Провадження №2/359/1414/2021
УХВАЛА

Іменем України

17 серпня 2021 року Бориспільський міськрайонний суд Київської області в складі: головуючого судді Журавського В.В.

при секретарі Алфімовій І.М.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні клопотання позивача про витребування доказів в цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до державного підприємства обслуговування повітряного руху України про визнання протиправним скасування наказу, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, а також моральної шкоди, -

ВСТАНОВИВ:

В судовому засіданні ОСОБА_1 звернувся до суду з клопотанням, яким просить витребувати від Украероруху довідку про розмір його середньоденної заробітної плати, з розрахунку якої має обчислюватись середній заробіток за час вимушеного прогулу, у випадку задоволення позовних вимог.

Представник відповідача ОСОБА_2 при вирішенні вказаного клопотання поклалась на розсуд суду.

Заслухавши думку сторін, суд прийшов до наступного висновку.

Відповідно до ч.1 ст.84 ЦПК України учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом.

За змістом ч.2 ст.84 ЦПК України у клопотанні про витребування доказів повинно бути зазначено, зокрема який доказ витребовується; обставини, які може підтвердити цей доказ, або аргументи, які він може спростувати; підстави, з яких випливає, що цей доказ має відповідна особа; вжиті особою, яка подає клопотання, заходи для отримання цього доказу самостійно, докази вжиття таких заходів та (або) причини неможливості самостійного отримання цього доказу.

Відповідно до ч.1 та ч.2 ст.77 ЦПК України належними є докази, які містять інформацію щодо предмета доказування. Предметом доказування є обставини, що підтверджують заявлені вимоги чи заперечення або мають інше значення для розгляду справи і підлягають встановленню при ухваленні судового рішення.

Встановлено, що інформація, яку позивач просить витребувати має значення для правильного вирішення спору. Оскільки, у разі задоволення позовних вимог згідно вимог ч.1 та ч.2 ст.235 КЗпП України на користь позивача підлягатиме стягненню середній заробіток за час вимушеного прогулу. При цьому, у відповідності до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України №100 від 08 лютого 1995 року, розмір середнього заробітку обчислюється, виходячи з розміру середньоденного заробітку.

Тому від Украероруху належить витребувати зазначену інформацію.

Керуючись ч.1 та ч.2, ч.7 ст.84, п.1 ч.1 ст.258, ст.260 ЦПК України, суд, -

УХВАЛИВ:

Клопотання позивача про витребування доказів, задовольнити.

Витребувати від державного підприємства обслуговування повітряного руху довідку про розмір середньоденної заробітної плати ОСОБА_1 (реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1 ), якого 16 листопада 2020 року звільнено з посади уповноваженого з антикорупційної діяльності групи радників департаменту персоналу.

Копію даної ухвали для виконання направити державному підприємству обслуговування повітряного руху України (08301, а/с115, Київська область, м. Бориспіль-1, аеропорт, ).

Роз`яснити, що особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов`язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня вручення ухвали.

Ухвала є остаточною та оскарженню в апеляційному порядку не підлягає.

Суддя підпис

З оригіналом згідно:

Суддя Бориспільського міськрайонного суду В.В. Журавський