Справа № 588/1082/21
провадження № 2/588/419/21
У Х В А Л А

прийняття позовної заяви до розгляду та відкриття провадження у справі

02 липня 2021 року м. Тростянець

Суддя Тростянецького районного суду Сумської області Линник О.С., розглянувши матеріали позовної заяви

ОСОБА_1 (місце проживання: АДРЕСА_1 )

до ТОВАРИСТВА З ДОДАТКОВОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ "МАЯК" (місцезнаходження, вул.ім.Швецова М.Я., буд.33, с.Боромля, Охтирський район, Сумська область, 42621),

про поновлення на роботі,

В С Т А Н О В И В:

01.07.2021 ОСОБА_1 звернулася до суду через свого представника ОСОБА_2 із указаним позовом, у якому, посилаючись на норми ст.ст.21,105,232,233 КЗпП України, просить:

- поновити її на посаді підсобного робітника току №1 у ТДВ "МАЯК", починаючи із 02.06.2021;

- стягнути із ТДВ "МАЯК" на її користь середній заробіток за час вимушеного прогулу ііз дати звільнення до дня поновлення на роботі.

Крім того представником позивачки заявлено клопотання про витребування доказів від ТДВ "МАЯК", а саме:

- належним чином засвідчену копію заяви ОСОБА_1 про прийняття її на роботу підсобником робіником на тік №1 ТДВ "МАЯК";

- належним чином засвідчену копію наказу за №161-к від 23.06.2020 про прийняття ОСОБА_1 підсобником робітником на тік №1;

- належним чином засвідчену копію наказу за №165-к від 31.05.2021 про звільнення згідно п.1 ст.40 КЗпП України ( із відомостями про ознайомлення ОСОБА_1 із наказом);

- належним чином засвідчену копію наказу за №88-к від 01.04.2021 щодо скорочення посад та усіх документів, які стали підставою для його видачі;

- належним чином засвідчену копію повідомлення за №76 від 01.04.2021 із попередженням ОСОБА_1 про звільнення за скороченням чисельності працюючих;

- належним чином засвідчені копії усіх заяв ОСОБА_1 , поданих нею у період із 01.04.2021 по 01.06.2021;

- штатний розпис ТДВ "МАЯК" за період із 01.06.2020 по 01.06.2021;

- накази про внесення змін до штатного розпису ТДВ "МАЯК" за період із 01.06.2020 по 01.06.2021;

- належним чином засвідчену копію статуту ТДВ "МАЯК", діяючого станом на 01.06.2021;

- належним чином засвідчену копію табелю обліку робочого часу щодо ОСОБА_1 за період із 25.06.2020 по 01.06.2021;

- належним чином засвідчену копію посадової інструкції підсобного робітника току №1 ТДВ "МАЯК" та усі зміни до неї за період із 01.06.2020 по 01.06.2021;

- належним чином засвідчені копії усіх наказів про надання відпусток ОСОБА_1 , а також заяв на підставі яких вони були видані;

- належним чином засвідчену копію колективного договору по ТДВ "МАЯК" (у разі наявності);

- належним чином засвідчену копію положення про оплату праці, затвердженого у ТДВ "МАЯК" ( уразі наявності);

- довідку про умови оплати праці ОСОБА_1 , розмір її посадового окладу і фактично виплачені суми за період із 25.06.2020 по 01.06.2021;

- довідку щодо складових суми коштів, фактично виплачених ОСОБА_1 при звільненні 01.06.2021;

- інформацію про те, чи проводився порівняльний аналіз продуктивності праці і кваліфікації працівників при прийнятті рішення про звільнення ОСОБА_1 , а також які обставини при цьому були враховані;

- інформацію про кількість днів невикористаних відпусток ОСОБА_1 ;

- бухгалтерську довідку (із розрахунками проведеними у відповідності до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого ПКМУ за №100 від 08.02.1995) про розміри середньоденної та середньомісячної заробітної плати ОСОБА_1 .

Подана позовна заява відповідає вимогам статей 175, 177 ЦПК України, підлягає розгляду в порядку цивільного судочинства у порядку спрощеного позовного провадження, підсудна Тростянецькому районному суду Сумської області, підстави для її повернення, відмови у відкритті провадження відсутні.

Із урахуванням положень ст.84, п.7 ч.2 ст.187 ЦПК України клопотання представника позивачки щодо витребування доказів є обґрунтованим та підлягає задоволенню.

Керуючись статтями 178, 187,190, 274, 277-279 ЦПК України,

П О С Т А Н О В И В:

Прийняти позовну заяву до розгляду та відкрити провадження у справі за позовом ОСОБА_1 до ТОВАРИСТВА З ДОДАТКОВОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ "МАЯК" про поновлення на роботі.

Справу розглянути за правилами спрощеного позовного провадження із повідомленням (викликом) сторін.

Призначити справу до судового розгляду, який провести о 15 годині 30 хвилин 15 липня 2021 року одноособово суддею у приміщенні залу Тростянецького районного суду Сумської області за адресою: вул.Миру, 9, м.Тростянець, Сумська область, викликавши сторони у судове засідання.

Надіслати відповідачу копію позовної заяви разом із копіями доданих до неї документів та запропонувати подати протягом 15 днів з дня отримання ухвали про відкриття провадження у справі відзив на позов, який повинен відповідати вимогам ст.178 ЦПК України та копія якого одночасно з надсиланням (наданням) до суду повинна бути надіслана (надана) з додатками іншим учасникам справи.

