Ухвала

28 липня 2021 року

м. Київ

справа №466/10419/19

провадження №61-12135ск21

Верховний Суд у складі колегії суддів Третьої судової палати Касаційного цивільного суду: Висоцької В. С. (суддя-доповідач), Грушицького А. І., Литвиненко І. В., розглянув касаційну скаргу ОСОБА_1 на постанову Львівського апеляційного суду

від 01 липня 2021 року у справі за позовом ОСОБА_1 до Львівського комунального підприємства «Транспортна фірма «Львівспецкомунтранс» про визнання незаконним та скасування наказу, поновлення на роботі, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу,

ВСТАНОВИВ:

У грудні 2019 року ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до Львівського комунального підприємства «Транспортна фірма «Львівспецкомунтранс» (далі - ЛКП «Транспортна фірма «Львівспецкомунтранс») про визнання незаконним та скасування наказу, поновлення на роботі, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу.

Рішенням Шевченківського районного суду м. Львова від 16 вересня

2020 року позов ОСОБА_1 задоволено частково. Визнано незаконним та скасовано наказ від 19 квітня 2018 року №23-к про звільнення ОСОБА_1 , поновлено його на посаді головного інженера ЛКП «Транспортна фірма «Львівспецкомунтранс» з 20 квітня 2018 року. Стягнуто з ЛКП «Транспортна фірма «Львівспецкомунтранс» на користь ОСОБА_1 середню заробітну плату за час вимушеного прогулу

з 20 квітня 2018 року по 16 вересня 2020 року у розмірі 125 278,92 грн, з утриманням з цієї суми передбачених законом податків та обов`язкових платежів при їх виплаті. Вирішено питання щодо розподілу судових витрат.

Постановою Львівського апеляційного суду від 01 липня 2021 року апеляційну скаргу ЛКП «Транспортна фірма «Львівспецкомунтранс» задоволено. Рішення Шевченківського районного суду м. Львова від 16 вересня 2020 року скасовано, прийнято постанову про відмову у задоволенні позовних вимог ОСОБА_1 , у зв`язку із пропуском строку на звернення до суду.

15 липня 2021 року ОСОБА_1 звернувся із касаційною скаргоюна постанову Львівського апеляційного суду від 01 липня 2021 року в указаній вище справі.

Частиною першою статті 394 ЦПК України передбачено, що одержавши касаційну скаргу, оформлену відповідно до вимог статті 392 цього Кодексу, колегія суддів у складі трьох суддів вирішує питання про відкриття касаційного провадження (про відмову у відкритті касаційного провадження).

Підстави касаційного оскарження судових рішень визначені у частині другій статті 389 ЦПК України.

Частиною восьмою статті 394 ЦПК України передбачено, що в ухвалі про відкриття касаційного провадження зазначаються підстава (підстави) відкриття касаційного провадження та строк для подання учасниками справи відзиву на касаційну скаргу.

Підставою касаційного оскарження вказаного судового рішення заявник зазначає неправильне застосування судом норм матеріального права та порушення норм процесуального права, а саме застосування норми права без урахування висновку щодо застосування норми права у подібних правовідносинах, викладеного у постановах Верховного Суду (пункт 1 частини другої статті 389 ЦПК України).

Касаційна скарга подана з дотриманням вимог статті 392 ЦПК України.

Наведені в касаційній скарзі доводи містять підстави, передбачені пунктом 1 частини другої статті 389 ЦПК України, для відкриття касаційного провадження у справі.

Керуючись статтями 389, 392, 394 ЦПК України,

УХВАЛИВ:

Відкрити касаційне провадження у даній справі.

Витребувати із Шевченківського районного суду м. Львова цивільну справу №466/10419/19 за позовом ОСОБА_1 до Львівського комунального підприємства «Транспортна фірма «Львівспецкомунтранс» про визнання незаконним та скасування наказу, поновлення на роботі, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу.

Надіслати учасникам справи копії касаційної скарги та доданих до неї документів, роз`яснити їм право подати відзив на касаційну скаргу, який за формою і змістом має відповідати вимогам статті 395 ЦПК України, у строк, який не може перевищувати десяти днів з дня вручення цієї ухвали.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Судді: В. С. Висоцька

А. І. Грушицький

І. В. Литвиненко