16.02.2021 Суддя Клименко А. М.
Справа № 644/926/21
Провадження № 2/644/1297/21
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

16 лютого 2021 року.

Орджонікідзевський районний суд м. Харкова в складі одноособово судді Клименка А.М., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до ДП «Завод «Електроважмаш» про стягнення заборгованості з заробітної плати, компенсації за затримку виплати, компенсації при звільненні, тримісячного окладу та середнього заробітку за період затримки розрахунку при звільненні,

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з позовом до ДП «Завод «Електроважмаш» про стягнення заборгованості зі заробітної плати, компенсації за затримку виплати, компенсації при звільненні, тримісячного окладу та середнього заробітку за період затримки розрахунку при звільненні, в якому просив стягнути з відповідача на його користь:

-нараховану, але не виплачену заробітну плату за серпень (13 днів), вересень (18 днів) та жовтень (15 днів) 2020 року в розмірі 26530,45 грн.;

-персональну надбавку (111 вид);

-компенсацію при затриманні виплат (120 вид);

-компенсацію відповідно звільненню ( 130 вид);

-середній заробіток за період затримки розрахунку з 30.10.2020 по 11.02.2021 в сумі 40860,75 грн., а всього стягнути 75846,20 грн.

В обґрунтування позову позивач посилається на те, що 15.05.2012 він був прийнятий на роботу до відповідача майстром дільниці термообробки литва та обрубки в кольороволиварний цех за згідно з наказом від 29.10.2020 № 1183-к звільнений з роботи за власним бажанням з виплатою вихідної допомоги у розмірі тримісячного середнього заробітку. При звільненні відповідач не здійснив з ним остаточного розрахунку по заробітній платі.

В порушення вимог ст. 175 ЦПК України позовна заява не містить:

1)відомості про реєстраційний номер облікової картки платника податків позивача або номер і серію паспорта; поштовий індекс адреси позивача, ідентифікаційний код юридичної особи в Єдиному державному реєстрі підприємств і організацій України (для юридичних осіб, зареєстрованих за законодавством України), відомі офіційні адреси електронної пошти;

2)зазначення повної ціни позову; обґрунтований розрахунок сум, що стягуються чи оспорюються, а саме, розмір та розрахунок: не виплаченої заробітної плати за кожний місяць; персональної надбавки; компенсації при затриманні виплат; компенсації відповідно звільненню; тримісячного окладу; середнього заробітку за період затримки розрахунку з 30.10.2020 по 11.02.2021;

3)зазначення доказів, що підтверджують обставини, на які посилається позивач в обґрунтування заявлених вимог;

4)відомості про вжиття заходів досудового врегулювання спору, якщо такі проводилися;

5)відомості про вжиття заходів забезпечення доказів або позову до подання позовної заяви, якщо такі здійснювалися;

6)зазначення доказів, які не можуть бути подані разом із позовною заявою (за наявності); зазначення щодо наявності у позивача або іншої особи оригіналів письмових доказів, копії яких додано до заяви;

7) попередній (орієнтовний) розрахунок суми судових витрат, які позивач поніс і які очікує понести у зв`язку із розглядом справи;

8)підтвердження позивача про те, що ним не подано іншого позову (позовів) до цього ж відповідача (відповідачів) з тим самим предметом та з тих самих підстав.

Відповідно до ч. 4 ст. 177 ЦПК України до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

Позивач до позовної заяви не надав доказів про сплату судового збору, натомість, як на підставу звільнення від його сплати, послався на положення п. 1 ч. 1 ст. 4 Декрету Кабінету Міністрів України «Про державне мито», котра регламентує пільги щодо сплати судового збору в справах про стягнення заробітної плати.

Суд звертає увагу позивача, що Декрет Кабінету Міністрів України «Про державне мито» втратив свою силу у зв`язку з набранням чинності Законом України «Про судовий збір» від 08.07.2011, і зазначає, що у постанові від 30.01.2019 року по справі № 910/4518/16 (провадження № 12-301гс18) Велика Палата Верховного Суду зробила наступний висновок: за змістом приписів статей 94,116,117 КЗпП України та статей 1, 2 Закону України «Про оплату праці» середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за своєю правовою природою є спеціальним видом відповідальності роботодавця, спрямованим на захист прав звільнених працівників щодо отримання ними в передбачений законом строк винагороди за виконану роботу (усіх виплат, на отримання яких працівники мають право згідно з умовами трудового договору і відповідно до державних гарантій), який нараховується у розмірі середнього заробітку та не входить до структури заробітної плати.

Отже, пільга щодо сплати судового збору, передбачена п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір», не поширюється на вимоги позивача про стягнення середнього заробітку за час затримки остаточного розрахунку при звільненні.

Відповідно до статті 4 Закону України «Про судовий збір» з позовної заяви майнового характеру, яка подана фізичною особою або фізичною особою підприємцем, розмір судового збору становить 1 відсоток ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленої законом на 1 січня календарного року, в якому відповідна заява подається до суду, з позовної заяви немайнового характеру, поданою фізичною особою, - 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Законом України «Про Державний бюджет на 2021 рік» прожитковий мінімум для працездатних осіб встановлено в розмірі 2270 грн., 0,4 його розміру становить 908 грн.

Відповідно до ч. 1 ст. 185 ЦПК України, суд вважає за необхідне залишити позовну заяву без руху, про що повідомити позивача та надати йому строк для усунення недоліків і сплати судового збору.

Відповідно до ст. 185 ЦПК України, суд

УХВАЛИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 ) до ДП «Завод «Електроважмаш» (м. Харків, пр. Московський, 299) про стягнення заборгованості з заробітної плати, компенсації за затримку виплати, компенсації при звільненні, тримісячного окладу та середнього заробітку за період затримки розрахунку при звільненні залишити без руху.

Повідомити позивача про необхідність виправити зазначені недоліки позовної заяви шляхом подання уточненої позовної заяви і надання доказів сплати судового збору в розмірі 908 грн. протягом п`яти днів з дня отримання копії ухвали суду.

Роз`яснити позивачеві, що в разі невиконання вимог суду у встановлений термін, позовна заява буде вважатися неподаною та йому повернена.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: