Справа № 466/3065/21
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

25 червня 2021 року Шевченківський районний суд м. Львова

в складі: головуючого судді Баєвої О.І.

секретаря судового засідання Шукост О.М.

розглянувши у відкритому судовому засіданні, в залі суду в м. Львові цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Комунальної п`ятої стоматологічної поліклініки м.Львова про стягнення нарахованої але невиплаченої заробітної плати, -

у с т а н о в и в :

позивач звернулася до Шевченківського районного суду м.Львова із позовною заявою, в якій просить стягнути з Комунальної п`ятої стоматологічної поліклініки м.Львова заборгованість з виплати заробітної плати за період з 01.02.2020 року по 31.03.2021 року у сумі 123192,36 грн станом на 31.03.2021 року.

Свої вимоги мотивує тим, що вона перебуває у трудових відносинах з Комунальною 5-ою стоматологічною поліклінікою м. Львова і працює на посаді лікаря стоматолога дитячого на 0,75 ставки. її стаж роботи складає більше 20 років.

З 01.02.2020 року по 31.03.2021 року їй не виплачується заробітна плата. У зв`язку із чим змушена звернутися до суду.

В судове засідання учасники не з`явилися. Від представника позивача ОСОБА_2 поступило клопотання про проведення розгляду справи без його участі, проти заочного розгляду справи не заперечує, позовні вимоги просить задовольнити.

Відповідач в судове засідання повторно не з`явився з невідомих суду причин, хоча належним чином повідомлявся про час та місце слухання справи, що стверджується рекомендованими повідомленнями про вручення поштового відправлення. Не подав відзиву на позовну заяву.

Оскільки в матеріалах справи достатньо доказів для розгляду справи без участі сторін, представник позивача не заперечує проти заочного розгляду справи, суд у відповідності до вимог ст.ст. 280-282 ЦПК України вважає за можливе заслухати справу на підставі наявних доказів та ухвалити заочне рішення.

Згідно ч.2 ст. 247 ЦПК України, у разі неявки в судове засідання всіх учасників справи чи в разі якщо відповідно до положень цього Кодексу розгляд справи здійснюється судом за відсутності учасників справи, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється.

З`ясувавши дійсні обставини справи, права та обов`язки сторін, дослідивши зібрані у справі докази, суд приходить до висновку, що позов підлягає до задоволення з наступних підстав.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 працює на посаді лікаря стоматолога дитячого в Комунальній 5-тій стоматологічній поліклініці м. Львова, що підтверджується копією трудової книжки серії НОМЕР_1 .

Ухвалою Шевченківського районного суду м.Львова від 22.04.2021 року витребувано з Комунальної 5 стоматологічної поліклініки м.Львова завірену копію Колективного договору, штатного розпису, погодженого у встановленому порядку за 2020 рік, відомостей про нарахування заробітної плати ОСОБА_1 за 2020 рік, 2021 рік, відомості про виплату заробітної плати ОСОБА_1 за 2020 рік, 2021 рік, табель обліку робочого часу за період часу за 2020-2021рр., копії заяв ОСОБА_1 про надання оплачуваних та неоплачуваних відпусток, копії наказів про надання оплачуваних або неоплачуваних відпусток, звіт з праці ф.1-ПФ (наказ Держстату №390 від 10.06.2016 року)за 2020-2021 рр., звіти з ЄСВ, подані до ГУ ДФС за 2020-2021рр.

Ухвалою Шевченківського районного суду м.Львова від 21.05.2021 року витребувано з Комунальної 5 стоматологічної поліклініки м.Львова відомості про нарахування заробітної плати ОСОБА_1 за 2020-2021 рр. та відомості про виплату заробітної плати ОСОБА_1 за 2020-2021 рр.

Відповідно до ч.10 ст.84 ЦПК України у разі неподання учасником справи з неповажних причин або без повідомлення причин доказів, витребуваних судом, суд залежно від того, яка особа ухиляється від їх подання, а також яке значення мають ці докази, може визнати обставину, для з`ясування якої витребовувався доказ, або відмовити у його визнанні, або може здійснити розгляд справи за наявними в ній доказами, або, у разі неподання таких доказів позивачем, - також залишити позовну заяву без розгляду.

Враховуючи те, що ухвали Шевченківського районного суду від 22.04.2021 року та від 21.05.2021 року Комунальною 5-тою стоматологічною поліклінікою м.Львова не виконано, не надано доказів поважності причин неподання витребовуваних документів суду не представлено, суд ухвалюючи рішення бере до уваги докази, які надані стороною позивача та містяться в матеріалах справи.

З розрахунку заборгованості з виплати заробітної плати вбачається, що за період з лютого 2020 року по березень 2021 року позивачу ОСОБА_1 не виплачено заробітну плату у розмірі 123192,36 грн.

Згідно із ст. 2 КЗпП України право громадян на працю - тобто на одержання роботи з оплатою праці не нижче встановленого державою мінімального розміру, включаючи право на вільний вибір професії, роду занять і роботи, забезпечується державою. Працівники реалізують право на працю шляхом укладення трудового договору про роботу на підприємстві, в установі, організації або з фізичною особою.

Відповідно до ст.7 ч.4 Конституції України, право на своєчасне одержання винагороди за працю захищене законом.

Частинами 1, 7ст. 43 Конституції України визначено, що кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.

