Справа № 746/112/21
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"28" квітня 2021 р.

Срібнянський районний суд Чернігівської області в складі:

головуючого судді Ходіч В.М.,

за участю секретаря Сакун Н.П.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в смт Срібне в порядку спрощеного позовного провадження цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Дочірнього підприємства «Чернігівський облавтодор» ВАТ «ДАК» «Автомобільні дороги України» про стягнення грошових коштів невиплачених при звільненні, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернулась до суду з позовом до Дочірнього підприємства «Чернігівський облавтодор» ВАТ «ДАК» «Автомобільні дороги України» про стягнення грошових коштів невиплачених при звільненні посилаючись на те, що з 01.08.2005 вона знаходилась у трудових відносинах з філією «Срібнянський райавтодор» ДП «Чернігівський облавтодор» ВАТ «ДАК» «Автомобільні дороги України». Відповідно до наказу №17 від 31 грудня 2020 року вона була звільнена у зв`язку із скороченням штату, п.1 ст.40 КЗпП України. Станом на 12.03.2021 відповідач має заборгованість перед позивачем по виплаті заробітної плати у сумі 40350,70 грн. А тому вона просить стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні по день ухвалення судового рішення.

Позивач ОСОБА_1 у судове засідання не з`явилась, але надала заяву про розгляд справи у її відсутність, позов підтримує у повному обсязі та просить його задовольнити.

Представник відповідача у судове засідання не з`явився, надав заяву про розгляд справи за його відсутності і вказав, що підприємство частково погасило заборгованість позивачу по нарахованій заробітній платі та додав підтверджуючі документи.

Відповідно до ч.2 ст.247 ЦПК України фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснювалося.

Дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позовні вимоги підлягають частковому задоволенню з таких підстав.

Судом встановлені наступні фактичні обставини справи.

ОСОБА_1 з 01 серпня 2005 року знаходились у трудових відносинах з філією «Срібнянський райавтодор» ДП «Чернігівський облавтодор» ВАТ «ДАК» «Автомобільні дороги України» на посаді економіста та 31 грудня 2020 року звільнена у зв`язку із скороченням штату згідно п.1 ст.40 КЗпП України, що підтверджується копією наказу про припинення трудового договору від 31.12.2020 року № 17 (а.с.11).

Згідно довідки філії «Срібнянський райавтодор» ДП «Чернігівський облавтодор» ВАТ «ДАК» «Автомобільні дороги України» від 12.03.2021 № 02, заборгованість по заробітній платі станом на 12.03.2021 становить 40350,70 грн. (а.с.9)

Згідно довідки філії «Срібнянський райавтодор» ДП «Чернігівський облавтодор» ВАТ «ДАК» «Автомобільні дороги України» від 26.04.2021 № 06, заборгованість по заробітній платі ОСОБА_1 за серпень вересень 2020 року була погашена: серпень 2020 року 3479,71 грн. 26.03.2021 року; вересень 2020 року 5799,52 грн. 26.03.2021 року в сумі 2900 грн.; 08.04.2021 року в сумі 2899, 52 грн., а тому станом на 26.04.2021 року заборгованість по заробітній платі становить 31071,47 грн. (а.с.32)

Згідно ст.15 Закону України "Про оплату праці" оплата праці працівників підприємства здійснюється в першочерговому порядку. Всі інші платежі здійснюються підприємством після виконання зобов`язань щодо оплати праці.

Відповідно до ч.1 ст.47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов`язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу.

Статтею 116 КЗпП України передбачено, що при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

У разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен в зазначений у цій статті строк виплатити не оспорювану ним суму.

Відповідно ч.1 ст.117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Судом встановлено, що повний розрахунок з позивачем відповідачем проведено не було, оскільки відповідач до теперішнього часу лише частково виплатив позивачу заборгованість по заробітній платі, а тому позовні вимоги про стягнення заборгованості по заробітній платі підлягають частковому задоволенню у розмірі 31071,47 грн.

Як вбачається з довідки філії «Срібнянський райавтодор» ДП «Чернігівський облавтодор» ВАТ «ДАК» «Автомобільні дороги України» №03 від 12.03.2021р., середньоденна заробітна плата на момент звільнення становить 345,69 грн. (а.с. 13).

