Провадження № 2/761/4400/2021
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

08 червня 2021 року суддя Шевченківського районного суду м.Києва Рибак М.А., розглянувши цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю «Соціальна молодіжна ініціатива» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, вихідну допомогу при звільненні, компенсацію за невикористану щорічну відпустку, середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні та інфляційні витрати,

В С Т А Н О В И В:

В провадженні Шевченківського районного суду м. Києва перебуває дана цивільна справа.

Як вбачається з матеріалів справи ухвалою суду від 06.11.2020 року відкрито провадження по справі та призначено розгляд справи в порядку спрощеного позовного провадження безз повідомленням сторін та витребувано у товариства з обмеженою відповідальністю «Соціальна молодіжна ініціатива» належним чином завірені копії наступних документів: довідку про заборгованість із виплати заробітної плати на ім`я ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 ), наказ ТОВ «Соціальна молодіжна ініціатива» від 09.10.2017 року № К-6 «Про призначення ОСОБА_1 на посаду директора ТОВ «Соціальна молодіжна ініціатива», наказ ТОВ «Соціальна молодіжна ініціатива» «Про звільнення ОСОБА_1 з посади директора ТОВ «Соціальна молодіжна ініціатива», протокол загальних зборів учасників ТОВ «Соціальна молодіжна ініціатива» від 04.03.2019 року № 11, штатний розпис ТОВ «Соціальна молодіжна ініціатива» станом на 04.03.2019 рік, статут ТОВ «Соціальна молодіжна ініціатива» чинний станом на 04.03.2019 рік, табель обліку робочого часу за період з 2019-2020 роки відносно ОСОБА_1 , фінансові документи, які містять інформацію про виплату ОСОБА_1 вихідної допомоги при звільнені та інформацію про виплату всіх сум ОСОБА_1 , що належать їй виплатити при звільненні, сторінки книги обліку руху трудових книжок і вкладишів до них, які містять інформацію про трудову книжку ОСОБА_1 , трудовий договір (контракт) між ТОВ «Соціальна молодіжна ініціатива» та ОСОБА_1 , накази по надання щорічної (додаткової) відпустки ОСОБА_1 за весь період її перебування в трудових відносинах з ТОВ «Соціальна молодіжна ініціатива», довідку про заробітну плату за період з 2019-2020 роки відносно ОСОБА_1 , колективний договір (угоду) між ТОВ «Соціальна молодіжна ініціатива» та її трудовим колективом, оборотно-сальдову відомість ТОВ «Соціальна молодіжна ініціатива» по рахунках відносно нарахування та виплати заробітної плати ОСОБА_1 за період 2019-2020 років.

Відповідна ухвала суду разом з копією позовної заяви з додатками була направлений на адресу товариства з обмеженою відповідальністю «Соціальна молодіжна ініціатива», разом з ти у матеріалах справи відсутні відомості про отримання такої ухвали. Вимоги ухвали суду не було виконано та вказані документи на адресу суду не надійшли.

01.02.2021 року та 11.05.2021 року повторно Шевченківським районним судом м. Києва було направлено запити до ТОВ «Соціальна молодіжна ініціатива» щодо витребування вказаних вище документів. Проте в матеріалах справи відсутні відомості щодо отримання вказаних запитів.

Станом на 18.06.2021 року ухвала суду від 06.11.2020 року та запити суду не виконані.

Відповідно ст. 76 ЦПК України доказами є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи.

Відповідно ч. 7 ст. 81 ЦПК України суд не може збирати докази, що стосуються предмета спору, з власної ініціативи, крім витребування доказів судом у випадку, коли він має сумніви у добросовісному здійсненні учасниками справи їхніх процесуальних прав або виконанні обов`язків щодо доказів, а також інших випадків, передбачених цим Кодексом.

Дослідивши матеріали справи, беручи до уваги, що предметом позову є стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, вихідної допомоги при звільненні, компенсації за невикористану щорічну відпустку, середнього заробітку за час затримки розрахунку, а тому суд приходить до висновку про необхідність повторного витребування у ТОВ «Соціальна молодіжна ініціатива» раніше запитуваних документів.

Відповідно до ч. 6, 7 ст.84 ЦПК України, будь-яка особа, у якої знаходиться доказ, повинна видати його на вимогу суду. Особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов`язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня вручення ухвали.

Керуючись ст. 76, 81, 84, 353, 354 ЦПК України, суд, -

У Х В А Л И В:

Витребувати у товариства з обмеженою відповідальністю «Соціальна молодіжна ініціатива» належним чином завірені копії наступних документів: довідку про заборгованість із виплати заробітної плати на ім`я ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 ), наказ ТОВ «Соціальна молодіжна ініціатива» від 09.10.2017 року № К-6 «Про призначення ОСОБА_1 на посаду директора ТОВ «Соціальна молодіжна ініціатива», наказ ТОВ «Соціальна молодіжна ініціатива» «Про звільнення ОСОБА_1 з посади директора ТОВ «Соціальна молодіжна ініціатива», протокол загальних зборів учасників ТОВ «Соціальна молодіжна ініціатива» від 04.03.2019 року № 11, штатний розпис ТОВ «Соціальна молодіжна ініціатива» станом на 04.03.2019 рік, статут ТОВ «Соціальна молодіжна ініціатива» чинний станом на 04.03.2019 рік, табель обліку робочого часу за період з 2019-2020 роки відносно ОСОБА_1 , фінансові документи, які містять інформацію про виплату ОСОБА_1 вихідної допомоги при звільнені та інформацію про виплату всіх сум ОСОБА_1 , що належать їй виплатити при звільненні, сторінки книги обліку руху трудових книжок і вкладишів до них, які містять інформацію про трудову книжку ОСОБА_1 , трудовий договір (контракт) між ТОВ «Соціальна молодіжна ініціатива» та ОСОБА_1 , накази по надання щорічної (додаткової) відпустки ОСОБА_1 за весь період її перебування в трудових відносинах з ТОВ «Соціальна молодіжна ініціатива», довідку про заробітну плату за період з 2019-2020 роки відносно ОСОБА_1 , колективний договір (угоду) між ТОВ «Соціальна молодіжна ініціатива» та її трудовим колективом, оборотно-сальдову відомість ТОВ «Соціальна молодіжна ініціатива» по рахунках відносно нарахування та виплати заробітної плати ОСОБА_1 за період 2019-2020 років.

Встановити строк для надання витребуваних документів - десять днів з дня отримання ухвали.

Ухвала оскарженню не підлягає.

У разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів з причин, визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені цим Кодексом.

СУДДЯ М.А. РИБАК