Згідно ст. 115 КЗпП України заробітна плата повинна виплачуватися робітнику регулярно у робочі дні у строки, встановлені колективною угодою, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, не перевищуючий шістнадцяти календарних днів.

Відповідно до частини першої статті 94 Кодексу законів про працю України заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану роботу.

У частині першій статті 1 Закону України «Про оплату праці» від 24 березня 1995 року, який є спеціальним нормативно-правовим актом, що регулює правовідносини у сфері оплати праці, міститься аналогічне визначення поняття заробітна плата.

Згідно ст.2 Закону України «Про оплату праці» основна заробітна плата - це винагорода за виконану роботу відповідно до встановлених норм праці (норми часу, виробітку, обслуговування, посадові обов`язки). Вона встановлюється у вигляді тарифних ставок (окладів) і відрядних розцінок для робітників та посадових окладів для службовців. Додаткова заробітна плата - це винагорода за працю понад установлені норми, за трудові успіхи та винахідливість і за особливі умови праці. Вона включає доплати, надбавки, гарантійні і компенсаційні виплати, передбачені чинним законодавством; премії, пов`язані з виконанням виробничих завдань і функцій. Інші заохочувальні та компенсаційні виплати. До них належать виплати у формі винагород за підсумками роботи за рік, премії за спеціальними системами і положеннями, компенсаційні та інші грошові і матеріальні виплати, які не передбачені актами чинного законодавства або які провадяться понад встановлені зазначеними актами норми.

У відповідності до вимог ч. ч. 1, 4 ст. 95 КЗпП України мінімальна заробітна плата - це встановлений законом мінімальний розмір оплати праці за виконану працівником місячну (годинну) норму праці. Мінімальна заробітна плата є державною соціальною гарантією, обов`язковою на всій території України для підприємств, установ, організацій усіх форм власності і господарювання та фізичних осіб, які використовують працю найманих працівників, за будь-якою системою оплати праці.

Згідно п.8 ч.1 ст. 40 Бюджетного кодексу України розмір мінімальної заробітної плати на відповідний бюджетний період визначається Законом про Державний бюджет України.

Так, місячний оклад ОСОБА_1 з лютого 2020 року по березень 2020 року становить 8542,93 грн, з березня 2020 року по травень 2020 року 8761,98 грн, з травня 2020 року по серпень 2020 року 8542,93 грн, з вересня 2020 року по грудень 2020 року 9043,97 грн, з січня 2021 року по березень 2021 року 10852,76 грн..

Враховуючи наведене, заборгованість по заробітній платі ОСОБА_1 за період з лютого 2020 року по березень 2021 року становить 123192,36 грн.

Відповідно до ст.5 ЦПК України здійснюючи правосуддя, суд захищає права, свободи та інтереси фізичних осіб, права та інтереси юридичних осіб, державні та суспільні інтереси у спосіб, визначений законом або договором.

Положеннями ч. 1ст. 13 ЦПК України передбачено, що суд розглядає справи не інакше як за зверненням особи, поданим відповідно до цього Кодексу, в межах заявлених нею вимог і на підставі доказів, поданих учасниками справи або витребуваних судом у передбачених цим Кодексом випадках.

У відповідності до ст. 81 ЦПК України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом.

Згідно ст. 89 ЦПК України суд оцінює докази за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному, об`єктивному та безпосередньому дослідженні наявних у справі доказів. Суд оцінює належність, допустимість, достовірність кожного доказу окремо, а також достатність і взаємний зв`язок доказів у їх сукупності.

Виходячи з наведеного та враховуючи, що позивач дійсно перебуває у трудових відносинах із відповідачем, з лютого 2020 року по березень 2021 року їй не було нараховано та виплачено заробітну плату, тому суд вважає за необхідне позов задовольнити в повному обсязі та стягнути з відповідача на користь позивача 123192,36 грн заборгованості.

На підставі ч.1ст.141 ЦПК України з Комунальної 5-тої стоматологічної поліклініки слід стягнути судовий збір на користь держави в розмірі 908 грн.

Керуючись ст. ст. 3, 4, 5, 10, 12, 13, 76, 77, 78, 79, 81, 82, 83, 89, 247, 258, 259, 263, 264, 265, 268 , 280-282 ЦПК України, ст. ст. 7, 43 Конституції України, ст. ст. 2, 94, 115. 232, 233, 235 КЗпП України, ст. ст. 1, 2 Закону України «Про оплату праці», суд ,-

у х в а л и в :

позов задовольнити.

Стягнути з Комунальної п`ятої стоматологічної поліклініки на користь ОСОБА_1 123192,36 грн (сто двадцять три тисячі сто дев`яносто дві гривні тридцять шість копійок) заборгованості по заробітній платі за період з лютого 2020 року по березень 2021 року.

Стягнути з Комунальної п`ятої стоматологічної поліклініки судовий збір в доход держави в розмірі 908 грн. (дев`ятсот вісім гривень).

Позивач: ОСОБА_1 , РНОКПП НОМЕР_2 , проживаюча за адресою: АДРЕСА_1 .

Відповідач: Комунальна п`ята стоматологічна поліклініка, , місцезнаходження: м. Львів, вул. Замарстинівська, 39.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача яка може бути подана протягом тридцяти днів з дня його проголошення в порядку ст. 284-285 ЦПК України.

Апеляційна скарга на заочне рішення подається протягом тридцяти днів з дня його ухвалення до Львівського апеляційного суду.

Суддя О. І. Баєва