 658/2676/21
(провадження № 2/658/1257/21)
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

07 вересня 2021 року Каховський міськрайонний суд Херсонської області у складі:

головуючого судді Лященко В.В.

за участю: секретаря Яковлєвої А.В.

позивача ОСОБА_1

представника позивача ОСОБА_2 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Каховці Херсонської області цивільну справу №658/2676/21 за позовом ОСОБА_1 , інтереси якого представляє адвокат Сидоренко Наталя Олександрівна, до Приватного акціонерного товариства «Каховський завод електрозварювального устаткування» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати,

встановив:

В серпні 2021 року позивач звернувся до суду із вказаним позовом, посилаючись на те, що він перебуває з відповідачем у трудових правовідносинах з 18.09.1989 року. За період перебування у трудових відносинах з відповідачем утворилась заборгованість з виплати заробітної плати в загальному розмірі 70 100, 00 гривень. Позивач неодноразово звертався до відповідача з вимогами щодо виплати заробітної плати, проте йому було відмовлено, тому він змушений звернутися до суду. У зв`язку з чим позивач просить стягнути з відповідача на свою користь заборгованість по заробітній платі в розмірі 70 100, 00 гривень, допустити негайне виконання рішення суду в межах платежу за один місяць.

Ухвалою суду від 18.08.2021 року було відкрито провадження по справі, призначено справу до розгляду у порядку спрощеного провадження з викликом сторін та надано відповідачу строк для подання відзиву на позовну заяву.

Позивач та його представник в судовому засіданні на задоволенні позовних вимог наполягали.

Представник відповідача в судове засідання не з`явився, згідно наданої заяви від 03.09.2021 року просив справу розглядати у його відсутність. Позов визнає в межах наданої суду довідки №18/766 від 20.07.2021 року.

Заслухавши пояснення позивача та його представника, дослідивши матеріали справи, судом встановлено такі факти та відповідні ним правовідносини.

Згідно зі ст.15 ЦК України кожна особа має право на захист свого цивільного права у разі його порушення, невизнання або оспорювання, кожна особа має право на захист свого інтересу, який не суперечить загальним засадам цивільного судочинства.

Відповідно до ст.4 ЦПК України кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи законних інтересів. Суд розглядає цивільні справи в межах заявлених вимог і на підставі представлених сторонами доказів.

Відповідно до ст. 43 Конституції України кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає; право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.

Судом встановлено, що згідно записів у трудовій книжці ОСОБА_1 , останній перебуває у трудових відносинах з приватним акціонерним товариством «Каховський завод електрозварювального устаткування» з 18.09.1989 року.

З довідки приватного акціонерного товариства «Каховський завод електрозварювального устаткування» № 18/766 від 20.07.2021 року заборгованість по заробітній платі становить 70 100, 00 грн.

В ст. 115 КЗпП України і ст. 24 Закону України «Про оплату праці» визначено, що роботодавець зобов`язаний виплачувати заробітну плату працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. У разі коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні. Розмір заробітної плати за першу половину місяця визначається колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника.

Ці вимоги стосуються всіх роботодавців - як юридичних осіб, так і фізичних осіб - підприємців.

Частиною другою статті 233 КЗпП України передбачено, що у разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком.

З матеріалів справи вбачається, що позивач перебуває у трудових відносинах з відповідачем. Відповідач виплачує заробітну плату позивачу несвоєчасно та не в повному обсязі, станом на 30.06.2021 року існує заборгованість в розмірі 70 100, 00 гривень, таким чином, позовна вимога про стягнення заборгованості із заробітної плати підлягає задоволенню в межах існуючої заборгованості.

Згідно з положень ст. 430 ЦПК України, рішення суду в частині стягнення заробітної плати в межах суми за один місяць підлягає негайному виконанню.

Крім того, відповідно до ст.141 ЦПК України, судові витрати, пов`язані з розглядом справи, у разі задоволення позову покладаються на відповідача.

Керуючись ст.ст. 81, 141, 259, 263-265, 268 ЦПК України, суд

ухвалив:

Позов ОСОБА_1 , інтереси якого представляє адвокат Сидоренко Наталя Олександрівна, задовольнити.

Стягнути з приватного акціонерного товариства «Каховський завод електрозварювального устаткування» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі станом на 30.06.2021 року в розмірі 70 100, 00 (сімдесят тисяч сто) гривень.

Допустити негайне виконання рішення суду в частині стягнення заборгованості по заробітній платі за один місяць.

Стягнути з приватного акціонерного товариства «Каховський завод електрозварювального устаткування» на користь держави Україна судові витрати у розмірі 908, 00 гривень.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

На рішення протягом тридцяти днів з дня його проголошення, може бути подана апеляційна скарга із врахуванням п. 15.5 розділу ХII «Перехідні положення» ЦПК України, тобто до дня початку функціонування Єдиної судової інформаційно-телекомунікаційної системи, до Херсонського апеляційного суду через Каховський міськрайонний суд Херсонської області. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення або у разі розгляду справи (вирішення питання) без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Суддя В. В. Лященко