Справа № 698/54/21
Провадження № 2/698/199/21
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

12 лютого 2021 р. Катеринопільський районний суд Черкаської області в складі:

головуючого судді Баранова О.І.,

секретаря Триліс Я.О.,

представника позивача Терещенка Р.В.

розглянувши в порядку спрощеного позовного провадження цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ДП «Черкаський Облавтодор» Філія «Єрківський спецкар`єр» про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час затримки розрахунку, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду із позовом до ДП «Черкаський Облавтодор» Філія «Єрківський спецкар`єр» про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час затримки розрахунку.

Вимоги позову обґрунтовує тим, що позивач з 12.03.2019 року прийнятий на посаду

водія до ДП «Черкаський Облавтодор» Філія «Єрківський спецкар`єр». 05.05.2020 року звільнений з посади водія згідно ст. 38 КЗпП України. Однак до цього часу позивачу не виплатили заборгованість по заробітній платі в розмірі 19535,04 грн., що підтверджується довідкою № 243 від 09.11.2020 року виданою ДП «Черкаський Облавтодор» Філія «Єрківський спецкар`єр».

Відповідно до ст.115 КЗпП України та ст. 24 Закону України «Про оплату праці», заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця.

Оскільки з дня звільнення ОСОБА_1 відповідач не виплатив заборговану заробітну плату в розмірі 19535,04 грн., тому він повинен виплатити ОСОБА_1 також і середній заробіток за весь час затримки розрахунку, в період часу з 06.05.2020 року і по день фактичного розрахунку 31.03.2021 року в сумі 25400 грн.виходячи із наступного розрахунку: 100 грн. 09 коп./ середньоденна заробітна плата / х 254 робочих днів ( квітень, травень, червень, липень, серпень, вересень, жовтень, листопад, грудень, січень, лютий, березень) = 25423 грн.

Ухвалою суду від 22.01.2021 року відкрито провадження в даній справі та призначено справу до розгляду за правилами спрощеного позовного провадження без виклику сторін.

Відповідачу було запропоновано протягом п`ятнадцяти днів із дня вручення ухвали про відкриття провадження у справі подати відзив на позовну заяву та протягом п`яти днів - заперечення проти розгляду справи за правилами спрощеного позовного провадження.

Відповідач від 08.02.2021 року подав відзив на позовну заяву в якому просить суд у задоволені позовних вимог ОСОБА_1 про стягнення з ДП «Черкаський Облавтодор» Філія «Єрківський спецкар`єр» заборгованості по заробітні платі та середнього заробітку за час затримки розрахунку у сумі 44 958 грн. відмовити повністю, мотивуючи тим, що ДП «Черкаський Облавтодор» ВАТ ДАК «Автомобільні дороги України», філія є відокремлений структурний підрозділ юридичної особи, що розташована поза її місцезнаходження та здійснює частину її функцій. Філія не є юридичною особою. Вона наділяється майном юридичної особи, що її створила, і діє на підставі затвердженого нею положення.

Відповідно до ст. 44 ЦПК України, учасники судового процесу та їх представники повинні добросовісно користуватися процесуальними правами; зловживання процесуальними правами не допускається.

У відповідності до вимог ч. 2 ст. 247 ЦПК України, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснювалося.

Суд, дослідивши письмові матеріали справи та оцінивши докази, представлені в матеріалах справи, встановив наступні обставини та відповідні їм правовідносини.

Правові засади і гарантії здійснення громадянами України права розпоряджатися своїми здібностями до продуктивної і творчої праці закріплено Кодексом законів про працю України.

Кодекс законів про працю України регулює трудові відносини всіх працівників, сприяючи зростанню продуктивності праці, поліпшенню якості роботи, підвищенню ефективності суспільного виробництва і піднесенню на цій основі матеріального і культурного рівня життя трудящих, зміцненню трудової дисципліни і поступовому перетворенню праці на благо суспільства в першу життєву потребу кожної працездатної людини (стаття 1 Кодексу законів про працю України).

Як встановлено матеріалами справи, ОСОБА_1 на підставі наказу від 11.03.2019 року за № 10 було прийнято на роботу водієм автотранспортного засобу до ДП «Черкаський Облавтодор» Філія «Єрківський спецкар`єр». Згідно довідки філії «Єрківський спецкарє`р» ДП «Черкаський Облавтодор» ПАТ ДАК «Автомобільні дороги України» від 09.11.2020 року за № 243 вбачається, що ОСОБА_1 не виплатили заборгованість по заробітній платі загальна сума заборгованості із заробітної плати становить 19535,04 грн..