У пункті 32 Постанови Пленуму Верховного Суду України №9 від 06.11.1992р. «Про практику розгляду судами трудових спорів» роз`яснено, що у випадках стягнення на користь працівника середнього заробітку за час затримки розрахунку він визначається за загальними правилами обчислення середнього заробітку, виходячи із заробітку за останні два календарні місяці роботи. При цьому враховуються положення Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України № 100 від 08 лютого 1995 року.

За правилами пункту 8 даної постанови Кабінету Міністрів України нарахування виплат, що обчислюються із середньої заробітної плати за останні два місяці роботи, провадяться шляхом множення середньоденного (годинного) заробітку на число робочих днів/годин, а у випадках, передбачених чинним законодавством, календарних днів, які мають бути оплачені за середнім заробітком. Середньоденна (годинна) заробітна плата визначається діленням заробітної плати за фактично відпрацьовані протягом двох місяців робочі (календарні) дні на число відпрацьованих робочих днів (годин), а у випадках, передбачених чинним законодавством, - на число календарних днів за цей період.

Абзацом 3 пункту 2 Порядку встановлено, що середньомісячна заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за останні 2 календарні місяці роботи, що передують події, з якою пов`язана відповідна виплата.

З копії розрахункових листів виданих філія «Срібнянський райавтодор» ДП «Чернігівський облавтодор» ВАТ «ДАК» «Автомобільні дороги України» , наданих позивачем вбачається, що середньоденний заробіток ОСОБА_1 на день звільнення становить 345 грн. 69 коп., з чим погоджується і позивач.

В судовому засіданні встановлено, що доказів відсутності вини власника або уповноваженого ним органу належних працівникові сум у строки визначені ст.116 КЗпП України суду не надано, тому наявні підстави визначені ст.117 КЗпП України для задоволення вимог позивача про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку (345,69 х 81 робочих днів).

Згідно ч.1 , 3 ст.133 ЦПК України, судові витрати складаються з судового збору та витрат, пов`язаних з розглядом справи.

У відповідності до ст.141 ЦПК України суд стягує з відповідача на користь держави судовий збір у сумі 908,00 грн., на користь позивача 908,00 грн. у відшкодування сплаченого судового збору за вимогу про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.

Керуючись ст.ст. 12, 13, 76-82, 258, 259, 263-265, 268, 352, 430 ЦПК України, ст.ст. 47, 116, 117 КЗпП України, суд

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 до Дочірнього підприємства «Чернігівський облавтодор» ВАТ «ДАК» «Автомобільні дороги України» про стягнення грошових коштів невиплачених при звільненні задовольнити частково.

Стягнути з Дочірнього підприємства «Чернігівський облавтодор» ВАТ «ДАК» «Автомобільні дороги України» (, адреса: 14005, м.Чернігів, вул.Київська,17) на користь ОСОБА_1 ( ІНФОРМАЦІЯ_1 , ІПН НОМЕР_1 , місце реєстрації за адресою: АДРЕСА_1 ) заборгованість по заробітній платі в сумі 31 071 (тридцять одна тисяча сімдесят одна) грн. 47 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 01.01.2021 по 28.04.2021 у сумі 28 000 (двадцять вісім тисяч) грн., 89 коп.

У задоволенні решти позовних вимог - відмовити.

Стягнути з Дочірнього підприємства «Чернігівський облавтодор» ВАТ «ДАК» «Автомобільні дороги України» (, адреса: 14005, м.Чернігів, вул.Київська,17) на користь держави судовий збір у сумі 908 (дев`ятсот вісім) грн. 00 коп.

Стягнути з Дочірнього підприємства «Чернігівський облавтодор» ВАТ «ДАК» «Автомобільні дороги України» (, адреса: 14005, м.Чернігів, вул.Київська,17) на користь ОСОБА_1 ( ІНФОРМАЦІЯ_1 , ІПН НОМЕР_1 , місце реєстрації за адресою: АДРЕСА_1 ) 908 (дев`ятсот вісім) грн. 00 коп. у відшкодування сплаченого судового збору.

Рішення суду в частині стягнення з Дочірнього підприємства «Чернігівський облавтодор» ВАТ «ДАК» «Автомобільні дороги України» на користь ОСОБА_1 заборгованості по заробітній платі в межах суми платежу за один місяць підлягає негайному виконанню.

Рішення суду може бути оскаржене до Чернігівського апеляційного суду через Срібнянський районний суд. Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня проголошення рішення.

Учасник справи, якому повне рішення не було вручено у день його проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження, якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Суддя В.М. Ходіч