Роз`яснити відповідачу, що у разі не надання відзиву у встановлений судом строк без поважних причин суд має право вирішити спір за наявними матеріалами справи.

Позивачка має право протягом 5 днів подати до суду відповідь на відзив із часу його отримання, а відповідач заперечення у строк до 15 липня 2021 року із часу надходження відповіді на відзив.

У строк, визначений для подання відзиву на позов, відповідач має право пред`явити зустрічний позов.

У строк, встановлений судом в ухвалі про відкриття провадження у справі, відповідач має право надіслати: 1) суду - відзив на позовну заяву і всі письмові та електронні докази (які можливо доставити до суду), висновки експертів і заяви свідків, що підтверджують заперечення проти позову; 2) позивачу, іншим відповідачам, а також третім особам - копію відзиву та доданих до нього документів.

Роз`яснити, що копії доказів (крім речових доказів), що подаються до суду, заздалегідь надсилаються або надаються особою, яка їх подає, іншим учасникам справи. Суд не бере до уваги відповідні докази у разі відсутності підтвердження надсилання (надання) їх копій іншим учасникам справи, крім випадку, якщо такі докази є у відповідного учасника справи або обсяг доказів є надмірним, або вони подані до суду в електронній формі, або є публічно доступними.

Клопотання представника позивачки ОСОБА_2 про витребування доказів задовольнити.

Витребувати від ТОВ "ТОВАРИСТВА З ДОДАТКОВОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ "МАЯК" наступні докази:

- належним чином засвідчену копію заяви ОСОБА_1 про прийняття її на роботу підсобником робіником на тік №1 ТДВ "МАЯК";

- належним чином засвідчену копію наказу за №161-к від 23.06.2020 про прийняття ОСОБА_1 підсобником робітником на тік №1;

- належним чином засвідчену копію наказу за №165-к від 31.05.2021 про звільнення згідно п.1 ст.40 КЗпП України ( із відомостями про ознайомлення ОСОБА_1 із наказом);

- належним чином засвідчену копію наказу за №88-к від 01.04.2021 щодо скорочення посад та усіх документів, які стали підставою для його видачі;

- належним чином засвідчену копію повідомлення за №76 від 01.04.2021 із попередженням ОСОБА_1 про звільнення за скороченням чисельності працюючих;

- належним чином засвідчені копії усіх заяв ОСОБА_1 , поданих нею у період із 01.04.2021 по 01.06.2021;

- штатний розпис ТДВ "МАЯК" за період із 01.06.2020 по 01.06.2021;

- накази про внесення змін до штатного розпису ТДВ "МАЯК" за період із 01.06.2020 по 01.06.2021;

- належним чином засвідчену копію статуту ТДВ "МАЯК", діяючого станом на 01.06.2021;

- належним чином засвідчену копію табелю обліку робочого часу щодо ОСОБА_1 за період із 25.06.2020 по 01.06.2021;

- належним чином засвідчену копію посадової інструкції підсобного робітника току №1 ТДВ "МАЯК" та усі зміни до неї за період із 01.06.2020 по 01.06.2021;

- належним чином засвідчені копії усіх наказів про надання відпусток ОСОБА_1 , а також заяв на підставі яких вони були видані;

- належним чином засвідчену копію колективного договору по ТДВ "МАЯК" (у разі наявності);

- належним чином засвідчену копію положення про оплату праці, затвердженого у ТДВ "МАЯК" ( уразі наявності);

- довідку про умови оплати праці ОСОБА_1 , розмір її посадового окладу і фактично виплачені суми за період із 25.06.2020 по 01.06.2021;

- довідку щодо складових суми коштів, фактично виплачених ОСОБА_1 при звільненні 01.06.2021;

- інформацію про те, чи проводився порівняльний аналіз продуктивності праці і кваліфікації працівників при прийнятті рішення про звільнення ОСОБА_1 , а також які обставини при цьому були враховані;

- інформацію про кількість днів невикористаних відпусток ОСОБА_1 ;

- бухгалтерську довідку (із розрахунками проведеними у відповідності до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого ПКМУ за №100 від 08.02.1995) про розміри середньоденної та середньомісячної заробітної плати ОСОБА_1 .

Зобов`язати ТДВ "МАЯК" виконати ухвалу у строк до 15.07.2021.

Копію ухвали для її виконання направити ТДВ "МАЯК".

Роз`яснити, що особи, які не мають можливості подати докази, які витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов`язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня вручення ухвали.

За неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів з причин, визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені ЦПК України. Притягнення винних осіб до відповідальності не звільняє їх від обов`язку подати витребувані судом докази.

Роз`яснити, що на підставі п.п.3,4, ч.1 ст.148 ЦПК України суд може постановити ухвалу про стягнення в дохід державного бюджету з відповідної особи штрафу у сумі від 0,3 до трьох розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб у випадках: неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, або неподання таких доказів без поважних причин; у встановлений судом строк.

Інформацію щодо справи, яка розглядається, учасники справи можуть отримати на офіційному веб-порталі судової влади України в мережі Інтернет, а саме за такою веб-адресою сторінки - http://court.gov.ua/fair/sud1818.

Копію ухвали надіслати сторонам у справі.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя О. С. Линник