Єдиний унікальний номер 235/685/21
Провадження №2/235/659/21
РІШЕННЯ
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
30 березня 2021 року Красноармійський міськрайонний суд Донецької області у складі головуючого судді Бородавки К.П. за участю секретаря судового засідання Григор`євої С.В., розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м.Покровська в порядку спрощеного позовн ого провадження цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Вугільна компанія «Краснолиманська» про стягнення заборгованості із заробітної плати померлого чоловіка,-

ВСТАНОВИВ:
ОСОБА_1 (далі позивач) в особі представника адвоката Малькевич Н.В. звернулась до суду з вказаним позовом, в якому після залишення без розгляду частини позовних вимог та з урахуванням заяви від 18.03.2021 (а.с.41) просить стягнути з Державного підприємства «Вугільна компанія «Краснолиманська» (далі - відповідач) на свою користь заборгованість із заробітної плати ОСОБА_2 , померлого ІНФОРМАЦІЯ_1 , у сумі 67 729,24 грн.

В обґрунтування позову зазначено, що ОСОБА_2 , який є чоловіком позивача та за життя проживав разом з нею, помер ІНФОРМАЦІЯ_1 ; заборгованість по заробітній платі не виплачена підприємством відповідача, де працював чоловік позивача, ані відповідачу, ані позивачу.

Ухвалою суду від 08.02.2021 провадження у справі відкрито за правилами спрощеного позовного провадження (а.с.23).

Ухвалою суду від 15.03.2021 позовна заява в частині вимог про встановлення юридичного факту проживання позивача однією сім`єю з ОСОБА_2 , ІНФОРМАЦІЯ_2 , який помер ІНФОРМАЦІЯ_1 , з жовтня 2018 року по день його смерті за адресою: АДРЕСА_1 залишена без розгляду за заявою позивача від 15.03.2021 (а.с.37).

В судове засідання позивач та її представник не прибули, позивач надала заяву про розгляд справи без її участі та підтримання позову в частині стягнення з відповідача заборгованості по зарплаті померлого чоловіка (а.с.40).

Відповідач про дату, час та місце розгляду справи повідомлений належним чином, правом участі в судовому засіданні не скористався, надіслав заяву про розгляд справи без участі його представника, в якій зазначив, що заборгованість по заробітній платі померлого дорівнює 67 729,24 грн (за 12.2019 02.2020) (а.с.29).

В силу приписів ст.223 ЦПК України суд вважає за можливе здійснити розгляд справи по суті за відсутністю її учасників.

Відповідно до ч.2 ст.247 ЦПК України фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється.

Фактичні обставини, встановлені судом, та зміст спірних правовідносин.

З 27.01.1996 позивач (дошлюбне прізвище ОСОБА_3 ) перебувала в зареєстрованому шлюбі з ОСОБА_2 , ІНФОРМАЦІЯ_2 , який помер ІНФОРМАЦІЯ_1 (а.с.6-7).

За життя чоловік позивача працював у відповідача, 16.02.2020 звільнений у зв`язку зі смертю (а.с.8-9), мав посвідчення військовослужбовця серія НОМЕР_1 (а.с.10); 09.07.2020 позивачу видано посвідчення члена сім`ї - дружини військовослужбовця, який загинув (помер), серія АД №000348 (а.с.11).

За наказом військового комісара ІНФОРМАЦІЯ_3 від 04.06.2020 №126 надано розпорядження виплатити позивачу як дружині померлого військовослужбовця щомісячну премію та надбавку за особливості проходження служби загиблим (а.с.12-13).

Позивач зареєстрована та проживає за адресою - АДРЕСА_1 , де разом з нею за життя проживав її померлий чоловік, що підтверджується актами від 22.01.2021 та 12.02.2021, підписаними свідками-сусідами та інспектором Покровського ККСМН (а.с.4, 17).

З довідки відповідача від 10.02.2021 вбачається, що заборгованість із виплати заробітної плати померлому чоловіку позивача дорівнює 67729,24 грн (після утримання обов`язкових податків та зборів), в тому числі, за грудень 2019 р. 6617,90 грн, за січень 2020 р.- 9262,25 грн, за лютий 2020 р. 51849,09 грн (а.с.30).

Розв`язуючи спір, суд враховує такі норми права.

Згідно з ч.1 ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Відповідно до ст.1216 ЦК України спадкуванням є перехід прав та обов`язків (спадщини) від фізичної особи, яка померла (спадкодавця), до інших осіб (спадкоємців).

За приписами ст.1218 ЦК України передбачено, що до складу спадщини входять усі права та обов`язки, що належали спадкодавцеві на момент відкриття спадщини і не припинились внаслідок його смерті.

Згідно зі ст.1227 ЦК України суми заробітної плати, допомоги в зв`язку з тимчасовою непрацездатністю, відшкодувань у зв`язку з каліцтвом або іншим ушкодженням здоров`я, які належали спадкодавцеві, але не були ним одержані за життя, передаються членам його родини, а у разі їх відсутності - входять до складу спадщини.

Положення, що передбачають виплату заробітної плати померлого працівника членам його сім`ї, викладені також у розпорядженні Ради Міністрів Української РСР від 22.11.1984 № 620-р «Щодо видачі заробітної плати, не одержаної до дня смерті робітника чи службовця» та в постанові Ради Міністрів СРСР від 19.11.1984 № 1153 «Про порядок видачі заробітної плати, яка не була отримана до дня смерті робітника чи службовця».

Відповідно до п.2 ст.3 СК України сім`ю складають особи, які спільно проживають, пов`язані спільним побутом, мають взаємні права та обов`язки. Подружжя вважається сім`єю і тоді, коли дружина та чоловік у зв`язку з навчанням, роботою, лікуванням, необхідністю догляду за батьками, дітьми та з інших поважних причин не проживають спільно.

Таким чином, для віднесення особи до члена сім`ї спадкодавця, вона повинна одночасно: - проживати спільно із спадкодавцем; - бути пов`язаною із спадкодавцем спільним побутом; - мати взаємні права та обов`язки із спадкодавцем. За наявності поважних причин дружина покійного чоловіка, навіть за умови окремого проживання із спадкодавцем, є членом його сім`ї.

Матеріалами справи підтверджено, що позивач та її померлий чоловік перебували в зареєстрованому шлюбі, проживали спільно, доказів того, що вони не були пов`язані спільним побутом/не мали взаємних прав та обов`язків відповідачем не надано, як не надано й доказів на підтвердження виплати вказаної вище суми заборгованості із заробітної плати ОСОБА_2 позивачеві.

Таким чином, заробітна плата ОСОБА_2 , яка не була ним отримана за життя, підлягає виплаті члену його сім`ї позивачу.

Відтак, позов підлягає задоволенню.

Враховуючи приписи ст.141 ЦПК України, з відповідача на користь держави підлягає стягненню судовий збір в розмірі 908 грн.

Керуючись статтями 13, 19, 81, 141, 263-265 ЦПК України, суд
ВИРІШИВ:
Позов ОСОБА_1 до Державного підприємства «Вугільна компанія «Краснолиманська» про стягнення заборгованості із заробітної плати померлого чоловіка задовольнити.

Стягнути з Державного підприємства «Вугільна компанія «Краснолиманська» на користь ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_4 , заборгованість із заробітної плати ОСОБА_2 , померлого ІНФОРМАЦІЯ_1 , в розмірі 67 729,24 грн (шістдесят сім тисяч сімсот двадцять дев`ять грн 24 коп) (сума вказана після утримання обов`язкових податків та зборів).

Стягнути з Державного підприємства «Вугільна компанія «Краснолиманська» на користь держави судовий збір в розмірі 908,00 грн (дев`ятсот вісім грн 00 коп).

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

Рішення суду може бути оскаржене до Донецького апеляційного суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення в порядку, визначеному п.15.5 розділу ХІІІ Перехідних положень ЦПК України, до або через відповідний суд.

Позивач ОСОБА_1 , зареєстроване місце проживання АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_2 .

Відповідач - Державне підприємство «Вугільна компанія «Краснолиманська», місцезнаходження Донецька область, м.Родинське, вул.Перемоги, 9, .

Суддя