КИЇВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД МІСТА ОДЕСИ
Провадження № 2-з/947/879/21
УХВАЛА

07.07.2021 року

Київський районний суд м. Одеси в складі:

головуючого судді Петренка В.С.

за участю секретаря Ратовської А.С.,

розглянувши у підготовчому засіданні в порядку загального позовного провадження в м. Одесі клопотання ОСОБА_1 про витребування доказів, подане по цивільній справі за позовом

ОСОБА_1

до Казенного підприємства «Морська пошуково-рятувальна служба»,

за участю третіх осіб, які не заявляють самостійних вимог щодо предмета спору Професійної спілки працівників казенного підприємства «Морська пошуково-рятувальна служба», Державної служби морського та річкового транспорту України

про стягнення невиплаченої заробітної плати та середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільненні,,

ВСТАНОВИВ:

05.07.2021 року ОСОБА_1 звернувся до Київського районного суду м. Одеси з позовною заявою до Казенного підприємства «Морська пошуково-рятувальна служба», за участю третіх осіб, які не заявляють самостійних вимог щодо предмета спору Професійної спілки працівників казенного підприємства «Морська пошуково-рятувальна служба», Державної служби морського та річкового транспорту України, з посиланням на Кодекс Законів про працю України, про стягнення невиплаченої заробітної плати та середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільненні.

Відповідно до автоматизованої системи документообігу цивільну справу було розподілено судді Київського районного суду м. Одеси Петренку В.С.

Ухвалою судді Київського районного суду м. Одеси Петренка В.С. від 07.07.2021 року було прийнято позовну заяву до розгляду та відкрито провадження по цивільній справі за позовною заявоюОСОБА_1 до Казенного підприємства «Морська пошуково-рятувальна служба» , за участю третіх осіб, які не заявляють самостійних вимог щодо предмета спору Професійної спілки працівників казенного підприємства «Морська пошуково-рятувальна служба», Державної служби морського та річкового транспорту України про стягнення невиплаченої заробітної плати та середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільненні. Розгляд справи призначено в порядку загального позовного провадження.Призначено підготовче засідання.

Разом із пред`явленим позовом до суду позивачем було надано клопотання про витребування доказів, що потребує розгляду без виклику сторін.

У зазначеному клопотанні позивач просить суд витребувати у відповідача докази, необхідні для здійснення вірного розрахунку суми невиплаченої під час звільнення заробітної плати.

Відповідно до ч.1 та ч.2 ст. 83 ЦПК України сторони та інші учасники справи подають докази у справі безпосередньо до суду. Позивач, особи, яким законом надано право звертатися до суду в інтересах інших осіб, повинні подати докази разом з поданням позовної заяви.

Відповідно до ч.1 ст.84 ЦПК України учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом. Таке клопотання повинно бути подане в строк, зазначений у частинах другій та третій статті 83 цього Кодексу.

З метою повного, всебічного та об`єктивного розгляду справи, суд вважає за необхідне клопотання позивача про витребування доказів задовольнити.

Керуючись ст. 84 ЦПК України, суд,

УХВАЛИВ:

Клопотання ОСОБА_1 про витребування доказів задовольнити.

Витребувати у Казенного підприємства «Морська пошуково-рятувальна служба» (65114, м. Одеса, вул. Люстдорфська дорога, 140А)

належним чином завірені копії:

табелів обліку робочого часу ОСОБА_1 за період з 01.07.2016 року по 14.12.2020 року;

наказів про встановлення ОСОБА_1 посадових окладів за період з 01.07.2016 року по 14.12.2020 року;

розрахункових листків ОСОБА_1 про суму нарахованої зарплати, розміри утримань і суму зарплати, що підлягали виплаті за період з 01.07.2016 року по 14.12.2020 року;

інформацію про прострочену дебіторську заборгованість підприємства (її наявність або відсутність) у кожному звітному місяці за період з 01.07.2016 року по 14.12.2020 року;

інформацію про місяці і квартали, у яких працівникам КП «МПРС» було виплачено премію із зазначенням розміру преміювальної винагороди у відсотках від показника ефективності у період мого незаконного звільнення, а саме: з 21.04.2020 року по 12.10.2020 року;

інформацію щодо фонду оплати праці по видам виплат, в тому числі, окремо по виробничому та адміністративному персоналу за період з 01.07.2016 року по 31.12.2020 року включно у вигляді витягів із фінансових планів підприємства (враховуючи зміни до фінансових планів);

інформацію про виплату премій до свят за період з 01.07.2016 року по 31.12.2020 року;

інформацію щодо нарахування та виплати одноразової винагороди за підсумками роботи підприємства за 2016,2017, 2018, 2019, 2020 роки;

інформацію щодо визначення ефективності системи морського та авіаційного пошуку і рятування згідно з Керівництвом з міжнародного авіаційного і морського пошуку і рятування (ІМО/ІКАО) у кожному звітному місяці, за період з 01.07.2016 року по 31.12.2020 року, а саме: кількості врятованих осіб після отримання сигналу (інформації) про лихо; кількості не врятованих осіб після отримання сигналу (інформації) про лихо та вжиття відповідних заходів реагування; кількості людей, які загинули до отримання повідомлення про лихо.

довідку щодо показника ефективності (Пе) системи морського та авіаційного пошуку і рятування за період 05.05.2016 року по 25.01.2021 року з щомісячною розбивкою;

інформацію (у вигляді довідки або будь-якому іншому зручному для сприйняття вигляді) про структуру та розшифровку планових витрат по фонду оплати праці за 2016, 2017, 2018, 2019, 2020 роки із щоквартальною розбивкою: основна заробітна плата та додаткова заробітна плата, яка включає, в тому числі, премії та винагороди, надбавки та доплати, матеріальну допомогу, інше;

інформацію (у вигляді довідки або будь-якому іншому зручному для сприйняття вигляді) про щомісячний сумарний підсумок коштів усіх співробітників підприємства за видами нарахувань та виплат згідно розрахункових листів співробітників підприємства (у відповідності до статті 110 КЗпП України) за 2016, 2017, 2018, 2019, 2020 роки.

- інформацію (у вигляді довідки або будь-якому іншому зручному для сприйняття вигляді) про планові та фактичні витрати на оплату праці у складі адміністративних витрат та у складі собівартості (виробничих витрат) з щоквартальною розбивкою за 2016, 2017, 2018,2019, 2020 роки.

Ухвала набирає законної сили в момент її підписання суддею.

Ухвала оскарженню в апеляційному порядку не підлягає, заперечення на неї можуть бути включені до апеляційної скарги на рішення суду.

Суддя Петренко В. С.