Так, відповідно до положень статті 43 Конституції України та статті 2 Кодексу законів про працю України, кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом. Право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.

Статтею 94 Кодексу законів про працю України визначено, що заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Відповідно до частини 1 статті 21 Закону України «Про оплату праці», працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору.

Відповідно до статті 115 КЗпП України, статті 24 Закону України «Про оплату праці» заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. При цьому, за особистою письмовою згодою працівника виплата заробітної плати може здійснюватися через установи банків, поштовими переказами на вказаний ними рахунок (адресу) з обов`язковою оплатою цих послуг за рахунок роботодавця.

Відповідно до ч. 1 ст. 117 КЗпП України у разі не виплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст. 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

У відповідності до вимог статті 34 Закону України «Про оплату праці», а також ст. ст. 1-3 Закону Україні «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв`язку з порушенням строків їх виплати» передбачена компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв`язку з порушенням строків її виплати, яка обчислюється з урахуванням індексу інфляції в період невиплати.

З огляду на зазначені норми чинного законодавства, який регулює даний вид правовідносин, що виник між сторонами, і не виконання відповідачем обов`язку щодо своєчасної виплати заробітної плати, суд вважає, що вимоги позивача про стягнення заборгованості по заробітній платі є обґрунтованими, та стягненню з відповідача на користь позивача підлягає сума заборгованості із нарахованої, проте невиплаченої заробітної плати у розмірі 19535,04 грн. середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 06.05.2020 року по 31.03.2021 року у сумі = 25423 грн. (зазначена сума визначена без утримання податків та інших обов`язкових платежів), а всього 44958 грн.

При цьому суд визнає, що твердження відповідача про те, що позов заявлено не до належного відповідача, оскільки «Єрківський спецкар`єр» є філією, отже не є юридичною особою спростовуються матеріалами позовної заяви з яких вбачається, що позов заявлено до ДП «Черкаський Облавтодор», який є юридичною особою. Отже, суд ухвалює рішення про стягнення заборгованості саме з ДП «Черкаський Облавтодор».

Згідно п. 2 ч. 1 ст. 430 ЦПК України, суд допускає негайне виконання рішень у справах про присудження працівникові виплати заробітної плати, але не більше ніж за один місяць.

Питання щодо розподілу витрат по сплаті судового збору суд вирішує на підставі статті 141 ЦПК України.

Керуючись статтями 4, 5, 11-13, 81, 141, 265, 274-279 ЦПК України, статтями 94, 115,117 Кодексу законів про працю України суд,-

УХВАЛИВ:

Позов ОСОБА_1 до ДП «Черкаський Облавтодор» Філія «Єрківський спецкар`єр» про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час затримки розрахунку- задовольнити повністю.

Стягнути з ДП «Черкаський Облавтодор» Філія «Єрківський спецкар`єр», , місце знаходження: смт. Єрки, вул. Небесної Сотні, 2, Катеринопільського району, Черкаської області на користь ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , зареєстроване місце проживання: АДРЕСА_1 заборгованість по заробітній платі у розмірі 19535,04 (Дев`ятнадцять тисяч п`ятсот тридцять п`ять) грн.04 коп. середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 06.05.2020 року по 31.03.2021 року у сумі = 25423 (Двадцять п`ять тисяч чотириста двадцять три) грн. (зазначена сума визначена без утримання податків та інших обов`язкових платежів), а всього 44958 (Сорок чотири тисячі дев`ятсот п`ятдесят вісім) грн.

Рішення в частині стягнення присудження працівникові виплати заробітної плати допускається до негайного виконання не більше ніж за один місяць.

Стягнути з ДП «Черкаського Облавтодор» Філія «Єрківський спецкар`єр», , місце знаходження: смт. Єрки, вул. Небесної Сотні, 2, Катеринопільського району, Черкаської області на користь Управління Державної казначейської служби України у Катеринопільському районі Черкаської області (, рахунок № UA0026001, банк отримувача Казначейство України (ЕАП), код класифікації доходів бюджету 22030106) судовий збір в розмірі 908 гривень

Рішення може бути оскаржено в апеляційному порядку безпосередньо до Черкаського апеляційного суду. Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення. Учасник справи, якому повне рішення суду не було вручено у день його проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження, якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.

Головуючий Баранов О.І.